タイムズ24への転職方法!中途採用の難易度や年収・評判を徹底解説!

タイムズ24への転職方法!中途採用の難易度や年収・評判を徹底解説!

    タイムズ24株式会社(パーク24グループ)へ転職するコツを就職・転職支援のプロである現役転職エージェントが徹底解説します。

    また、中途採用の転職難易度や求人情報、採用倍率の高い企業から内定獲得するためのポイントも紹介します。

    あわせて企業文化や採用大学、面接で聞かれる質問や社員からの口コミも分かりやすくまとめました。

この記事を書いた人
末永雄大

末永雄大

新卒でリクルートエージェント(現リクルート)に入社。数百を超える企業の中途採用を支援。2012年アクシス(株)設立、代表取締役兼転職エージェントとして人材紹介サービスを展開しながら、年間数百人以上のキャリア相談に乗る。Youtubeチャンネル「末永雄大 / すべらない転職エージェント」の総再生回数は2,000万回以上。著書「成功する転職面接」「キャリアロジック
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タイムズ24の転職難易度

タイムズ24の転職難易度は基本的にはそこまで高くはありません

専門職系は関連経験が必要になりますが、事務職系や営業職系だと未経験で行ける職種もあります。

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その中でも、タイムズ24の営業職はおすすめです。


特に、大手企業で年収をUPさせたいという人にはもってこいの企業だと言えるでしょう。


なぜなら、タイムズ24は業界トップシェアということもあり、営業職は年収帯が高いのにも関わらず残業時間が1日1時間と比較的少ないからです。

ここからは「タイムズ24って自分も転職できるのかな?」と気になっている人に向けて、難易度や年収を2つの項目に分けて説明していきます。

営業職で最も年収が高いポジション

営業職で最も年収が高いのは法人営業です。

施設の利⽤者以外から駐⾞料⾦を課⾦して、利益の⼀部を⼟地賃料として還元する仕組みの提案やより集客⼒を⾼める為の駐⾞場運⽤のコンサルティングをする職種ですね。

気になる年収ですが、600万円~1,000万円と高いです

その分、応募に必要な実務経験も「⼤⼿法⼈、公共系・官公庁、病院に対して営業していたご経験を5年程度お持ちの⽅」と転職難易度は高い傾向にあります。

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ここだけの話ですが、法人営業の経験が5年程度ある人なら、別の大手企業からも引く手あまたです!


そのため、タイムズ24だけにこだわっていない人は、ビズリーチに職務経歴書を登録しておくのがおすすめです。


思ってもいなかったあの大手企業からスカウトが届く可能性がありますよ。

比較的年収が高いのにも関わらず難易度が低いポジション

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比較的年収が高く転職しやすいのは⽉極駐⾞場開発⽀援です。全国の営業拠点から上がってくる⽉極駐⾞場の契約に関する拠点⽀援業務を⾏うため、ビジネスオーナーと関わることが多い職種ですね。


営業未経験OKでありながら、想定年収も420万円~550万円と未経験入社であれば高いので、タイムズ24で働きたい人にはおすすめの職種ですよ。

タイムズ24の⽉極駐⾞場開発⽀援は職歴不問で、必須要件はマインド面のみなので難易度はかなり低いです。

ただ、難易度が低いということは応募者も多く、ライバルが多いということです。内定を勝ち取るためには、面接対策をしっかりとおこなうことが重要です。

具体的には、競合他社の企業研究を深くした上で「なぜタイムズ24でなければならないのか」など、論理的に伝えられると良いですね。

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とはいえ、面接に苦手意識がある人も多いのではないでしょうか?「絶対に1人で大丈夫」と言い切れない人は、プロの転職エージェントにサポートしてもらうのも良い方法ですよ。


とくに大手企業の営業求人をたくさん扱っているリクルートエージェントdodaなら、何をどうアピールすれば良いかを把握しています。

サポートを受けることでライバルと差別化ができ、タイムズ24の高倍率の選考を突破できる可能性を上げることができますよ。

転職エージェントは最後まで無料で利用できます。気になる人は以下のリンクから相談してみてくださいね。

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タイムズ24に転職しやすい人の特徴

タイムズ24は様々な駐車場事業を展開しており、同業他社に埋もれないように様々なサービスを打ち出しています。

そのため、中途では即戦力として活躍できる人、日頃から物事に興味を持ち、もっとこうすれば便利になるのに、といった視点を持てる人が転職しやすいです。

それを踏まえ、タイムズ24に転職しやすい人の特徴を以下で紹介します。

新しいサービスなどのアイデアがある人

新規事業や既存のサービスをさらに発展させられるアイデアを持っている人は転職しやすいと言えます。

なぜなら、タイムズ24は新しいサービスを次々と打ち出したり、ITを積極的に利用したサービスを展開しているからです。新しいサービスを展開するためには、何よりもアイデアが必要です。

