バンダイへ転職するには?中途採用の難易度や採用情報を解説!

バンダイへ転職するには?中途採用の難易度や採用情報を解説!

    今回は国内玩具メーカー屈指の大企業、バンダイに転職を検討されている人向けにバンダイへの転職事情を解説していきます。

    選考面接突破のノウハウやよく聞かれる質問などもプロが紹介していきますのでぜひ参考にしてみてください。

この記事を書いた人
末永雄大

末永雄大

新卒でリクルートエージェント(現リクルート)に入社。数百を超える企業の中途採用を支援。2012年アクシス(株)設立、代表取締役兼転職エージェントとして人材紹介サービスを展開しながら、年間数百人以上のキャリア相談に乗る。Youtubeチャンネル「末永雄大 / すべらない転職エージェント」の総再生回数は1,800万回以上。著書「成功する転職面接」「キャリアロジック
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バンダイの転職・中途採用難易度

結論から言うと、バンダイの転職難易度は高いです。

その理由は、転職者からのバンダイの人気の高さにあります。実際にdodaの転職人気企業ランキング(2023年)では53位にランクインしており、バンダイへ転職したいと考える転職者は比較的多いです。

人気度の高さの要因として、圧倒的な売上高と知名度の高さが挙げられます。その一方で、バンダイの中途採用は実務要件や必須スキルがない求人も多いため、計画的に動けば内定獲得の可能性を上げることができます。

バンダイへ転職しやすい人の特徴

バンダイでは企業理念として、「夢・遊び・感動」を生みだす「パーパス」(Fun for All into the Future)という概念と、そのパーパスのもと設定された中期計画(Connect with Fans)が重要視されています。

「パーパス」とはバンダイナムコグループにとって、社会における存在意義やなぜその企業活動を行うのかなどバンダイナムコグループで働く意味を表している理念のことを指します。

これはバンダイが属するバンダイナムコグループ全体において、最も重要な指針として今年の4月に刷新されたものです。

この考え方に沿って、バンダイの中途採用ではあらゆるステークホルダーと深く、広く、複雑につながり・創りあげる気概のある人が求められています。

バンダイナムコがファンとつながり、ともに創った結果が 「Fun for All into the Future」であり、 それは「世界中の人々に楽しさと感動を届け、未来に向かって笑顔と幸せを追求していく」 という意味になります。

バンダイナムコグループ採用サイト

また、臨機応変に対応する力に長けた人もバンダイへの転職では有利です。バンダイの選考の特徴として「あなたをキャラクターで例えると何ですか?」といったバンダイ独自の質問を問われることが多いです。これらを問われた際に、落ち着いて回答できるよう準備しておきましょう。

そんなバンダイに転職を考えている人が取るべきアクションを職種別に紹介します。

バンダイの営業職に転職する方法

2023年7月時点でバンダイの公式サイトでは以下の営業職の募集があります

募集している営業職

  • 食玩・菓子・食品の国内営業(大阪勤務)
  • カプセルトイの国内営業
  • カプセルトイの海外営業(欧米)
  • 魂ネイションズの国内営業
  • プライズ景品の国内営業
  • 一番くじの海外営業
  • プラモデルの国内営業

国内営業では、応募に際しての必須要件が営業経験3年以上、海外営業では海外向け代理店営業経験2年以上が求められます。

しかし、必ずしもエンタメ業界での経験が必要なわけではないので、営業経験がありかつ商材への愛を伝えることができれば十分に転職可能性はあります。

またもし営業経験がないがバンダイに入りたいという人は、有形商材の法人営業ではなく無形商材の法人営業を経由してバンダイの選考を受けるのがおすすめです。

転職エージェント末永 末永

バンダイは有形の玩具の販売だから有形商材の法人営業の方が有利になるのではないか?と考える人もいると思います。


しかし、得られるスキルの違いから転職可能性を高めるのであれば無形商材の法人営業がおすすめなのです。

下記の表は無形商材と有形商材の営業の違いを表したものですが、無形商材の営業職のほうが営業担当者自身のスキルが重要視されます。つまり、得られるスキルの多い環境に身を置くことができるのです。

