
ビズリーチとインディードを比較!違いとどっちがおすすめか解説
ビズリーチとインディードはどっちがおすすめか、料金や求人の違いで迷っていませんか。年収アップを狙うならビズリーチ、幅広い求人から探すならインディードが向いており、両者の特徴・評判・使い分けまで具体的に比較して解説します。
すべらない転職が紹介するサービスの一部には広告を含んでおり、当サイトを経由してサービスへの申込みがあった場合には、各企業から支払いを受け取ることがあります。ただし、ユーザーの利益を第一に考え客観的な視点でサービスを評価しており、当サイト内のランキングや商品の評価に関して影響を及ぼすことはございません。
ビズリーチとインディードはどっちがおすすめ?結論から解説
結論から言うと、年収アップやハイクラスのキャリアを目指すならビズリーチ、より多くの求人を手軽に探したいならインディードが向いています。
両者はサービスの性質が根本から違います。ビズリーチは企業やヘッドハンターからスカウトが届く「スカウト型」、インディードは自分でキーワード検索する「求人検索エンジン」です。
つまり、待っていても声がかかるのがビズリーチ、自分から動いて探すのがインディードだと考えると分かりやすいですね。自分のキャリアプランに合うほうを選びましょう。
どっちがおすすめか一目でわかる結論
年収600万円以上でキャリアアップを狙うならビズリーチ
幅広い求人を無料で手軽に探すならインディード
迷うなら両方に登録して届くスカウトから市場価値を測る
年収アップ・キャリアアップならビズリーチ
ビズリーチは、ハイクラス向けの求人を中心に扱うスカウト型の転職サイトです。
公式サイトによると、掲載求人のうち年収1,000万円以上が5割以上を占め、部長やエグゼクティブクラスといった管理職の募集も多く見られます。
企業がスカウト1件ごとに費用を払う仕組みのため、本気度の高い求人が集まりやすく、年収交渉の余地も大きいのが特徴です。
さらに約9,700人のヘッドハンターが登録しており、非公開の「プラチナスカウト」が届くこともあります。スキルを武器に年収を上げたい人に向いています。
求人数の多さ・手軽さならインディード
Indeed(インディード)は、Web上の求人情報をまとめて表示する国内最大級の求人検索エンジンです。
事務や営業、エンジニアなど幅広い職種を無料で検索でき、勤務地や雇用形態など細かい条件で絞り込める手軽さが魅力です。世界60か国以上で使われています。
ハローワークや他の求人サイトの情報も横断して探せるため、まず求人の全体像をつかみたい人に向いています。

