インディードとマイナビ転職を徹底比較！おすすめはどっち？

一目でわかる！インディードとマイナビ転職の違いを比較

インディードは、世界No.1の求人検索エンジンです。

幅広い求人サイト、ハローワーク、Webメディア、企業の採用ページなどから求人情報を集約しているため、一般的な求人サイトよりも多くの求人情報を掲載しています。

一方のマイナビ転職にも、幅広い業種や職種の求人情報が掲載されています。

求人検索や応募、スカウトサービスなど、転職活動に役立つサービスを利用できるのが魅力です。

すべらないキャリアエージェント代表 末永雄大

エージェントを活用すれば、自分一人では気づきにくい強みや課題もプロの視点で整理できるため、転職成功の可能性を高めることができますよ。

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転職サイトと転職エージェントの違いがわからないという人は、以下の記事で詳しく解説しているのでチェックしてみてください。

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インディードの基本情報

Indeed(インディード)は、リクルートホールディングス傘下のIndeed Japan株式会社が運営元の、世界60か国以上で使われている求人検索サイトです。

雇用形態を問わず、さまざまな求人情報を集約しているのが特徴です。

キーワードや勤務地を入力するだけで効率的に求人を見つけることができ、登録不要・無料で求人に応募できます。

次項より、インディードについてそれぞれ詳しく解説します。

インディードの特徴

Indeed(インディード)の特徴としては、以下のことが挙げられます。

インディードはWeb上にある採用企業の求人情報を自動的に引用し、掲載する仕組みになっています。

そのため、一般的な求人サイトに比べて、採用企業数、求人掲載数が圧倒的に多いのが特徴です。

また、キーワードの掛け合わせにより、希望条件に合った求人が見つかりやすくなっています。

すべらないキャリアエージェント代表 末永雄大

インディードの強み

Indeed(インディード)の強みとしては、以下のことが挙げられます。

インディードには、企業公式サイトやさまざまな求人サイトに掲載されている求人情報が集約されています。

そのため、いくつもの求人サイトを個別に見に行かなくても、インディード上でまとめて仕事を探すことができます。

会員登録をしなくても利用できるのも特徴です。

さらに、検索キーワードや検索履歴に基づいて、ユーザーに合った求人が表示されるため、効率的に仕事を見つけることができますよ。

すべらないキャリアエージェント代表 末永雄大

インディード掲載求人の雇用形態

Indeed(インディード)は、正社員、契約社員、派遣社員、パート・アルバイトといった雇用形態に関係なく、勤務地や職種も問わず幅広く求人を掲載しています。

また、新卒や第二新卒の若い世代から、40代・50代での転職でも利用できます。

すべらないキャリアエージェント代表 末永雄大

インディードの利用の流れ

Indeed(インディード)の利用の流れは以下の通りです。

また、応募には以下の2つの方法があります。

応募が正常に受付された場合は、インディードで登録したメールアドレス宛に応募完了メールが送信されます。

すべらないキャリアエージェント代表 末永雄大

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マイナビ転職の基本情報

マイナビ転職は、株式会社マイナビが運営する転職・求人情報サイトです。

若手採用に強く、就職情報、転職情報、人材紹介など、幅広い人材サービスを提供しています。

株式会社マイナビは、リクルートと並び人材サービス業界大手の1つに数えられており、マイナビ転職エージェントなど、他のマイナビサービスとの連携も可能です。

次項より、マイナビ転職について詳しく解説します。

マイナビ転職の特徴

マイナビ転職の特徴として、以下のことが挙げられます。

マイナビ転職は70％以上の登録者が35歳以下の若手であり、アプリからの応募が増加中です。

マイナビ転職の主催する転職フェアは、業界最大級の合同説明会として全国各地で実施しており、企業と求職者をリアルでマッチングしています。

また、女性向け、エンジニア向け、グローバル向けなど、特定のターゲットに絞った専門サイトとも連動しています。

すべらないキャリアエージェント代表 末永雄大

