UR都市機構への転職方法！中途採用の難易度や面接傾向を徹底解説！

UR都市機構の転職難易度

UR都市機構の転職難易度は高いです。

なぜなら、UR都市機構は国土交通省所管であることから「安定してそう」と思い応募が殺到するからです。

また、いわゆる不動産のゴリゴリの営業会社のイメージも少なく公務員に近い社風であることから「ホワイトそう」と言うイメージも多く持たれています。

一方で、応募資格は「大学または大学院を卒業しており2年以上の就業経験がある人」とハードルは低いです。

中でも以下の転職エージェントがおすすめです。

これらは国内最大手の転職エージェントであり、URなど圧倒的に多くの転職者を内定に導いてきた実績があるため、あなたの内定率も最大限あげてくれますよ！

UR都市機構に転職しやすい人の特徴

UR都市機構に転職しやすい人は、公式サイトにある採用担当者からのメッセージや社員インタビューを見てみると、以下のマインドを持つ人が該当するかと思います。

UR都市機構は一件の物件の入居手続きにたくさんの人が関わるため、チームで協力しあえる人材が評価されそうな印象でした。

またUR都市機構に転職するなら、以下のスキルと資格があるとより転職しやすくなります。

UR都市機構はオーストラリアやベトナムなど、各事業分野での知識・ノウハウを活かした海外展開支援事業を推進しています。そのため高い語学力を持っている人は評価される傾向にあり、TOEICだと730点以上を目安にすると良いでしょう。

また技術系総合職を希望する人なら、該当職種に関連する資格を持っていると高く評価してもらえます。不動産関係であれば宅地建物取引士など、建築関係であれば建築施工管理技士などを保有していると、選考が有利に進みます。

ただし優先されるのはあくまで資格よりも経験です。資格がなくとも該当職種の実務経験が2〜3年以上あれば採用される可能性はあります。

UR都市機構の中途採用・求人情報

2021年1月時点、UR都市機構で募集していた中途採用の求人は以下の通りです。

全ての求人を詳しく見たい人は、UR都市機構の公式サイトをご確認ください。

2021年1月に募集していた求人を参考に、UR都市機構へ転職するためにはどのような経験やスキルが必要になるのかを紹介していきます。

事務系総合職

事務系総合職の応募資格と職種ごとの業務内容は以下の通りです。

技術系総合職

技術系総合職の応募資格と職種ごとの業務内容は以下の通りです。

UR都市機構の面接でよく聞かれる質問

UR都市機構の面接では、以下のような質問をされる可能性があります。

UR都市機構の面接では「志望動機」や「自己PR」のようなオーソドックスな質問が多い傾向があります。

以下は、キャリコネに投稿されていた、実際に面接で聞かれた質問内容になります。

官庁協議において厄介な担当者との対応について

会社の問題点について

UR都市機構の企業情報・事業内容

以下は、UR都市機構の企業情報です。

(2024年5月31日時点)

もっと詳しい企業情報について、以下で紹介していきます。

事業内容

UR都市機構は国土交通省が所管する独立行政法人で、市街地の整備改善や賃貸住宅の安定的な供給をおこない、都市の健全な発展と国民が安定した生活が送れるように貢献することを目的としています。

具体的には以下の3つの事業を展開しています。

今後の事業展望

UR都市機構は2014年に新たなまちづくりとして、あらゆる世代がつながる「ミクストコミュニティ」を発表しています。

商店街の活性化や街に住む人がコミュニケーションを取れるような環境などを目指して今後も都市開発をおこなっていくようです。

医療・地域連携を大きな課題とし、その一方で若い世代の人の流入や子育てしやすい街作りを課題としています。

UR都市機構の平均年収・福利厚生

UR都市機構の平均年収を口コミサイトで調べてみたところ、約578万円でした。

とはいえ口コミサイトの情報は誰が書いているのかなどで平均年収は変わってしまいます。あくまでも参考としてご確認ください。

またUR都市機構では「ダイバーシティ推進室」を立ち上げていて、多様な働き方に対して柔軟に対応しています。

そのため、社員が働きやすいように様々な福利厚生を導入しています。

UR都市機構では女性の活躍を推進しています。キャリアアップを実現できるように「ビジネススクールへの派遣」「キャリアデザイン講座」などをおこなっています。

UR都市機構の福利厚生や制度について、さらに詳しく知りたい人は公式ページも目を通してみてください。

ワークライフバランス

UR都市機構のワークライフバランスを同じく口コミサイトなどで調査したところ、休暇が取りやすくワークライフバランスは優れている企業かと思われます。

先ほども紹介した通り「有給休暇平均取得日数12.4日」や「夏季休暇平均取得日数6.9日」など職員が働きやすい組織になるよう努めています。

また出産後の職場復帰率も100％となっていて、女性の働きやすさにも定評があります。事実UR都市機構は厚生労働省より「子育てサポート企業」としての認定を受け、次世代認定マーク「くるみん」を取得しています。

UR都市機構の企業文化・働きがい

UR都市機構のカルチャー・働きがい・福利厚生などについて、以下の順で解説していきます。

社風・企業文化

UR都市機構は以下のような企業理念を掲げています。

人が輝く都市を最終目標と位置付け、都市再生事業をおこなっています。

また社員の労働環境にも着目していて、休暇や現場復帰しやすい環境となっています。UR都市機構の公式サイトでは以下のようなデータが公表されています。

他にも口コミサイトなどを確認してみたところ、以下のような口コミが寄せられていました。

UR都市機構は、コミュニケーションが活発な職場環境という声があります。普段からコミュニケーションを密に取っているのもあり、わからないことがあれば丁寧に教えてくれる風土が成熟しています。

独立行政法人ということで入社前はお堅いイメージを抱かれやすいのですが、実際は気さくな人が多く、風通しの良い職場だという意見が多かったです。

成長・働きがい

UR都市機構の働きがいについて、口コミサイトなどで調査した結果、以下のような声が目立ちました。

ただしUR都市機構は単純作業を黙々とこなせる人でないと厳しいという声だったり、日々業務をこなしているだけ感が強いというような口コミも多かったです。

UR都市機構の業務でやりがいを感じられるかどうかは、かなり人によって差が出るという印象です。

入社理由と入社後のギャップ

UR都市機構に転職した人の入社理由と入社後のギャップを口コミサイトなどを参考に、以下から紹介します。

退職検討理由

UR都市機構に転職した中途者がなぜ退職を決意したのか、口コミサイトなどで調査したところ以下のような声が目立ちました。

UR都市機構の評判・口コミ

UR都市機構で実際に働いていた・働いている社員の評判・口コミをいくつか紹介します。

UR都市機構へ転職しようか悩んでいる人は、ぜひ参考にしてみてください。

UR都市機構の良い評判・口コミ

UR都市機構の良い評判・口コミを紹介します。

UR都市機構の悪い評判・口コミ

UR都市機構の悪い評判・口コミを紹介します。

UR都市機構への転職を成功させるコツ

結論から言うと、UR都市機構へ転職したい人には転職エージェントの利用をおすすめします。

転職のプロがUR都市機構の求める人物像に合わせて対策してくれることで、選考通過率が上がるからです。

UR都市機構に転職するか迷っている人も無料で相談できるので、ぜひ一度検討してみてください。

ただ、担当のキャリアアドバイザーによってサポートの質が異なるため、まずは2~3社複数登録してから、自分に合ったキャリアアドバイザーと対策していくのがベストですね。