ただ、ビズリーチもインディードも自分で選考を進めるサイトです。
手厚いサポートを求めるなら、転職エージェントの併用も検討してみてくださいね。
| エージェント▼ | ポイント▼ | 公式サイト▼ |
|---|---|---|
ビズリーチ | 年収600万円以上の求人が多数!企業とヘッドハンターから直接スカウトが届く | 詳細 |
JACリクルートメント | 国内3位の規模を誇る転職エージェント!年収600万〜1,500万円以上の案件を多数保有 | 詳細 |
ちなみに、それぞれのサービスの詳しい特徴は以下の記事でも解説しています。
【比較表】ビズリーチとインディードの5つの違い
ビズリーチとインディードの違いを、5つの項目で整理しました。まずは全体像を表で確認してみましょう。
| 項目 | ビズリーチ | インディード |
|---|---|---|
| 運営会社 | 株式会社ビズリーチ | Indeed Japan株式会社 (リクルートグループ) |
| サービス形態 | スカウト型の ハイクラス転職サイト |
求人検索エンジン |
| 主な求人層 | 年収1,000万円以上が5割以上 | 全職種・全年収帯 |
| 料金 | 無料+有料プラン (月額5,478円税込〜) |
完全無料 |
| 登録ヘッドハンター | 約9,700人 | なし (企業へ直接応募) |
| 対象年齢層 | 30〜50代が中心 | 20〜50代と幅広い |
出典:ビズリーチ公式サイト(2026年1月末時点)/Indeed公式サイト
以下の項目で、それぞれの違いを詳しく見ていきましょう。
サービス形態の違い
もっとも大きな違いは、ビズリーチが「スカウト型」、インディードが「検索型」という点です。
ビズリーチは職務経歴を登録すると、企業やヘッドハンターからスカウトが届きます。約9,700人のヘッドハンターが在籍し、自分の経歴に興味を持った相手から声がかかる仕組みです。
一方インディードは、自分でキーワードや勤務地を入力して求人を探します。集めた求人をまとめて表示するため、掲載件数の多さが際立ちます。
受け身で市場価値を測れるのがビズリーチ、能動的に幅広く探せるのがインディードだと整理できます。
求人の質・量の違い
求人の質を重視するならビズリーチ、量を求めるならインディードです。
ビズリーチは登録時に職務経歴の審査があり、紹介される求人がハイクラス中心に厳選されます。年収1,000万円以上が5割以上という数字にも、その傾向が表れています。
対してインディードは、幅広い職種の求人を毎秒単位で追加していく網羅性が強みです。未経験歓迎からハイクラスまで玉石混交ですが、選択肢の多さは圧倒的です。
自分に合う求人に集中したいならビズリーチ、まず数を見たいならインディードを選ぶとよいですね。
料金の違い
料金面では、ビズリーチに有料プランがあり、インディードは完全無料という違いがあります。
ビズリーチは無料でも使えますが、スカウトの閲覧や応募に一部制限があります。すべての機能を使うには有料の「プレミアムステージ」への登録が必要です。
プレミアムステージの料金は、Web版が30日間で5,478円(税込)、アプリ版が月額5,500円(税込)です。新規登録から1週間は無料で試せます。
インディードは求職者が費用を払う場面はなく、検索から応募まですべて無料で完結します。
ビズリーチの料金プランや無料でできる範囲は、以下の記事で詳しく解説しています。
対象年齢・利用者層の違い
対象となる年齢層にも違いがあり、ビズリーチは30〜50代、インディードは20〜50代と幅があります。
ビズリーチは経験やスキルを重視するため、実務経験を積んだ30代以降が中心です。管理職や専門職として実績のある人ほどスカウトが届きやすくなります。
インディードは未経験歓迎の求人も多く、20代の若手から幅広い年代がエントリーしやすいのが特徴です。
自分の年齢と経験が、どちらのサービスと相性がよいかも判断材料にしてみてください。
ビズリーチとインディードの評判・口コミを比較
ここからは、ビズリーチとインディードの良い評判・悪い評判を、すべらない転職の独自調査からご紹介します。
実際に使った人の声は、サービス選びのリアルな判断材料になります。両方の口コミを見比べてみましょう。
良い評判・口コミの比較
ビズリーチはヘッドハンターの質を評価する声が多く、インディードは求人数の多さを評価する声が目立ちました。
ビズリーチでは「市場価値が可視化できた」「スカウトだけで転職できた」など、スカウトの質に関する高評価が集まっています。
一方インディードは「求人数が一番多かった」「細かく条件を指定できる」など、検索特化型ならではの利便性が支持されています。
ビズリーチのヘッドハンター数人と連絡を取り、幅広い視点でキャリアを提示してくれる人と出会えました。
紹介された求人は年収が高いものが多く、自分の市場価値が可視化できたのもよかったです。
悪い評判・口コミの比較
ビズリーチは「敷居が高い」、インディードは「条件を細かく設定しづらい」という声が見られました。
ビズリーチは経歴審査があり、登録できない場合もあります。ハイクラス求人が中心という特徴の裏返しといえます。
インディードは求人数が多い一方で、検索の精度に課題を感じる声もあります。両者ともメリットの裏にデメリットがある点を押さえておきましょう。

両者の口コミは、それぞれの特徴を裏表でよく表しています。
どちらも良し悪しがあるので、特徴を理解したうえで使い分けるのが大切ですよ。
インディードの求人の見極め方は、以下の記事も参考にしてみてください。
ビズリーチがおすすめな人
年収アップやキャリアアップの目標が明確な人には、ビズリーチが向いています。
以下の特徴にあてはまる人は、ビズリーチの利用を検討してみましょう。
ビズリーチがおすすめな人の特徴
- 年収アップを最優先したい人
- 専門性や経験を活かしてキャリアアップしたい人
- スカウトで効率的に転職活動を進めたい人
- 外資系やグローバル企業を目指す人
こうした人にとって、企業やヘッドハンターから直接スカウトが届くビズリーチは、効率よく高年収の求人に出会える手段になります。
ハイクラス求人は転職市場に出回る数が少なく、スカウト型でしか出会えない案件も多いです。まずは登録して、どんなスカウトが届くかを確かめるところから始めましょう。

