インターネットイニシアティブに転職(中途採用・求人)するには?

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アクシス株式会社 代表取締役 末永雄大
新卒でリクルートキャリア入社。その後、サイバーエージェントにて集客支援を行う。 2012年転職エージェントとしてアクシス株式会社を設立。 ■Yahoo!ニュース(個人):IT/キャリアコンサルタントが語る「働き方3.0」 ■オールアバウトガイド:「キャリアプラン・転職ノウハウ」ガイド

こんにちは、自立型人材の転職・キャリア支援に特化した転職エージェント、末永雄大です。

昨今、当たり前化しているクラウドサービス。このクラウドサービス関連のITを2000年から業界に先駆けて提供して多くの実績を積み上げてきたのが、「株式会社インターネットイニシアティブ」。

今回は「株式会社インターネットイニシアティブ」に転職を検討されている方向けに「株式会社インターネットイニシアティブ」への転職についてのノウハウをレクチャーしていこうと思います。

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インターネットイニシアティブって何をしている会社?

1992年日本で最初にインターネットの商用化着目し、ネットワークインフラの整備やシステムの構築に着手した会社です。
日本のインターネット発展を牽引して数多くのインターネット関連サービスの標準を創り上げてきた実績があります。

主に大手企業や官公庁にインターネットサービス、セキュリティ、システムインテグレーション、アプリケーションなどネットワーク・ソリューションを提供しています。

インターネットイニシアティブの仕事内容・職種

基本的には、実務経験は必須となります。
エンジニアだからといって与えられた開発仕事を黙々とこなすのではなく、自ら課題意識を持ち、改善や成長したいという意欲のある方が前提となります。

システムインテグレーション

(1)アプリケーションエンジニア

メーカー/流通/メディア/通信キャリア/サービス/金融などの業界に向けた、SI案件の提案、要件定義、設計、構築、運用などを担当します。

※アプリケーションの要件定義・基本設計から携わった経験は必要になります。

(2)インフラエンジニア

サーバ・ネットワーク、SIを中心に製造、流通、メディア、サービス、金融、官公庁などのクライアントのインフラの提案、設計、構築、運用を担当します。

※インフラ構築の経験は必要になります。

クラウド

(1)ソリューション開発エンジニア

仮想化技術を利用したプラットフォームソリューション、仮想クライアントソリューションのインフラレイヤのソリューションの設計開発、構築、運用、展開(営業支援)を担当します。

※サーバインフラを中心とした設計・構築の経験、Windowsサーバ製品の設計・構築経験は必要になります。

(2)サーバ/ハイパーバイザエンジニア

アプリケーションサービスやクラウドサービスを設計・構築します。

※Windowsサーバ製品群の知識や経験、VMware製品群の知識や経験、VMware/Xenなどのハイパーバイザーを利用したアプリケーション基盤の構築経験などが必要になります。

(3)クラウドサービス基盤開発エンジニア

大規模サーバ基盤システムの設計・構築・運用、保守業務(キャパシティ管理、障害調査、セキュリティ対応等)等を担当します。

※ネットワーク機器、ストレージ機器の自動制御の知識(NETCONF,expect等)、大規模サーバのシステム管理者の経験などが必要になります。

(4)ソフトウェアエンジニア(Windows系クラウドサービス開発)

クラウドサービス「IIJ GIO」のソフトウェア開発、技術検証・設計・実装・運用・保守を担当します。
(クラウドサービス「IIJ GIO」:サーバ、ストレージ、ネットワーク、データベース、ライセンスなどのコンピューティングリソースを、Webブラウザから申し込むことが可能。)

※Windows 2003/2008サーバ構築経験は必要になります。

(5)ソフトウェアエンジニア(クラウドサービス開発)

クラウドサービス「IIJ GIO」のソフトウェア開発、技術検証・設計・実装・運用・保守を担当します。

※Java/Ruby/Python/JavaScriptによるプログラミング経験(いずれかの言語)、Linuxサーバ構築経験、RDBMS(Oracle/MySQL等)を使ったプログラミング経験、インターネット/IPネットワークを活用したプログラミング経験などは必要になります。

(6)ネットワークエンジニア(クラウドサービス)

ネットワークの設計、構築、運用クラウドサービスのネットワーク基盤の設計・開発、保守業務を担当します。
具体的には、

  • 数千、数万台規模ノードを収容するネットワークの設計、構築、運用
  • 少人数で運用、管理が可能なシステムの開発(業務、管理ツール開発など)
  • 新技術導入に向けての製品評価、選定※インターネット/IPネットワークの構築・運用経験、データセンター内ネットワークの構築・運用経験などが必要になります。