タイムズ24では、思い描いたアイデアが実現できるように、様々な体制が整備されており、自分のアイデアを主張しやすい環境になっています。

マネジメント経験のある人

タイムズ24では様々な職種の求人がありますが、営業職がとくに多いです。営業マンとしてだけでなく、チームをまとめあげられるマネジメント経験がある人は高く評価されます。

また、総合職では経営幹部の次世代リーダーとして活躍できる人材を求めています。

指示をただ待つのではなく、自分で考えて業務がおこなえたり、様々な顧客や社内関係者と円滑に業務をおこなえるコミュニケーションスキルも合わせて持っていると転職しやすいでしょう。

希望する職種の実務経験が3年以上ある人

事務職以外の職種では実務経験が必要になります。経験年数は問われていないので1年でも応募することができますが、3年以上あると選考が有利に進みます。

なぜなら、一般的に仕事は3年で一通りのスキルが身につくと言われているからです。3年以上の実務経験と合わせ、具体的な数字を出しながらどのような実績があるのかを話せると高く評価してもらえます。

タイムズ24の面接傾向・選考対策

タイムズ24の選考では、以下の質問を中心にされる傾向にあります。

タイムズ24の転職面接における過去問

  • これまでの経験を教えてください。
  • 入社後どのように働きたいですか?
  • なぜタイムズ24を志望したのですか?

タイムズ24ではイレギュラーな質問は少ないですが、内定を取るために最も重要なことがあります。

それは「それぞれの質問の一貫性」すなわち「転職動機」です。

以下では、それぞれの質問の一貫性を出すための転職動機の考え方について紹介します。

まず「将来ありたい姿」を考え、次にあなたの現状持っている経験やスキルの棚卸しをします。

そこで、理想と現実のギャップがわかります。

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これに近い質問が「これまでの経験を教えてください」という質問です。

ギャップが分かった上で、そのギャップを埋めるアクションプランを決めます。

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これが見られているのが「入社後どのように働きたいですか?」という質問です。

次に企業研究を行い、タイムズ24の特徴と上記で決めたアクションプランの重なった部分が「志望動機」という流れになります。

以上の流れで考えていれば、タイムズ24の転職面接であらゆる角度から質問されても軸がブレることなく合格することができるでしょう。

ギャップが分かった上で、そのギャップを埋めるアクションプランを決めます。

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しかし、一人で面接官が納得する回答を考えるのは難しいです。そのため、転職面接では客観視してくれるメンターを持つことが大切です。具体的に言うと、転職エージェントです。

