IIJは平均年収738万円|給与水準・賞与ボーナスや残業時間も紹介!
法人向けに電気通信事業を営む株式会社インターネットイニシアティブ(IIJ)の平均年収や新卒初任給がどれくらいなのか現役転職エージェントが徹底解説します。
また、職種別や年代別、競合他社と比較した給与水準、残業時間や賞与ボーナスについても社員の口コミ評判を交えながら分かりやすく紹介します。
給料以外に福利厚生や激務度を正しく理解し、就職・転職活動の際の企業分析として役立ててください。
すべらない転職が紹介するサービスの一部には広告を含んでおり、当サイトを経由してサービスへの申込みがあった場合には、各企業から支払いを受け取ることがあります。ただし、ユーザーの利益を第一に考え客観的な視点でサービスを評価しており、当サイト内のランキングや商品の評価に関して影響を及ぼすことはございません。
IIJの平均年収は738万円
2024年3月期の有価証券報告書によると、株式会社インターネットイニシアティブの平均年収は738万円です。
dodaの「平均年収ランキング最新版(業種別)」を見てみると、IIJが属するIT・通信全体の平均年収は446万円です。
ちなみにIIJの平均年収、勤続年数と平均年齢の推移は以下のようになっています。
年度 | 平均年収 | 平均年齢 | 平均勤続年数 |
---|---|---|---|
2019年3月期 | 669万円 | 37.6歳 | 8.5年 |
2020年3月期 | 698万円 | 36.9歳 | 8.1年 |
2021年3月期 | 718万円 | 37.4歳 | 8.8年 |
2022年3月期 | 738万円 | 37.7歳 | 9.1年 |
2023年3月期 | 741万円 | 37.9歳 | 9.3年 |
2024年3月期 | 738万円 | 37.6歳 | 9.2年 |
出典:有価証券報告書 |
IIJの平均勤続年数は、国税庁が発表している「民間給与実態統計調査(令和4年度 )」の平均勤続年数12.7年と比べると、3.4年短いです。
末永
おすすめの大手総合型転職エージェント
-
リクルートエージェント
業界No1!転職者の8割が利用する最大手の定番エージェント -
doda
顧客満足度トップクラス!サポートが手厚い定番エージェント -
マイナビエージェント
20代支持率No.1!若手を採用したい企業の正社員求人が多数
IIJの職種別平均年収
2024年8月時点の転職口コミサイト「エンゲージ会社の評判」に投稿されている年収データを参考に職種別の平均年収を紹介します。
職種 | 平均年収 | 平均年齢 |
---|---|---|
営業系 | 606万円 | 31.1歳 |
企画・事務・管理系 | 423万円 | 26.3歳 |
IT系エンジニア | 643万円 | 34.9歳 |
上記の職種別平均年収は現役社員・元社員の回答を元に算出されていますが、役職や在籍時期にもよって平均年収は変わってくるので、参考程度に見てもらえればと思います。
IIJの年代別平均年収
2024年8月時点の転職口コミサイト「エンゲージ会社の評判」に投稿されている年収データを参考に年齢別の平均年収を紹介します。
年代 | 平均年収 | 最高年収 |
---|---|---|
25~29歳 | 500万円 | 650万円 |
30~34歳 | 631万円 | 850万円 |
35~39歳 | 717万円 | 950万円 |
40~44歳 | 822万円 | 1200万円 |
45~49歳 | 753万円 | 890万円 |
IIJは、現在年功序列で年齢や勤続年数が高ければ年収が上がります。数年前から成果評価主義へ移行しようと取り組みはされています。
エンゲージ会社の評判では、30代半ばには課長、40代半ばには部長のような昇進スピードである口コミが見られました。
上記の職種別平均年収は現役社員・元社員の回答を元に算出されていますが、残業時間やポジションにもよって平均年収は変わってくるので、参考程度に見てもらえればと思います。
末永
転職活動では求人サイトの求人情報だけでなく、転職口コミサイトも必ずチェックしましょう。求人情報や採用ホームページは良い部分しか書かれていません。入社後に後悔しないためにも確認が不可欠です。
気になる企業の情報を知りたい人におすすめのサービス
-
ONE CAREER PLUS
企業の評判が集まる口コミサイト。選考内容や実際に働いている人の経歴が見られる -
[限定キャリア面談]ONE CAREER PLUS
