サントリーは平均年収1133万円｜新卒初任給・賞与ボーナスや残業時間も紹介！

サントリーの平均年収は1133万円

2023年12月期の有価証券報告書によると、サントリーホールディングス(以下サントリーHD)の平均年収は1,133万円です。

dodaの「平均年収ランキング最新版(業種別)」を見てみると、サントリーHDが属する食品／飲料／化粧品メーカー全体の平均年収は約412万円です。

サントリーHDの年収推移は以下になります。

出典：有価証券報告書

ただし、サントリーHDは持株会社になるため実際のサントリーとの平均年収とはズレがあります。

サントリーの年収が高い理由

サントリーホールディングス株式会社の決算説明内容によると、2022年度12月期の売上は2兆9,701億円(酒税込み)でした。

2023年12月期は売上3兆1200億円(酒税込み)を予定しており、企業の売上が高いことが年収の高さにつながっていると言えます。

転職口コミサイト「エンゲージ会社の評判」の口コミを見ても、「年収は大手メーカーの中でもトップクラス」という声を見かけます。休みがしっかり取れる点や業務レベルを考慮すると十分な年収であると考える社員が多いようです。

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サントリーの職種別平均年収

2025年1月時点の転職口コミサイト「エンゲージ会社の評判」の年収データを参考に職種別の平均年収を紹介します。

サントリーは新商品の研究・開発を含む医薬・化学・素材・食品系専門職の平均年収がもっとも高い結果となりました。

営業系職種は500万円台と低いのですが、これには契約社員の平均年収も含まれているため低くなっています。

上記の職種別平均年収は現役社員・元社員の回答を元に算出されていますが、役職や在籍時期にもよって変わってくるので、参考程度に見てもらえればと思います。

サントリーの転職難易度や求人情報・内定獲得のコツを知りたい人は、以下の記事もおすすめです。

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サントリーの年代別平均年収

2025年1月時点の転職口コミサイト「エンゲージ会社の評判」の年収データを参考に年齢別の平均年収を紹介します。

30代に入ると年収が600万〜700万円台になり、20代から年収が200万円ほど上がります。平均年収が1,000万円を超えるのも納得の上がり幅ですね。

上記の年代別平均年収は現役社員・元社員の回答を元に算出されていますが、残業時間やポジションにもよって変わってくるので、参考程度に見てもらえればと思います。

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サントリーの新卒社員の初任給

2024年4月入社の新卒社員(総合職)の初任給について詳しく紹介していきます。

サントリーと競合他社の年収比較

サントリーと同じ飲料メーカー業界「アサヒビール」「キリンビール」「サッポロビール」「伊藤園」との平均年収を比較してみました。

各社とも2025年1月時点の「エンゲージ会社の評判」の年収データを元に比較しています。

出典：エンゲージ会社の評判

サントリーHDは飲料メーカーの中では第1位の年収です。

補足すると、伊藤園は流通までを自社で完結しているのに対して、サントリーは持株会社制により物流は子会社が担当しているため、平均年収がより高く見えます。

ただ、平均年収は正社員比率や売上業績によって変わってくるため、上記の年収比較は参考程度で見てください。

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サントリーの給与・評価制度

サントリーの給与・評価制度についてワンキャリアプラスの評判・口コミを一部抜粋しました。

評判・口コミ

20代・男性
営業

満足出来るほどの給料は貰えているので納得しています。評価基準もしっかりと説明をされており、面談も行ってくれるため問題ないです。

ワンキャリアプラス

＋ 続きを見る

ここまで見てきた通り、サントリーの年収水準は大手メーカーの中でもトップクラスです。転職を検討するなら、プロに相談してキャリアの軸から整理してみてください。

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サントリーの残業代・ボーナス・福利厚生

平均年収とも深い関わりがあり、働く上で気になるサントリーの残業代・ボーナス・福利厚生について詳しく紹介していきます。

残業時間・残業手当

2025年1月時点の「エンゲージ会社の評判」によると平均残業時間は32時間です。

2020年まで遡っても残業手当に不満があるという口コミはほとんど見当たらないため、サービス残業がある、残業が多すぎるといったことはなさそうですね。

このことからサントリーは働いた分の残業手当はしっかり支給していることがわかります。

賞与・ボーナス

エンゲージ会社の評判のに投稿された口コミの中には、「ボーナスは他の企業より高いため年収は同年代と比べると良い」という声があるほど、ボーナスに対する評価は高いようです。