繰り返しになりますが、一人で考えるのが難しい場合は転職エージェントをうまく活用しましょう。

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タイムズ24の中途採用・求人情報

2020年3月時点で、タイムズ24ではグループ会社の求人も含め、以下の分類で募集しています。

以下で、2020年3月時点で求人がある職種をピックアップして紹介します。

営業系

パーク24の営業系職種の中で、以下が中途採用をおこなっています。

それぞれの仕事内容について簡単に紹介します。

  • コンサルティング営業
    タイムズパーキングの開発営業を担当し、アプローチからオープン後の収益向上施策の策定までをおこなう

  • カーシェアリング営業
    タイムズカーシェアの拡大営業を担当し、カーシェアの認知度向上や利用率促進に向けた法人へのPR活動などをおこなう

  • タイムズパーキングB法人営業
    パーキングマッチングサービス「タイムズパーキングB」の法人営業を担当

  • ロードサービス営業
    既存の顧客を中心にロードサービスの深耕営業営業を担当

職種によって、求められる経験・スキルは変わりますが、営業職の場合は営業経験が必ず求められます。

職種別に求められる経験・スキルについて、簡単に以下で紹介します。

求める経験・スキル

  • コンサルティング営業
    営業経験

  • カーシェアリング営業
    アライアンスの経験
    営業経験
    大手法人への営業経験

  • タイムズパーキングB法人営業
    営業経験
    サービス企画・営業企画の経験

  • ロードサービス営業
    法人営業
    社内営業
    企画経験

管理系

管理系の職種は会社の運営に関わる職種と、駐車場管理に関わる職種に分かれます。

コーポレート部門は人事・総務・法務・経理、経営企画、広報、IR、事業企画、コンプライアンスに分かれており、入社後に本人の希望や適性に合わせ配属先が決まります。

  • コーポレート部門
    配属先によって異なるが、人事なら人事企画、配置・評価、労務などを担当

  • 設備管理
    タイムズ24が管理する大型駐車場の修繕・改修に関わる業務を担当

  • 警備員指導教育責任者
    警備業に必要な書類の作成、現場指導巡回、現場スタッフの教育研修など、駐車場に付随する管理業務を担当

  • 事業管理スタッフ
    タイムズパーキングの管理業務の中で、現金や鍵といった貴金属の管理を担当

  • 計数管理スタッフ
    各駐車場・支店の売上管理業務を担当

  • 工事施工管理担当
    既存の顧客に対して交渉と調整をおこなって、新規業務の拡大提案などを担当

管理系はコーポレート部門なのか、駐車場の管理部門なのかによって、求められる経験・スキルが変わってきます。コーポレート部門は人事なら人事、法務なら法務といったピンポイントの実務経験が必要になります。

上記で紹介した職種別に以下で求められる経験・スキルを紹介します。

求める経験・スキル

  • コーポレート部門
    各コーポレート部門での業務経験がある

  • 設備管理業
    設備管理や設備営業経験

  • 警備員指導教育責任者
    必須資格:警備員指導教育責任者1号、2号両方の資格を所持
    経験警備員指導教育責任者選任経験者もしくは、警備業法定書類管理経験があれば尚可

  • 事業管理スタッフ
    現金の取り扱いや経理系業務の経験があると尚可

  • 計数管理スタッフ
    コンビニ、書店などで現金の取り扱いを経験したことがある人
    事務などでパソコンを使用したことがある人
    正確さを求められる業務が得意な人(現金取り扱いの経験があると尚可)

  • 工事施工管理担当
    法人営業経験
    社内営業、企画経験

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ICT部門

ICT部門は、主にパーク24の技術分野を担当する職種です。

タイムズ24は他社よりもIT技術を積極的に導入しており、新しいサービスを展開するのに必要不可欠な部門だといって良いでしょう。

2020年3月時点では以下の職種の募集があります。

  • TONICシステムのプロジェクトリーダー
    駐車場管理システムTONICのIT企画・要件定義・サービス開発・試験・運用・プロジェクト推進を担当

  • 自社サービス開発エンジニア
    スマホアプリや新規に展開するサービスの要件定義・開発・運用・保守を担当

  • インハウスデザイナー
    各種サービスサイトや新規に展開するサービスのWeb制作、スマホアプリのデザインを担当

  • Androidアプリ開発エンジニア
    独自のオリジナル機器のソフトウェア開発・保守をトータルで担当

  • データサイエンス
    ビッグデータ活用の観点からデータ分析・解説、新サービスの企画提案、事業改善の提案などを担当

  • データアドミニストレータ
    データ活用及びシステム整備による業務運用の高速化推進を担当

  • 自社オリジナル機器のハードウェア設計者
    モビリティ事業へ搭載する各種ハードウェア機器の開発・設計・製品企画を担当

ICT部門は必須条件として、希望職種に関連した開発経験が求められます。また、求人票には歓迎条件も記載されており、これらを持っていると選考を有利に進められる可能性が高いです。

ICT部門で求められる経験・スキルについては「自社サービス開発エンジニア」「Androidアプリ開発エンジニア」の2つをピックアップして紹介します。

自社サービス開発エンジニアの応募条件

  • 必須条件(以下のいずれかに当てはまる人)
    ・Javaでの開発経験
    ・会社の事業に興味を持っている人
    ・マルチスキルに抵抗がない人
    ・サービス起点でシステム仕様を考えられる人
  • 歓迎条件
    ・Web技術全般に明るい人
    ・アジャイル開発経験
    ・Webサーバー、APサーバーの設定経験がある人

