引く手あまたの一級土木施工管理技士になるには?理由と二級との違いを徹底解説

一級土木施工管理技士が「引く手あまた」と言われる理由を、施工管理業界の人材不足や制度面から解説します。
あわせて、二級との違いや試験の難易度についても紹介します。年収アップや転職を考える際の参考にしてみてくださいね。
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一級土木施工管理技士が引く手あまたな理由
一級土木施工管理技士が「引く手あまた」と言われるのには、以下のような理由が挙げられます。
法的・制度的に必要とされる
公共工事の入札及び契約の適正化の促進に関する法律(入札契約適正化法)により、公共工事を受注するためには、経営事項審査を受ける必要があります。
この審査では、技術職員の人数や施工管理技士の資格保有者数が技術力として評価され、入札参加資格の等級付けに影響します。
土木業界の人材不足で需要が高まっている
土木業界は、高齢化や人口減少の影響により、慢性的な人材不足の状態が続いています。
一方で、日本ではインフラの老朽化対策や自然災害への対応、都市開発などが進められており、土木工事の需要自体は高い水準にあります。
土木工事で重要な役割を担う一級土木施工管理技士は、引く手あまたの状態となっています。
大規模工事で配置が義務付けられている
請負金額が4,500万円以上(建築一式工事は7,000万円以上)の工事では、主任技術者や監理技術者の設置が義務付けられています。
土木工事で監理技術者として配置されるには、一級土木施工管理技士の資格が必要です。
会社は法令に基づいて人員を配置する必要があるため、一級土木施工管理技士の確保が不可欠となり、結果として引く手あまたの状況が生まれています。
専門性・技術力の高さが評価されている
一級土木施工管理技士の資格を取得するには、一次試験に合格したうえで、3年〜5年以上の実務経験を積む必要があります。
大規模工事を統括できる知識や技術力を備えている証明となるため、高い専門性が評価され、引く手あまたの状態につながっています。
そのため、転職市場においても、一級土木施工管理技士は即戦力として高く評価される資格です。
ただし、資格を持っていても、企業や担当する工事内容によって、年収や働き方には差が出やすいのが実情です。
自分の経験や希望条件に合った職場を見つけるためには、施工管理職に詳しい転職エージェントを活用するのも有効ですよ。
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一級土木施工管理技士の基本情報
ここでは、一級土木施工管理技士の役割や仕事内容、年収や将来性について紹介します。
一級土木施工管理技士の主な役割・仕事内容
一級土木施工管理技士は、主任技術者や監理技術者として工事の管理監督をする役割を担っており、主に以下のような仕事をおこないます。
-
工程管理
工程計画の立案、人員・資材・重機の調整、進捗状況の確認、調整/複数業者間の作業調整 -
安全管理
リスクアセスメント、安全計画の策定、現場・設備の安全管理、安全記録や報告資料の作成 -
原価管理
原価計画(実行予算)の策定、実際原価の記録・管理、計画・実績の差異分析と改善、原価管理のフィードバック -
品質管理
施工計画・図書の確認、資材・搬入物の品質確認、検査・測定・評価、記録用資料の作成
上記の内容に加えて、監理技術者として働く場合は、大規模工事における工事全体のマネジメントや、下請け業者への指導・監督も担います。
一級土木施工管理技士の年収・待遇
一級土木施工管理技士の年収は550万円〜750万円程度とされており、土木施工管理技士の平均の596万円と比べても高い水準です。
また、大手・準大手ゼネコンで大規模工事の監理技術者や責任者として働く場合は、年収800万円〜1,000万円を目指せる可能性もあります。
企業規模が大きくなるほど待遇も良くなり、年収水準も高い傾向があります。
一級土木施工管理技士の需要・将来性
一級土木施工管理技士は、日本のインフラ整備や老朽化対策、自然災害への対応、都市開発などで重要な役割を担っており、需要は高い状態が続いています。
また、土木・建築分野はインフラとして今後も必要とされるため、将来性も高い業界といえます。
土木業界全体で人材不足が進んでいることもあり、一級土木施工管理技士は引く手あまたの状況となっています。
一級土木施工管理技士として働くメリット
一級土木施工管理技士として働くメリットには、以下のようなものが挙げられます。
年収アップにつながる
一級土木施工管理技士の資格を取得して働くことで、資格手当による年収アップにつながる可能性が高くなります。
一級土木施工管理技士の資格手当は月5,000円〜3万円程度となることもあり、監理技術者や責任者として働く場合は、月3万円〜7万円の手当が付く会社もあります。