(7)クラウドサービス基盤運用エンジニア

新しいクラウドサービス基盤のサービスホスト設計、構築および運用設計を担当します。

※Linux(CentOS, RedHat)のシステム設計、運用経験は必要になります。

(8)データベースエンジニア(データベース系クラウドサービス開発・運営)

クラウドサービス「IIJ GIO」のデータベースサービスにかかわる企画・設計・構築・運用・保守業務を担当します。また、「IIJ GIO」サービス群を活用したデータベース構築、移行、チューニング案件にも携わります。

※高可用構成のOracle/SQL Server/MySQL構築・運用経験(いずれか)が必要になります。

(9)Linux/Windowsサーバエンジニア(クラウドサービス開発・運営)

クラウドサービス「IIJ GIO」のLinux/Windowsサーバー群の技術検証・設計・構築・運用・保守業務を担当します。また、サーバ技術を活用したクラウドサービスの企画・開発・運営にも携わります。

※Linux/Windows Server構築・運用経験(いずれか)は必要になります。

(10)VMwareエンジニア(クラウドサービス開発・運営)

クラウドサービス「IIJ GIO」のVMware仮想化基盤にかかわる技術検証・設計・構築・運用・保守を担当します。また、VMware技術を活用したクラウドサービスの企画・開発・運営にも携わります。

※下記いずれかの経験は必要になります。

  • VMware vSphereによる仮想化基盤の設計経験
  • VMware vSphereによる仮想化基盤の構築・運用経験(数十台以上)
  • Linux/Windows Server構築・運用経験
  • IPネットワークに関する一般的知識

ビッグデータ

(1)データ分析エンジニア(IoT/ビッグデータ)

IIJのIoT/ビッグデータ関連サービスの企画、構築、開発業務におけるデータ分析業務を担当します。具体的には、

  • センシングデータやトラフィックを分析しセンサーや設備等の管理・制御の自動化機能を開発
  • IIJサービスのログやIT設備のログデータを対象に、障害予兆分析を実施し付加価値となるサービス機能を開発※Linuxサーバの構築・導入経験、基本的なオペレーション経験、RDBMSの基本操作知識、SQLを使ったプログラミング経験、R言語・Python等でのデータ分析経験は必要になります。

(2)開発エンジニア(IoT/ビッグデータ)

IIJのIoT/ビッグデータ関連サービスの企画、構築、開発業務におけるアプリケーション開発業務を担当します。具体的には、

  • センシングデータやトラフィックを分析しセンサーや設備等の管理・制御の自動化機能を開発
  • IIJサービスのログやIT設備のログデータを対象に、障害予兆分析を実施し付加価値となるサービス機能を開発※Linuxサーバの構築・導入経験、基本的なオペレーション経験、Javaによるサーバーサイドアプリケーション開発、Pythonによるツール開発経験、RDBMSの基本操作知識、SQLを使ったプログラミング経験、Jenkins等を用いたビルド・テスト自動化開発の経験は必要になります。

(3)ソリューションエンジニア(IoT/ビッグデータ)

IIJのIoT/ビッグデータ関連サービスにおけるシステムの企画、開発管理業務を担当します。営業と同行してのサービス提案、導入・運用支援業務も遂行します。
具体的には、

  • IoTプラットフォームサービス企画・開発・管理
  • 障害予兆・解析、ビッグデータ分析サービス企画・開発・管理※オープン系システムの開発経験、RDBMS構築・運用経験、ドキュメント作成、プレゼンテーション、顧客折衝の経験、アプリケーションの要件定義・基本設計から携わった経験、複数メンバーのマネージメント経験(PM/PL経験)は必要になります。

(4)インフラエンジニア(IoT/ビッグデータ)

IIJのIoT/ビッグデータ関連サービスにおける各種インフラ基盤・ミドルウェアの設計・構築・運用業務を担当します。
具体的には、

  • IoTプラットフォームサービスのインフラ企画・構築・運用管理
  • 障害予兆・解析、ビッグデータ分析サービスのインフラ企画・構築・運用管理※下記経験・スキルは必要になります。
  • IPネットワークの基本的な技術知識
  • DNS/MTA/ストレージ/ロードバランサ/データベースの基本的な技術知識
  • Linux等UNIX系OSでのサーバー構築の設計・構築・運用経験
  • Apache/Tomcat/MySQL等のWeb系システム設計・構築・運用経験
  • Perl/Ruby/Python等のスクリプト開発経験 (運用系スクリプトレベル)
  • ドキュメント作成の経験

ネットワークサービス

(1)ネットワークエンジニア(ネットワークサービス)