転職体験談などのキャリアデータも踏まえ、理想のキャリアパターン・実際の求人例もご紹介! -
ビズリーチ
年収600万円以上の求人が多数!優秀なヘッドハンターからのスカウトが届く
IIJの新卒社員の初任給
2025年4月入社の新卒社員(総合職)の初任給について紹介していきます。
IIJの新卒採用は、総合職と一般職の募集にわかれます。
総合職
総合職は、お客さまのシステム構築・自社サービスの開発・運用を行う技術職、法人のお客様に対し、ITのソリューションを提案を行う営業職、人事・経理・財務・法務・経営企画などを行うスタッフ職の3つです。
学歴 | 初任給 |
---|---|
修士修了 | 287,000円 |
大学卒 | 256,667円 |
出典:IIJ新卒採用情報 |
時間外手当は、月20時間分の固定残業代が含まれ、月20時間の超過分は別途支給されます。
一般職
一般職は、会議調整・契約書作成・電話・メール応対などを行うビジネスサポート職が該当します。
学歴 | 初任給 |
---|---|
大学卒 | 195,000円 |
出典:IIJ新卒採用情報 |
残業手当は、固定残業代は含まず、残業時間に応じて時間外手当を支給されます。
IIJと競合他社の年収比較
IIJ(インターネットイニシアティブ)と同じIT業界「GMOインターネット」「鈴与シンワート」「フリービット」との年収を比較してみました。
各社とも2024年8月時点で最新の有価証券報告書を元に比較しています。
企業名 | 平均年収 | 平均年齢 |
---|---|---|
IIJ | 738万円 | 37.6歳 |
GMOインターネット | 677万円 | 36.1歳 |
鈴与シンワート | 652万円 | 42.7歳 |
フリービット | 619万円 | 41.0歳 |
出典:有価証券報告書 |
インターネットイニシアティブは競合他社の中では第1位の年収でした。
その理由として、賞与が給与の2ヶ月分保証されていて、会社業績や個人評価によりさらにプラスになるため、割合として多めになっていることが挙げられます。
各社の平均年収は各企業の正社員比率や年齢構成、売上業績によって変わってくるため、上記の年収比較は参考程度で見てください。
IIJの給与・評価制度
IIJの給与・評価制度について、ワンキャリアプラスの口コミを一部抜粋しました。
SE
昇給は年に1回で、基本的に個人の業績や実力評価で決定されるものの、年功序列による評価傾向がありますね。ただ、ここ数年から社長の号令のもとに若手を積極的に評価していく流れになってきていると思います。
ワンキャリアプラスでは、インターネットイニシアティブで働いている人の転職理由や転職ルート、職種ごとのキャリアパスを見ることができます。興味がある人は登録してみてくださいね。
IIJの残業時間・ボーナス
IIJ(インターネットイニシアティブ)の残業時間・残業手当・ボーナスについて、以下で詳しく紹介します。
IIJの残業時間・残業手当
2024年8月時点の「エンゲージ会社の評判」によると平均残業時間は38時間です。
平均残業時間 | |
---|---|
IIJ | 39.0時間 |
IT営業 | 23.6時間 |
日本全体 | 21.9時間 |
出典:ライトハウス・doda |
dodaの平均残業時間ランキング【91種類別】によると、IIJの職種に該当するIT営業の平均残業時間は23.6時間でした。
比較すると、IIJのほうが15.4時間長いという結果になりました。
ライトハウスの口コミを見ると、「残業代はみなし20時間分、超えたらそれ以上も支給されますが、昨今の情勢もあり残業による規制は厳しく360協定の範囲内が基本です。」「部署によるが、担当顧客を持つ直販営業であれば残業が多くなります。」という口コミが見られました。
IIJのボーナス
IIJ(インターネットイニシアティブ)のボーナスは年に2回あります。コーポレートサイトのキャリア採用にある求人票によると、合計で月給4ヶ月分程度を支給してもらえるそうです。
評判・口コミ
男性・新卒入社
インフラエンジニア職
賞与は給与の2ヶ月分が保証されていますが、会社業績と個人評価によりプラスされます。呼び出し対応手当があり、エンジニアの夜間休日対応に固定で手当が付与されます。
ライトハウスIIJの年収に対する評判・口コミ
IIJ(インターネットイニシアティブ)の年収に対する評価を集めてみました。
現役社員・元社員が年収に対して、どのように思っているのか、参考にしたい人はぜひ目を通してみてください!