マイナビ転職の強み

マイナビ転職の強みとしては、以下のことが挙げられます。

マイナビ転職のユーザーは20～30代の若手が多いです。学生時代にマイナビを利用していた若手社会人が「マイナビ転職」を利用するケースが多いためです。

マイナビ転職は、「エリア版」や「都道府県版」など地域に根付いた求人情報を提供しており、地元で働きたい人や、UIターン転職を望む人にも適しています。

営業職、ITエンジニア、Web・インターネット関連、クリエイティブ職など、業種や職種を問わず幅広い求人に対応しているのも魅力の1つです。

また、マイナビ転職には、特定の職種やターゲットに特化した以下の専門サイトが併設されています。

上記の専門サイトでは、求人情報や転職ノウハウ、キャリア相談などのサービスが提供されています。

マイナビ転職掲載求人の雇用形態

マイナビ転職は中途採用の正社員や契約社員の求人をメインで扱っています。

業務委託や派遣社員、パートやアルバイトなどを希望する場合は、別媒体にて対応しているので、そちらをチェックしてみてください。

アルバイトなら「マイナビバイト」、パートなら「マイナビパート」などを利用するのがおすすめです。

すべらないキャリアエージェント代表 末永雄大

マイナビ転職の利用の流れ

マイナビ転職の利用の流れは以下の通りです。

会員登録は公式サイトからおこなえます。

求人検索する際は、希望条件を整理し、いくつか条件を仮決めするところから始めましょう。

マイナビ転職では、書類選考と面接のサポートを受けられるので、必要に応じて利用してみてください。

すべらないキャリアエージェント代表 末永雄大

インディードとマイナビ転職の評判・口コミ

評判や口コミなど、利用者のリアルな声は利用を検討する際に参考になります。

転職の目的や状況を踏まえた上で、参考にしてみてください。

ここでは、Indeed(インディード)とマイナビ転職の評判と口コミを紹介します。

インディードの評判・口コミ

Indeed(インディード)は、圧倒的な求人情報量と優れた検索機能が評価されています。

さまざまな求人情報を集約しているため、効率よく情報収集が可能です。

さらに絞り込み検索をすれば、希望条件にマッチする求人も見つかりやすくなります。

メリットがある一方で、求人情報の質にばらつきがあり、「情報がわかりにくくて不十分」「ブラック企業の求人が含まれている」との声もありました。

また、応募してみたら、人材紹介会社が介入する求人だったというケースもあるようです。

情報の質や内容に問題がある場合があるため、見極める必要があります。

すべらないキャリアエージェント代表 末永雄大

とはいえ、自分だけで転職活動を進めることに不安が大きい人が多いでしょう。

そのような人には転職エージェントがおすすめです。

とくにリクルートエージェントは、丁寧なヒアリングから求人を紹介してくれると評判なので、質の悪い求人を避けたい人に向いていますよ。

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マイナビ転職の評判・口コミ

マイナビ転職の評判と口コミについて、紹介します。

マイナビ転職は、長年の実績を持つ「マイナビ」ブランドによる信頼性の高さから、安心して利用できるとの声が寄せられています。

さらに、求人量と質のバランスが取れている点が評価されており、中小企業やベンチャー、大手企業まで幅広い選択ができるのも魅力です。

また、「サイトが直感的で使いやすい」「転職ノウハウや業界情報、転職フェアなどのイベントなど役立つ情報が豊富」との声もありました。

一方で、若手や第二新卒向けの求人が中心で、ミドル・シニア層や管理職向けの求人が少ないとの声があります。

また、他の大手転職サイトと比べて、マイナビ転職ならではの強みがわかりにくいという声も聞かれます。

運用面では、配信メールが多いとの不満の声や、同じ求人情報が長期間掲載され続けていると指摘する声も上がっています。

すべらないキャリアエージェント代表 末永雄大

とくにマイナビ転職エージェントは、マイナビ転職に出ていない非公開求人を多数保有しており、両サービス間で情報連携がされているため、応募や面接準備もスムーズです。

マイナビグループ全体のネットワークを活かして、あなたに最適な選択肢をスピーディーに提案してもらえますよ。

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インディードとマイナビ転職を利用するメリット・デメリット

