リクルートへの転職ならすべらないキャリアエージェントがおすすめ！

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リクルートへの転職実績：直近2年間で190名がリクルートに内定

弊社アクシスが運営するすべらないキャリアエージェントでは、直近2年間で190人のリクルート内定実績があります。

ここでは、すべらないキャリアエージェントがリクルートへの転職でこの結果を出せた理由を解説します。

リクルート転職で結果を出せる理由

結論から言うと、リクルートで面接官を務めた私末永をはじめ、リクルートの内部事情に詳しいエージェントがリクルートへの転職支援をおこなっているからです。

つまり、リクルートがどんな人を採用したいのか、面接で何を見ているのかを知り尽くしているからこそ、これほどの実績を出せるのです。

リクルート転職に特化した3つのサービス内容

先ほどリクルートに詳しいエージェントが揃っていると紹介しましたが、実際にどのようなサービスを提供しているのでしょうか？

他の転職エージェントでは絶対に受けられない、リクルート転職に特化したサービスをご紹介します。

1. リクルート面接特有の「WILL/CAN/MUST」完全攻略

リクルートの面接で必ず聞かれる「WILL/CAN/MUST」を完璧に答えられるよう徹底指導します。

末永

弊社のリクルート面接対策

リクルートの面接は他社と全く違います。「なぜその会社を志望するのか？」→「なぜそう思うのか？」→「なぜそれが重要なのか？」と、最低3回は深掘りされると考えてください。

この対策をしていない人は、どんなに優秀でも「準備不足」「論理的思考力不足」と判断され、即座に不合格になります。

私たちは、この独特な面接スタイルに完璧に対応できるよう、模擬面接を利用者様の納得のいくまでおこないます。

2. リクルート職種別・部署別の選考対策

リクルートの職種・部署ごとに求められる人材像は大きく異なります。すべらないキャリアエージェントでは、志望先に応じたピンポイント対策をおこないます。

例えば、ホットペッパービューティーの営業を志望する場合、「サロンの売上向上にどう貢献できるか？」「商材を利用してもらうにはどうすればよいか？」を具体的に語れる必要があります。

ホットペッパーの営業はいわゆるコンサルティング営業と呼ばれるもので、適性を示すには単なる営業経験のアピールだけでは不十分です。

3. リクルート契約社員(KS)vs正社員(GE)戦略的選択支援

リクルートには複数の雇用形態があり、どれを選ぶかで転職難易度と将来のキャリアが大きく変わります。

末永

戦略的な雇用形態選択

「どうせなら正社員で」と考える人が多いですが、リクルートの契約社員は、高待遇×市場価値向上を叶えられる選択肢です。

契約社員でも正社員と業務内容はほぼ同じで、退職時には100万円の一時金も支給されます。

リクルートの正社員にいきなり転職は難しいという人は、まずは契約社員でリクルートを経験し、その後のキャリアで正社員転職を狙う戦略の方が成功確率は高いです。

すべらないキャリアエージェントでは、このようにあなたの経歴と志向に応じて、最も内定確率の高い雇用形態をアドバイスします。

リクルート転職が成功する人は？

リクルート時代の実体験から学んだ「内定する人の特徴」

私がリクルートで6度のMVPを受賞し、面接官も務めた経験から、リクルートに内定する人の特徴をお伝えします。

特に「お前はどうしたい？」は、リクルートで1日に何十回も聞かれる質問です。この質問に対して「分からない」「考えたことがない」と答える人は、リクルートの文化に合いません。

リクルート面接官として見てきた「不合格になる人の特徴」

逆に、どんなに優秀でも不合格になってしまう人の特徴も明確にあります。

末永

元リクルート面接官からのアドバイス

面接で「リクルートは安定していて福利厚生も良いので」と言った瞬間、不合格確定です。

リクルートは「実力主義」「成果主義」の会社です。「安定」を求める人は、リクルートが求める人材ではありません。

「圧倒的に成長したい」「新しい価値を創造したい」「お客様の課題を解決したい」という想いを、具体的なエピソードとともに語れる準備が必要です。

現在の活動：リクルート転職支援にかける想い

私は現在も年間数百人の転職支援をおこなっていますが、その中でもリクルート転職は特に力を入れている分野です。

なぜなら、リクルートは「人の可能性を信じ、その人らしいキャリアを実現できる場所」だと心から信じているからです。

私自身がリクルートで大きく成長できた経験があるからこそ、現職で悩んでいてその解決がしたいと相談に来る利用者に人にはその機会を掴んでほしいと思っています。

リクルート転職成功への最短ルートは「すべらないキャリアエージェント」

リクルートへの転職は、正しい戦略と対策があれば必ず成功できます。

しかし、リクルート特有の面接スタイルや企業文化を知らずに挑戦するのは、地図なしで登山をするようなものです。

これらすべてを一人で準備するのは、現実的ではありません。

だからこそ、リクルート出身の専門家による支援が必要なのです。

リクルートへの転職は、あなたのキャリアを大きく変える転機になります。

その大切な挑戦を、ぜひ私たちと一緒に成功させましょう。

まずは無料相談で、あなたのリクルート転職の可能性を確認してみませんか？

リクルート転職希望者からのよくある質問

リクルート転職を検討している方から特によく聞かれる質問にお答えします。

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