合同会社DMM.comへの転職方法！中途採用の難易度・求人情報を解説！

DMM.comの転職難易度

DMM.comの中途採用難易度は一部職種を除いて、基本的に高いです。

というのも新規事業の立ち上げに力を入れているDMM.comは、即戦力としてだけでなく、スタートアップで活躍できるような意欲的な人材を求めています。実際に必須要件では実務や開発経験を3年以上としています。

ただ、営業職の中でも店舗営業とプロモーションプランナーは、経歴や学歴は不問で、基本的なビジネスマナーとパソコンスキルがあれば求人に応募できるため、未経験からでもチャレンジしやすいです。

コーポレートサイトを見ると、正社員だけでなく契約社員などの募集の割合も多いです。

さらに口コミサイトでDMM.com出身者の声を見てみると、契約社員からスタートする方も多いようで、まず契約社員として入社し、一定の成果や実績を出した後に正社員登用を目指すケースも多いようです。

DMM.comに転職しやすい人の特徴

以下がDMM.comに転職しやすい人の特徴です。

DMM.comは新規事業の立ち上げに力を入れています。そのため、スタートアップで活躍できるような意欲的な人材が求められています。

また、事業立ち上げ時は少数精鋭のため、チームで協力的な人が転職しやすい人の特徴となっています。

ただ、知名度が高く人気な会社なので一定レベルの専門スキルや視座の高さが求められます。

そんな合同会社DMM.comに転職するには

EC事業だけでなく、ゲームや動画など多様な事業を行い多くのユーザーから支持を得ているDMM.comは転職市場でも人気の企業です。

そこで、DMM.comに転職するためには、公式採用ページから自分で直接応募するのではなく、転職エージェントを利用することをおすすめします。

自分で直接応募すると、優秀なライバル達を相手に一人で転職活動を進めることになります。しかし転職エージェントを利用すれば、プロから転職ノウハウを伝授してもらえるので、ライバルに差をつけることが可能なんです。

また、「非公開求人」も含めて探すことで選択肢を広げられるのも転職エージェントの大きなメリットです。

DMM.comのような人気企業は、応募が殺到して人事がパンクするのを防ぐために、求人掲載を大手転職エージェントに依頼する傾向があります。そして非公開求人として、利用者のみに紹介されます。

DMM.comの企業情報・事業内容

合同会社DMM.comはWebサービスやデジタルコンテンツを主力の事業とする会社です。

DMM.comの事業内容

DMM.comは1999年11月17日に、現DMM会長の亀山敬司(かめやまけいし)氏が、石川県でレンタルビデオ店を開いたのが始まりです。

ECサイト「DMM.com」を運営しており、動画配信、FX、英会話、PCゲームなどのデジタルコンテンツ配信事業やオンラインゲーム事業が主力事業です。

さらに近年では、太陽光発電、仮想通貨、3Dプリンタ、IoT、ロボット、VRシアターと多岐にわたる事業を展開しています。

DMM.comでは「領域とわず、なんでもやる」というスローガンがあり、規模の大小に限らず将来性がある新規事業を次々と作っています。

以下がDMM.comの事業領域と主要な関連サービスです。

他にも多くの事業領域、サービスがあるので気になる人はコーポレートサイトを参考にしてください。

DMM.comの売上推移・事業展望

DMM.comは2018年2月には、グループ業績2,114億円に達し、ECサイト「DMM.com」のサービス会員数は2,900万人突破と順調に伸びています。

新規事業にどんどん投資するマインドがあり、当たりを引けばさらなる事業拡大は望めそうです。

流行に敏感に反応し事業を立ち上げ黒字が見込まれなければ撤退しているため、良い意味で引き際を心得ていると言えます。そのため、大きな損失はなく黒字化した事業のみ残るモデルと言えます。

