イオンへの転職方法！中途採用の難易度・求人情報を解説！

イオンリテールとイオンモールの違い

総合スーパーの「イオン」、大型のショッピングセンター「イオンモール」。1度は行ったことがあるのではないでしょうか？

現在国内外にイオン系の総合スーパーは625店舗、ショッピングモールは274モール存在し、国内最大手の流通グループとなっています。

イオンやイオンモールの運営はそれぞれ「イオンリテール」「イオンモール」などの子会社が担っています。

イオンリテール株式会社

イオングループ内ではGMS(総合スーパー)事業を中核的に担う企業です。

本州と四国でイオン、イオンスタイルなどのGMS、スーパーマーケットを約400店舗展開するほか、イオンスポーツプラザ、イオンバイクなども運営しています。

かつてはイオンショッピングセンター、イオンモールなども展開していましたが、イオングループ内の事業重複を解消するために2013年に後述のイオンモール株式会社へ運営を移譲しました。

イオンモール株式会社

イオングループ内のディベロッパー事業を担っており、モール型ショッピングセンター「イオンモール」を運営しています。

敷地面積10万m2以上、商業施設面積6万m2以上、駐車台数3,500台以上の大型店舗を中心に、郊外・準郊外を中心に約200店舗展開しています。

同じくディベロッパー事業を担うイオンタウン株式会社がネイバーフッド型の小型ショッピングセンターを運営しているのに対して住み分けがなされています。

2013年にイオンリテールの商業施設(54モール、15大型CS)をイオンモールが管理することになり、イオングループのディベロッパー事業が機能統合されました。

これによりイオンリテールは小売り事業、イオンモールはディベロッパー事業とグループ内での住み分けができました。

イオンリテールの中途採用・求人情報

2024年11月時点でイオンリテールでの求人情報は公開されていませんが、採用は行われているようです。

2024年11月時点でイオンモールの求人情報は、8件の募集があります。

また、上記以外に2024年11月時点でdodaで17件の求人募集があります。

イオンリテールの売上業績・事業展望

イオンの2018年2月期の連結決算は営業収益が8,390,0億円(前年比102.2％)、営業利益は2,102億円(前年比113.8％)といずれも過去最高益を更新しました。

セグメント別ではGMS事業で利益構造改革が功を奏して大幅な利益改善を達成したのをはじめ、SM事業、ドラッグ・ファーマシー事業、総合金融事業、ディベロッパー事業など主要事業すべてにおいて増収となり、2017年度～2019年度の中期計画初年度を幸先良い形でスタートを切りました。

また、2019年2月期は営業収益8,700,0億円、営業利益2,400億円とさらなる増収益、最高益の再更新が予測されています。

イオンリテールの将来性・事業展望

それでは、イオンリテールの将来性と今後の課題を見ていきましょう。

イオングループはこれまでダイエーやマイカル、ヤオハンやコーヨーなど数多くの企業を吸収合併して成長してきた経緯があり、いまや291社の連結子会社を持つ大企業です。

そのためイオンは今日まで様々な事業が入り組んで重複して存在しており、事業の分解、移譲、合併や企業名の変更などをグループ内で繰り返しています。

イオンリテールも同様に何度も事業を拡大しては分化しを繰り返し、2013年に大型ショッピングセンターのイオンモールへの移管を経て現在の形になっています。

GMS(総合スーパー)やスーパーマーケットの運営を主体とした事業展開に集中していくことでイオングループ内の確固たる地位を築き上げているといえます。

しかし、事業の変化とともに利益構造も変化していき、システムの複雑化や労働環境の変化が生じているのも事実であり、今後の課題であるといえます。

イオンリテールの企業文化・働きがい

口コミでは以下のようなものが声があります。

やりがい

イオンでのやりがいは以下のようなものがあげられます。

福利厚生

イオンでの福利厚生は以下のようなものがあります。

教育制度

イオンでの教育制度は以下のようなものがあります。

ライフスタイル支援制度

コーポレートサイトには、ライフスタイル支援制度と呼ばれる項目があり、ワークライフバランスの整備に取り組んでいるとあります。

主な支援制度としては以下のものが挙げられています。

キャリア教育制度

薬剤師のキャリア支援制度です。

「一般教育」と「専門教育」の2本柱で育成。

コーポレートサイトには主な支援制度として以下が挙げられています。

社内評価制度

イオンでの社内評価制度は以下のようなものがあります。

女性の活躍

イオンでの女性の活躍は以下のようになっています。

イオンリテールの平均年収・給与相場

2024年11月時点の転職口コミサイト「エンゲージ会社の評判」によると、イオンリテールの平均年収は425万円(平均年齢33歳)です。

イオン本体と給与基準は同じですが、薬剤師の年収が高く他と大きく差があります。年収は社内資格と連動しており資格試験に合格することで給与が上がっていきます。

資格試験は年1回、筆記試験と面接でおこなわれますが、これを受けない、合格できないと評価がよくても給与は上がらないシステムとなっています。

年収の口コミ

資格試験に関わるものが多く、イオンリテールの社員にとって、資格試験は大きな関心事項であることは間違いありません。

残業に関する口コミで本社勤務と店舗勤務での労働に対する考え方(慣習レベルでの)と違いも垣間見えます。

イオンリテールの面接傾向・選考対策

このように、面接では様々な質問がありますが特徴的な質問はあまりなされないようです。

しかし、ほとんどの社員が店舗勤務を経験するため、土日に休みが取れないことを確認する質問は頻出のようです。

イオンへの転職を成功させるコツ

イオンへの転職希望なら転職エージェントの活用をオススメします！

イオンなど志望企業への転職は、コーポレートサイトから直接申し込むことも可能ですが、その後のキャリアプランをひとりで考えるのはミスマッチが起こる原因でもあります。

仮に転職活動に自信があったとしても、転職エージェントは無料でサポートをしてくれるので、活用しておいてメリットはあっても損することはないでしょう。

また、現職の人にとっては、自分ひとりでは面倒な面接の日程調整や対策など様々なことしてくれるため便利です。

そのため本当にイオンへの転職を成功させたいのなら、転職エージェントに2〜3社同時登録した上で、実際に担当キャリアアドバイザーに会ってみて、相性や質を比較した上で、エージェントを絞り込んでいきましょう。

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