タイムズ24への転職方法！年収・評判や中途採用の難易度を徹底解説！

タイムズ24の営業職はホワイトで年収が高い？

タイムズ24の転職難易度は職種によって変わりますが、基本的にはそこまで高くはありません。

専門職系は関連経験が必要になりますが、事務職系や営業職系だと未経験で行ける職種もあります。

ここからは「タイムズ24って自分も転職できるのかな？」と気になっている人に向けて、難易度や年収を2つの項目に分けて説明していきます。

営業職で最も年収が高いポジション

営業職で最も年収が高いのは法人営業です。

施設の利⽤者以外から駐⾞料⾦を課⾦して、利益の⼀部を⼟地賃料として還元する仕組みの提案やより集客⼒を⾼める為の駐⾞場運⽤のコンサルティングをする職種ですね。

気になる年収ですが、600万円～1,000万円と高いです。

その分、応募に必要な実務経験も「⼤⼿法⼈、公共系・官公庁、病院に対して営業していたご経験を5年程度お持ちの⽅」と転職難易度は高い傾向にあります。

また「5年程度の法人営業経験はないが、どんな企業なら転職できるのか気になる」という人も、スカウトサービス国内最大手であるビズリーチの利用がおすすめです。

「今の自分の経験やスキルで転職できる穴場ホワイト企業」も見つけることができますよ。

比較的年収が高いのにも関わらず難易度が低いポジション

タイムズ24の⽉極駐⾞場開発⽀援は職歴不問で、必須要件はマインド面のみなので難易度はかなり低いです。

ただ、難易度が低いということは応募者も多く、ライバルが多いということです。内定を勝ち取るためには、面接対策をしっかりとおこなうことが重要です。

具体的には、競合他社の企業研究を深くした上で「なぜタイムズ24でなければならないのか」など、論理的に伝えられると良いですね。

サポートを受けることでライバルと差別化ができ、タイムズ24の高倍率の選考を突破できる可能性を上げることができますよ。

転職エージェントは最後まで無料で利用できます。気になる人は以下のリンクから相談してみてくださいね。

また、タイムズ24のように、知らないだけで実は年収が高かったり大手ホワイトだったりする企業も少なくありません。

ビズリーチに職務経歴書を登録しておくと、思いもしなかった高待遇企業からスカウトが来るかもしれませんよ！！

タイムズ24の選考対策

タイムズ24の選考では、以下の質問を中心にされる傾向にあります。

タイムズ24ではイレギュラーな質問は少ないですが、内定を取るために最も重要なことがあります。

それは「それぞれの質問の一貫性」すなわち「転職動機」です。

以下では、それぞれの質問の一貫性を出すための転職動機の考え方について紹介します。

まず「将来ありたい姿」を考え、次にあなたの現状持っている経験やスキルの棚卸しをします。

そこで、理想と現実のギャップがわかります。

ギャップが分かった上で、そのギャップを埋めるアクションプランを決めます。

次に企業研究を行い、タイムズ24の特徴と上記で決めたアクションプランの重なった部分が「志望動機」と言う流れになります。

以上の流れで考えていれば、タイムズ24の転職面接であらゆる角度から質問されても軸がブレることなく合格することができるでしょう。

ギャップが分かった上で、そのギャップを埋めるアクションプランを決めます。

繰り返しになりますが、一人で考えるのが難しい場合は転職エージェントをうまく活用しましょう。

志望動機の考え方についてより詳細に知りたい方は、以下の記事を参考にしてみて下さい。

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タイムズ24に転職しやすい人の特徴

タイムズ24は様々な駐車場事業を展開しており、同業他社に埋もれないように様々なサービスを打ち出しています。

そのため、中途では即戦力として活躍できる人、日頃から物事に興味を持ち、もっとこうすれば便利になるのに、といった視点を持てる人が転職しやすいです。

それを踏まえ、タイムズ24に転職しやすい人の特徴を以下で紹介します。

新しいサービスなどのアイデアがある人

新規事業や既存のサービスをさらに発展させられるアイデアを持っている人は転職しやすいと言えます。

なぜなら、タイムズ24は新しいサービスを次々と打ち出したり、ITを積極的に利用したサービスを展開しているからです。新しいサービスを展開するためには、何よりもアイデアが必要です。