事業が幅広いので、好況でも不況でもうまく立ち回れる可能性があります。大きな成果がある事業に対して、いかに素早く事業を拡大できるかが重要になります。

DMM.comの中途採用・求人情報

DMM.comのコーポレートの求人ページを元に求人情報をまとめました。大きく分けて次の5つに分類されます。

一部の職種で、募集要項も記述しているので参考にしてみてください。

エンジニア職

デザイナー職

ディレクター職

営業・企画職

マーケティング職

DMM.comの面接傾向・選考対策

DMM.comの面接でよく聞かれることと、対応策について解説します。面接の雰囲気としては穏やかなことが多く、ゆっくり考え、素直な姿勢で取り組むことが大切です。

なぜDMMに入社したいか

DMM.comへの志望動機を話しましょう。

過去にDMMに興味を持った経緯、現職で足りていないもの、入社後にどうなりたいのか、というように「過去・現在・未来」と時系列で話すことで伝わりやすくなります。具体的なサービス名などがあれば、説得力が高まるでしょう。

自分の経験をどのようにDMMで活かすか

DMM.comの会社でも転職においては即戦力の人材を求めています。あなたが働いている様子が面接官に伝わるように具体的に話しましょう。また、過去の経験として数値的な実績があると、わかりやすく伝えることができます。

DMM.comの企業文化・働きがい

社風・企業文化

DMM.comで働く人の口コミを見ると、「風通しがいい」「教育に力を入れている」といったコメントが多いです。

個人を尊重するカルチャーがあり、自由度が高い働き方ができます。また、社内で事業をまたいだ公募もおこなわれていて、様々なキャリアを考えることができます。

事業を生み出すモチベーションが高いため、チャレンジ精神がある人にとってはすごしやすい環境でしょう。

成長・働きがい

企業文化として個人を尊重しているので、正しくアピールをすれば誰でも挑戦の機会が与えられます。エンジニアについては、社内の勉強会も活発で、成長しながら仕事をすることができます。

また、外部のセミナーや自己学習への福利厚生が豊富なため、やる気のある人はさらにスキルアップできます。営業であれば成果は対価として支払われるのでモチベーションアップにつながります。

未経験であっても様々なプロジェクトに関わることができるので、自分の興味が複数ある人やバリバリと働きたい人には活躍することができるでしょう。

残業・ワークライフバランス

部署、配属によって違いはありますが、基本残業は少なく、ワークライフバランスはとりやすいようです。月45時間のみなし残業がありますが、あえて残業する人もいないようです。

有休消化率も高く、プライベートを重視したい人にはいい環境と言えるのではないでしょうか。

DMM.comの平均年収・福利厚生

DMM.comの年収を職種ごとにわけると以下のようになります。

給与は年俸制のため、ボーナスはありません。職種内では、営業・企画とエンジニアの年収が高めです。

非上場であるために、DMM.comの役員の中には日産の元社長ゴーン氏とほぼ同額の報酬をもらっている人もいるらしく、成果を出す人間には大金を惜しまない懐の広さがあると言えます。

福利厚生

DMM.comの福利厚生は以下のようなものがあります。

DMM.comでは多様な福利厚生があります。とくに、自己学習への福利厚生に力を入れています。スキルアップしていきたい人にとってはすごしやすい環境です。

DMM.comの採用大学・就職難易度

マイナビ2025を参考に、ＤＭＭグループのグループ募集の採用実績校を紹介します。

マイナビ2025を参照に、ＤＭＭグループのグループ募集の男女別採用人数を紹介します。

DMM.comへの転職を成功させるコツ

DMM.comは多種多様な事業がおこなわれており、その分自分に合った求人を探すのも一苦労です。いざ転職しても、自分のやりたくなかった事業に飛ばされ「こんなはずでは……」と思うのは避けなければなりません。

実際、DMM.comの面接では「成人向けコンテンツに耐性があるか」を問われたこともあり、入念な準備とすり合わせが必要です。

そんな時におすすめなのが転職エージェントです。

転職のプロである転職エージェントとして10年以上勤務した経験がある私だからこそおすすめします。