第二新卒が面接を受ける際の服装って何が正解？転職のプロが解説！

第二新卒の面接で求められる服装とは？

第二新卒の面接の服装と言われると、「新卒の時と同じような服装で良いのかな」「何か変える必要はあるのかな」と意外と分からないことが多いですよね。

ここでは企業から求められている面接での服装について、第二新卒と新卒時での違いを踏まえてご紹介します。

実は、新卒と第二新卒では面接の際に期待されている印象が異なります。具体的には、以下のような印象を与えることが大切です。

これらの前提条件を踏まえて、この記事では具体的な服装についてお話しします。ぜひ面接の際に参考にしてみてください。

第二新卒の面接はビジネススーツで臨むのが基本

前述の通り、社会人経験を持つ第二新卒は即戦力として期待されているのでフレッシュさよりも仕事ができそうな印象が求められています。

リクルートスーツでも問題はないですが、社会人として自立した印象を与えるためにもビジネススーツを選ぶのが望ましいですよ。

そもそもビジネススーツとリクルートスーツの違いは？

具体的にビジネススーツとリクルートスーツでは何が違うか、主な要素を比較してみましょう。

この表からも分かるようにビジネススーツのほうがリクルートスーツよりも「上品」「綺麗」な印象があります。ビジネススーツで面接に臨むことで「学生っぽさ」が抜けた「大人な印象」を与えることができます。

リクルートスーツでも問題はない

リクルートスーツを含め、第二新卒の面接は新卒の時と同じスーツでも特に問題はありません。清潔感があり第一印象が良いことが何よりも重要だからです。

️ただ、第二新卒は社会人経験があり基本的なビジネスマナーが備わっている前提で採用されるため、より社会人らしい印象を与えることも大切です。

余計な不安要素をなくして面接に集中するためにも、印象をよくするためにも、余裕があればビジネススーツを購入するのがおすすめです。

服装を含めた第一印象づくりに自信が持てない場合は、自分の強みや見せ方をプロと一緒に整理しておくと、面接本番でも落ち着いて臨めます。

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男女別・第二新卒の正しいスーツの着こなし方

社会人経験を有する第二新卒は当然ながら正しくスーツを着こなすことも必要です。ここでは男女別にスーツの着こなし方を紹介します。

男性の服装のポイント

男性の第二新卒の面接の服装で気をつけるポイントとしては以下のようなものがあります。

ビジネススーツはバリエーションが豊富で、個性的なものを選びたい人もいると思います。多少のアクセントは構いませんが、基本的にはシンプルなものを選ぶのがおすすめです。

特にネクタイや鞄など、ついつい派手なものを取り入れたくなるアイテムが多いですが、ネクタイなら無地の青などといったシンプルなものをチョイスするのがベターと言えるでしょう。

ただ、ネクタイに関しては黒は弔事を連想させるカラーとなるため避けましょう。

女性の服装のポイント

女性の第二新卒の面接の服装で気をつけるポイントとしては以下のようなものがあります。

女性のスーツは男性よりも最適解がイメージしづらいですが、黒や紺などのシンプルな色を中心としたものであれば問題ありません。

パンプスは、ヒールがないとカジュアルと捉えられることや、ヒールが高すぎると華美と捉えられることがあるため3~5cmにするのが良いですよ。

第二新卒の面接で服装以外に気をつけること

服装だけでなく、面接に必要な持ち物も押さえておく必要があります。

ここでは「必ず用意して欲しいもの」と「プラスαであると良いもの」を紹介します。

必ず用意して欲しいもの

これらの持ち物は円滑に面接を進める上で必要不可欠です。企業からの指示に従い、確実に準備しましょう。

履歴書や案内書類などは指示によって企業ごとに異なるため、念入りに確認するようにしましょう。

また、腕時計やハンカチ、予備の交通費などはスムーズに面接に臨むために持っておくと良いでしょう。

プラスαの持ち物

必須ではないですが以下のアイテムも持っておくと安心です。

男性の場合は

汚れてしまった時に安心です。

女性の場合は

破れてしまう恐れがあるので予備があると安心です。

男女共通で持っていて欲しいものは

気候による面接への悪影響を回避するポイント

面接の日というのは夏の厳しい暑さや冬の凍えるような寒さ、雨天などといった様々な可能性が考えられます。汗をかいたり服が汚れてしまうことだってもちろん起こり得ることです。

