【プロが厳選】機械設計におすすめの転職エージェント12選

機械設計におすすめの転職エージェント12選

機械設計の転職におすすめできる転職エージェントを、求人数とサービスの特徴の観点から12社厳選しました。

大手総合型

リクルートエージェント

#求人数No1

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→ 圧倒的な求人数で、選択肢を最大化

＜ポイント＞

• ・ 業界最大級の公開・非公開求人数
• ・ 転職支援実績No.1のノウハウ

公開求人数: 597,670件

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大手総合型

doda

#転職者満足度No1

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→ 自分のペースで進められる、転職者満足度No.1サービス

＜ポイント＞

• ・ エージェントとスカウトの両面からアプローチ可能
• ・ 豊富な自己分析ツール

公開求人数: 277,070件

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大手総合型

マイナビAGENT

#20代・30代に強い

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→ 20代・30代の初めての転職も安心の手厚いサポート

＜ポイント＞

• ・ 20代の転職市場に精通
• ・ 中小の優良企業求人も豊富

公開求人数: 求人多数

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メーカー総合型

マイナビメーカーAGENT

#メーカー専門

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→ メーカー専門のCAが担当！若手の転職サポートが手厚い

＜ポイント＞

• ・ メーカーの転職市場に精通したアドバイザー
• ・ マイナビだけの独占求人を保有

公開求人数: 求人多数

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メーカー総合型

メイテックネクスト

#製造系エンジニアNo1

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→ 技術者の価値を正しく理解する、専門性の高いパートナー

＜ポイント＞

• ・ コンサルタントが各技術分野に精通
• ・ 専門性の高いマッチングが可能

公開求人数: 17,448件

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メーカー総合型

タイズ

#関西・東海エリアに強い

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→ 関西・東海エリアの優良メーカーに特化！丁寧なマッチング

＜ポイント＞

• ・ 独占求人が多く、書類通過率が高い
• ・ 丁寧なカウンセリング

公開求人数: 8,308件

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メーカー総合型

ワークポート

#未経験に強い

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→ 未経験からの挑戦を全力サポート、スピーディーな転職活動

＜ポイント＞

• ・ 未経験からのキャリアチェンジに強い
• ・ スピーディーな対応に定評

公開求人数: 119,977件

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メーカー総合型

レバテックキャリア

#IT・Web業界特化

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→ IT・Web業界でキャリアアップを実現

＜ポイント＞

• ・ 業界に精通したアドバイザーによる専門的なサポート
• ・ リアルな現場の情報を把握

公開求人数: 41,520件

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メーカー総合型

クラウドリンク

#年収UP

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→ 丁寧なサポートで年収アップと定着を両立

＜ポイント＞

• ・ スピーディーで丁寧な対応
• ・ 入社後の定着率が高い（98.3%）

公開求人数: 6,856件

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メーカー総合型

コトラ

#ハイクラス寄り

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→ 専門性を武器に、さらなるキャリアアップを目指すためのパートナー

＜ポイント＞

• ・ 金融、コンサル、IT、製造業のハイクラス求人に特化
• ・ 質の高い丁寧なサポート

公開求人数: 31,047件

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ハイクラス

JACリクルートメント

#ハイクラス転職

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→ さらなる高みへ、経験を活かしてキャリアアップを実現

＜ポイント＞

• ・ 年収800万円以上のハイクラス求人が中心
• ・ 専門性・質の高いサポート

公開求人数: 常時15,000件以上

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ハイクラス

ビズリーチ

#スカウト型

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→ 自分の市場価値がわかる、ハイクラススカウトサービス

＜ポイント＞

• ・ 企業やヘッドハンターから直接スカウトが届く
• ・ 市場価値を客観的に把握できる

公開求人数: 127,000件

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リクルートエージェント

リクルートエージェントは、業界最大級の求人数を誇る転職エージェントです。大手メーカーから、特定の分野に強みを持つ部品メーカーまで、幅広い選択肢の中から自身のキャリアプランに合った企業を探すことが可能です。

機械設計の領域では、自動車、産業機械、精密機器といった主要分野はもちろん、ロボットや医療機器などの成長分野の求人も多数保有しています。長年の支援実績から蓄積されたノウハウも豊富で、キャリアアドバイザーが経歴やスキルを客観的に分析し、最適なキャリアを提案してくれます。

