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こんにちは、自立型人材の転職・キャリア支援に特化した転職エージェント、アクシス代表の末永 雄大（すえなが ゆうた）です。
弊社運営サイト転職エージェントが語る「すべらない転職」では、主に20代～30代前半のビジネスパーソンを対象に、転職者に向けて転職のプロがぶっちゃけで転職やキャリア形成ノウハウをお伝えしています。
現在転職を意識して情報収集をしているという人も多いのではないでしょうか？
今回は「NTTコミュニケーションズ」に転職を検討している方向けに「NTTコミュニケーションズ」への転職ノウハウをレクチャーしていきます。
この記事の目次です！※目次をクリックすると移動します。
NTTコミュニケーションズって何をしている会社？（事業内容・ビジネスモデル・サービス内容）
NTTコミュニケーションズは、世界で利用されているネットワークやデータセンター持っています。世界で利用されているクラウドや、アプリケーション、セキュリティサービスを提供しています。
また、これまで培ってきた技術を活用し、ソフトウェア開発を進め、顧客の利便性を向上させていくことや、ビックデータの活用によって業務の最適化を行うサービスを展開しています。
他にも近年では、AIの開発も行っており、ビジネスモデルの創出を行っている会社です。
NTTコミュニケーションズの直近の業績や今後の事業課題
業績は横ばいが続いています。クラウドサービスの需要は伸び続けています。なのでその影響で利益の柱となっています。またデータネットワーク事業での安定的な収益の確保が出来ているので、今後大きく収益が悪化する危険性は少ないでしょう。
課題となっているのは、ウェブアプリケーション事業の不振です。Webエンジニアは減少傾向にあり、今後ますます減って行きます。しかし、ウェブアプリケーションの需要は年々高まり続けています。そのギャップを埋められていないのが実情です。ウェブアプリケーション事業で業績が前年度から悪化していることから、今後の収益構造に不安要素を抱えたまま、経営を続けていくことになります。優秀なWebエンジニアを確保出来るかどうかが今後の課題となるでしょう。
NTTコミュニケーションズの仕事内容・職種
技術職と営業職に分かれます。
技術職
まずは技術職はエンジニアとしてクラウドサービス、ネットワークの保守・運営、データサイエンスを行うのが仕事内容です。
営業職
営業職は自社で開発したソフトウェアやICTサービスの販売が仕事内容です。また、バックオフィスとしてマーケッターという仕事もあります。新規サービスの企画やプロモーションを行うのが仕事内容です。
NTTコミュニケーションズの仕事のやりがい
技術職と営業職とではやりがいは変わってきます。
技術職
技術職はチームワークで動くことでプロジェクトを達成させた時にやりがいを感じます。エンジニアとして働くことになるので、一人ではエンジニアの仕事は動きません。必ずプロジェクト単位で動くので、チームで動くことになります。達成すべきプロジェクトを成功させることが出来た時にやりがいを感じるようです。
営業職
営業職は、自分のノルマ達成の時にやりがいを感じるようです。自社サービスを売るのが仕事なのでその目標を達成すべく営業活動を行います。
NTTコミュニケーションズの評判・社風・カルチャー・クチコミ（転職会議）
評判は悪くないと言えるでしょう。縦割りの制度がまだ残っており、迅速な意思決定が行えない、責任の所在が曖昧という不満の声を目にすることができました。人事評価制度も不明瞭な部分が多く、適切に人事評価出来ていないのでないかというクチコミがあります。
社風は、人材育成に力を入れている社風です。女性にとっては働きやすい環境が整備されています。育休・産休の取得も出来ます。男性で育休を取得出来る例もあるようです。
NTTコミュニケーションズの面接・SPIなど選考難易度
「仕事で大切と感じること3つを教えてください」というような準備をしようのない質問がされるようです。人事部はこの質問によって、とっさの判断力と論理思考力を試しています。予期しない事態にどう上手く対処出来るかどうかがを問うています。
また「顧客からクレームが来た際にどう対応しますか？」という質問があります。ソフトウェアやクラウドサービスを販売しているので、バグはつきものです。その時に相手に対してどれだけ誠実で納得のいく説明が出来るかが問われています。その能力があるかどうかを考えているのでしょう。
通年で中途入社の窓口はオープンしているので、入社難易度は高くないと言えるでしょう。
NTTコミュニケーションズの年収相場（給与）は？
32才で年収700万円という水準です。定期的な昇給は少なく、年収を上げたいのであれば役職手当をもらう他にありません。年功序列の制度なので、中途入社組はやや不利な立場での入社になります。
福利厚生は充実していますが、同業他社と比べても年収の水準は低いです。
NTTコミュニケーションズへ転職をするには？
NTTコミュニケーションズへの転職は、大手の転職エージェントか、中小エージェントに非公開求人として、依頼する事があります。
またNTTコミュニケーションズへの転職は、コーポレートサイトから直接申し込むことも可能ですが、その後のキャリアプランを一人で考えるのはミスマッチが起こる原因でもあります。仮に転職に自信があったとしても、転職エージェントは無料でサポートをしてくれるので、受けた方がいいでしょう。また自分一人では面倒な面接の日程調整や対策など様々なことしてくれるためマイナスにはなりません。
22歳から34歳の方は必ず登録すべき！大手エージェント
30代前半ぐらいまでの方で多いのが、自分の進むべき業界・職種が定まっていないケースです。
そういった方は幅広い業界・職種の求人を扱う大手エージェントにまず登録し、コンサルタントと壁打ちしながらキャリア相談をしてみるのがオススメです。
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- 20代でキャリアの展望が漠然としている転職者に対しても、キャリアアドバイザーが具体的な提案ができる
- 担当のキャリアアドバイザーによって転職サポートの質が異なる可能性がある
- 転職を考えている20代の方
- 将来的なキャリアプランについてキャリアアドバイザーに相談してみたい方
年収500〜600万円以上の転職を目指す方向け
※ハイクラス求人は絶対数が少ないため網羅するためにも、転職サイトと転職エージェントは両方に登録しておくのがオススメです。
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- 現在の年収が300~400万円程で、明確な専門性やマネジメント経験などがない場合は対象になりづらい
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