有形商材 商品の売れ行きは製品の値段・スペックや組織的交渉力などに拠る
無形商材 商品の売れ行きは営業担当者自身のヒアリング能力やコミュニケーションスキル、課題解決能力や専門性に拠る

得られるスキル面から、無形商材の法人営業を経由する方が転職の可能性が高まると言えるでしょう。

転職エージェント末永 末永

経由する企業の目処が立っていれば大丈夫ですが、自分がどの企業で経験を積むべきか分からない人は転職エージェントに相談してみるのも1つの手です。


転職エージェントではあなたの経歴を踏まえて、バンダイへ転職するために必要な経験が積める企業を紹介してくれます。

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バンダイの専門職に転職する方法

2023年7月時点でバンダイの公式サイトでは以下の専門職の募集があります

募集している専門職(一部)

  • 玩具開発
  • 企画開発
  • ECマーケティング
  • 欧米事業サポート
  • エンジニア
  • 法務

バンダイの専門職は、部門によって難易度が変わります。

例えば、海外向けカード企画開発職では必須条件が「英語の読み書き・カードプレイ経験があり開発、運営に興味がある人」だけと未経験であってもチャレンジできます。

対して、エンジニア職では「メーカでの経験が3年・電子回路設計の実務経験」など一定の経験を求められます。

そんなバンダイの専門職ですが、転職エージェントを経由して応募するのをおすすめします。

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応募要件がゆるいならバンダイの公式サイトから応募すればいいのでは?と考える人もいると思います。


しかし、業界トップなので倍率はかなり高く、他の志望者の中に埋もれてしまう可能性があります。

転職エージェントでは、求人を多数保有しているだけでなく、今まで転職者を支援する中で蓄積してきた業界トップ企業に受かるためのノウハウを持っています。

また、転職エージェントでは非公開求人も多数保有しているのでバンダイの公開されていない求人を見つけられる可能性もあります。

より確実に転職を成功させたいのであれば転職エージェントと一緒に行う方がいいですね。

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バンダイのような高給企業で働きたい

十分なスキルがありバンダイへの転職を考えている人の中には、「バンダイは平均年収が1,000万越えですごい」と年収に魅力を感じて転職を考えている人もいるんじゃないでしょうか?

そんな人は、JACリクルートメントのような高年収求人を多く保有する転職エージェントに登録し、一度相談してみることをおすすめします。

というのも、こういった年収アップを軸とした転職は入社後にミスマッチを起こし仕事への満足度を下げかねないからです。

転職エージェントと相談をする中で、「何故自分はバンダイに行きたいと思ったのか」「転職の目的は何か」を明確にしましょう。

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上記の作業は確かに1人でもできます。

しかし、明確にした上でその志向にあった企業や職種を紹介してくれるのが転職エージェントの強みです。転職活動をよりスムーズに行うことができますよ。

ハイクラス求人が多い転職エージェント

  • ビズリーチ
    年収600万円以上の求人が多数!企業やヘッドハンターから直接スカウトが届く
  • JACリクルートメント
    国内3位の規模を誇る転職エージェント。年収600万〜1,500万円以上の案件を多数保有

また、バンダイのような人気企業は、ダイレクトリクルーティング(企業側から直接人材をスカウトする採用手法)にも力を入れています。

スカウト型の転職サイトであるビズリーチに登録しておくと、狙っている企業から直接スカウトが届く可能性もあるので、転職エージェントと併用するとなお成功率を上げられますよ。

バンダイの選考フロー・面接内容

バンダイの選考に関してバンダイの採用求人ページを参考に紹介していきます。

  • 応募
  • 人事部選考
  • テストセンター(SPI)受験
  • 部門選考
  • 役員選考
  • 内定

内定までの所要期間は2週間~1ヶ月を目処に最大3ヶ月となっており、時間がかかる前提でしっかりとスケジュールを組む必要があります。転職希望時期の調整なども重要になってくるでしょう。