良い評判・口コミ
評判・口コミ
男性・中途入社
プロジェクトマネージャー職
基本給と20時間の固定残業代が基本的に支給される。リモートワーク手当として、リモートワークした日数に200円/日を支給。他は通勤手当と超過した残業代が支給される。
ライトハウス評判・口コミ
男性・中途入社
コンサルタント職
比較的年功序列の傾向が強く残っていたようですが、近年は制度が改定されてメリハリのある評価が反映されるようになってきたようです。給与テーブルは職級で決まっており透明性はあります。
ライトハウス悪い評判・口コミ
評判・口コミ
男性・新卒入社
営業職
若手は給与水準が高いが一定を過ぎるとあまり上がらない仕組みになる。またマネージャー陣は裁量労働となり、残業代が拠出されないことから一部階級にて給料が減る可能性があり、改善が必要な点であるものの経営層に理解がないように思える。
ライトハウス評判・口コミ
男性・中途入社
コンサルタント
年2回の業績考課のほかに年1回の役割行動評価があり、翌年度の給与ランクが決定されます。一般的な企業と同様に直属の上長による評価がベースになっており、一方評価基準の適用にばらつきがあるためか、公平感に乏しいといった声もあります。
ライトハウス転職して年収を上げたい人へ
この記事をご覧の人の中には、「とにかく転職して年収を上げたい!」と考えている人もいると思います。
そんな人には、転職エージェントの利用がおすすめです。
転職エージェントではあなたの経験やスキルから、今後あなたが活躍できる見込みのある求人を紹介してくれるからです。
また、個人だとなかなか言いにくい年収交渉もおこなってくれるので、少しでも希望年収に近づけたいと考えている人は一度転職エージェントを検討してみてください。
ただ、担当のキャリアアドバイザーによってサポートの質が異なるので、まずは2~3社複数登録して、そこから自分に合ったキャリアアドバイザーと転職活動を進めていくのがベストですね。
ハイクラス求人が多いおすすめ転職サービス
ハイクラス求人は出回る数が少ない!求人数を網羅するためには転職サイトと転職エージェント両方の登録がオススメ
国内3位、高年収求人領域では国内No.1の転職エージェント
外資系企業やコンサル、管理職/専門職への転職サポートに強み(経験者のみ対象)
おすすめポイント
- 年収600〜1500万円の高年収の非公開求人を大量に保有
- 30〜40代のマネジメント層や専門スキルを持った人向けの求人も多数
- 業界・職種別コンサルタントによるレベルの高いサポートを受けられる
年収600万〜1500万の優良求人を多数掲載している転職サイト
登録しておくだけでスカウト機能が使えるので、どんな企業からどんなスカウトが来るかで、気軽に自分の市場価値を確かめることができますよ。
おすすめポイント
- 企業の採用責任者やヘッドハンターから直接スカウトが届く!
- 中小のエージェントとのコネクションも作れるので、大手エージェントと併用して利用するのがオススメ
- 大手エージェントで取り扱っていないような隠れた優良求人が見つかる
大手や人気企業の求人を多数保有!大手エージェント
大手エージェントには、全業界・職種の求人が集まっています。さらに、大手企業や人気企業の求人を独占で持っていることも。
幅広い選択肢の中から求人を提案してもらいたい、大手企業や人気企業への転職を検討しているという方は登録しておきましょう。
業界No.1!転職者の8割が利用している
国内最大の定番エージェント
おすすめポイント
- 求人数が業界No.1!人気企業・大手企業の非公開求人を多数保有
- 数の強みを活かした幅広い業界・職種の提案が可能
- たくさんの求人の中から比較検討できる
CMでおなじみ!顧客満足度トップクラス!
豊富な求人数に加えて、専任アドバイザーの手厚いサポートが強み
おすすめポイント
- リクルートと並ぶ、実績豊富な国内最大級の転職エージェント
- 20万件以上(2023年3月時点、非公開求人を含む)の求人から、厳選して紹介をしてくれる数少ないエージェント
- リクルートが保有していない有名企業の求人に出会える可能性が高い
20代の登録者数No.1!
20〜30代前半・第二新卒向けの非公開求人を多数保有
おすすめポイント
- 新卒サイトNo.1のマイナビが運営。若手層を採用したい企業とのコネクションが豊富
- 営業、メーカー、金融、ITなどの転職支援に強み
- 20〜30代など若手層の転職サポート・アドバイスの手厚さに定評あり
エンジニア・デザイナーの転職に特化した転職エージェント
大手上場企業から人気ベンチャー企業、隠れた優良企業の求人が多数!
エンジニアからPM、コンサルタントまで幅広い求人提案が可能!
おすすめポイント
- エンジニアがスキルアップできる求人多数
- 大手からベンチャー企業まで、コンサル、SIer、WEB系の幅広い求人を保有
- 人気の社内SE求人も多数!働き方に合わせた多彩な求人アリ
エンジニアの求人も豊富に保有している
国内最大級の定番エージェント
おすすめポイント
- エンジニア求人は業界最大の10万件以上!
- プログラマーや品質管理、社内SE、テクニカルサポートなど人気の職種を網羅
- 専門のアドバイザーチームがあり、IT・Web業界ならではのサポートが充実
おすすめポイント
- 保有求人7000件以上の約8割が年収600万円以上のハイクラスIT求人
- 大手IT系・Web系企業からスタートアップまで幅広く網羅
- WEB・アプリエンジニア、インフラエンジニア、PM、ITコン、SEなど多様な職種に対応
就職・転職難易度が高い企業に中途入社したいなら大手転職エージェントのキャリアアドバイザーに過去の転職決定者の学歴・経歴や求める人物像を質問するのがおすすめです。