タカラトミーの年収っていくら?残業代やボーナスについても徹底解説!

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タカラトミーの平均年収がどれぐらいなのか、転職のプロがズバリ解説します。

また、職種別や競合他社と比較した給与水準、残業代・ボーナスなどについても分かりやすく紹介します。

タカラトミーの平均年収は約871万円

2020年6月に公開された有価証券報告書によると、タカラトミーの平均年収は約871万円です。

dodaの「平均年収ランキング最新版(業種別)」を見てみると、メーカー業界の平均年収は454万円となっています。その中で玩具の平均年収は411万円であるというデータが出ています。

タカラトミーの平均年収は業界の平均年収よりも、非常に高いことがわかりますね。昇給制度もあるので、実績や貢献が評価されれば、それだけ給与アップが見込めるでしょう。

ちなみにタカラトミーの勤続年数と平均年齢は以下のようになっています。

勤続年数 約9.6年
平均年齢 約42.3歳

タカラトミーの平均勤続年数は、国税庁が発表している「民間給与実態統計調査(平成30年度)」の平均勤続年数12.2年よりも少し短くなっているのがわかりますね。

年収が高いタカラトミーへ転職するには

タカラトミーへ転職したいのなら、転職エージェントの利用をおすすめします。

なぜなら、タカラトミーのような大手企業の場合は、大手の転職エージェントに求人依頼をして採用をおこなっているケースが多い傾向にあるからです。

また、これまでに転職者を支援してきたノウハウで、応募書類の作成・添削から面接対策までおこなってくれます。自分で直接応募するよりも内定獲得に向けた対策を万全にすることができます。

大手企業への転職に強い転職エージェント

転職エージェントの他に、スカウト型の転職支援サービスに登録するのもおすすめです。

なぜなら、タカラトミーだけでなく、同業他社の人事やヘッドハンターからオファーが届く可能性があるからです。

転職はしたいけど、希望する求人がない人は以下で紹介するビズリーチに登録し、オファーが届くのを待つのも1つの方法です。

タカラトミーの年代別平均年収

タカラトミーの年代別平均年収を転職会議のデータを元に算出した結果、各年代別の平均年収は以下のようになっています。

また、dodaが発表している「平均年収ランキング(年齢別)」の一般的な年代別平均年収も合わせて紹介します。

全体 タカラトミーの平均年収
20代 345万円 約300万円〜約600万円
30代 442万円 約450万円〜約600万円
40代 507万円 約550万円〜約825万円
50代 622万円 約650万円〜約1,100万円

上記の平均年収の表を見てみると、タカラトミーの年代別平均年収はどれも高くなっていることがわかりますね。

タカラトミーの職種別平均年収

2020年8月時点のOpenworkに投稿されている年収データを元に、独自の方法で職種別平均年収を算出してみました。

営業系 約538万円
企画・事務・管理系 約622万円
クリエイティブ系 約500万円

上記の職種別平均年収は現役社員・元社員の回答を元に独自で算出しており、もっとも高いのは企画・事務・管理系となっています。一方もっとも低いのはクリエイティブ系ですね。

開発などをおこなう専門職の平均年収は約500万円となっています。

回答人数や回答者の役職などにもよって平均年収は変わってくるので、参考程度に見てもらえればと思います。

タカラトミーと競合他社の年収比較

タカラトミーと同じ玩具業界「バンダイ」「任天堂」「コナミ」の3社との年収を以下で比較してみました。

各社とも2020年8月6日時点で提出されている最新の有価証券報告書の平均年収を元に比較しています。

バンダイ 約1,053万円
任天堂 約935万円
タカラトミー 約871万円
コナミ 約807万円

この中でバンダイナムコが1番目となっています。続いて2番目が任天堂、3番目にタカラトミーですね。

今回コナミの平均年収が低いという結果になっていますが、約807万円なので十分高収入だと言えるでしょう。

ただ、平均年収は各企業の業務形態や事業内容などによって変わってくるため、上記の平均年収比較は参考程度で見てください。

タカラトミーの残業代・ボーナス・昇給制度

タカラトミーの残業代・ボーナス・昇給制度について、以下で詳しく紹介します。

タカラトミーの残業代

タカラトミーの残業代ですが、コーポレートサイトの採用情報によると「諸手当:みなし残業手当」と記載されていました。

実際にOpenworkの口コミを見てみたところ、総合職のみ残業代が支給される、管理職になると残業代が支給されないといった声が複数見受けられました。

残業自体は減少しつつあるようですが、やはり部署によっては残業過多であるケースもあるようですね。

気になる人はコーポレートサイトなどの求人を定期的にチェックしてみるのが良さそうです。

タカラトミーのボーナス・昇給制度

タカラトミーのボーナスは、コーポレートサイトの採用情報によれば、基本ボーナスは6月・12月の年2回あるみたいです。そして、業績賞与が年1回(6月)にあるそうですよ。

こちらもOpenworkを見てみると、業績賞与は業績が大きく影響するため、競合に負けて売上が落ちてしまうと業績賞与ゼロの年が続くこともある、という声が多数ありました。

一方、昇給は年に1回(4月)あります。ただ、Openworkの口コミには昇給はほぼない状態、昇給試験があり難しいなど人により異なっていました。

部署やポジションなどによっても変わってくると思うので、定期的に口コミサイトに目を通すようにしておくと良いかもしれませんね。

タカラトミーの年収に対する評判・口コミ

タカラトミーの年収に対する評価を集めてみました。

現役社員・元社員が年収に対して、どのように思っているのか、参考にしたい人はぜひ目を通してみてください!

良い評判・口コミ

開発・20代

連結会社も合わせて利益を目標対比でどれくらい達成できたのか、それによって夏のボーナス額が変わります。

ヒット商品があるかどうかで大きく変わり、ヒット商品が多い年はびっくりするほどボーナス額が高くなりますよ。

管理部門・40代

業界平均と比較して非常に高いと思う。また、やっている仕事のレベルと比較しても高いと思う。

とくに業績賞与は青天井で倫理上では10ヶ月、15ヶ月も可能なルールで上場企業としては良い会社。

悪い評判・口コミ

営業・30代

基本的に売上ありきの評価制度であり、そこからさらに相対評価をされるので、売上が悪い部署に配属されると出世が遅れてしまう。

この評価制度に納得している社員はいないと思いますが、なぜかいつまでたっても変わらないですね。

企画開発・30代

給与は非常に低いと思います。残業しなければ20万円を下回ることもありますね。

仕事にやりがいはあるけど、1人に乗っかる仕事量も多いので、バランスが悪く感じます。

タカラトミーへの転職を成功させるコツ

タカラトミーはコーポレートサイトで中途採用をあまりおこなっていません。ただ、転職エージェントに求人票の掲載を依頼しているケースがあります。

また、タカラトミーは知名度の高い企業なので1つの求人に対して応募が多数くることが予想されます。

だからこそ、自分1人で直接応募するよりも転職エージェントなどを利用して、転職サポートをしてもらいながら活動を進めるのがおすすめです。

ただ、そのキャリアアドバイザーによってサポート力やスキルに違いがあるので、2社〜3社に複数登録すると相性の良いキャリアアドバイザーと出会えるので、安心だと思います。

また、転職するべきか迷っている人は、タカラトミーのような企業からスカウトされる可能性があるビズリーチに登録するのがおすすめです。

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