GMOインターネットに転職するには?中途採用情報などを紹介

GMOインターネットに転職する方法を現役のプロが解説します。

中途採用の転職難易度や求人情報、面接対策や年収などについて詳しくご紹介していきます。

GMOの転職難易度

GMOインターネットの転職難易度はそれほど高くありません。なぜなら「すべての人にインターネット」という理念を共有できることを基本とした上で、人柄を重視した採用をおこなっているからなんです。

また、市況にもよりますが、ポテンシャルがあれば未経験から採用される可能性もあります。もちろん、そのGMOグループにもよるので、あくまでも参考程度にしてくださいね。

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GMOの中途採用情報【求人情報】

GMOインターネットが募集している職種を以下にまとめてみました。コーポレートサイトにある採用情報に掲載されていた情報を元にご紹介していきます。

あくまでも2020年9月時点での募集職種になるため、時期によっては大きく変わる可能性があります。

GMOインターネットへの転職を検討している人は、定期的に希望職種の募集があるかどうか採用情報をチェックしてみてくださいね。

エンジニア職

2020年9月時点でエンジニア職は、以下の職種で中途採用をおこなっています。

  • ネットワークエンジニア
  • サーバーエンジニア
  • エンジニアオープン採用
  • Webアプリケーションテスター
  • マネージャ候補エンジニア採用
  • データサイエンティスト
  • 機械学習エンジニア
  • Webアプリケーションエンジニア

今回は上記の中でネットワークエンジニアの求人情報についてご紹介したいと思います。

ネットワークエンジニアは、クラウドなどに関連する大規模ネットワークの開発や運用を担うのが仕事です。

以下に職務内容や必須条件などをまとめましたので、参考にしてみてくださいね。

職務内容

  • 事業部門・営業部門と連携して、サービスの作成や技術的な提案
  • OpenStackをベースとしたクラウドシステムの実装、ネットワーク機器の選定検証
  • クラウドサービスを作成する際の購入調整、物理機器構築、プログラムの実装
  • 作成したクラウドサービスのメンテナンスと業務を定常化し、運用チームへの引継ぎ
  • 営業部門に同行して顧客用件のヒアリング、重要案件獲得のサポート

必須条件

  • ネットワーク機器の構築、運用の実務経験1年以上
  • Linuxサーバー運用の実務経験1年以上
  • クラウド、ネットワーク関連のサービスに興味を持っている人
  • インフラとプログラミングの両方に興味を持ち、利用してサービスを作ってみたい人

歓迎要件

  • ネットワーク機器の設計の実務経験
  • プログラム開発の実務経験
    (Python、PHP等)
  • Openvswitch、VyOS、lvs等オープンソフトウェアを利用した仮想ネットワークの知識
  • Openstack、KVMの知識

勤務地・勤務時間

  • 勤務地
    ・東京本社
    東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー

  • 勤務時間
    ・9:00~18:00
    ・10:00~19:00
    ・11:00~20:00
    ※3つの勤務帯より選択が可能です。

    ・休憩:60分

給与

  • 月給
    約33万円〜約58万円
    (※月給の記載がないため、予定年収を12ヶ月で割って算出しています。)

  • 想定年収
    400万円〜700万円
    (経験・能力等を考慮し、規定にて優遇します。)

エンジニア転職を考えている人は、転職方法についてご説明をしている以下の記事にもぜひ、目を通してみてくださいね。

関連記事ITエンジニアへの転職事情は?大事なのは自己PR&志望動機だった!

クリエイティブ職

2020年9月時点でクリエイティブ職は、以下の職種で中途採用をおこなっています。

  • フロントエンドエンジニア

フロントエンドエンジニアは契約社員での募集となっており、勤務地は宮崎県となっています。

そんなフロントエンドエンジニアは、宮崎オフィスのマーケティング担当・Webデザイナーとチームを組み、国内シェアNo.1を誇る自社のインターネットインフラサービスにかかわるWebサイトの構築をするのが仕事です。

