インテルへ転職するには?評判や転職難易度なども徹底解説!

IT化が発展したことで、世界中どこにいても仕事ができるようになったのは、もはや言わずもがなだと思います。

今回は、外資系の半導体やマイクロチップなどの製造をしている「インテル」に転職を検討している人向けに「インテル」への転職ノウハウをレクチャーします。

インテルの事業内容・ビジネスモデル

インテルは、主にマイクロプロセッサ、チップセット、フラッシュメモリなどの半導体を製造・販売している会社です。

主要な製品として、パソコンのCPUがあります。CPU分野は世界シェア1位です。最近ではドローンの開発などインテルの製品は広がりを見せています。

スマートフォンに内蔵されているCPUも手がけており、半導体業界での大手企業です。

インテルの直近の業績や今後の事業課題

好調な業績を示しています。とくに自動車の自動運転分野で収益が年々増加傾向にあり、これからも伸びていくとされています。また、人工知能分野でも成長を見せており、今後に期待が集まります。

今後の事業課題としては、年々増加していくデータ通信量に対応できるサーバーやCPUへの投資が追いつくかどうかです。これからもスマートフォンでの通信量はどんどんと増加していきます。

そこに自動運転でのクラウド通信のデータの受け皿となるサーバーやそのデータ処理に必要なCPUの開発のスピードが追い越されないようにしなくてはなりません。

これからの通信は従来のLTEからさらに通信スピードの上がった5G に替わっていくとしています。その分野にも投資をすでに始めており、来る時代に備えています。

小売店業界へインテルのIoT(Internet of Things)を活用して参入しています。業務の効率化をクラウドサービスを利用して図ろうとしています。

インテルの仕事内容・職種

営業職と技術職に分かれます。

営業職

営業職は代理店とのやり取りが主な仕事内容です。自社で開発した製品を代理店に卸すのが仕事です。また、自社製品製造のために必要な部品調達も仕事です。

インテルは全世界に取引先を持っていますので、英語は必須となっています。仕事の80%は英語を使うとされており、高い英語力が求められます。

技術職

技術職は、海外の自社の品質保証や設備の開発、設置。新製品の開発が仕事内容です。半導体を開発する仕事ですので、その分野に詳しい経験者を求めています。

インテルの仕事のやりがい

目標達成に対して公平に評価されるシステムにやりがいを感じるようです。マネージャーが海外にいることもあり、評価が数値化されており、やったらやっただけ、成果給として報酬が振り込まれます。

また、業界をリードしていることにやりがいを感じることもあげられます。前述しましたが、CPU、AI、自動運転の技術では業界をリードしています。最新の技術に携わることができることにやりがいを感じるようです。

インテルの評判・社風・カルチャー・口コミ

評判は非常に良好です。やはり公平に評価されるシステムが社員の満足度を高めているのではないでしょうか。ワークライフバランスにもきちんと配慮しており、女性の管理職も増加しています。

文化としては、報告書はすべてアメリカに送信するような文化になっており、高い英語力が必要な職場となっています。

クチコミも不満をもらす人はあまりおらず、会社に対していい印象を持っている人がほとんどでした。

インテルの面接・SPIなど選考難易度

過去の成功経験について聞かれるようです。どれだけ成果を残してきた人なのかを見定めているのではないでしょうか。

また、今後のIT業界はどのようになっていくと思いますか?といった質問も見られました。なので、IT業界の趨勢についてはしっかりと準備しておく必要があるでしょう。

営業職は特に募集頻度が高く、窓口はオープンしています。しかし、中途採用では英語での実務経験が問われるのでそこが1つの大きなハードルになっているのではないでしょうか。

インテルの年収・給与相場

営業職の場合、30歳で1,000万円前後の高い水準になっています。技術職だと30歳代で800万円前後です。業界の中でリーディングカンパニーなだけあり、同業他社に比べても高い年収になっています。

インテルに転職するには?

インテルへの転職を考えているのなら、転職エージェントがおすすめです

転職エージェントのキャリアアドバイザーなら、インテルがどのような企業でどのような人材を求めているのか、その詳細情報を把握しています。

キャリアアドバイザーは、その点を踏まえた上であなたのスキルや経験を棚卸しして、壁打ちをしながら自己分析をおこないます。自己分析の結果、どのような部分をどんな風にアピールするのが効果的であるのか、丁寧にアドバイスをしながら面接対策をしてくれます。

ただ、キャリアアドバイザーの質や能力に違いが生じるので、できれば大手転職エージェント2〜3社、特化型転職エージェント1社に複数登録することをおすすめします。

また、ビズリーチに登録して興味ある企業からオファーを待つのも手段の1つなので、検討してみてください。

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