末永

ワンポイント解説

求人の選択肢を広げたい機械設計エンジニアにとっては、とくに登録しておきたい1社ですね。

非公開求人には、企業の重要な設計開発ポジションが含まれていることもあります。幅広い選択肢の中から、自身の専門性が活かせる優良企業と出会える可能性があります。

リクルートエージェントの評判や口コミについて、さらに詳しく知りたい人は以下の記事を参考にしてみてください。

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doda(デューダ)

dodaは、転職サイトとエージェントサービスを同時に利用できる利便性が特徴です。機械設計関連の求人も豊富で、自分のペースで情報を集めながら、必要に応じて専門家のサポートを受けられます。

サイト上の「年収査定」や「キャリアタイプ診断」といったツールは、自身の市場価値を客観的に把握し、キャリアの方向性を考える上で役立ちます。特に、自身のスキルセットがどのくらいの年収に相当するのかを知ることは、具体的な目標設定に繋がります。

末永

ワンポイント解説

「まずは自分でどんな機械設計の求人があるか見てみたい」という人には、dodaのスタイルが合っているかもしれません。

スカウトサービスに登録しておけば、自身の経歴に興味を持った企業から直接オファーが届くこともあります。思わぬ優良企業との出会いの機会を増やせる、総合力の高いサービスです。

dodaの評判や口コミについて、さらに詳しく知りたい人は以下の記事を参考にしてみてください。

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【独自調査】dodaの評判に関する口コミを元にエージェントが解説！

マイナビAGENT

マイナビAGENTは、20代〜30代の若手層の転職支援に強みを持つ大手転職エージェントです。特に初めての転職活動で不安を抱えている人から、丁寧なサポートを提供してくれると評価が高いです。

大手メーカーだけでなく、独自の技術を持つ中小の部品メーカーなど、幅広い求人を扱っているのも特徴です。キャリアアドバイザーが1人ひとりの話をじっくり聞き、長期的なキャリアプランまで一緒に考えてくれるため、納得感の高い転職が期待できます。

末永

ワンポイント解説

「大手企業も良いけど、自分の裁量で製品全体に関われる中小の優良企業にも興味がある」という機械設計エンジニアには、マイナビAGENTが合っているかもしれません。

大手の中ではとくに手厚いサポートが受けられるという声が多く、求人サイトだけでは見つけられない、隠れた優良企業との出会いも期待できますよ。

マイナビAGENTの評判や口コミについて、さらに詳しく知りたい人は以下の記事を参考にしてみてください。

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マイナビメーカーAGENT

マイナビメーカーAGENTは、マイナビAGENTのうち、より製造業に特化した転職支援サービスです。メーカー専任のキャリアアドバイザーが、業界の動向や企業ごとの社風まで熟知した上で、求職者のキャリアプランに最適な求人を提案してくれます。

大手マイナビグループのネットワークを活かした、独占求人や非公開求人が多いのも魅力です。特に、これからメーカーへの転職を考える20代〜30代の若手にとって、力強い存在になります。

末永

ワンポイント解説

メーカー業界に興味を持ち始めたばかりで、どのような企業があるのか情報収集している段階の人に特におすすめです。

機械設計という職種が、業界や製品によってどう役割が変わるのかなど、業界の全体像を掴むところから、親身なサポートが期待できます。

メイテックネクスト

メイテックネクストは、製造業の「技術職」に完全特化しており、特に機械設計のような専門職の転職において国内トップクラスの実績を持つエージェントです。

大きな強みとして、コンサルタントの多くがメーカーの技術分野出身であることが挙げられます。そのため、求職者の経験やスキルの価値を深く、正確に理解した上でのサポートが期待できます。

末永

ワンポイント解説

専門職の転職では、担当アドバイザーが技術的背景をどれだけ深く理解しているかが重要になる場面が多々あります。

「何の技術を使ってきたか」だけでなく「その技術でどんな課題を解決してきたか」を具体的に伝えるようにしましょう。業界解像度の高いサービスだからこそ、経験の価値を正しく評価し最適なキャリアプランを一緒に考えてくれますよ。

メイテックネクストの評判や口コミについて、さらに詳しく知りたい人は以下の記事を参考にしてみてください。

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メイテックネクストはひどいって評判は本当？利用者の口コミをもとに徹底解説