ネットワークサービスの企画・開発、保守業務を担当します。

※インターネット接続サービス経験、NTT東西フレッツサービスを用いたサービス経験、クラウド設備、仮想化技術の基礎知識、WANサービスの企画開発・設計、運用経験などは必要になります。

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インターネットイニシアティブの仕事のやりがい

サービスの上流から下流まで携われる機会が多く、またクライアントつまりは社会に貢献できるという点はやりがいにつながります。

「この会社で働いていることを、胸を張って言えるという設問に「Yes」と答えた割合は約85%、というデータがあります」と、管理本部人事部採用・研修チームマネージャーの満田理夫氏は明かす。「インターネットを支えているのは自分たちだという自負がある。そしてそういう仕事に誇りをもてる。だからこそ“働きがいがある会社”ということにつながるのでしょう」(満田氏)
多くのネット企業とは異なり、インターネットイニシアティブ(IIJ)が提供するのはそのインフラ。しかもそのインフラ自体は進化し続けている。「当社の従業員の6割がエンジニア。彼らにとってこの点は非常に魅力的なポイントのはず」と満田氏。
インターネットを立ち上げた企業だけに、「社風もインターネットなんです」と満田氏は語る。社風がインターネットとはどういう社風なのか。
「自由に発言できて、その意見が良ければ取り入れようという柔軟性があることです。インターネットそのものが、世界中の技術と知恵を集めて整備され日々進化していますが、それと同じ風土なのだと感じます」(満田氏)
技術開発やクライアント企業への提案について、日々新しいアイデアを議論するのはもちろんだが、時には、人事制度や研修制度に対する提案が人事部に直接届き、その提案をもとにして制度が改正されることもあるという。「人事部に対して意見を言うなんて、普通の会社では怖くてできないですよね(笑)。意見を自由に言える当社ならではの現象でしょう」(満田氏)
引用元:Tech総研|お金、福利厚生じゃないらしい・・・では働きがいって?

インターネットイニシアティブの将来性は?今後の事業課題は?

今後もインターネット業界が社会基盤として支えていき成長のある分野であることは期待されます。

そのような中で、インターネットイニシアティブの事業基盤は、第一に既存の大手企業の回線や運用があること。
そしてなによりもクラウドやセキュリティ、ネットワークなどのサービス中心のため、安定感がありしっかりしているかと思われます。

また、最近は、新しいサービスを次々にリリースしていますので、事業の展望は良いかと思いますが、昨今のインフラ環境は競合他社も多くなってきているので、今後を見据えた他社との差別化や新しい取り組みの展開が気になるところでもあります。

インターネットイニシアティブの社風・カルチャー・クチコミ(転職会議)

東証一部上場している大手企業ですが、若いうちに大きな仕事を任せてもらえる環境なので成長意欲が高い方は成長していけるチャンスがあるようです。

インターネットイニシアティブの年収相場(給与)は?

400万~600万円が平均的のようです。

待遇は良いほうのようですが、担当する案件(クライアント)によっては、業務量が多いこともあるので、ワークライフバランスがとりにくところもあるようです。
人事評価は、大手企業でもあるのでやや年功序列のところもあり、実績を残して貢献をしても評価されにくいところがあるようです。

インターネットイニシアティブに転職後のキャリア形成は?

専門的なスキルが身につき、このまま役職のあるポジションを目指してキャリアアップするキャリア形成もあるかと思います。
または、経験を活かして他社に転職してさらに年収アップすることも考えられるかと思います。

インターネットイニシアティブの本社・オフィス

本社は「飯田橋グラン・ブルーム」です。最寄り駅は「飯田橋」駅。飯田橋駅の玄関口で象徴とも呼べる、商業施設、オフィス、住宅棟が並ぶ綺麗なビルです。

アクセスも良く、JR線、東京メトロ線東西線、有楽町線、南北線、都営地下鉄大江戸線の利用が可能で通勤にもとても便利です。春には、桜の名所としても有名なエリアです。

エンジニアとしての転職をお考えの方はレバテックキャリアがおすすめです!

弊社のような中小エージェントを利用するメリットは数多くありますが、大手エージェント様を利用された方が良い場合もございます。
特に、「より多くの案件の中から検討したい。」と思われる方は、大手エージェントさんをおすすめします。

ただ、キャリアコンサルタントは経験もスキルも正直ピンキリなので、そういった優秀なキャリアコンサルタントに当たるためには、複数の転職エージェントに登録してみるべきです

定番の大手エージェントの中から2〜3社、特化型のエージェントを1社程度、
まずは登録して実際にキャリアコンサルタントに直接会ってみた上で、実際にサポートを進めてもらうエージェントを比較検討してみることをおすすめします。

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マイナビITの評判・口コミから分かる利用すべき人

2018.10.29

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2018.07.19

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2018.11.18

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そういった方は幅広い業界・職種の求人を扱う大手エージェントにまず登録し、コンサルタントと壁打ちしながらキャリア相談をしてみるのがオススメです。

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リクルートエージェントの評判って良いの?元社員が徹底解説します!