サービスを利用する際はメリットだけでなく、デメリットも把握しておくことが大切です。

自分自身が求めるサービスであるか、転職活動をスムーズに進められるかなどの視点で判断しましょう。

ここでは、Indeed(インディード)とマイナビ転職を利用するメリットとデメリットについて見ていきます。

インディードを利用するメリット・デメリット

Indeed(インディード)のメリットは、多くの情報源からあらゆる職種や業種の求人を集約し、利便性に富んでいる点です。

検索履歴に基づいて求人が表示される機能により、効率的な情報取集が可能になり、ニーズにマッチした企業が見つかりやすくなります。

また、会員登録が必須でないため、気軽に利用を開始できるのも魅力です。

すべらないキャリアエージェント代表 末永雄大

一方で、情報集約型だけに、求人情報の質にばらつきが見られ、信頼性に欠ける求人や古い情報が含まれている場合があります。

企業によっては、外部サイトへの移動や追加情報の入力が必要な場合があるなど、応募に手間がかかる場合があります。

また、企業からの連絡が遅かったり、連絡がなかったりするケースも報告されています。

すべらないキャリアエージェント代表 末永雄大

マイナビ転職を利用するメリット・デメリット

マイナビ転職は20～30代の若手層の転職活動に強みを持っています。

多様な職種や業種の求人を扱っているため、初めての転職やキャリアチェンジを目指す人にとっては、選択肢が多く、自分に合った仕事が見つかりやすいです。

自己分析に役立つ各種診断ツールや、実践的な転職ノウハウコンテンツは、転職活動を進める上で役立つので、積極的に活用することをおすすめします。

若手に強みを持つマイナビ転職ですが、経験豊富なミドル・シニア層や、管理職や専門職などのハイクラスをターゲットとした求人は少ない傾向があります。

また、転職エージェントのようにキャリアアドバイザーによる個別のサポートが提供されないため、主体的に転職活動を進めることが大切です。

掲載求人の質にもばらつきがあるため、応募の際は自分自身でもリサーチをおこない、見極める必要があります。

さらに、スカウトメールの頻度が高いと感じる人もいて、情報過多により適切な判断がしにくくなるのがデメリットだといえます。

すべらないキャリアエージェント代表 末永雄大

インディードとマイナビ転職が向いている人の特徴

Indeed(インディード)とマイナビ転職、それぞれのサービスのターゲットを把握しておくことが大切です。

自分自身の志向や状況に合ったサービスを利用すれば、メリットを享受できます。

ここでは、インディードとマイナビ転職が向いている人の特徴をご紹介します。

インディードが向いている人の特徴

Indeed(インディード)が向いている人の特徴としては、以下のようなことが挙げられます。

インディードは「とにかく多くの求人を見て比較検討したい」「ニッチな求人や地方の求人を探したい」「雇用形態にこだわらず幅広く探したい」と考えている人におすすめです。

また、常に新しい情報が反映されるので、最新の求人動向をチェックできます。

自分の判断とペースで仕事を見つけたいという人にも最適です。

すべらないキャリアエージェント代表 末永雄大

マイナビ転職が向いている人

マイナビ転職が向いている人の特徴としては、以下のようなことが挙げられます。

マイナビ転職は若手向けの求人や「未経験者歓迎」の案件が多く掲載されているため、新たなキャリア設計を考えている若手の求職者に適しています。

初めての転職やキャリアチェンジを目指す人におすすめです。

多様な業種や職種、企業規模の求人をバランス良く掲載しており、自分に合った仕事が探しやすい環境が整っています。

すべらないキャリアエージェント代表 末永雄大

また、未経験歓迎からの転職を成功させたい人には、未経験歓迎求人を多く取り揃えている転職エージェントの併用をおすすめします。

とくにUZUZは、求職者1人あたりに平均12時間以上かける丁寧なサポートで、未経験からの転職を成功させてきた実績があります。

ぜひ、併用してみてください。

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【小技】インディードとマイナビ転職の賢い使い方

転職活動を効率よく進めるなら、独自サービスを活用するのがおすすめです。

スムーズな転職活動や、希望条件に合った転職の成功に繋げやすくなります。

ここでは、Indeed(インディード)とマイナビ転職の賢い使い方をご紹介します。

以下の記事では転職サイトの正しい使い方について解説しているので、併せてチェックしてみてください。

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インディードの賢い使い方

求人を検索する際は、具体的なスキル名や希望する働き方を組み合わせて検索キーワードを工夫するほか、新着情報をメールやプッシュ通知で受け取れる検索アラートを活用するのも効果的です。