タイズ

タイズは、数あるメーカー専門エージェントの中でも、特に関西・東海エリアの優良企業に圧倒的な強みを持つサービスです。大手総合型が「広さ」で勝負するのに対し、タイズは「深さ」で求職者の転職成功をサポートします。

最大の特徴は、単なるスキルマッチングではない「アナログマッチング」を徹底している点です。企業の風土や事業の将来性、働く人の価値観まで深く理解した上で、キャリアプランに合う企業や求人を厳選してくれます。

末永

ワンポイント解説

勤務地にこだわりがあり、地元の大手企業でキャリアを築きたいと考える人にとっては、全国区のエージェントよりも質の高い求人に出会える可能性が高いです。

ワークポート

ワークポートは、IT・Web業界に強いイメージがありますが、ものづくり系職種のサポートにも対応している転職エージェントです。

長年の実績から蓄積された転職ノウハウを活かし、丁寧な書類添削や面接対策で、求職者のポテンシャルを最大限に引き出してくれます。対応のスピード感にも定評があるので、早く転職活動を進めたい人にもおすすめです。

末永

ワンポイント解説

「メーカーで働きたいけど、今のスキルで通用するか不安」という人や、未経験での転職になる人は、ワークポートがおすすめですね。

ワークポートの評判や口コミについて、さらに詳しく知りたい人は以下の記事を参考にしてみてください。

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ワークポートのやばい・最悪って評判は本当？口コミをもとに現役エージェントが徹底解説！

レバテックキャリア

レバテックキャリアは、IT・Web業界のエンジニア転職に特化したエージェントです。高年収・ハイクラスの求人が豊富で、キャリアアドバイザーは年7,000回も企業へヒアリングをおこない、リアルな現場の情報を把握しています。

IT業界出身のアドバイザーによる丁寧な初回面談で、強みを発見するためのテクニカルヒアリングをしっかりおこない、紹介求人のミスマッチを防いでいます。

末永

ワンポイント解説

ハードウェア寄りの機械設計求人は少なめですが、ソフトウェアや組み込み系のスキルを活かしたいエンジニアにとっては最適なエージェントです。

年収アップを狙うなら、ぜひ登録しておきたいサービスですね。

レバテックキャリアの評判や口コミについて、さらに詳しく知りたい人は以下の記事を参考にしてみてください。

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クラウドリンク

クラウドリンクは、IT・機械系エンジニア、ハイクラス転職に特化したエージェントです。利用者の70%以上が相場以上の年収UPを実現しており、入社後の定着率も98.3%と非常に高いのが特徴です。

審査基準をクリアした優良な非公開求人のみを案内しており、スピーディーで丁寧な対応に定評があります。経験が浅い人でも相談可能です。

末永

ワンポイント解説

クラウドリンクは、年収アップと働きやすい環境の両方を実現したい人におすすめです。全体の求人数は比較的少なめですが、高い定着率から、マッチングやアフターフォローの充実がうかがえるサービスですね。

コトラ

コトラは、金融業界やコンサルティング業界、IT・製造業のハイクラス求人に特化した転職エージェントです。専門性、丁寧さを強みとしており、質の高い転職サポートに定評があります。

1都3県や大阪・福岡など主要エリアに限定して求人を紹介しており、特に経歴に自信がある人や都市圏でのハイクラス転職を目指す人におすすめです。

末永

ワンポイント解説

コトラは特定業界・職種のハイクラス求人に特化しているため、経歴に自信がない人や地方の求人を探している人には紹介が難しい場合があります。

しかし、サポートの質は非常に満足度が高く求人数も多いので、対象地域での転職を考えている人には非常におすすめのサービスです。

コトラの評判や口コミについて、さらに詳しく知りたい人は以下の記事を参考にしてみてください。

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JACリクルートメント

JACリクルートメントは、管理職や専門職といった、経験豊富な人材のハイクラス転職に強みを持つエージェントです。年収800万円以上の求人が中心で、これまでのキャリアを活かして、さらなる待遇アップを目指す人に最適なサービスと言えます。

他の大手総合型エージェントと一線を画すのは、コンサルタントの専門性の高さです。各業界に精通したプロが、求職者の市場価値を的確に判断し、非公開の経営層に近いポジションなどを紹介してくれます。

