サントリーの年収っていくら?残業代やボーナスについても徹底解説!

サントリーの平均年収がどれぐらいなのか、転職のプロがズバリ解説します。

また、職種別や競合他社と比較した給与水準、残業代・ボーナスなどについても分かりやすく紹介します。

サントリーへの転職をお考えの人へ

(2020年9月時点版)


2020年9月時点の転職状況としては、正直に言うと、難しい状況となっています。

なぜなら、厚生労働省発表の「一般職業紹介状況(令和2年6月分)について」によると、下記のデータが出ており、その状況は今後も続くと見られているからです。

求人、求職及び求人倍率の推移のグラフ

こういう状況でも、転職エージェント(リクルートエージェントdodaマイナビエージェント)を利用すると、サントリーなどの有名企業の非公開求人が存在する場合もあり、利用するのがおすすめです。

さらに、転職エージェントによっては持っている非公開求人が異なるので複数登録することをおすすめします。

また、転職しようか迷っている人には登録するだけでスカウトが来るビズリーチを利用するのがおすすめです。

サントリーの平均年収は1149万円

2020年3月に公開された有価証券報告書によると、サントリーホールディングスの平均年収は1149万円です。

dodaの「平均年収ランキング最新版(業種別)」を見てみると、サントリーのようなメーカー系企業の平均年収は約454万円でした。また、食品・飲料・化粧品メーカーに関しては約404万円なので、比べてみるとサントリーの平均年収は高いです。

サントリーは日本国内でも食品・飲料品の売り上げ第2位となっていて、さらにアジア圏内を飛び出し、ヨーロッパやアメリカでも多額の売り上げを出しているので、社員の年収も高くなっているのだと思われます。

ちなみにサントリーの勤続年数、従業員の年齢の平均は以下となっています。

勤続年数 18.9年
平均年齢 44.5歳

サントリーホールディングスの平均勤続年数は、国税庁が発表している「民間給与実態統計調査(平成30年度)」の平均勤続年数12.2年と比べてみると、約6年長いです。

サントリーへ転職するには

サントリーホールディングスへ転職したいのなら、転職エージェントの利用をおすすめします。

なぜなら、サントリーホールディングスのような大手企業の場合は、大手の転職エージェントに求人依頼をして採用をおこなっているケースが多い傾向にあるからです。

これは10年以上の間、転職エージェントとして働いた私だからこそ紹介できることです。

末永

また、これまでに転職者を支援してきたノウハウで、応募書類の作成・添削から面接対策までおこなってくれます。
自分で直接応募するよりも内定獲得に向けた対策をすることができます。

大手企業への転職に強い転職エージェント

転職エージェントの他に、スカウト型の転職支援サービスに登録するのもおすすめです。

なぜなら、サントリーホールディングスだけでなく、同業他社の人事やヘッドハンターからオファーが届く可能性があるからです。

転職はしたいけど、希望する求人がない人は以下で紹介するビズリーチに登録し、オファーが届くのを待つのも1つの方法です。

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サントリーの平均年収の推移

サントリーホールディングスの過去5年間の有価証券報告書を参考に、平均年収の推移を以下の表にまとめてみました。

2016年 約1040万円
2017年 約1065万円
2018年 約1126万円
2019年 約1146万円
2020年 約1149万円

上記の平均年収の推移を見てみると、多少年収のアップダウンはあるものの、2020年までの5年間は1000万円を超える年収を維持しています。

サントリーの職種別平均年収

2020年7月時点のOpenworkに投稿されている年収データを元に、独自の方法で職種別平均年収を算出してみました。

営業系 約637万円
企画系 約810万円
事務 約700万円
マーケティング 約762万円
技術系 約660万円
管理系 約637万円
研究系 約716万円
開発系 約612万円

上記の職種別平均年収は現役社員・元社員の回答を元に独自で算出しており、もっとも高いのは企画系の810万円です。反対に開発系が約612万円ともっとも年収が低いです。

