タカラトミーは平均年収801万円|給与水準・賞与ボーナスや残業時間も紹介!

タカラトミーの年収は801万円!高収入の理由を徹底解説

    株式会社タカラトミーの平均年収や新卒初任給がどれくらいなのか現役転職エージェントが徹底解説します。

    また、職種別や年代別、競合他社と比較した給与水準、残業時間や賞与ボーナスについても社員の口コミ評判を交えながら分かりやすく紹介します。

    給料以外に福利厚生や激務度を正しく理解し、就職・転職活動の際の企業分析として役立ててください。

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末永雄大

末永雄大

新卒でリクルートエージェント(現リクルート)に入社。数百を超える企業の中途採用を支援。2012年アクシス(株)設立、代表取締役兼転職エージェントとして人材紹介サービスを展開しながら、年間数百人以上のキャリア相談に乗る。Youtubeチャンネル「末永雄大 / すべらない転職エージェント」の総再生回数は2,000万回以上。著書「成功する転職面接」「キャリアロジック
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タカラトミーの平均年収は801万円

2024年3月期の有価証券報告書によると、タカラトミーの平均年収は801万円です。

dodaの「平均年収ランキング最新版(業種別)」を見てみると、タカラトミーが属するゲーム・アミューズメント機器メーカー全体の平均年収は461万円です。

ちなみにタカラトミーの平均年収、勤続年数と平均年齢の推移は以下のようになっています。

年度 平均年収 平均年齢 平均勤続年数
2019年3月期 837万円 41.5歳 9.1年
2020年3月期 871万円 42.3歳 9.6年
2021年3月期 698万円 43.2歳 10.7年
2022年3月期 726万円 43.9歳 11.4年
2023年3月期 792万円 44.0歳 12.2年
2024年3月期 801万円 44.3歳 12.8年

出典:有価証券報告書

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タカラトミーの職種別平均年収

2024年11月時点の転職口コミサイト「エンゲージ会社の評判」の年収データを参考に職種別の平均年収を紹介します。

職種 平均年収 平均年齢
営業系 556万円 36.2歳
企画・事務・管理系 650万円 38.3歳
電気・電子・機械系エンジニア 350万円 24.5歳
その他 620万円 34.0歳

タカラトミーの開発職は、企画・事務・管理系に該当します。

エンゲージ会社の評判では、開発職・営業職は実力主義が強いという口コミを見ました。

そのため、ヒット商品を開発できたり、売上達成ができれば、評価され年収が上がりやすいと考えられます。

タカラトミーの転職難易度や求人情報・内定獲得のコツを知りたい人は、以下の記事もおすすめです。

タカラトミーの年代別平均年収

2024年11月時点の転職口コミサイト「エンゲージ会社の評判」の年収データを参考に年齢別の平均年収を紹介します。

年代 平均年収 最高年収
30~34歳 505万円 650万円
35~39歳 648万円 1,050万円
40~44歳 ----- -----
45~49歳 790万円 1,050万円

昇格には、試験を受ける必要があります。一般的に30代半ばから管理職になる人が多いので、35~39歳の最高年収が1,050万円であることが考えられます。

上記の年代別平均年収は現役社員・元社員の回答を元に算出されていますが、残業時間やポジションにもよって変わってくるので、参考程度に見てもらえればと思います。

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求人サイトの求人情報だけでなく、ワンキャリアプラスのような転職口コミサイトも必ずチェックしましょう。求人情報や採用ホームページは良い部分しか書かれていません。入社後に後悔しないためにも確認が不可欠です。

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タカラトミーの新卒社員の初任給

2025年4月入社の新卒社員の初任給について詳しく紹介していきます。

タカラトミーの新卒採用での募集職種は、総合職・管理系総合職・技術系総合職・企画開発系総合職の4つにわかれます。

学歴 初任給
大学院卒(博士) 252,045円
大学院卒(修士) 240,021円
4年制大学卒・専門卒・高専専攻科卒 232,005円
3年制専門卒 227,997円
2年制短大卒・専門卒・高専本科卒 223,989円

出典:タカラトミー新卒採用情報

タカラトミーでは、一般的に多くの会社にある手当のほかに、世帯手当・子手当があるのが特徴です。

また、基準賞与は年2回(6月・12月)、業績賞与は年1回(6月)とあり、昇給は年1回(4月)です。

今回、株式会社タカラトミーの新卒採用情報について紹介しましたが、タカラトミーはグループ全体での採用となっており、それぞれ募集職種や条件などに異なる部分があるため、詳しく知りたい人はタカラトミー新卒採用情報を見てみてくださいね。

タカラトミーと競合他社の年収比較

タカラトミーと同じ玩具業界「バンダイ」「任天堂」「コナミ」との年収を比較してみました。

各社とも2024年11月時点の「エンゲージ会社の評判」が公開している年収データを元に比較しています。

企業名 平均年収 平均年齢
任天堂 998万円 33歳
バンダイ 676万円 36歳
タカラトミー 583万円 36歳
コナミデジタルエンタテインメント 526万円 36歳

