ティファニーへの転職方法！中途採用の難易度や面接傾向を解説！

ティファニーへの転職難易度

ティファニーは全国的に知名度が高く、転職市場でも人気の外資系企業です。優秀な人材が多く集まるため、転職難易度は比較的高いと言えます。

とはいえ、比較的転職しやすいポジションもあります。ここからは「ティファニーって自分も転職できるのかな？」と気になっている人に向けて、難易度を2つの項目に分けて説明していきます。

ティファニーで最も難易度が低い職種

ティファニーのクライアントアドバイザーは職歴不問で、未経験歓迎なため、難易度はかなり低いです。

ただ、難易度が低いということは応募者も多く、ライバルが多いということです。事前の選考対策などしっかりと準備しないと落ちてしまう可能性が非常に高いです。

なぜなら、ティファニーを受けたい人のほとんどは「ティファニーが好きだからティファニーに転職したい」という志望動機なので、全員同じで差別化できずあっさり落とされてしまうんです。

差別化するためには、ティファニーが好きなのは前提として「その中でもティファニーの課題はここで、それを自分ならこう貢献できそうと見立てているから入社したい」など具体に落とし込む必要性があります。

サポートを受けることでライバルと差別化ができ、ティファニーの高倍率選考を突破できる可能性を上げることができますよ。

転職エージェントは最後まで無料で利用できます。気になる人は以下のリンクから相談してみてくださいね。

ティファニーのようなハイブランドで働きたい人へ

ティファニーへの転職を考えている人の中には、ハイブランドに魅力を感じて転職を考えている人もいるんじゃないでしょうか？

そんな人は、JACリクルートメントのようなハイレイヤー求人を多く保有する転職エージェントに登録し、一度相談してみることをおすすめします。

というのも、こういった社格アップを軸とした転職は入社後にミスマッチを起こし仕事への満足度を下げかねないからです。

転職エージェントと相談をする中で、「なぜ自分はハイブランドで働きたいと思ったのか？」「転職の目的は何か？」を明確にしましょう。

また、ティファニーのようなハイブランドは、ダイレクトリクルーティング(企業側から直接人材をスカウトする採用手法)にも力を入れています。

スカウト型の転職サイトであるビズリーチに登録しておくと、狙っている企業から直接スカウトが届く可能性もあるので、転職エージェントと併用するとなお成功率を上げられますよ。

ティファニーに転職しやすい人の特徴

ティファニーに中途採用として転職しやすい人には、以下の特徴があります。

ラグジュアリーブランドでの販売経験がある

ラグジュアリーブランドでの販売経験がある人は、即戦力として期待を持てるため、採用される確率が高くなりやすいです。

先ほども軽くお伝えしましたが、丁寧な接客をおこなっているティファニーは、仕事で同レベルの接客を経験している人が選考で評価されやすいです。

ホテルや外資系のファッションブランドも接客に力を入れていますが、接客以外にお店の雰囲気や扱っている商品などはラグジュアリーブランドがティファニーともっとも近いため、中途採用として内定をもらいやすくなります。