タイムズ24では、思い描いたアイデアが実現できるように、様々な体制が整備されており、自分のアイデアを主張しやすい環境になっています。

マネジメント経験のある人

タイムズ24では様々な職種の求人がありますが、営業職がとくに多いです。営業マンとしてだけでなく、チームをまとめあげられるマネジメント経験がある人は高く評価されます。

また、総合職では経営幹部の次世代リーダーとして活躍できる人材を求めています。

指示をただ待つのではなく、自分で考えて業務がおこなえたり、様々な顧客や社内関係者と円滑に業務をおこなえるコミュニケーションスキルも合わせて持っていると転職しやすいでしょう。

希望する職種の実務経験が3年以上ある人

事務職以外の職種では実務経験が必要になります。経験年数は問われていないので1年でも応募することができますが、3年以上あると選考が有利に進みます。

なぜなら、一般的に仕事は3年で一通りのスキルが身につくと言われているからです。3年以上の実務経験と合わせ、具体的な数字を出しながらどのような実績があるのかを話せると高く評価してもらえます。

タイムズ24の採用情報【求人情報】

2020年3月時点で、タイムズ24ではグループ会社の求人も含め、以下の分類で募集しています。

以下で、2020年3月時点で求人がある職種をピックアップして紹介します。

営業系

パーク24の営業系職種の中で、以下が中途採用をおこなっています。

それぞれの仕事内容について簡単に紹介します。

職種によって、求められる経験・スキルは変わりますが、営業職の場合は営業経験が必ず求められます。

職種別に求められる経験・スキルについて、簡単に以下で紹介します。

管理系

管理系の職種は会社の運営に関わる職種と、駐車場管理に関わる職種に分かれます。

コーポレート部門は人事・総務・法務・経理、経営企画、広報、IR、事業企画、コンプライアンスに分かれており、入社後に本人の希望や適性に合わせ配属先が決まります。

管理系はコーポレート部門なのか、駐車場の管理部門なのかによって、求められる経験・スキルが変わってきます。コーポレート部門は人事なら人事、法務なら法務といったピンポイントの実務経験が必要になります。

上記で紹介した職種別に以下で求められる経験・スキルを紹介します。

ICT部門

ICT部門は、主にパーク24の技術分野を担当する職種です。

タイムズ24は他社よりもIT技術を積極的に導入しており、新しいサービスを展開するのに必要不可欠な部門だといって良いでしょう。

2020年3月時点では以下の職種の募集があります。

ICT部門は必須条件として、希望職種に関連した開発経験が求められます。また、求人票には歓迎条件も記載されており、これらを持っていると選考を有利に進められる可能性が高いです。

ICT部門で求められる経験・スキルについては「自社サービス開発エンジニア」「Androidアプリ開発エンジニア」の2つをピックアップして紹介します。

事務系

タイムズ24を含めたパーク24の事務職は雇用形態が正社員ではなく、契約社員となっていることが多いです。正社員を希望している場合は、雇用形態をしっかり確認するようにしてください。

