IIJの年収っていくら?残業代やボーナスについても徹底解説!

IIJ(インターネットイニシアティブ)の平均年収がどれぐらいなのか、転職のプロがズバリ解説します。

また、職種別や競合他社と比較した給与水準、残業代・ボーナスなどについても分かりやすく紹介します。

IIJの平均年収は約698万円

2020年6月に公開された有価証券報告書によると、IIJ(インターネットイニシアティブ)の平均年収は約698万円です。

dodaの「平均年収ランキング最新版(業種別)」を見てみると、IT/通信業界の平均年収は446万円となっています。その中でシステムインテグレーターの平均年収は461万円であるというデータが出ています。

ちなみにIIJ(インターネットイニシアティブ)の勤続年数と平均年齢は以下のようになっています。

勤続年数 8.1年
平均年齢 36.9歳

IIJ(インターネットイニシアティブ)の平均勤続年数は、国税庁が発表している「民間給与実態統計調査(平成30年度)」の平均勤続年数12.2年より、少し短くなっているのが分かりますね。

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IIJのような大企業の場合、リクルートエージェントdodaマイナビエージェントの大手エージェントに人材紹介を依頼するケースがほとんどです。

さらに、企業の採用担当者とのコネクションを持っているので、面接官に近い視点で書類対策や面接対策をおこなってくれます。

そのため、転職エージェントを利用していない人に比べて、転職の成功率が高くなる傾向になります。

また、ハイクラス向け転職サイトのビズリーチに登録しておくと、IIJの求人を保有しているヘッドハンターからスカウトされる可能性があります。

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IIJの年代別平均年収

IIJ(インターネットイニシアティブ)の年代別平均年収を転職会議のデータを元に算出した結果、各年代別の平均年収は以下のようになっています。

また、dodaが発表している「平均年収ランキング(年齢別)」の一般的な年代別平均年収も合わせて紹介します。

全体 平均年収
20代 345万円 約370万円〜約450万円
30代 442万円 約450万円〜約570万円
40代 507万円 約600万円〜約800万円
50代 622万円 約748万円〜約1,113万円

上記の平均年収の表を見てみると、IIJ(インターネットイニシアティブ)の年代別平均年収はどれも高くなっていることが分かります。

平均年収が高くなっているのは、2015年〜2019年にかけて売上高を少しずつ伸ばせていることが理由の1つとして考えられますね。

IIJの職種別平均年収

2020年7月時点のOpenworkに投稿されている年収データを元に、独自の方法で職種別平均年収を算出してみました。

営業系 約560万円
企画・事務・管理系 約520万円
販売・サービス系 約525万円
専門サービス系 約510万円
IT系エンジニア 約542万円
電気・電子・機械系エンジニア 約596万円
その他 約643万円

上記の職種別平均年収は現役社員・元社員の回答を元に独自で算出しており、もっとも高いのはその他となっています。反対にもっとも低いのは専門サービス系ですね。

開発などをおこなう専門職の平均年収は、約596万円となっています。

回答人数や回答者の役職などにもよって平均年収は変わってくるので、参考程度に見てもらえればと思います。

IIJと競合他社の年収比較

IIJ(インターネットイニシアティブ)と同じIT業界「GMOインターネット」「鈴与シンワート」「フリービット」の3社との年収を以下で比較してみました。

各社とも2020年7月15日時点で提出されている最新の有価証券報告書の平均年収を元に比較しています。

IIJ 約698万円
鈴与シンワート 約634万円
GMOインターネット 約597万円
フリービット 約577万円

この中でもっとも平均年収が高いのはIIJ(インターネットイニシアティブ)で、もっとも低いのはフリービットですね。

IIJ(インターネットイニシアティブ)の平均年収が高いのは、年功序列で年収が上がっていくという点が大きな理由になっているんだと考えられますね。

ただ、平均年収は各企業の業務形態や事業内容などによって変わってくるため、上記の平均年収比較は参考程度で見てください。

IIJの残業代・ボーナス・昇給制度

IIJ(インターネットイニシアティブ)の残業代・ボーナス・昇給制度について、以下で詳しく紹介します。

IIJの残業代

IIJ(インターネットイニシアティブ)の残業代は、残業時間に応じて別途支給してもらえます。ただ、基本給に固定残業代が含まれているのかについては、コーポレートサイトの採用情報や転職エージェントにも掲載されていませんでした。