第二新卒の面接で、評価や自身の体調に支障をきたさないためにも正しい対応を行いましょう。

暑さ、寒さ、雨天それぞれのトラブルに対しての適切な対応を以下に紹介します。

夏場の対策

汗や匂いが気になる夏。そんな中でもスムーズに爽やかに面接に臨むためのコツをご紹介します。

通気性の悪いスーツを着たままでいると、汗だくになり不快感が増します。何も対策せずに汗をかいたまま面接に臨むと、「自己管理ができていない」という印象を持たれることも考えられます。

そのようなトラブルを避けるために通気性の良いスーツを選ぶようにしたり、適宜ジャケットを脱いでおくことも選択肢です。

ただ、面接本番ではジャケットを羽織った状態が正装とされているため、脱いだまま面接に臨むことのないよう気をつけましょう

冬場の対策

派手なコートや華美なマフラーなどを着ていると、フォーマルな場にそぐわない印象を与える可能性があリます。悪目立ちして「TPOを考えられない人」と思われるかもしれません。

また、面接会場にコートを着たまま入ると、ビジネスマナーが身についていないと判断され、第一印象で損をするかもしれないので気をつけましょう。

雨天時の対策

雨による悪影響はたくさん考えられますよね。雨に負けない対策を以下にまとめました。

バッグや靴がびしょ濡れのまま面接に臨むと、不快感が増し面接に集中できない恐れや、面接官に「だらしない印象」を与えかねないです。

また、キャラクターものや派手な柄の傘だと、ビジネスシーンにふさわしくないと見られ、「細かい部分に気が回らない人」と判断される可能性もあります。

濡れない対策・濡れた時の対策をした上で、デザインもシンプルなものを使いましょう。

第二新卒のオフィスカジュアルに適した服装

企業によってはカジュアルな服装での面接を認めているため、柔軟に対応できるようにする必要があります。特にマナーが見られる第二新卒では重要な能力です。

服装に関して特に指示がない場合は、いわゆる「オフィスカジュアル」で面接に臨むことが基本的に望ましいですよ。

オフィスカジュアルとは

会社やオフィスの規定に基づいて、リラックスした服装が許されるスタイルのことです。

カジュアルではありますが、全くラフではなく、きちんとした印象を持たせることが求められます。

末永

末永からのアドバイス

オフィスカジュアルの基準は業界や企業によっても異なります。事前に業界や企業の特徴を調べておくのがおすすめです。

オフィスカジュアルは、ビジネスの場でも違和感のないこと・清潔感があることは共通しているので困った際はこの2点を基準にしましょう。

男女別の基本的なオフィスカジュアル

男女ともに基本的なオフィスカジュアルの形があるのでここで確認してみましょう。

男女ともに、あくまでビジネスの場であることを忘れず、シンプルで清潔感がある服装にするのが基本です。

そのため、デニムやスニーカー、派手すぎるアクセサリーなどは避けるようにしましょう。他にも汚れやシワのある服装もNGです。

また、男性は短パン、女性は短すぎるスカートなど露出の多いコーデも控えましょう。

「スーツ以外」「服装自由」と言われたら？

企業によってはスーツでの面接を禁止しているところもあります。その際にスーツを着用することは避けましょう。

ルールが守れない・TPOに応じた服装ができないと判断される可能性があるためです。

また、「スーツ以外」「服装自由」などの指示を受け、スーツを着用しない場合は、オフィスカジュアルなどのオフィスワークにふさわしい服装で面接に臨みましょう。普段着のような私服で面接を受けることはタブーですよ。