以下に職務内容や必須条件などをまとめましたので、参考にしてみてくださいね。

職務内容

  • ランディングページ、スマホサイト、管理画面、HTMLメールなどの制作
  • HTML5/CSS3/JavaScriptを用いたWebサイトの構築

必須条件

    ※実務経験は不問です。
  • HTML・CSSコーディング知識

歓迎要件

  • サイト設計の実務経験
  • HTML・CSSコーディング実務経験
  • JavaScript・PHPによるプログラミング経験

勤務地・勤務時間

  • 勤務地
    ・宮崎オフィス
    宮崎市広島1-18-7 大同生命宮崎ビル

  • 勤務時間
    10:00~19:00
    休憩:60分

給与

  • 月給
    18万2,000円〜
    (経験・能力等を考慮し、規定にて優遇します。)

ビジネス職

2020年9月時点でビジネス職は、以下の職種で中途採用をおこなっています。

  • 法人営業(プロバイダ導入コンサルタント)
  • 提案営業
  • セールスエンジニア(Z.com Cloud)
  • Webマーケティング(お名前.com)
  • キャラクターマーケティング(ConoHa)
  • カスタマーサポート企画(サイト・サービス改善)
  • カスタマーサポート企画(業務効率化)
  • カスタマーサービス(ConoHa)
  • サービスデザイン(企画・設計)
  • WEBマーケティング(とくとくBB)
  • WEBマーケティング(契約社員・宮崎)
  • オフィスワーク(契約社員・宮崎)
  • コールセンター管理スタッフ/SV候補
  • カスタマーサポート(契約社員・未経験者歓迎)

今回は上記の中で法人営業(プロバイダ導入コンサルタント)の求人情報についてご紹介したいと思います。

法人営業(プロバイダ導入コンサルタント)は、GMOインターネットが提供するインフラサービスのひとつである アクセスプロバイダー事業の営業をおこなうのが仕事です。

以下に職務内容や必須条件などをまとめましたので、参考にしてみてくださいね。

職務内容

  • NTTドコモ直営ショップに対する営業活動
  • 代理店が運営する拠点への営業活動
  • 代理店の本社、NTTドコモの支社などへの営業活動

必須条件

  • 全国転勤が可能な人
    (地方拠点拡大のため)
  • 業種を問わず営業経験がある人
  • ネット関連の販売・サービスの経験がある人

歓迎要件

  • インターネットの業界で営業活動をしたい人
  • より有望な業界で、上のポストを狙える環境で営業をしたい人
  • ケータイショップや量販店でネット関連サービスなどの経験がある人
    (そこで培った基本知識を活かしたい)
  • 年齢・入社年数を問わず、評価される会社で力を試したい人
  • しっかりした教育体制の下で長く働きたい人
  • 第二新卒歓迎

勤務地・勤務時間

  • 勤務地
    ※希望に応じて、以下いずれかの勤務地に配属予定です。
    ・東京本社
    東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー

    ・福岡オフィス
    福岡市中央区天神4-2-20 天神幸ビル8階

  • 勤務時間
    ・9:00~18:00
    ・10:00~19:00
    ・11:00~20:00
    ※3つの勤務帯より選択が可能です。

    ・休憩:60分

給与

  • 月給
    約29万円〜約41万円
    (※月給の記載がないため、予定年収を12ヶ月で割って算出しています。)

  • 想定年収
    350万円〜500万円
    (経験・能力を考慮し、規定にて優遇します。)

営業への転職を考えている人は、転職方法についてご説明をしている以下の記事にもぜひ、目を通してみてくださいね。

関連記事営業職でおすすめの企業ランキング!気になる年収も大公開!

また、マーケティング職種へ転職を考えている人は、こちらの記事にも目を通してみてください。

関連記事Webマーケティングの転職を現役エージェントが徹底解説!

コーポレート職

2020年9月時点でコーポレート職は、以下の職種で中途採用をおこなっています。

  • 広報担当
  • 金融事業推進担当
  • IR担当
  • 人事制度企画担当
  • 教育研修企画担当
  • 経理担当
  • 連結担当(財務)
  • 連結担当・マネージャー候補(財務)
  • 広報担当(ポテンシャル採用)

今回は上記の中で広報担当の求人情報についてご紹介したいと思います。

広報担当は、GMOインターネットグループの顔として、経営陣とステークホルダーのハブとなり、企業価値の向上や事業の成長に寄与する、広報活動の全般を担うのが仕事です。