大手・準大手のゼネコンで働いて実績を積めば、年収1,000万円を稼げる可能性もありますよ。
キャリア形成がしやすい
一級土木施工管理技士の資格を取得すると、監理技術者として働けるだけの知識や経験があることを証明できるため、企業から評価されやすくなります。
一級土木施工管理技士は、60代になっても仕事があるので、長期的なキャリアを築きやすいですよ。
AI時代でも安定して働ける
土木業界でも、AI技術を活用して人材不足を解消する取り組みが進められており、現場作業員の数が少なくなる可能性はあります。
ただし、一級土木施工管理技士が担う主任技術者や監理技術者は、法律で設置が義務付けられており、その責任をAIで代替することはできません。
一級土木施工管理技士として働く際には、経験を積める環境に身を置くことも大切です。
そのため、今の会社で経験と実績が積めない場合は、転職も視野に入れてエージェントで相談するのもおすすめです。
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引く手あまたの一級土木施工管理技士になる方法
ここでは、引く手あまたの一級土木施工管理技士になる方法や、資格の概要について紹介します。
一級土木施工管理技士へのロードマップ
一級土木施工管理技士を目指す場合のロードマップは、以下のとおりです。
- 第一次検定に合格する
- 3年〜5年の実務経験を積む
- 第二次検定に合格する
- 一級土木施工管理技士に登録する
- 監理技術者講習を受講する
- 監理技術者・責任者として働く
一級土木施工管理技士の資格を活かして働くためには、第一次検定への合格と、一定年数の実務経験が必要です。
第二次検定に合格した後も、一級土木施工管理技士として登録し、監理技術者講習を受講してはじめて、監理技術者として働くことができます。
一級土木施工管理技士の受験資格と難易度
一級土木施工管理技士の受験資格や試験の難易度は以下の通りです。
| 資格名 | 一級土木施工管理技士 |
|---|---|
| 運営 | 一般財団法人全国建設研修センター |
| 受験資格 | 第一次検定(学科試験) 規模感問わず19歳以上 第二次検定(実地試験) 第一次検定合格+3年〜5年の実務経験 |
| 試験日 | 第一次検定(学科試験):毎年7月上旬 第二次検定(実地試験):毎年10月上旬 |
| 合格基準 | 第一次検定(学科試験) 70問中42問以上(60%以上) 第二次検定(実地試験) 100点満点中60点以上 |
| 合格率 | 第一次検定(学科試験):40%〜60% 第二次検定(実地試験):30%〜40% |
| 受験料(非課税) | 第一次検定(学科試験):10,500円 第二次検定(実地試験):10,500円 |
一級土木施工管理技士の合格率だけを見ると比較的高く感じられますが、一次・二次を一発で合格できる人の割合は15%〜20%程度とされており、難関資格のひとつです。
二級土木施工管理技士との違い
一級土木施工管理技士と二級土木施工管理技士では、職務範囲や担当可能な分野など、以下のような違いがあります。
| 一級土木施工管理技士 | 二級土木施工管理技士 | |
|---|---|---|
| 管理できる工事 | 請負金額・規模に制限なし | 請負総額4,500万円未満 (建築一式は7,000万円未満) |
| 担当可能な役割 | 監理技術者・主任技術者 | 主任技術者・専任技術者 |
| 担当分野 | 土木工事全般 | 土木・薬液注入・構造物塗装 |
| 年収 | 550万円〜750万円 | 300万円〜600万円 |
二級土木施工管理技士を取得すると主任技術者として働くことができますが、請負金額や工事規模に制限がある点が、一級土木施工管理技士との大きな違いです。
より大規模な工事や監理技術者として活躍したい場合には、一級土木施工管理技士の取得が必要となります。
一級土木施工管理技士として年収アップを目指す方法
一級土木施工管理技士として年収アップを目指す方法には、以下のようなものがあります。
キャリアアップによる昇給昇格
年収アップを目指す場合、主任技術者や監理技術者、現場責任者など、役職を伴うポジションを狙うことが重要です。
特に、大規模工事を任される立場になると、責任者手当や役職手当が付き、年収が大きく伸びるケースもあります。
規模の大きい現場や責任のある業務に関わることで、評価される実績を積みやすくなります。
スキル習得による市場価値アップ
資格取得後も、ICT施工管理やマネジメントスキルなど、実務に直結するスキルを身につけることで市場価値は高まります。
特定の工法や分野に強みを持つと、任される業務の幅が広がり、評価や報酬に反映されやすくなります。
現在の業務と相性の良いスキルを増やしていくことが、結果的に年収アップにつながります。