業界別の服装の違い

業界や企業ごとに全体の雰囲気や第二新卒に求められる服装の基準が異なるため、業界や企業の風土に応じた服装を選ぶ必要があります。

あらかじめ企業の雰囲気をリサーチしてから臨むことが求められます。

ここでは主な業界とその面接に適した服装をご紹介します。

金融

金融業界はお金をはじめとした資産を扱うため、信頼・誠実さが特に求められる業界です、

また、昔ながらの考え方や構造が未だに残っていることも多く、フォーマルできっちりした服装が基本です。

ただクレジットカード等は金融の中でもカジュアルめで合ったりと、金融業界の中でもグラデーションはあります。

IT

変化が激しく、変革や柔軟な発想が求められる業界です。そのため自由な社風の企業が比較的多いです。

服装としてもオフィスカジュアルなどの服装が許容されやすいです。

清潔感はしっかりと意識しつつも、かっちりした服装よりは少しカジュアルな服装がおすすめです。

クリエイティブ

広告やエンタメのようなクリエイティブ業界は創造性が重要なため、強い個性を求められる事が多いです。

場合によってはかっちりしすぎた服装のほうが評価が下がることもあります。

どこまで個性を出すべきかは企業にもよりますが、真面目すぎる服装よりは自分の個性が出る服装がおすすめです。

ベンチャー

ベンチャー企業では成長スピードに対して人材が不足している事が多く、熱意を持ってバリバリ働いてくれる人材を求める傾向にあります。

そのため、フォーマルすぎる服装よりも、若さ・明るい印象がある服装にすることで、熱意が伝わりやすくなりますよ。

メーカー

メーカーは、鉄鋼や食品、電子機器や化粧品等様々な種類があり、それぞれ特徴が異なります。

それぞれの特徴を踏まえた服装選びをしましょう。

もし受ける企業の雰囲気が読み切れず服装の判断に迷うなら、キャリアアドバイザーに相談しながら方針を固めるのも一つの手です。自分の経歴やキャリアの軸を整理しながら、企業ごとの見られ方まで一緒に考えられます。

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第二新卒の面接でNGな服装とは？

服装での印象は面接官の評価に直結するため、面接にふさわしくない服装は避けましょう。避けるべき服装の例を紹介します。

清潔感と社会人らしさを両立する上で、シワや汚れがあるものや華美なスーツは避けたいです。

面接の場においてヤンチャな印象や激しめのデザインのアクセサリーは避けるのが無難と言えます。

臭いのはダメですが、匂いがきついというのもまた面接において悪影響です。普段しっかり香水や柔軟剤の匂いを付けている方も面接では控えるようにしましょう。

「自分は絶対にこんなことしない」とも言い切れないような例が多くあるのではないでしょうか。うっかりしたミスで自分の評価を損なうことのないよう家を出る前に再度確認しましょう。

第二新卒の面接における服装のまとめ

第二新卒の面接では、新卒の時とは異なる社会人らしい服装が求められます。適切な服装は信頼感を高め、好印象を与えることが可能です。

業界や企業ごとの違いも考慮し、しっかりとリサーチした上で最適な服装を選ぶことが大切です。

末永

末永からのアドバイス

服装やマナーに自信がない人はすべらないキャリアエージェントのような転職エージェントを使うのも一つの手ですよ。

キャリアアドバイザーと一緒に、自分の経歴や強みを言語化しながら、受ける企業に合わせた服装や見せ方までトータルで準備できます。

また、面接対策や面接の日程調整代行等様々なサービスを受けられるため、初めての転職活動でも安心ですよ。

ここまで読んで、服装だけでなく面接全体の準備を一度整理したいと感じたなら、次のステップとしてプロとの無料相談で自分の状況を棚卸ししてみてください。

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服装はバッチリだが面接でうまく話せるか不安！何を話せば良いかわからない！という方はぜひ以下の記事も参考にしてみてください。

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