以下に職務内容や必須条件などをまとめましたので、参考にしてみてくださいね。

職務内容

  • 日本語によるプレスリリースをはじめ、メディアや外部に向けた各種文書の起案・校正
  • 経営課題に対する広報戦略の企画立案
  • TV、新聞、雑誌、ウェブ等の各種メディアとのリレーションと取材対応
  • グループの危機管理広報(リスク対応)
  • グループ各社の広報担当とのリレーション
  • 記者発表をはじめプレスイベントの企画立案・実施
  • 社内イベントのコンテンツ企画立案
  • パブリシティ業務
  • グループ各社の広報活動アドバイス・支援

必須条件

  • 企業規模・業界を問わず、コーポレートもしくはプロダクト広報として経験・実績のある人
  • 読み手を意識したうえでのライティング能力
    (プレスリリース、記事、ホームページ等)
  • プレスリリース経験がある人
  • ITリテラシー
    (情報セキュリティの基本、officeの基本ソフトウェアの活用、ネットリテラシー)

歓迎要件

  • グループ企業での広報経験がある人
  • PRSJ認定PRプランナー
  • 危機管理広報の対応経験
  • 記者発表をはじめプレスイベントの企画・実施経験
  • ブランディングの知識・経験

勤務地・勤務時間

  • 勤務地
    ・東京本社
    東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー

  • 勤務時間
    ・9:00~18:00
    ・10:00~19:00
    ・11:00~20:00
    ※3つの勤務帯より選択が可能です。

    ・休憩:60分

給与

    ※月給制または年俸制
  • 月給
    約41万円〜約66万円
    (※月給の記載がないため、予定年収を12ヶ月で割って算出しています。)

  • 想定年収
    500万円〜800万円
    (経験・能力を考慮し、規定にて優遇します。)

ちなみに、2020年9月時点で、広報担当は別枠でポテンシャル採用もおこなっています。こちらはまた業務内容や必須条件などが異なるので、気になる人はぜひる採用情報に目を通してみてくださいね。

GMOの面接の傾向・対策

GMOインターネットの選考フローや面接時にどの部分が見られているのか、それぞれ詳しくご紹介していきたいと思います。

GMOの選考フロー

GMOインターネットの選考フローはその職種によって、若干異なるようです。今回はビジネス職の選考フローを以下にまとめてみました。

  • 書類選考
  • 部門担当者と1次面接
  • 部門責任者と2次面接/適性検査
  • 部門役員との最終面接

エンジニア職の場合は、書類選考後にスキルテストがおこなわれるケースがあり、コーポレート職は1次面接または2次面接の際に筆記試験がおこなわれる場合もあるようです。

GMOの面接で見られている点

GMOインターネットの面接では、人柄がとくに重視されます。他にもガッツがあるかどうか、コミット力やストレス耐性があるかどうかという点についても見られる傾向があります。

また、市況により変わってはきますが、未経験者でも採用してもらえることがあるので、やる気やポテンシャルもチェックされます。

そのため、目的意識や強い成長意欲をどこまで見せられるかという部分が、大きなポイントとなるでしょう。

GMOインターネットの面接対策では、まずはじめに軸をしっかり考えることが大切だからこそ、自己分析をきちんとおこなうことをおすすめします。弊社アクシスでは転職軸を明確にするアドバイスや自己分析のお手伝いをしています。

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GMOの企業情報

GMOインターネットは1995年の創業以来、インターネットに関する様々な商材やサービスの提供をおこなっている国内大手企業であり、本社を含む9社が上場しています。

インターネットインフラ事業をはじめ、インターネット広告・メディア事業、インターネット証券事業やモバイルエンターテイメント事業などを展開しています。

GMOの年収・給与相場

2020年3月に公開された有価証券報告書によると、GMOインターネットの平均年収は約597万円です。

ちなみに、GMOインターネットの平均勤続年数と平均年齢は以下の通りです。

平均勤続年数 約5.9年
平均年齢 約35.3歳

GMOインターネットの平均勤続年数は、国税庁が発表している「民間給与実態統計調査(平成30年度)」の平均勤続年数12.2年よりも、非常に短いことがわかりますね。

GMOの残業代

GMOインターネットの残業代ですが、コーポレートサイトには情報がありませんでした。ですが、Openworkの口コミでは、基本給に40時間分の残業代が含まれているようです。

気になる残業時間についても、コーポレートサイトの採用情報には詳細が記載されていませんでした。ただ「業務状況により残業有」という記載が見られたので、残業自体は少しあるようですね。

GMOのボーナス・昇給制度

GMOインターネットのボーナスについてですが、コーポレートサイトの採用情報には記載されていませんでした。ただ、dodaに掲載されていた情報によれば、年に2回あるようです。