Androidアプリ開発エンジニアの応募条件

  • 必須条件(以下のいずれかに当てはまる人)
    ・Java言語での開発経験
    ・Android、iOS環境下での開発経験
  • 歓迎条件
    ・Javaによるサーバサイド開発スキル
    ・Linux、UNIX OSレベルの設定スキル
    ・Android OS、フレームワークのカスタマイズスキル
    ・Apache、Tomcatの設定スキル

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タイムズ24のような人気企業の求人は、すぐに締め切られてしまう可能性があるのでリクルートエージェント(IT)も一緒に登録することをおすすめします。

エンジニアにおすすめ転職エージェント

  • マイナビIT AGENT
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  • リクルートエージェント(IT)
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  • レバテックキャリア
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事務系

タイムズ24を含めたパーク24の事務職は雇用形態が正社員ではなく、契約社員となっていることが多いです。正社員を希望している場合は、雇用形態をしっかり確認するようにしてください。

  • 営業事務
    データ集計、資料作成、問い合わせ対応、営業サポート業務などを担当

  • 一般事務
    給与計算、オフィス管理・輸送管理、入力業務などを担当

  • コンタクトセンターSV候補
    お客様からの問い合わせを受け付けるオペレーターの指導を担当

求める経験・スキル

  • 営業事務・一般事務
    基本的なPCスキルがある人

  • コンタクトセンターSV候補
    とくになし

ポジションサーチ

ポジションサーチは総合職のことで、大きく営業系と企画系に分かれています。

  • 営業系総合職
    各事業で大手法人顧客への開拓業務などを担当

  • 企画系総合職
    グループ会社の経営管理・事業企画、M&A業務、アライアンス企画、新規事業立案などを担当

即戦力として活躍できる人材を求めているため、実務経験が必須となります。

求める経験・スキル

  • 営業系総合職(以下のいずれかの経験がある人)
    ・大手法人顧客の開拓、深耕営業経験がある人
    ・広告代理店、PR会社での法人折衝経験がある人
    ・大手法人顧客のコンサルティング経験がある人
  •   
  • 企画系総合職(以下のいずれかの経験がある人)
    ・経営企画、事業企画の経験がある人
    ・新規事業の立ち上げ経験がある人
    ・コンサルティング企業、マーケティング企業での数値分析、改善提案の経験がある人
    ・M&A、ベンチャー投資の経験がある人

時期によって募集職種が変わるので、タイムズ24への転職を考えている人は定期的に希望職種の募集がないかを「採用情報」で確認すると良いでしょう。

しかし、タイムズ24の中途採用ページからでも応募はできますが、転職エージェントを利用したほうが内定獲得率を高められます。

応募書類の書き方や企業別の面接対策などのアドバイスを徹底的にしてもらえるからです。

また、紹介していない職種も転職エージェント内で非公開求人として扱われている可能性があるため、チャンスを逃したくない人は尚更利用しておきましょう。

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タイムズ24の営業系総合職や企画系総合職が気になった人は、大手企業の営業職・企画職の求人を1万件以上扱っているリクルートエージェントを利用するのがおすすめです。


またポジションサーチのように幅広く職種を見てみたい人は大手転職エージェントが網羅しています。希望の求人を逃さないためにも、dodaマイナビエージェントを併用するようにしましょう。

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タイムズ24の企業情報・事業内容

会社名 タイムズ24株式会社
創立 1971年8月26日
本社所在地 東京都品川区西五反田2-20-4
代表取締役 西川光一
資本金 1億円
株主 パーク24株式会社(出資比率100%)
事業内容 駐車場事業
・時間貸駐車場の運営・管理
・駐車場の管理受託
・月極駐車場の運営
・予約制駐車場の運営
従業員数 720人
関係会社 TFI株式会社(100%子会社)

(2023年4月現在)

事業内容

タイムズ24では以下の4つの事業を展開しています。それぞれの事業でどのようなことをおこなっているのか紹介します。

タイムズパーキング 駐車場の緊急対応や機器メンテナンスなどの管理業務。
商業施設や金融機関などの来客用駐車場をタイムズパーキングとして運営。
【店舗向け】タイムズチケット(駐車サービス券)購入 来客用の駐車場を持っていない店舗や施設向けに、タイムズチケットを販売し、タイムズパーキングの一部を来客用駐車場として提供。
エリアプロモーション タイムズパーキング内にサービス加盟店舗の看板やクーポンを掲載したフリーペーパーを設置するサービス事業。
駐車場付帯施設 保有する駐車場の付帯施設として、温泉施設・託児施設などの運営。