ポジションサーチ

ポジションサーチは総合職のことで、大きく営業系と企画系に分かれています。

即戦力として活躍できる人材を求めているため、実務経験が必須となります。

時期によって募集職種が変わるので、タイムズ24への転職を考えている人は定期的に希望職種の募集がないかを「採用情報」で確認すると良いでしょう。

しかし、タイムズ24の中途採用ページからでも応募はできますが、転職エージェントを利用したほうが内定獲得率を高められます。

応募書類の書き方や企業別の面接対策などのアドバイスを徹底的にしてもらえるからです。

また、紹介していない職種も転職エージェント内で非公開求人として扱われている可能性があるため、チャンスを逃したくない人は尚更利用しておきましょう。

また、タイムズ24のような人気企業は、ダイレクトリクルーティング(企業側から直接人材をスカウトする採用手法)にも力を入れています。

スカウト型の転職サイトであるビズリーチに登録しておくと、狙っている企業から直接スカウトが届く可能性もあるので、転職エージェントと併用するとなお成功率を上げられますよ。

タイムズ24の企業情報

(2023年4月現在)

精度の高い面接対策をおこなうためには、タイムズ24について詳しく知る必要があります。

どのような事業をおこなっていて、会社の経営状況はどうなのかなど、しっかり情報収集をしていれば面接で活用することができます。

イメージだけで面接に臨むと、想定外の質問に答えられなかったり、表面上の回答しか言えず、面接官に「本当に入社するつもりはあるの？」といった懸念を抱かれ、印象も悪くなってしまいます。

また、どんな会社なのかを詳しく知っていれば、入社後の「思っていた会社と違った！」といったミスマッチを防ぐことにもなります。

そこで、タイムズ24の企業情報について「事業内容」「年収」「社風」「福利厚生」の4つに分けて紹介します。

事業内容

タイムズ24では以下の4つの事業を展開しています。それぞれの事業でどのようなことをおこなっているのか紹介します。

年収

タイムズ24はパーク24の子会社のため、有価証券報告書が提出されておらず、企業から公表されている平均年収はありません。

そこで、現役社員・元社員の口コミが投稿できる「ライトハウス」の平均年収データを元に紹介します。

タイムズ24の平均年収は456万円(平均年齢31.1歳/2023年8月時点)になっています。

さらに駐車場運営業界の同業他社とタイムズ24の平均年収を以下で比較してみました。

参照：ライトハウス(2023年8月時点)

タイムズ24と競合他社の平均年収を比較してみたところ、タイムズ24は平均的という結果となりました。

ただ、それぞれ残業時間や平均年齢が違うため、各社の平均年収は参考程度に見てもらえればと思います。

社風

タイムズ24は営業職が多く、体育会系の社風が漂っていますが、コンプライアンスを会社全体で重視しており、働きやすい環境です。

休日出勤があったとしても代休で休めるため、休みが取れないということはないでしょう。

また、女性が働きやすい制度も整えられており、産休・育休後も復帰しやすいです。

新しい取り組みに積極的にチャレンジし続けている社風なので、中途入社でも活躍できる場が多いです。

福利厚生

タイムズ24では様々な福利厚生が整備されています。ストレスチェックやインフルエンザ予防接種などの健康管理や、結婚した社員に対しては特別休暇制度などがあります。

実際にどのような福利厚生があるのか、以下で紹介します。

タイムズ24の評判・口コミ

タイムズ24で実際に働いていた・働いている社員の評判・口コミをいくつか紹介します。タイムズ24へ転職しようか悩んでいる人は、ぜひ参考にしてみてください。

タイムズ24の良い評判・口コミ

タイムズ24の良い評判・口コミを紹介します。

タイムズ24の悪い評判・口コミ

タイムズ24の悪い評判・口コミを紹介します。

タイムズ24への転職を成功させるために

タイムズ24への転職を成功させたいのなら、転職エージェントを利用することがおすすめです。

転職難易度がそこまで高くないとはいえ、一人で転職活動をするよりも転職のプロと一緒に進めるほうが内定獲得率は高いからです。

自分でやみくもに対策するのではなく、過去の経験則に基づいたサポートをしてくれるキャリアアドバイザーを頼り、転職成功への近道を歩みませんか？

ただ、転職エージェントによって得意分野や特色が違うので、2〜3社に複数登録することをおすすめします。比較検討したうえで最適なパートナーを見つけましょう。