一方、昇給はコーポレートサイトの採用情報によると年に4回(1月・4月・7月・10月)あるそうです。

四半期毎に目標を定め、達成すれば評価が上がります。また、細かい作業に対してもきちんと評価してもらえますよ。

ボーナス・昇給ともに経験などによって変動する可能性がありますので、あくまでも参考程度で見てくださいね。

GMOの福利厚生

GMOインターネットでは、福利厚生拡充プロジェクトと称して様々な制度を導入しています。

社員同士がコミュニケーションを図れるよう「シナジーカフェGMO Yours」や、生後57日目以降から受け入れ可能な社内託児所「キッズルームGMO Bears」を設けています。

この他にもGMOインターネットでは、以下の福利厚生が用意されています。

  • 各種社会保険完備
  • 慶弔見舞金
  • ライフプラン支援
  • 時差出勤制度
  • 在宅勤務制度
  • リフレッシュ休暇
  • 産前産後休暇
  • 育児休暇
  • 介護・看護休暇
  • 技術者支援制度
  • スポーツクラブ・英会話等の補助金支給

GMOインターネットでは1人1人の社員が働きやすいように、上記のような福利厚生を用意しています。在宅勤務制度については、育児や介護、自分自身が病気になってしまった場合に利用できる制度となっています。

一方、評価制度も色々用意されています。その評価制度を以下にまとめてみました。

  • キャリアチェンジ支援/GMOブレイクスルーオプション
  • グループ定期公募制度(年2回)
  • 人財育成・研修制度
  • 表彰制度(グループアワード)
  • 表彰制度(永年勤続表彰)

キャリアチェンジ支援は新卒パートナーのみが利用できるグループFA制度で、入社3年後にFA行使権が付与されます。

人財育成・研修制度は、新卒パートナーは入社後3年間、キャリア採用パートナーは入社後1年間、フォローアップ研修やヒアリング面談を定期的に実施して、成長やキャリアアップのサポートをしてもらえますよ。

GMOのやりがい・社風・カルチャー

GMOインターネットへ転職する際には、やりがいはもちろんのこと、どんな社風やカルチャーなのか把握することが大事ですよね。

そこで、GMOインターネットのやりがい・社風・カルチャーについて、ご紹介していきたいと思います。

GMOのやりがい

GMOインターネットのやりがいは、良くも悪くもベンチャー気質の企業なので、目標達成できるかどうか、十分な成果を残せるかどうか、この点が評価に直結するという部分ですね。

他にも自分のやりたいことを実践できることや、自分が提案した改善案などを任せてもらえる機会もあるので、そういった面からやりがいが感じられるのではないでしょうか。

GMOの社風・カルチャー

GMOインターネットは1人1人が働きやすいように、柔軟な働き方が赤る勤務体制を整えています。例えば、プロジェクトごとに関わる人の近くに席を構えたり、フリーアドレスを導入したりしています。

看護や介護、または自分自身が病気の際などに社外の場所で勤務できるリモートワークも導入していますよ。

この他にもエンジニア・クリエイターなどがモチベーション高く向上心向上に向けて「GMOすごいエンジニア制度」と称した各種支援制度も設けています。

GMOの評判・口コミ

GMOインターネットに対する評価を集めてみました。

現役社員・元社員がどのように思っているのか、参考にしたい人はぜひ目を通してみてください!

ポジティブな評判・口コミ

Webマーケ・20代

未経験でもやる気があればやらせてみようという風土があるので、自分でやりたい事をアピールできる人には多くのチャンスが巡ってきます。

自分のやりたいことに取り組める可能性が高いので、その仕事を任せてもらえたときは大きなやりがいを感じられますね。

営業・20代

男性だけではなく女性の管理職もいましたよ。結果を出すことができれば性別に関係なく評価してもらえます。

そういった意味でも働きやすい会社だと思いました。

ネガティブな評判・口コミ

営業・30代

良くも悪くも組織体制と上下関係がしっかりしている。

仕事ができなくても昔からいる人が役員・役職を務めているから、年功序列感が否めない。

管理・30代

仕事ができる人は多いけれど、個人プレーな印象です。ただ、風通しは良いように感じました。

ネットベンチャーなので、ワーク・ライフ・バランスを重視したい人には不向きかもしれません。

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末永雄大

Suenaga Yuta

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