転職市場では、今の経験と年齢で出会える求人がある程度決まります。
ビズリーチのスカウトは、その現在地を映す鏡だと考えて活用してみてくださいね。
ビズリーチの登録方法や使い方は、以下の記事で詳しく解説しています。
インディードがおすすめな人
これからキャリアを磨きつつ、幅広い求人から自分に合うものを探したい人にはインディードが向いています。
以下の特徴にあてはまる人は、インディードの利用を検討してみましょう。
インディードがおすすめな人の特徴
- シンプルに多くの求人を見たい人
- あらゆる業界・職種の求人を探したい人
- 無料で手軽に応募したい人
- 未経験から仕事を探したい人
インディードはリクルートグループの企業ですが、もとはアメリカ発のサービスで海外の求人も扱っています。登録は無料で簡単にできます。
応募やアプリの使い方も手軽なので、以下の記事を参考に求人を探してみてください。
ビズリーチとインディードは転職エージェントとの併用がおすすめ
ビズリーチとインディードには共通した弱点があります。それは、どちらも自分で選考を進める必要があるという点です。
スカウト型のビズリーチも、検索型のインディードも、応募書類の作成や面接対策は基本的に自分で行います。サポートを受けたいなら、転職エージェントの併用がおすすめです。
転職エージェントを併用すると、以下のようなサポートをプロから受けられ、内定までスムーズに進めやすくなります。
転職エージェントを併用するメリット
- 業界の内情を教えてもらえる
- 企業の人事に推薦してもらえる
- 企業との日程調整や条件交渉を代行してもらえる
- 非公開求人を紹介してもらえる
- 面接対策で内定獲得率を上げられる
- 履歴書や職務経歴書を添削してもらえる
そもそもビズリーチのスカウトは、自分の市場価値の現在地を測る指標にもなります。声がかかるほど市場価値が高く、そうでなければ経験の積み方を見直すサインです。
その現在地を踏まえて、エージェントと一緒に戦略を立てると、転職の精度がぐっと上がります。

目先のメリットだけで転職先を決めて後悔した人を、私は多く見てきました。
スカウト型と検索型の弱点をエージェントで補い、複数の手段を組み合わせるのが賢い進め方ですよ。
選考対策まで一人で抱えると、転職活動は途中で行き詰まりがちです。まずは求人数の多い大手エージェントに登録して、サポートを受けながら進めてみてください。
| エージェント▼ | ポイント▼ | 公式サイト▼ |
|---|---|---|
リクルートエージェント | 業界最大級の求人数!転職者の8割が利用する最大手の定番エージェント | 詳細 |
doda | 顧客満足度トップクラス!サポートが手厚い定番エージェント | 詳細 |
マイナビ転職エージェント | 20代支持率No.1!若手を採用したい企業の正社員求人が多数 | 詳細 |
大手エージェントとの比較は、以下の記事も参考になります。
ビズリーチとインディードに関するよくある質問
ビズリーチとインディードに関して、よく寄せられる質問をまとめました。
ビズリーチとインディードの大きな違いは何ですか?
ビズリーチはハイクラス求人が中心のスカウト型で、年収アップを狙う30〜50代に向いています。インディードは幅広い求人を扱う検索型で、20代からの手軽な求人探しに向いています。
ビズリーチとインディードのメリット・デメリットは何ですか?
主なメリット・デメリットは以下のとおりです。ビズリーチは有料プランがあり、インディードは無料という違いもあります。
| メリット | デメリット | |
|---|---|---|
| ビズリーチ | ハイクラス転職を実現しやすい | スカウト型で受け身になりやすい |
| インディード | 幅広い求人に応募できる | ハイクラス求人は見つけにくい |
登録だけの利用はできますか?
ビズリーチは登録するだけでスカウトを受け取れます。インディードは登録後に応募しなければ選考は始まりません。インディードでもスカウトが届くことはあります。
退会・解約はできますか?
ビズリーチもインディードも、いつでも退会・解約が可能です。手順は以下の記事で解説しています。
まとめ:迷ったら両方登録して市場価値を測ろう
ビズリーチとインディードは、年収アップ狙いならビズリーチ、幅広く探すならインディードと、目的で選ぶのが基本です。
どちらか決めきれないなら、まず両方に無料登録してみるのがおすすめです。ビズリーチに届くスカウトの有無で、今の自分の市場価値の現在地が見えてきます。

現在地が分かれば、次に何を積み上げればいいかも見えてきます。
両方に登録して市場価値を測り、そのうえで転職エージェントも活用すると、すべらない転職に近づきますよ。
年収アップを狙うならハイクラス求人に強いサービス、幅広い求人とサポートがほしいなら大手総合型と、目的に合わせて登録しておくと安心です。以下から自分に合うサービスを確認してみてください。
ハイクラス求人が多いおすすめ転職サービス
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登録しておくだけでスカウト機能が使えるので、どんな企業からどんなスカウトが来るかで、気軽に自分の市場価値を確かめることができますよ。
おすすめポイント
- 企業の採用責任者やヘッドハンターから直接スカウトが届く!
- 中小のエージェントとのコネクションも作れるので、大手エージェントと併用して利用するのがオススメ
- 大手エージェントで取り扱っていないような隠れた優良求人が見つかる
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- 20〜30代など若手層の転職サポート・アドバイスの手厚さに定評あり