複数職種へのエントリーができません。特に志望度の高い1職種のみにエントリーし、履歴書の備考欄にその他応募したい職種を記載します。

面接時の服装の規定はありませんが、すべて対面で行われるため注意が必要です。

バンダイの面接でよく聞かれる質問

大手転職口コミサイトのキャリコネ転職会議を参考にバンダイの面接でよく聞かれる質問を以下にまとめました。

  • 1分間で自己PRしてください
  • なぜバンダイなのか
  • バンダイでなにがしたいのか
  • あなたらしさが伝わるエピソードを教えてください
  • おもちゃを開発する上で何が最も重要だと思いますか
  • あなたのありふれていないところはどこですか
  • 今日の服装のコンセプトはなんですか
  • この場で自分以外に内定をあげるとすると誰か

バンダイの選考で最大の特徴は、バンダイ独自の質問が飛んでくるということです。ですがウケを狙ったり面白いことを答える必要はなく、あくまで自然体で質問に対しどのようにアプローチして切り返せるかが見られています。

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バンダイの面接対策ではよく聞かれる質問を意識する必要があります。そのためには自己分析企業研究をしっかりとおこなうことが大切です。


自己分析と企業研究をしっかりおこなえば、バンダイにマッチする志望動機自己PRが考えられるようになります。

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豊富なノウハウをもとにサポートを受けたいという人はバンダイのような人気企業へのサポート経験が多くある業界最大手のリクルートエージェントを利用するのがおすすめです。


またエージェントとの相性は重要ですので、最初はdodaマイナビエージェントも同時に登録して、比較するのが良いでしょう。

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面接で見られているポイントやよく聞かれる質問について知りたい人は以下の記事も読んでみてください!

バンダイの企業情報

バンダイはバンダイナムコホールディングスのグループ会社です。

バンダイナムコHDのエンターテインメントユニットに属し、そのトイホビー事業として玩具、カプセルトイ、カード、食玩・菓子・食品、アパレル、生活用品などの企画・開発・製造・販売を行なっている会社です。

2020年に創業70年を迎え、それゆえに世代をまたいで愛される製品を生み出し続けてきました。そんな国内屈指の玩具メーカーであるバンダイの企業情報を紹介していきます。

会社名 株式会社バンダイ
本社所在地 〒111-8081
東京都台東区駒形1-4-8
設立 1950年7月5日
資本金 100億円
代表者 竹中一博
従業員数 876名
事業内容 キャラクター事業を根幹とした玩具、模型、玩具菓子、自動販売機用商品、カード、アパレル、生活用品、文具等の製造販売
主要株主 株式会社バンダイナムコホールディングス
上場証券取引所 非上場

2023年6月19日時点

さらに詳しい企業情報について、以下で紹介していきます。

事業内容

バンダイの主力事業はキャラクター事業です。キャラクター事業を根幹として玩具やカプセルトイ、アパレルなどを展開しています。

なお注意点になりますが、ハイターゲット向けの玩具やプラモデル、アミューズメント景品などは、バンダイではなくバンダイスピリッツという会社に属しています。

バンダイの展開事業については以下で紹介します。

玩具 未就学児~小学生向けの商品を中心に扱っています。
たまごっちシリーズや仮面ライダーのソフビなど、幼少期に馴染み深い方も多いのではないでしょうか。
カプセルトイ バンダイのカプセルトイは「ガシャポン」のブランドで展開しています。
2022年で発売から45周年を迎え、新たなカテゴリー創出にも取り組んでいます。
カード 卓上で遊ぶ「カードダス」、デジタルの筐体で遊ぶ「データカードダス」を中心とした4つのカテゴリーを軸に遊びの創出に取り組んでいます。
菓子・食品・食玩 「食玩」「コレクション菓子」を中心においしさと楽しさの両方を追求しています。
アパレル キャラクターの世界観を活かしたブランディングと、ファッショナブルな商品を展開しています。
生活用品・化粧品・雑貨 ライフスタイルの提案を主軸に、子供の自立を促す商品や大人向け本格化粧品を展開しています。