2019.04.05

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マイナビエージェントの評判は?転職のプロが本当に利用すべきか解説!

2018.06.04

年収500〜600万円以上の転職を目指す方向け


※ハイクラス求人は絶対数が少ないため網羅するためにも、転職サイトと転職エージェントは両方に登録しておくのがオススメです。

企業の採用責任者やヘッドハンターからオファーが届く!
年収500万円以上の優良求人が多数掲載されている転職サイト

特徴
【メリット】
  1. 年収600〜1500万円のハイクラスの求人の量が豊富で、国内トップクラス
  2. 企業数5000社以上!年収レンジが高い質の求人が揃う
  3. ビズリーチに加盟・提携している中小規模のヘッドハンター・転職エージェントからもスカウトやヘッドハンティングを受ける事ができる
【デメリット】
  1. 現在の年収が300~400万円程で、明確な専門性やマネジメント経験などがない転職者は対象になり得ない可能性があります
  2. 個人の転職者はスカウトメールを受け取る事は無料だが、具体的な求人の内容を閲覧するためには有料会員として月額5000円を支払う必要があります

こんな人がおすすめ!
  1. 何かしらの専門性やマネジメント経験をお持ちの人
  2. 今後年収500~600万以上、もっと言えば800~1,200万円を目指していきたいハイキャリア志向の人
  3. ビズリーチには多くの実力のある中小ヘッドハンターが加盟しているので、有名ヘッドハンターとのコネクションを作りたい方

ビズリーチ(BIZREACH)の評判って?転職エージェントによる徹底分析!

2017.03.19

マネジメント層や専門職といったミドル・ハイレイヤーの求人が豊富。
外資系企業やコンサルティングファームなどの転職サポートにも強みを持つ転職エージェント

特徴
【メリット】
  1. 年収600~1500万円の高年収の非公開求人を大量に保有
  2. 30代~40代の役職者(マネジメント層)やスペシャリストの転職にも強み
  3. 高年収求人領域では国内最大手の転職エージェント(転職エージェント業界全体でもリクルート、dodaに次いで国内3位)
  4. 企業担当のリクルーティングアドバイザーと転職者担当のキャリアアドバイザーが同一人物が対応・担当するので、ミスマッチがなく、丁寧な提案やフォロー、年収などの条件交渉をしてもらえる。(リクルート、doda、マイナビは企業の担当者と転職者の担当者が別)
【デメリット】
  1. 現在の年収が300~400万円程で、明確な専門性やマネジメント経験などがない場合は対象になりづらい
  2. 同一人物が企業担当も個人担当も兼任しているメリットの裏返しとして、企業担当が担当している企業へ傾聴してしまっているケースもあるようです

こんな人がおすすめ!
  1. 現状、何かしらの専門性やマネジメント経験をお持ちの方
  2. 今後年収500~600万以上、もっと言えば800~1,200万円を目指していきたいハイキャリア志向の方
  3. 外資系企業の求人の取扱も国内トップクラスなので外資系企業の求人をご希望の方

JACリクルートメントの評判・口コミまとめ!現役転職エージェントが解説します!

2019.04.08

女性の転職支援に特化した、転職エージェント

女性の転職に強みを持つ転職エージェント。
女性に人気の事務職(総務・庶務・秘書・営業事務・経理事務など)の求人も豊富

※サポート可能エリアが1都3県に限られます。
それ以外の方は、全国規模でサポート可能で、女性向けや事務職求人などの豊富な求人をもつマイナビエージェントリクルートエージェントへの登録がおすすめです。

特徴
【メリット】
  1. 女性のアドバイザーが担当!きめ細やかなサポートがウリ
  2. 未経験からでも挑戦できる職種も多数!
  3. 女性の転職に10年以上のノウハウ
【デメリット】
  1. 40代以上の求人が少なく感じられるかも知れません

こんな人がおすすめ!
  1. 女性の転職に特化しているので全ての女性にオススメです!
  2. 「出産を視野に入れたキャリア形成について相談に乗って欲しい」など、女性ならではの転職の悩みに関しても相談したい人

@type女性の転職エージェントの評判は?誰が使うべき?

2018.10.25