また、Indeed(インディード)を賢く使うなら、スマホアプリの利用がおすすめです。

Webサイトにはない機能が搭載されており、求人検索を効率化できます。

Webサイトとスマホアプリの検索条件の比較は以下の通りです。

Webサイトとスマホアプリで大きな違いはありませんが、利便性や一部機能においては、アプリのほうが優れているといえます。

すべらないキャリアエージェント代表 末永雄大

マイナビ転職の賢い使い方

マイナビ転職を賢く使うなら、以下の3つのポイントを押さえましょう。

スカウト機能を利用する際は、よりマッチ度の高いスカウトを受けるためにも、Web履歴書を充実させて、最新の経歴やスキルを反映させること、希望条件を詳細に設定することが大切です。

また、マイナビ転職内の「検索キーワードランキング」は求人市場で求められているスキルや職種の傾向を把握でき、自分のスキルセットとの関連性を確認するのに役立ちますよ。

効果的なキーワードを探せば、新たな求人に出会える可能性が高まります。

転職活動に役立つ豊富なコンテンツを最大限活用するのもポイントです。

すべらないキャリアエージェント代表 末永雄大

おすすめの転職サイトやエージェントを知りたい人は、以下の記事が参考になります。

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また、マイナビ転職と同じ転職サイトであるリクナビNEXTとの違いについては以下の記事で解説しているので、読んでみてください。

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インディードとマイナビ転職の併用におすすめの転職エージェント

Indeed(インディード)やマイナビ転職での求人情報の収集とあわせて、転職エージェントを併用するのがおすすめです。

求人サイトは、自分のペースで転職活動を進められる一方で、面接準備や企業選びに関する専門的なサポートが受けられないため、以下のようなリスクに陥る可能性があります。

上記のような状況になってしまうと、せっかくの転職活動が思うように進まず、時間や労力を無駄にしてしまいかねません。

そこで役立つのが、転職エージェントのサポートです。

転職エージェントを利用すれば、下記のようなサービスをすべて無料で受けられます。

すべらないキャリアエージェント代表 末永雄大

転職活動を成功させるために、ぜひ転職エージェントを活用してみてくださいね。

インディードとマイナビ転職に関するよくある質問

ここでは、Indeed(インディード)とマイナビ転職に関するよくある質問についてお答えします。

転職に成功する人の特徴は？

転職に成功する人は、自己分析や情報収集を徹底しておいこない、転職理由やキャリアビジョンが明確です。

加えて、柔軟な思考や適応力が備わっており、万全な準備と対策を立てて、計画的に行動できます。

すべらないキャリアエージェント代表 末永雄大

準備せず、何も考えずに動くと失敗する恐れがあります。

求人選定、応募書類の作成、逆質問設計など、万全な準備が必須です。

また、転職活動の準備は、転職エージェントに手伝ってもらうのがおすすめです。

プロの視点で自己分析と企業研究を手伝ってくれるので、キャリアビジョンが明確になりますよ。

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選考通過率はどのくらい？

インディードとマイナビ転職の選考通過率は、一般的に書類選考で30～50％程度とされています。

マイナビ転職では、マイナビ転職エージェント経由での内定獲得率が約40％と報告されています。

40代でも利用できる

40代でも利用可能です。

マイナビ転職は20～30代の求職者が中心ですが、40代以上の利用者も一定数います。

転職の面接における採用のサインは？

転職の面接で採用のサインは、面接官が積極的な関心を示し、具体的な入社後の話や次の選考ステップについて説明したりすることです。

面接官が質問を深掘りしたり、経験やスキルについて質問したりすることも、採用のサインといえます。

インディードが人気の理由は何ですか？

インディードが人気の理由は、幅広い求人情報をまとめて検索できる利便性と幅広い雇用形態に対応していることです。

インディードの審査にはどれくらい時間がかかりますか？

インディードでの審査は、通常72時間以内に完了します。

ただし、審査結果によっては、掲載までに72時間以上かかる場合もあります。