売上業績と今後の事業課題

バンダイの売上はキャラクター商品、玩具周辺商材などが主力となり、増収増益を維持しています。

バンダイ単体では任天堂、タカラトミーに次ぐ3番手ですが、バンダイナムコホールディングス全体のトイ関連事業を合わせると国内トップの売上を誇っています。

バンダイの決算公告によると2023年のグループ連結売上高は過去最高の8800億円を見込んでいます。

売上業績 売上高 営業利益 当期純利益
2019年3月期 1084億円 53億9100万円 42億3900万円
2020年3月期 1044億1900万円 50億8500万円 49億3600万円
2021年3月期 1188億200万円 76億100万円 80億3800万円
2022年3月期 1310億1700万円 112億6300万円 88億5400万円

少子高齢化の影響もあり、市場の縮小傾向が大きな懸念となっています。特にバンダイは主に子供向けの娯楽商品が主力のため、アニメの人気に左右されることが多いです。

今後はデジタルを用いたマーケティングや海外展開などに引き続き注力することが求められます。これはバンダイナムコグループの中期計画にも盛り込まれているので確認しましょう。

支社・グループ会社一覧

今回は、トイホビー事業としてバンダイのほかに属しているグループ会社を紹介します。

株式会社
BANDAI SPIRITS
バンダイと双璧をなす、トイホビー事業の主要企業です。
フィールドはワールドワイド、ターゲットは大人向け、とバンダイとは明確に棲み分けされいます。
プラモデル、コレクターズトイ、 アミューズメント専用景品、キャラクターくじを取り扱います。
株式会社メガハウス 玩具、フィギュアなどの企画・開発・製造・ 販売、および受託製造
株式会社
シー・シー・ピー
家電、雑貨製品の企画・開発・製造・販売
サンスター文具株式会社 キャラクター文具、ファンシー文具、その他 雑貨の企画・開発・製造・販売
株式会社ハート 季節催事菓子および玩具菓子の企画・製造・加工・販売
株式会社プレックス キャラクターデザインやバンダイ商品のデザイン・企画と自社商品の企画販売
株式会社
バンダイナムコクラフト
玩具、プラモデル、医療機器、電子関連機 器などの企画・開発・製造。各種検査、試験 業務受託(ISO17025試験所認定済)
株式会社
バンダイナムコプライズマーケティング
アミューズメント施設向け景品などの販売、および企画・開発
株式会社アートプレスト 企画・デザイン・印刷(パッケージ、カタログ、ポスター、カード)、WEBページ制作、イベント企画運営

バンダイの中途採用・求人情報

2023年7月時点でバンダイの中途採用ではエンジニアなど技術・開発職を中心とした専門職から、営業や企画開発職まで幅広く募集しています。詳しくは下記で紹介していきます。

バンダイの企画/営業の中途採用・求人情報

バンダイ公式採用サイトでは、トイホビー事業内の各事業部ごとに募集をかけています。なので、募集にはバンダイスピリッツのものも含まれています。

募集事業部は下記を参考にしてみてください。

  • トイディビジョン(変身アイテム、合体ロボ)
  • カード事業部
  • キャンディ事業部
  • ベンダー事業部(カプセルトイ)
  • コレクターズ事業部(フィギュア)
  • プライズ事業部(フィギュア・雑貨)
  • ロト・イノベーション事業部(一番くじ)
  • クリエイション部(プラモデル開発・設計・生産)
  • グローバルビジネス部(プラモデル営業・プロモーション)
  • プロダクトマネジメント部(品質保証、CRM)
  • ネット戦略室(プレミアムバンダイ)
  • 経営企画部
  • 法務・知的財産部

今回はキャンディ事業部の求人を紹介します。

募集要項
職種 お菓子や食品の企画・開発業務
仕事内容 ・キャラクター菓子やオリジナル菓子の企画・開発業務
・お菓子に遊びの要素を取り入れた「エンタメ菓子」の新規企画立案と  量産に向けた開発ディレクション
・版元様との商品化交渉や監修窓口業務
必須スキル ・情熱をもって、周囲に企画提案ができる方
・同時に複数の商品をマルチに進行できるタスク管理能力
歓迎スキル ・食品、菓子業界での職務経験のある方
・雑貨や小物、ノベルティグッズ等の開発・製造経験のある方
・漫画やアニメ等が好きで様々なキャラクターについての知識が豊富な方
勤務地 浅草:バンダイ本社ビル
勤務時間 9:00~17:30
(所定労働時間:7時間30分)
給与 月給:30~33万円
予想年収:648~719万円

