【例文付き】SaaS業界の志望動機のポイントとNGワードを徹底解説！

SaaS業界の志望動機のポイント

「SaaS業界に転職したいけれど、志望動機の書き方がわからない」と悩んでいる人は多いですよね。

そこで本記事では、SaaS業界での内定獲得のために志望動機をどのように書けばよいかを解説します。

ぜひ、参考にしてみてくださいね！

SaaS業界への志望動機のポイントは、次の3点です。

この3点が企業サイドの知りたい要素であり、採用の判断基準となります。

では、企業サイドは志望動機で何を見ているのでしょうか。それは次の3点です。

企業サイドの判断基準を満たし、自分自身をアピールする志望動機についてさらに詳しく解説します。

自分自身の価値観と紐づける

募集職種が自分自身のキャリアプランに合っている点だけでなく、その企業の理念と自分自身の方向性が合っていることを述べましょう。

では、株式会社ラクスの求人を例にとって見てみましょう。

フロントエンドエンジニアを志望する場合、志望動機に「3年後にはリードエンジニアになるというキャリアプランがあるので、経験のあるフロントエンドエンジニアに応募いたしました」という一文を入れてみてください。

このようにその先のポジションも見据えた切り口で述べれば、長期的に働く意志が伝わります。

企業は、採用活動において多くのコストをかけています。

入社後すぐに辞められてしまっては、赤字になってしまうのです。

それを避けるためにも、「長期的に働いてくれるか」「自社で活躍できるか」は企業の見極めたいポイントです。

入社3年後の姿を伝えることで、長く勤務する覚悟が伝わります。

業務に役立つ強みや経験を伝える

業務の募集に対して、強みや業務経験をはっきり伝えましょう。

SaaS企業は人材に即戦力を求めています。そこでスキルや経験があることを整理して伝えることが重要なのです。

では、サイボウズ株式会社の求人を例として見てみましょう。

この求人は、営業といえどもシステムエンジニアの要素(要求分析、要件定義、基本設計、詳細設計など)が求められる仕事であることがわかります。

他業界の法人営業経験しかない人は、システムエンジニアの分野を学ぶ覚悟があることが求められます。

また、その他に「ITソリューションの提案経験」や「システムを使った業務改善経験」などがあれば、詳細に言語化しておきましょう。

法人営業経験も目標達成率や顧客満足度の上昇率なども数字と具体的に何をして達成したかを明確にしておくと説得力が増します。

企業サイドはその経験が自社でも活かせるかを判断しますので、汎用性をアピールしなければなりません。

会社でやりたいことを明確にする

なぜ、その企業を選んだのか、数あるSaaS企業の中でなぜその企業なのかをまとめます。

そして入社後、そのポジションでどのように貢献していくかを伝える必要があります。

企業のHPには独自のミッション、ビジョン、バリューなどが掲載されていますので、それと自分自身の価値観や経験とを紐づけましょう。

特にSaaS企業未経験の場合は、業務の理解や、入社後のビジョンを伝えることでアピールに繋がります。

これまでの経験や技術と分野を変更して応募したい場合は特に応募動機を練らなければなりません。

Sansan株式会社の例をみてみましょう。

このような募集に対し、インサイドセールスの経験が無く、無形商品の販売経験も無い場合は、特に業務の理解度や入社後のビジョンを伝える必要があります。

【職種別】SaaS業界向けの志望動機例文

SaaS企業向けの志望動機を以下の2つの職種に分けて紹介します。

営業職の志望動機例

SaaS業界はビジネスモデル上、継続的に顧客と関係構築ができる点や問題解決能力をアピールすることが大切です。

エンジニア職の志望動機例

エンジニアはこれまで経験した言語やスキルをどのように活かしていくかを具体的に記載することが不可欠です。

そして、エンジニアとして、今後どのようなキャリアステップ(言語を増やすのか、ディレクションなのか)を考えているのかを具体的に明記する必要があります。

SaaS業界の志望動機に書いてはいけないこと

SaaS業界の志望動機で書いてはいけないことは以下の2点です。

表面的な理由

志望動機として以下のような表面的な記載はNGです。

自分自身の体験や具体的な考えの言語化が必須です。

条件面のみの動機

志望動機として条件面のみの記載ははNGです。

これらはあくまでも二次的な要素であるはずです。

SaaS業界の面接官に刺さる志望動機の作成3ステップ

面接官に刺さる志望動機の作成3ステップは以下のとおりです。

では、順番に説明します。

転職の軸を整理する

まずは徹底的な自己分析を行い、転職軸を明確にします。

さらに詳しい自己分析おすすめツールについてはこちらをご覧ください。

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転職で無双！おすすめ自己分析ツール10選【2024年最新版】

自己分析を行ったところで、「転職軸」を明確にしていきます。

転職軸とは、転職で絶対叶えたいと思っている最優先事項のことです。

そもそもなぜ、転職をするのでしょう。それはより良い人生を送るためです。

そのために誰に何といわれようともやりたいこと、他のことを犠牲にしてもやりたいことを考えてください。

そしてそれを明確にしたら、言語化します。

言語化した転職の軸は、転職活動において「絶対ブレさせない」と決め、軸に沿った意思決定をすることが重要なのです。

業界・企業分析をする

業界研究・企業研究をおこないSaaS業界・志望している企業への理解を深めましょう。

ビジネスモデルや扱っている商材、どのような課題を解消しているのかなど業界特有の知識が必要です。

それを踏まえ、どのような企業、どのような職種があるのかよくリサーチし、自分が進むべき方向性を明確にしましょう。

企業のHPを読み込むことはもちろん必要です。

社員インタビューなどに企業文化が出るものなので、くまなくリサーチしましょう。

企業と自身のマッチ度を明確にする

なぜ、その企業を選んだのか、数あるSaaS企業の中でなぜその企業なのかを書きます。

企業のHPには独自のミッション、ビジョン、バリューなどが掲載されていますので、それと自分自身の価値観とを紐づけましょう。

そして企業の考え方と自分の考え方や経験がマッチしていることを探してみましょう。

「SaaSを通じて社会に貢献したい」とか「SaaSの可能性を広げたい」など、どの企業にも当てはまるような内容ではなく、他の応募者との志望動機と差別化ができる独自性のある内容にすることが大切です。

SaaS企業3社のミッションも全く違います。

ビジョン、バリューもそれぞれですので、根本的な考えが自分と相性の良い企業を探しましょう。

また、以下のように各募集職種に対して「求める人物像」が掲載されているのでヒントになります。

転職の軸を中心に「自己分析した自分のキャラクター」と「企業の求める人物像」を照らし合わせてください。

企業と自身のマッチ度が明確になり、後悔のない転職に近づけるでしょう。

SaaS業界の志望動機が考えつかない理由

志望動機が考えつかないのは、自己分析と業界・企業分析が不足しているからです。

再度、自己分析をし、自分は何がしたいか、何ができるか、何に向いているか、強みは何か、弱みは何か、どんな経験を積んでいきたか、などを言語化し、企業分析と照らし合わせてみましょう。

自己分析で自分を偽ったりするとミスマッチが起こり、転職後も「楽しく仕事ができない」「思った仕事と違う」という事態に陥ってしまいます。

自己分析、企業研究については下記の記事を参考にしてください。

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SaaS業界への転職を成功させるには

SaaS業界への転職を成功させるためには、SaaS業界を理解し、明確に内容を伝えられるように準備しましょう。

DX推進、クラウド化、AI活用などSaaSが関わる最新トレンドやビジネスモデルなどをしっかり理解した上でないと、具体性のある志望動機を書くことは難しいものす。