出典:エンゲージ会社の評判

タカラトミーは玩具メーカーの中では3番目の年収でした

バンダイや任天堂よりも平均年収が低くなった理由として、タカラトミーは他社と比較すると基本給が低いためだと考えられます。

また、エンゲージ会社の評判では、「昇給の上がり幅が小さい」という口コミが見受けられ、これも理由の1つであると考えられます。

ただ、平均年収は正社員比率や売上業績によって変わってくるため、上記の年収比較は参考程度で見てください。

タカラトミーの給与・評価制度

タカラトミーの給与・評価制度について、ワンキャリアプラスの口コミを一部抜粋しました。

人物 企画

基本ボーナスは6月・12月の年2回支給され、業績によって額は変動します。

評価は部署によってまちまちですが、どこも評価管理シートに基づいて評価が下されます。また、昇格を目指すなら昇格試験に合格することが求められる役職もあります。

ワンキャリアプラスでは、タカラトミーで働いている人の転職理由や転職ルート、職種ごとのキャリアパスを見ることができます。興味がある人は登録してみてくださいね。

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タカラトミーの残業時間

2024年11月時点の「エンゲージ会社の評判」によると平均残業時間は30時間です。

平均残業時間
タカラトミー 30.0時間
商品企画・サービス企画 27.5時間
日本全体 21.9時間
出典:エンゲージ会社の評判doda

dodaの平均残業時間ランキング【91種類別】によると、タカラトミーの職種に該当する商品企画・サービス企画の平均残業時間は27.5時間でした。

比較すると、タカラトミーのほうが2.5時間長いという結果になりました。

エンゲージ会社の評判の口コミを見ると、「部署により残業時間はばらつきがあるが、製品管理の部署は比較的勤務時間が調整しやすく、有給休暇も自由に取れる」「海外とのミーティングが必要な部署は遅い時間まで残っている」「企画開発では、フレックスタイムが機能しているので、コアタイム以外も自由で働きやすい」という口コミが見られました。

残業自体は減少しつつあるようですが、やはり部署によっては残業過多であるケースもあるようですね。

タカラトミーの残業手当は、給与にみなし残業が含まれます。

タカラトミーの年収に対する評判・口コミ

タカラトミーの年収に対する評価を集めてみました。

現役社員・元社員が年収に対して、どのように思っているのか、参考にしたい人はぜひ目を通してみてください!

良い評判・口コミ

評判・口コミ

男性<br>営業系(営業、MR、営業企画 他)

男性
営業系(営業、MR、営業企画 他)

玩具業界の中では、平均賃金が高いと思われるが、役職が管理職(課長)以上かそうでないかで格差は大きい。

エンゲージ会社の評判

評判・口コミ

男性<br>(営業、MR、営業企画 他)

男性
(営業、MR、営業企画 他)

他業界と比べると低いほうかもしれませんが、業界ベースからみると良いほうだと思います。


福利厚生や、仕事の量、勤務環境などと比べると悪くないと思います。特に女性社員は満足している人が多い印象を持ちます。

エンゲージ会社の評判

悪い評判・口コミ

評判・口コミ

30代・女性<br>

30代・女性

昇給は上がり幅が小さく、他社にいる同年代と比べると基本となる給料額が低いという印象。


賞与は年2回、夏は業績+基本給ベースの賞与の二本立てなので額が大きくなるが、業績が悪い年は100万円には到達しない。


冬は基本給ベースの賞与のみ。

エンゲージ会社の評判

評判・口コミ

男性<br>営業系(営業、MR、営業企画 他)

男性
営業系(営業、MR、営業企画 他)

基本的に売上ありきの評価制度であり、そこからさらに相対評価されるので、売上が悪い部署に配属になると出世が遅れることになる。


この評価制度に納得している社員はいないと思うが、なぜかいつまでたっても変わらない。

エンゲージ会社の評判

タカラトミーへの転職を成功させるコツ

タカラトミーの中途採用は、基本的に同職種もしくは同業界での経験が求められることが多く、その知名度から人気も高いので転職難易度は高いです。

タカラトミーへの内定獲得率を少しでもあげたいなら、転職エージェントを利用して選考対策をしてもらうことをおすすめします。

さらにタカラトミーのような大手玩具メーカーは、応募の殺到や競合に自社の採用戦略が知られてしまうことを防ぐために「非公開求人」として大手エージェントに求人を依頼していることがあります。

こうした様々な企業の非公開求人をみることができる点もエージェントを利用するメリットの1つです。

転職エージェントによって保有求人や強みに違いがあるので、2~3社まずは登録してみて比較検討してみることをおすすめします。

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