バンダイの設計開発の中途採用・求人情報

こちらでは、dodaに掲載されている電子回路設計の求人をご紹介します。

募集要項
職種 玩具(変身ベルト/武器等のなりきり玩具)の電子回路設計
仕事内容 ・「光る!鳴る!」を実現するための、電子回路設計
・開発ボードや基板の試作等
・量産基板設計に向けた進行ディレクション
・ICやセンサー、スイッチなどの電子部材選定と調達交渉
必須スキル ・電子回路設計に関する実務経験
・玩具が好きな方
勤務地 浅草:バンダイ本社ビル
勤務時間 9:00~17:30
(所定労働時間:7時間30分)
給与 月給:30~33万円
予想年収:638~698万円

上記の求人はバンダイの中途採用ページからでも応募はできますが、転職エージェントを利用したほうが内定獲得率を高められます。応募書類の書き方や企業別の面接対策などのアドバイスを徹底的にしてもらえるからです。

また、紹介していない職種も転職エージェント内で非公開求人として扱われている可能性があるため、チャンスを逃したくない人は尚更利用しておきましょう。

転職エージェント末永 末永

バンダイのようなトイ業界が気になった人は、トイ業界の求人を数万件以上扱っているリクルートエージェントを利用するのがおすすめです。


バンダイだけでなく任天堂やその他大手トイメーカーの求人も網羅しているので、トイ業界に転職できる可能性が高まりますよ。

転職エージェントに登録する際には2〜3社へ複数登録すると、サポートの質や求人を比較しながら自分にとって1番良いエージェントに絞り込めます。

おすすめの大手総合型転職エージェント

また繰り返しにはなりますが、バンダイのような人気企業は、ダイレクトリクルーティング(企業側から直接人材をスカウトする採用手法)にも力を入れています。

スカウト型の転職サイトであるビズリーチに登録しておくと、狙っている企業から直接スカウトが届く可能性もあるので、転職エージェントと併用するとなお成功率を上げられますよ。

バンダイの年収・福利厚生

2023年6月に公開された有価証券報告書によるとバンダイの平均年収は約1057万円となっています。

dodaの「平均年収ランキング最新版(業種別)」を見てみると、ゲーム・アミューズメント機器メーカーの平均年収は約462万円となっており、業界平均より約600万円ほど年収が高くなっています。

バンダイが業界内でも高水準の給与なのは、ボーナスの高さによるところが大きいです。詳しくは口コミでご紹介します。

評判・口コミ

30代男性<br>生産

30代男性
生産

業績によって大きく変化します。ボーナスの比率が高いと思います。年収は業績がいい部署か、そうでないかによって大きく変わります。

30代女性

30代女性

若手の頃は残業代がないとかなり手取りは厳しい印象でした。家賃補助などもないので地方出身者は特に残業をする前提で給料は考えておいたほうがよいと思います。年次が上がるとともに少しずつ給料は上がっていきます。ボーナスの割合が高いので、所属する部の業績にかなり年収が左右されます。

福利厚生

バンダイは子供を中心に夢や楽しさを追求することを主眼においた企業のため、やはり子育て関係の制度が充実しています。一覧でご紹介します。

  • 最大300万円の出産子育て支援金
  • 最大5日間の結婚休暇
  • 妻出産休暇
  • 子供入学祝い金
  • 育児フレックス・時短制度

このような制度は、単に労働に対する還元としての役割ではありません。

普段から子どもと一緒にお店に行ったり、玩具で遊んだりする機会の確保につながり、常に子どもの感覚を肌で感じ、自分の業務の知見を広げることができるという好循環を生み出しているのです。

