女性がライフイベントとキャリアを両立するポイントは？両立しやすい職場の特徴も紹介！

女性の主なライフイベントを年齢別に紹介

女性に起こるライフイベントは不確実なことが多いです。そのため、自分の生活にどのように影響が出るのかわからず不安ですよね。

女性が直面しうるライフイベントとおおよその年齢を以下の表にまとめました。

特に多くの女性が悩むのは、出産・育児と仕事との両立です。

なぜなら、仕事で裁量を持ち始める時期と、このようなライフイベントが起こる時期が重複しているからです。

とはいっても、1人でライフプランとキャリアプランを考えるのはイメージがわかなかったり、結局何を優先すればいいのかわからないですよね。

「男性は仕事、女性は家庭」のような時代から変化し、多様化・複雑化した現代において女性のキャリアの正解を見つけるのは極めて難しくなっています。

社内の先輩に相談しようとしても、結局あなたと先輩の家庭や歩みたいキャリアは異なるのでしっくりくる解決策は中々出てこないでしょう。

マジキャリは転職エージェントサービスも提供する弊社アクシスが運営するキャリアコーチングサービスです。

社内にキャリアの知見が豊富にあるため、個人差が大きい女性のキャリアプランもコーチと一緒に徹底的に考え抜くことができ、あなたの最適なキャリアプランを導き出すことができます。

「子育てを頑張りたいけど仕事も諦めたくない！」と考える女性はぜひご相談ください。

マジキャリでは初回無料キャンペーンをおこなっているので、一度お問合せしてみてはいかがでしょうか。

そもそも仕事を続ける必要はあるの？

結婚や出産を控えている人は、働き続けるか専業主婦になるか迷っている人も多いでしょう。

金銭的な不安がある人や、明確なキャリアビジョンを持っている人は、できるだけ仕事を続けた方が良いです。

なぜなら、不確実な要素が多いライフイベントに対し、自分でコントロールできるのがキャリアだからです。

「何が起きてもいいように対策をしておく」という観点であれば、仕事を続けて最低限の自立をしておくのが望ましいです。

女性のライフイベントがもたらす影響と対処法

ここでは、ライフイベントが女性の人生にもたらす影響を対処法と合わせて徹底解説していきます。

結婚・育休・産休がもたらす影響と対処法

結婚により名字を変更する際や、育休・産休を取得する際は、短期間に多くの手続きを行う必要があります。

参考までに、必要な手続きの一部をまとめました。

こうした手続きは複雑なことが多いため、事前に手続きの流れや申請にかかる期間を確認しておきましょう。

また、金銭面に関しても、国からの給付金だけでなく自治体や勤め先からの補助金が受け取れる場合があります。

育休・産休の取得と職務復帰をサポートする制度が整えられていますので、一度しっかり調べてみるのが良いでしょう。

「結婚や出産に適したタイミングが分からない」という人は、以下の記事で解説していますので参考にしてみてくださいね。

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育休・産休制度とその取得率に関しては、文末のライフイベントに関するよくある質問で紹介していますので、こちらも後ほど確認してみてください。