Openworkの口コミをチェックしてみると、月45時間のみなし残業代が基本給に含まれており、45時間以上の残業は管理職の承認が必要という声が数多く見られました。

ただ、部署によっては残業申請をしてもなかなか認めてもらえないという声も多くあります。

その一方で、ここ近年になってからは以前に比べて残業時間が削減されている、残業を強要されることもないため定時で帰ることもできる、という声も複数見受けられました。

IIJのボーナス・昇給制度

IIJ(インターネットイニシアティブ)のボーナスは年に2回あります。コーポレートサイトのキャリア採用にある求人票によると、合計で月給4ヶ月分程度を支給してもらえるそうです。

Openworkの口コミを見たところ、ボーナス金額は営業成績など個人の業績によって評価されて決定されるとの声が多く見受けられました。

一方、昇給は年に1回あります。基本的に個人の業績や実力評価で決定されるものの、年功序列による評価傾向が強く見られるようですね。

他にも、課としての業績が良いと昇給しやすいという声や、ここ数年から社長の号令のもとに若手を積極的に評価していく流れになってきている、という声も見受けられました。

IIJの年収に対する評判・口コミ

IIJ(インターネットイニシアティブ)の年収に対する評価を集めてみました。

現役社員・元社員が年収に対して、どのように思っているのか、参考にしたい人はぜひ目を通してみてください!

良い評判・口コミ

営業・20代

新卒1年目のボーナスは一定で2ヶ月分もらえるので、新人には良い点だと思いますね。

その後もほぼ確実に2ヶ月分はもらえるため、収入面は安定していると思いますよ。

営業・40代

中途入社でも実績を作っていければ毎年昇給があります。

また、ボーナスについても安定して支給してもらえるため、非常にやりがいのある査定をしてくれますよ。

悪い評判・口コミ

エンジニア・20代

グレード制をとっているが機能していない。各グレードで基準を設けているが、基準を満たしてもグレードが上がらない。

評価時に「予算の都合上グレードは上げられないが、グレード以上の仕事を期待している」と言われ、支離滅裂だと感じた。

PS・30代

45時間分の残業代が基本給に含まれ、さらに残業代の単価計算の分母に45時間が加算されるので、単価がかなり低いです。

この辺りの詳細については新卒・中途の募集要項に記載されていないため、注意したほうが良いと思います。

IIJへの転職を成功させるコツ

IIJ(インターネットイニシアティブ)は、顧客に対して高品質や信頼性を基盤に、新たな価値と利用形態を提供するという部分を重視しています。

そのため、社会の動きをキャッチしたり、インターネットの未来を開拓したりしてアピールするのがおすすめだと言えますね。ただ、自分自身で対策するのは難しいと思います。

そのため、転職エージェントを利用して、転職サポートをしてもらいながら活動を進めるのがおすすめです。

これは10年以上の間、働いた私だからこそおすすめできることです。

末永

転職エージェントは、企業の人事とのコネクションがあるため、各企業の書類や面接で見ている視点を指導してくれます。

さらに、1対1で面接対策をおこなってくれるので、あなたを面接官の立場から評価してもらえます。

そのため、1人でおこなう転職者と比べて転職の成功率が上がる可能性があります。

ただ、そのキャリアアドバイザーによってサポート力やスキルに違いがあるので、2社〜3社に複数登録すると相性の良いキャリアアドバイザーと出会えるので、安心だと思います。

転職するべきか迷っている人は、IIJ(インターネットイニシアティブ)のような企業からスカウトされる可能性があるビズリーチに登録するのがおすすめです。

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