待遇の良い企業への転職
現在の会社で昇給や昇格の余地が少ない場合は、待遇の良い企業への転職も有効な選択肢です。
特に、大手・準大手ゼネコンや専門工事会社では、経験や実績次第で年収700万円以上を目指せる場合もあります。
資格を活かして年収アップを目指すなら、転職エージェントを活用するのも有効です。
施工管理職に特化した転職エージェントであれば、大手ゼネコンの求人も扱っており、待遇の良い求人を見つけやすいですよ。
一級土木施工管理技士として転職を成功させる方法
ここでは、一級土木施工管理技士として転職を成功させる方法について紹介します。
転職活動の基本ステップ
一級土木施工管理技士として転職する場合は、以下の流れで転職活動を進めていきます。
- 自己分析・職務経歴の整理
- 履歴書・職務経歴書の作成
- 転職の軸・希望条件の整理
- 転職エージェントへの登録
- 希望に合う求人を探して応募
- 選考対策を面接の実施
- 内定承諾・退職手続き
一級土木施工管理技士の資格がある場合は、自己分析や職務経歴を整理し、強みやアピールポイントを明確にしていくことが重要です。
また、求人探しや選考対策では、転職エージェントを活用していくことで効率的に転職活動を進めていくことができます。
希望に合った企業の選び方
一級土木施工管理技士の転職で希望に合う企業を選ぶ際には、以下の点を確認しておくと判断しやすくなります。
- 給料の詳細
- 待遇・働き方
- 社風・組織文化
- 求める人物像
- 施工案件と実績の多さ
また、転職目的を明確にした上で、希望条件には優先順位をつけておくことも大切です。
求人に応募する際には、企業情報を調べて、わからないことがあれば確認しておくことでミスマッチを防ぐことにつながります。
転職を成功させるポイント
土木施工管理技士の転職では、経験や実績だけでなく、業務の中で意識してきたことや、企業にどのように貢献できるかを中心に伝えることが重要です。
また、企業の強みや実績を理解したうえで、具体的なキャリアプランに基づいた志望動機を伝えることで、応募意欲の高さも伝わりやすくなります。
一級土木施工管理技士の転職では、施工管理の転職に強い転職エージェントを活用して転職活動を進めることが大切です。
一級土木施工管理技士の転職におすすめのエージェント
ここでは、一級土木施工管理技士の転職におすすめの転職エージェントを紹介します。
施工管理・技術職に特化した専門エージェント
一級土木施工管理技士として経験を積める会社の求人を探す場合は、施工管理の転職に特化した専門エージェントの活用がおすすめです。
特に、施工管理ジョブ・RSG建設転職は、施工管理業界に詳しいアドバイザーが支援してくれるため、転職の成功率を高めやすくなります。
また、自分のペースで転職活動を進めたい場合は、建設・設備求人データベースとビルドジョブの求人サイトを活用し、希望条件に合う求人を探す方法もあります。
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転職支援実績も多く、キャリアアドバイザーによるサポートが受けられるため、転職が初めての場合でも利用しやすいのが特徴です。
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一級土木施工管理技士として年収アップやキャリアアップを目指す場合は、ハイクラス・管理職の転職に強いエージェントの活用がおすすめです。
特に、JACリクルートメントは、ハイクラス転職満足度No.1の実績があり、経験豊富なキャリアアドバイザーによる手厚い転職支援も期待できます。
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引く手あまたの一級土木施工管理技士に関する質問まとめ
引く手あまたの一級土木施工管理技士に関する、よくある質問を紹介します。
なぜ一級土木施工管理技士は引く手あまたなのですか?
一級土木施工管理技士は、大規模工事を受注するために必要不可欠な存在です。
一方で、少子高齢化の影響により業界全体で人材不足が進んでいるため、引く手あまたの状態となっています。
どうすれば一級土木施工管理技士になれますか?
一級土木施工管理技士になるには、一次検定の学科試験と二次検定の実地試験に合格する必要があります。
試験合格後に登録をおこない、あわせて監理技術者講習を受講することで、一級土木施工管理技士として働くことができます。
一級土木施工管理技士の年収はどれくらいですか?
一級土木施工管理技士の年収は、おおよそ550万円〜750万円とされています。
土木施工管理技士の平均年収は596万円のため、平均と比べても高い水準です。
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