英語・中国語を身につけている人

ティファニーは外資系のブランドなので外国人のお客さんも来店します。そのため、英語や中国語を身につけている人は選考が有利になります。

また、言語力がある人はセールススタッフ以外にもキャリアの幅を広げられる可能性もあります。

ティファニーの面接傾向と対策

ティファニーの中途採用の面接では「志望動機」について深掘りした質問をされる傾向がかなりあります。

面接を受ける際には、志望動機はしっかりと考えて対策しておきましょう。志望動機を考えるときは、まず自分が今後どうなりたいのかを明確にしてください。

自分がやりたいことがティファニーで実現できるのかを考えれば、ティファニーに応募する理由がはっきりとしてきます。

また、志望動機以外では転勤は可能かどうかも質問されることがあります。

求人だけを見ていると転勤の有無は書かれていないことが多いですが、実際は転勤することがあるのかと思われます。そのことから、転勤はできるかなどを質問されます。

面接対策が不安ならプロに頼ろう

個人での面接対策が不安なら、転職エージェントなどプロに任せるのもありです。

転職エージェントは、転職者が内定をもらえるために徹底的な転職支援をおこなってくれます。

面接対策だけでなく、履歴書の添削や年収の交渉も代わりにしてくれ、初めての転職でもスムーズに転職活動を進められます。

転職エージェントに登録したいなら、まずは以下の大手3社のどれかに登録してみましょう。

ティファニーの企業情報

ティファニーの企業情報について「事業内容」「年収」「社風」「福利厚生」の4つに分けて紹介していきます。

事業内容

ティファニーは、子会社を通じて事業を運営する会社で、主要子会社のティファニー・アンド・カンパニーは宝飾品及び専門商社です。

世界中のティファニー・アンド・カンパニーの小売店舗の設計・製造とインターネット、カタログ、企業間の取引を通じて商品を販売しています。

提供している商品はネックレス・ペンダント、リング、ブレスレット、ピアス、チャームなどのアクセサリー類や時計、皮革製品、純金、クリスタル、文房具、香水などを取り扱っています。

年収

転職口コミサイト「ライトハウス」によると、ティファニーの平均年収は2023年11月時点では522万円でした。

ただあくまでも口コミサイトの情報なので、その時々により平均年収は多少上下します。

また、職種ごとの年収は以下のようになっています。

インセンティブがある関係なのか、営業や販売系の年収が高い傾向にあります。

社風

ティファニーの社風をネットの口コミサイトで調べてみたところ、もっとも目にした意見は、本社がアメリカにある外資系企業の割に、日本法人となっているためか日本の制度が導入されていて働きやすいという口コミです。

他の外資系ラグジュアリーブランドと比べると、日本の企業らしく保守的な社風のようです。ただ、やはり元がアメリカの企業なので、実力主義感は否めないといった声もありました。

また、良いことはシェアして広めようとする文化が根付いていて、販売に繋がった成功例の掲載や、スーパー販売員の接客例が見れる社員専用ページがあります。

ただそれも意識しすぎという意見もあります。例えば、毎月お客さんに対して喜ばれたことをレポートにして提出するという文化があります。

集まったレポートから各店舗で1名表彰のようなことをおこなうのですが、これをプレッシャーに感じてしまう人もいました。

福利厚生

ティファニーでは、以下の福利厚生を導入しています。

休暇制度や育児の助けになるものまで、様々な福利厚生が充実しています。

ティファニーの中途採用情報(求人情報)

2020年4月現在、ティファニーで募集している中途採用の求人は以下の通りです。

上記の職種の業務内容や募集要項について簡単に紹介していきます。詳しくは、ティファニーのコーポレートサイトをご確認ください。

セールスマネージャー

セールスマネージャーは「接客販売および顧客対応」や「売上管理や人材管理」などを主な業務としています。

販売業務だけに留まらず、スタッフの管理などマネージャー業務もおこないます。

セールススタッフ

セールススタッフは「接客販売および顧客対応」はもちろん「売上管理や商品管理(入出庫処理等)、修理加工出し」など、店舗運営上必要な業務も担当します。

募集要項については、以下のようになっていました。

上記の求人はティファニーの中途採用ページからでも応募はできますが、転職エージェントを利用したほうが内定獲得率を高められます。

応募書類の書き方や企業別の面接対策などのアドバイスを徹底的にしてもらえるからです。

また、紹介していない職種も転職エージェント内で非公開求人として扱われている可能性があるため、チャンスを逃したくない人は尚更利用しておきましょう。

ティファニーの採用ページから直接応募するよりも転職エージェントを利用したほうが良い理由について、さらに詳しく知りたい人は以下の記事もおすすめです。

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転職エージェントより直接応募が有利なのはウソ？採用側視点で解説！

ティファニーへの転職を成功させたいなら

ティファニーに転職したいなら、転職エージェントを利用するのがおすすめです。

転職エージェントは、企業ごとに刺さりやすい面接対策というような転職支援を徹底的におこなってくれます。実際、転職エージェントを使って転職活動をした人の内定獲得率は高い傾向にあります。

とはいえ、転職エージェントならどこに登録しても同じというわけではありません。転職エージェントの良し悪しは、担当になったキャリアアドバイザーの質によって大きく変わります。

転職エージェントを選ぶときは、2〜3社同時登録するのがおすすめです。何社か同時に登録することにより、キャリアアドバイザーとの面談を並行しておこなうことができ、自分に合うキャリアアドバイザーを効率良く探せます。