回答人数や回答者の役職などにもよって平均年収は変わってくるので、参考程度に見てもらえればと思います。

サントリーと競合他社の年収比較

サントリーホールディングスと同じ食品・飲料品業界「アサヒグループホールディングス」「キリンホールディングス」「伊藤園」の3社との年収を以下で比較してみました。

各社とも2020年6月に提出されている最新の有価証券報告書に記載されている平均年収を元に比較をしています。

アサヒグループホールディングス 約1250万円
サントリーホールディングス 約1149万円
キリンホールディングス 約895万円
伊藤園 約568万円

サントリーの平均年収は、競合他社とみるとアサヒホールディングスの次に高いです。それというのも、サントリーとアサヒホールディングスは飲料品売り上げランキングで毎年のように上位にいる企業です。

そのため、サントリーとアサヒホールディングスの年収は飲料品メーカーの中でも高くなっています。

ただ、平均年収は各企業の業務形態や事業内容などによって変わってくるため、上記の平均年収比較は参考程度で見てください。

サントリーの残業代・ボーナス・昇給制度

サントリーホールディングスの残業代・ボーナス・昇給制度について、以下で詳しく紹介します。

サントリーの残業代

残業代はちゃんと支払われますが、基本的には残業は少ないです。月の残業時間が40時間以上になることは滅多にないようです。

ただ中にはどうしても残業時間が増えてしまったり、基本給が少なく残業代で稼ぐ場合もあるようです。

サントリーのボーナス・昇給制度

サントリーのボーナス比率は高く、社員満足度が高いです。基本給はさほど高くないようですが、ボーナスや福利厚生、営業なら各種手当などが充実しています。

ボーナスは6ヶ月弱ほどもらえることもあるようです。

また、入社してから一定の段階までは年次で昇給していきます。そこから先に関しては、資格によってベースアップしていきます。

サントリーの年収に対する評判・口コミ

サントリーホールディングスの年収に対する評価を集めてみました。

現役社員・元社員が年収に対して、どのように思っているのか、参考にしたい人はぜひ目を通してみてください!

良い評判・口コミ

30代・生産系

営業手当や福利厚生が非常に充実しています。転職の際も引っ越し費用がちゃんと出るみたいですよ。結果年収はメーカーの中でも高いと思います。実際給料に対する不満はあまり聞かない印象です。

実力や成果に対してしっかり評価してもらえてると思います。逆に少しもらいすぎと言っても良いかもしれません。

40代・営業

当然ですが出世していけばどんどん年収はあがります。課長クラスになれば年収1000万は固いかなと思います。

職種によっては役職がついてなくても700万ほど稼いでる人もいるとか。安定を求めているなら良い会社だと思います。

悪い評判・口コミ

20代・営業

待遇面に関してはトップレベルだと思います。実際うちの会社よりも忙しくて待遇の悪い会社はあると思います。

ただ任させる仕事にはどれもプレッシャーがついて回ります。どの会社もそうかもしれませんけど、たまにプレッシャーでしんどくなるときがあります。

30代・管理系

昇進していけば給料は高いみたいです。ただ実績をアピールしたりと、昇進にはそれなりの実績と実力が必要になります。若いうちから昇進を目指していないと上にいくのは難しいかなと思います。

ガツガツ仕事してアピールしていける人には良いですが、ほどほどに仕事してあまり野心のない人は居づらいかもしれませんね。

サントリーへの転職を成功させるコツ

サントリーホールディングスへの転職を成功させたいなら、転職エージェントの利用がおすすめです。

これは10年以上の間、転職エージェントとして働いた私だからこそ紹介できることです。

末永

転職エージェントは、サントリーのような大手企業に強いパイプを持っていることが多く、企業に合わせた転職支援を徹底しておこなってくれます。

また、サントリーのような大手企業は人気があるため常に求人を出しているわけではありません。

そんな時でも、転職エージェントなら非公開求人として求人を扱っている可能性があります。

とはいえ、転職エージェントならどこに登録しても同じというわけではありません。

転職エージェントの良し悪しは、担当になったキャリアアドバイザーの質によって大きく変わります。

転職エージェントを選ぶときは、2〜3社同時登録するのがおすすめです

何社か同時に登録することにより、キャリアアドバイザーとの面談を並行しておこなうことができ、自分に合うキャリアアドバイザーを効率良く探せます。

また、転職するべきか迷っている人は、サントリーのような企業からスカウトされる可能性があるビズリーチに登録するのがおすすめです。

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ハイクラス求人は全体的に少ないため網羅するためにも、転職サイトと転職エージェントは両方に登録しておくのがオススメです。

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