末永

ワンポイント解説

ハイクラス転職では、非公開求人の割合が非常に多く、JACリクルートメントに登録することで、初めて出会える優良案件が数多く存在します。

これまでのキャリアに自信があり、自分の価値を最大限に高めたいと考えているなら、ぜひ登録してみましょう。

JACリクルートメントの評判や口コミについて、さらに詳しく知りたい人は以下の記事を参考にしてみてください。

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ビズリーチ

ビズリーチは、ヘッドハンターや求人企業の採用担当が直接スカウトメールを送ってくれるサービスです。ハイクラス向けの求人が多く、8割以上がスカウトメールで転職しています。

自分の市場価値を把握できるのが大きなメリットですが、登録情報によっては審査に落ちることがあります。また、無料プランでは使える機能が限られ、転職エージェントのような手厚いサポートはあまり期待できないので注意が必要です。

末永

ワンポイント解説

ビズリーチは、自分の市場価値を知りたい人や、良いオファーがあれば転職を考えたいという人におすすめです。

ただし、メールを自分で精査する必要があるため、主体的に転職活動を進められる人に向いています。

ビズリーチの評判や口コミについて、さらに詳しく知りたい人は以下の記事を参考にしてみてください。

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機械設計の転職エージェント｜目的別の選び方

メーカーエンジニアの転職では、企業に直で応募したり、とりあえずで大手総合型エージェントに登録したりする人が多いですが、それは少しもったいないです。

せっかく転職という大きな決断をするのであれば、転職エージェントも有効に活用したほうが、転職先の選択肢を増やしたり、選考通過率を上げたりできる可能性が高くなります。

ここでは、まずどのようなに転職エージェントを選べば良いのか、3つの目的別に解説します。

キャリアアップ・年収増を目的とした転職

より高い専門性が求められるポジションやマネジメント職を目指し、年収アップを実現したい場合は、ハイクラス向けの転職エージェントの活用がおすすめです。

JACリクルートメントやビズリーチは、一般には公開されていない企業の重要ポジションの求人を多数保有しています。業界に精通したコンサルタントが、経験価値を正確に評価し、企業側と対等に年収や条件の交渉を行ってくれるため、個人で活動するよりも有利な条件を引き出しやすいのが特徴です。

末永

おすすめの組み合わせ

ハイクラス 1~2社

ex) JACリクルートメント、ビズリーチ

大手総合型 メーカー総合型 1社

ex) リクルートエージェント、マイナビメーカーAGENTなど

労働環境の改善を目的とした転職

残業時間の多さや人間関係など、労働環境の改善を目指すなら、企業の内部情報に詳しいエージェントの活用がおすすめです。

特に、マイナビメーカーAGENTのようなメーカー特化型のエージェントは、求人票だけでは分からない企業の文化や職場の雰囲気、残業時間の実態といったリアルな情報を持っていることが多いです。

末永

おすすめの組み合わせ

メーカー総合型 1~2社

ex) マイナビメーカーAGENT、メイテックネクストなど

大手総合型 1社

ex) リクルートエージェント、doda(デューダ)など

ハイクラス 1社

ex) JACリクルートメント、ビズリーチ

未経験・キャリアチェンジを目的とした転職

関連職種の経験を活かして、初めて機械設計に挑戦する場合や、他分野へのキャリアチェンジを考えている場合は、未経験者の転職に強いエージェントの活用がおすすめです。

リクルートエージェントやdoda、ワークポートといった大手・総合型のエージェントは、未経験者向けの求人を豊富に扱っているだけでなく、これまでの経験をどう活かせるかを一緒に整理し、ポテンシャルを評価してくれる企業を紹介してくれます。

末永

おすすめの組み合わせ

メーカー総合型 1~2社

ex) マイナビメーカーAGENT、メイテックネクストなど

大手総合型 1社

ex) リクルートエージェント、doda(デューダ)など

機械設計の仕事内容とキャリアパス

転職活動を本格的に始める前に、まずは機械設計という仕事の全体像を改めて確認してみましょう。ここでは、具体的な仕事内容から将来性、キャリアパスについて解説します。

具体的な仕事内容

機械設計は、メーカーにおける「ものづくり」の中核を担うポジションです。製品の構想段階から、具体的な形状や構造、材料などを決定し、3D CADなどを用いて図面に落とし込んでいきます。