タイムズ24の平均年収・福利厚生

タイムズ24はパーク24の子会社のため、有価証券報告書が提出されておらず、企業から公表されている平均年収はありません。

そこで、現役社員・元社員の口コミが投稿できる「ライトハウス」の平均年収データを元に紹介します。

タイムズ24の平均年収は456万円(平均年齢31.1歳/2023年8月時点)になっています。

さらに駐車場運営業界の同業他社とタイムズ24の平均年収を以下で比較してみました。

会社名 平均年収
大和リース 554万円
タイムズ24 456万円
三井不動産リアルティ 445万円
阪急交通社 344万円
サイカパーキング 不明

参照:ライトハウス(2023年8月時点)

タイムズ24と競合他社の平均年収を比較してみたところ、タイムズ24は平均的という結果となりました。

ただ、それぞれ残業時間や平均年齢が違うため、各社の平均年収は参考程度に見てもらえればと思います。

福利厚生

タイムズ24では様々な福利厚生が整備されています。ストレスチェックやインフルエンザ予防接種などの健康管理や、結婚した社員に対しては特別休暇制度などがあります。

実際にどのような福利厚生があるのか、以下で紹介します。

  • 通勤手当
  • 寮社宅
  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度
  • 中途入社研修
  • リーダー研修
  • 保養所
  • 従業員持株制度
  • 確定拠出年金制度
  • 財形貯蓄制度
  • リフレッシュ休暇
  • 会員制福利厚生サービス
  • 自社サービス社員割引
  • 出産お祝い金
  • 子どもお祝い金
  • 合格お祝い金
  • 結婚休暇……など

タイムズ24の社風

タイムズ24は営業職が多く、体育会系の社風が漂っていますが、コンプライアンスを会社全体で重視しており、働きやすい環境です。

休日出勤があったとしても代休で休めるため、休みが取れないということはないでしょう。

また、女性が働きやすい制度も整えられており、産休・育休後も復帰しやすいです。

新しい取り組みに積極的にチャレンジし続けている社風なので、中途入社でも活躍できる場が多いです。

タイムズ24の評判・口コミ

タイムズ24で実際に働いていた・働いている社員の評判・口コミをいくつか紹介します。タイムズ24へ転職しようか悩んでいる人は、ぜひ参考にしてみてください。

タイムズ24の良い評判・口コミ

タイムズ24の良い評判・口コミを紹介します。

人物 30代・営業

カレンダー通りに休みが取れるので、プライベートも充実させられます。休日出勤になったとしても代休が取れるので、休めないってことはないです。有給も取りやすいです。

人物 20代・事務

残業はほとんどないですね。あっても月10時間とかなので。残業代は15分単位で出ます。でも、夜の20時には消灯してしまうから、遅くまで残業はできないようになっています。

人物 30代・企画

自分の意見が言いやすい環境です。新しいアイデアも提案しやすく、事業展開してもらえるチャンスがあります。

タイムズ24の悪い評判・口コミ

タイムズ24の悪い評判・口コミを紹介します。

人物 20代・営業

年収が上がりにくいと感じる。役職がついて年収が増える感じだけど、役職がつくまでがとにかく長い。福利厚生は充実しているけど、もう少し年収で還元して欲しいところ。

人物 30代・営業

東京基準で物事が決められている。そのため、個人の評価が悪くなりがちでボーナスがほぼもらえない。東京と地方でしっかりと基準を分けてくれないと、格差で辞める人が減らないと思う。

人物 30代・管理

慢性的な人手不足だと感じています。残業はするなと言われていますが、仕事が終わらないので、いつもギリギリまで残業をしている人が多いです。

タイムズ24への転職を成功させるコツ

タイムズ24への転職を成功させたいのなら、転職エージェントを利用することがおすすめです。

転職難易度がそこまで高くないとはいえ、一人で転職活動をするよりも転職のプロと一緒に進めるほうが内定獲得率は高いからです。

自分でやみくもに対策するのではなく、過去の経験則に基づいたサポートをしてくれるキャリアアドバイザーを頼り、転職成功への近道を歩みませんか?

ただ、転職エージェントによって得意分野や特色が違うので、2〜3社に複数登録することをおすすめします。比較検討したうえで最適なパートナーを見つけましょう。

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大手エージェントには、全業界・職種の求人が集まっています。さらに、大手企業や人気企業の求人を独占で持っていることも。
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