投稿者の中には賞与額400万円という人もいます。平均年収が1,000万円を超える企業ですので、ボーナス額が大きい社員も多いようです。

評判・口コミ

40代・女性
品質・食品専門職

食品業界自体がそれほど高い水準ではない中、賞与や各種手当は十分恵まれていると思います。

エンゲージ会社の評判

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福利厚生

サントリーの公式採用ページに掲載されている福利厚生をご紹介します。

上記以外にも、サントリーはキャリアビジョン制度を導入しています。これは年に1度、全社員が挑戦したい仕事や5年後10年後にサントリーで目指したい姿を上司に申告できる制度です。

また、フレキシブルな働き方を応援する制度も充実しており、たとえば妊娠期～育児期まで利用できる短時間・時差勤務や、育児休職を一部有給化した「ウェルカム・ベイビー・ケア・リーブ」という制度を導入しています。

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サントリーの年収に対する評判・口コミ

サントリーの年収に対する評価をエンゲージ会社の評判から集めてみました。

現役社員・元社員が年収に対して、どのように思っているのか、参考にしたい人はぜひ目を通してみてください！

サントリーの年収に対する良い評判・口コミ

評判・口コミ

40代・男性
企画

年一回の昇給、業績連動型賞与、家族手当あり。非常に手厚い。事業単位で業績連動するため、配属によっては差が出てしまう。

年間四回上司と面談する機会があり、本人の働きに応じて評価されるが、評価は昇格要件でもあり最終的には調整がある

エンゲージ会社の評判

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評判・口コミ

20代・女性
営業

住宅補助のおかげで若手は自己負担数万円で家賃が住む。通勤手当はコロナが始まってからは実費精算。福利厚生は非常に充実していると思う。

オフィスは基本的に全国どこも綺麗な印象。フリーアドレスのオフィスも多く、個別ブースやソファーブースなどがあり、その日の業務内容に合わせて業務がはかどる席で仕事することができる。

エンゲージ会社の評判

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評判・口コミ

20代・男性

給与・賞与は十分なうえ、にわかに信じがたいような額の住宅補助が出るなど、噂にたがわない待遇。原則は年功序列の雰囲気がまだ残っているが、年々改善されている印象。メーカーではこれ以上の待遇の会社はあまりないのではないか。

年功序列の要素はありつつ、個人の業績に応じて賞与や基本給の上り幅に差があり、やる気をそがれるほどの年功序列ではない。

エンゲージ会社の評判

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サントリーの年収に対する悪い評判・口コミ

評判・口コミ

40代・男性
経営企画

年一回の評価。制度上は実力があれば、かなりのスピードで昇格できる建て付けだが、実際は年功序列と声の大きい人が出世する体育会系。制度は形骸化。人事の介入も大きく、不透明な人事制度。特に中途には厳しい設計

エンゲージ会社の評判

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評判・口コミ

40代・女性
食品系専門職

住宅補助に関しては、途中で若手偏重の制度に変わったため、中高年の単身赴任者の家賃補助が減額される等で、かなり苦労しているようです。

エンゲージ会社の評判

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サントリーへの転職を成功させるコツ

dodaの「転職人気企業ランキング(2022年)」の14位にランクインするほど人気があり、年収も高いサントリーへの転職を考えているのなら、転職エージェントを利用すると良いです。

なぜなら、転職エージェントではサントリーの非公開求人を保有している可能性があるからです。また、サントリーの選考に合わせた応募書類の添削、面接対策なども無料でおこなってもらえます。

ただ、転職エージェントによって保有している求人やサポートに違いがあるので、複数登録して実際にキャリアアドバイザーに会ってみた上で、自分に合うエージェントを選ぶと良いです。

もし転職するかどうか迷っているなら、まずキャリアの方向性を整理することが先決です。すべらないキャリアエージェントでは、転職の是非を含めたキャリア相談を無料で受けられます。

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