電気設計やソフトウェア開発、生産技術、品質保証といった他部門や、グローバルメーカーの場合は海外支店とも密に連携しながら、製品を形にしていくプロセス全体に関わります。

厚生労働省の職業情報提供サイト「job tag」によると、機械設計技術者の平均年収は約669万円と、日本の平均年収を大きく上回っています。年齢別に見ると、経験を積むごとに着実に年収が上がっていく傾向にあり、50代前半でピークを迎えます。

参考：職業情報提供サイト（日本版O-NET）

将来性とキャリアパス

AIやIoTといった技術革新が進む中で、機械設計の仕事も変化しています。単純な作図作業などの自動化は現在進行形で進んでおり、今後は新しい価値を創造する構想設計や、複数の技術を統合するシステム設計の比重が高まっていくことが予想されます。

そのため、上流工程である機械設計の将来性は、変わらず高い状態が維持されると考えられます。キャリアパスも多様で、一つの技術を極めるスペシャリストの道もあれば、チームやプロジェクト全体をまとめるマネジメント職への道もあります。

市場価値の高め方

機械設計エンジニアとして市場価値を高めるためには、コアとなる専門分野を持つことが重要です。例えば、自動車などの特定の製品分野に関する深い知識や、特定の材料に関する専門性などが挙げられます。

また、技術的な専門性以外にも、プロジェクトマネジメント能力や、海外拠点とやり取りするための語学力なども、昨今では市場価値を高める要素としてより重要になってきています。

機械設計の転職エージェントの活用術

転職エージェントは、完全な受け身ではなく、こちらからも主体的に動くことで、より有意義に活用することができます。

ここでは、エージェントを最大限に活用するためのコツを紹介します。

複数のエージェントを戦略的に併用する

転職活動の初期段階では、1社に絞らず2〜3社のエージェントに登録しましょう。これにより、各社が持つ独占求人や非公開求人へのアクセス機会を最大化することができます。

特に30代・40代の一定の経験やスキルがある機械設計エンジニアは、リクルートエージェントのような大手総合型で求人の全体像を把握しつつ、メイテックネクストのような製造業特化型エージェントで専門的なキャリア相談をおこなう、という戦略的な使い分けが有効です。

アドバイザーとの相性を見極め、最も信頼できるパートナーを主軸に活動を進めましょう。

キャリアアドバイザーとの面談準備を徹底する

キャリアアドバイザーとの初回面談は、自身の市場価値を正確に伝える重要な機会です。「どのような製品の、どの部分の設計に携わったか」など、具体的な経験や実績を説明できるように準備しておきましょう。

今後のキャリアについても、「将来的にはマネジメントに挑戦したい」といった具体的な方向性を伝えることで、アドバイザーはより精度の高い求人を紹介しやすくなります。

非公開求人を紹介してもらう

質の高い非公開求人は、求職者の経歴と求人の親和性に加えて、転職意欲が高くキャリアプランが明確な人に優先的に紹介される傾向があります。

たとえ興味のない求人でも、「この求人の〇〇という技術領域は魅力的ですが、今後のキャリアを考えると△△の分野に挑戦したい」のように、具体的な理由を伝えることで、アドバイザーは求職者の志向性をより深く理解し、次の提案に活かしてくれます。

転職エージェントの利用の流れ

転職エージェントを利用した活動は、一般的に以下の4つのステップで進みます。全体の流れを把握しておくことで、スムーズに転職活動を進めることができます。

STEP1：登録・面談

まずは、転職エージェントに登録をします。大体のサービスは、基本情報の確認と簡単な質問が中心で、3〜5分程度で完了します。

公式サイトから情報を登録した後、キャリアアドバイザーとの面談に臨みます。この場で、これまでの経歴や転職理由、今後のキャリアに関する希望を具体的に伝えます。

STEP2：求人紹介・応募

面談内容に基づき、アドバイザーが求人を紹介します。興味のある求人があれば、アドバイザーを通じて応募し、応募書類の添削もこの段階でおこないます。

STEP3：選考対策・面接

書類選考に通過すると、面接に進みます。日程調整はすべてエージェントが代行し、過去の質問傾向などを基にした実践的な面接対策も受けられます。

STEP4：内定・入社

内定が出た後も、給与や入社日といった条件交渉を代行してくれます。円満退社に向けたアドバイスを受けながら、スムーズな入社を目指します。

機械設計の転職に関するよくある質問