育児がもたらす影響と対処法

職場に復帰した後は、仕事と家庭の両立が求められます。

大事な業務があっても、子どもを優先しなくてはならない場合があります。具体的には、以下のようなケースで周囲の協力が必要となるでしょう。

このような事情があるため、出産後は柔軟な働き方に移行する女性が多いです。働き方については上司やパートナーとしっかり話し合っておきましょう。

仕事と家庭の両立には、同僚や会社からの理解が重要です。

例えば、リモートワークやフレックスタイム制度を利用することで家庭に割くことができる時間が増えます。

自分の勤めている会社で家庭との両立が難しい場合は、転職を検討しましょう。

介護がもたらす影響と対処法

結婚や子育てに比べると、介護を女性のライフイベントと認識している人は少ないでしょう。

介護が女性の人生にもたらす影響には、これまで紹介したライフイベントとは異なる注意点がありますので、以下にまとめました。

例えば、病院は日中にしか空いていないことが多いです。介護においても仕事との両立には勤務先からの理解が欠かせません。

なるべく自由な働き方ができる環境を整えておきましょう。

ライフイベントに備えて今からできること

これまで紹介したライフイベントに備えるために、今からできることをご紹介します。

最も重要なのは、ライフイベントと両立可能な労働環境の確保です。

1日の時間の使い方を変えるには、職場の自由度が非常に大切です。

また、難しいかもしれませんが、年齢を考慮した人生設計を立ててパートナーや会社と相談しておくのが望ましいです。

その際、能力が証明できる資格や実績を保有していると復職や転職が比較的容易になるのでおすすめです。

以下でライフイベントと両立しやすい職場の特徴を紹介します。

ライフイベントと両立しやすい職場の特徴

ライフイベントと両立しやすい職場の特徴を以下にまとめました。

こうした制度があることで、家事や育児に時間を使いやすくなります。

今の職場と家庭を両立させるのが難しいという場合は、転職も視野に入れましょう。その際、エージェントを利用するのも良いですよ。

女性がライフイベントを考慮したキャリアプランを考えるコツ

女性がライフイベントを考慮したキャリアプランを考える際には、自己分析を徹底しておこなうことが大切です。

自己分析を通してキャリアプランを早期に確立させておくと、ライフイベントに対して万全な準備ができます。

例えば、結婚や出産を考えている場合、復職しやすい職種や強みを活かせる仕事を選んでおけばブランクがあったとしても職場復帰しやすかったり、復帰後も活躍することができます。

自分の強みを知ることで、どのような仕事が好きなのか、向いているのかを知ることができ、キャリアを考えていく上での指針ができるので選択と集中ができます。

キャリアアップするために何を頑張ればいいか明確になるので、言い換えると「自分のキャリアを実現するためにでそこまで頑張らなくてもいいこと」も知ることができます。

「やるべきこと・やらなくていいこと」がわかることでライフイベントとキャリアを両立できるようになりますよ。

ただ、自己分析というのは文字通り自分自身を分析する作業なので、「自分は○○が苦手だ…」とどうしても先入観が入ってしまいます。

あなたのことを1番知っているのはあなた自身ですが、一人で自己分析しようとすると適切な自己分析をすることができないので、「結局ライフイベントとキャリアを両立するために何が必要なんだろう…？」と悩んでしまいます。

また、キャリア選択は人生を大きく変えるきっかけにもなるので、自己分析をするには第三者とおこなうのがおすすめです。

マジキャリは、徹底的な自己分析が強みなので、「将来何がしたいかわからない」「向いてる仕事がわからない」「キャリアプランが立てられない」と悩む女性にピッタリです。

今なら無料面談をおこなっているので、興味のある女性はお早めにお問い合わせください。

自己分析のやり方は下記の記事で解説しています。ぜひチェックしてみてください。

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女性がライフイベントとキャリアの相談をしたいのなら

女性がライフイベントとキャリアの相談をしたいのなら、転職エージェントを利用するのがおすすめです。

転職エージェントには多くの女性の転職支援をおこなってきた実績があります。ライフイベントに関する悩みも多く相談に乗ってきたので、的確なアドバイスをすることが可能です。

また、転職エージェントの中には女性が働きやすい会社の求人を豊富に取り揃えているところもあります。

転職した女性のその後のキャリアについても把握しているため、さまざまな観点で役立つ助言をしてもらえますよ。

ライフイベントでキャリアを諦めたくない女性は、ぜひ転職エージェントに相談してみてください。

転職エージェントについて詳しく知りたい人は、以下の記事を参考にしてみてください。

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ライフイベントに関するよくある質問

ここからは、プロの転職エージェントの目線からライフイベントとキャリアに関するよくある質問に回答していきます。

実際、子どもがいる人は出世しにくいの？

築いたキャリアがライフイベントによって崩れることはある？

産休・育休制度と育休の取得率を知りたい！

ライフイベントとキャリアの両立のために持っておくべき資格は？