評判・口コミ

20代男性<br>生産

20代男性
生産

住宅補助はありません。テレワーク中心になってからは、出社した分だけ通勤手当が付きます。オフィス環境はきれいで、最上階はカフェが隣接されており、スカイツリーが見えて景色がいいです。

バンダイの年収・賞与・福利厚生について、さらに詳しく知りたい人は以下の記事も読んでみてください。

バンダイの社風・企業文化・働きがい

バンダイの社風・企業文化・働きがいに対する評価を転職口コミサイト「ライトハウス」から集めてみました。

現役社員・元社員が社風・企業文化・働きがいに対して、どのように思っているのか、参考にしたい人はぜひ目を通してみてください!

社風・企業文化

エンターテインメント企業であるためどんなことでも楽しくする文化が根付き、それによる明るい雰囲気が特徴的です。

若々しく活気にあふれ、開拓精神を持つことやそれをエンターテイナーとして仕事に昇華することができる人が多い印象です。

評判・口コミ

40代男性<br>営業

40代男性
営業

何かを提案して頭ごなしに否定される事はまずない。やる気と熱意とある程度の説得力があれば、やりたい事には挑戦させてもらえる社風であると考える。上司部下の関係も比較的フラットで、社員同士の仲も良い。コロナ前は飲み文化が盛んで、自部門以外の社員同士の交流も多く、コミュニケーション活性化に一役買っていた。

40代男性<br>開発

40代男性
開発

良い意味でも悪い意味でも体育会系。組織体制は事業部によりまちまち。事業部トップの方針によります。地方拠点はその場所の風土があります。

働きがい

バンダイで働く上での最大の働きがいはやはり、自分の関わった商品が全国区で消費者に届き、反応がダイレクトに返ってくるということです。次点でキャリア開発や、やる気があれば任せてもらえるといった環境の良さが挙げられます。

評判・口コミ

20代男性<br>生産

20代男性
生産

若くして海外赴任などチャンスはあります。研修制度も充実していると思います。関わった商品は店頭に並んでいるところを見ること。また、その商品をユーザーが手に取り楽しいんでいるところを見ると頑張ってよかったなと働きがいを感じます。

20代男性<br>マーケティング

20代男性
マーケティング

若手でも個人の裁量が大きいため、若いうちに多くの経験を積みたい人には、次へのステップアップには良い会社だと感じる。

ワークライフバランス

仕事とプライベートではっきりと区切りをつけているひとはそう多くないようです。プライベートとして・趣味の一環としてやっていることを仕事につなげる、といったエンターテインメント企業としての考え方が浸透しているのです。

評判・口コミ

30代男性<br>企画

30代男性
企画

その昔はオフィスの明かりが常についていた不夜城だったが、昨今では深夜残業は原則禁止になっているため遅くとも22時には退社する流れになっている。また基本的にはカレンダー通りの休みとなるが、部署によってはイベント等で土日でも出勤する可能性はある。その場合、業務の都合がつけば代休の取得なども可能。

バンダイへの転職を成功させるコツ

dodaの「転職人気企業ランキング(2023年)」の53位にランクインするほど人気があるバンダイへの転職を考えているのなら、転職エージェントを利用すると良いです。

なぜなら、転職エージェントではバンダイの非公開求人を保有している可能性があるからです。また、バンダイの選考に合わせた応募書類の添削、面接対策なども無料でおこなってもらえます。

ただ、転職エージェントによって保有している求人やサポートに違いがあるので、まずは以下で紹介する転職エージェントの中から2〜3社に複数登録をして、実際にキャリアアドバイザーに会ってみた上で、サポートを任せるエージェントを絞り込むと良いです。

また、転職するべきか迷っている人は、バンダイのような企業からスカウトされる可能性があるビズリーチに登録するのがおすすめです。

大手や人気企業の求人を多数保有!大手エージェント

大手エージェントには、全業界・職種の求人が集まっています。さらに、大手企業や人気企業の求人を独占で持っていることも。
幅広い選択肢の中から求人を提案してもらいたい、大手企業や人気企業への転職を検討しているという方は登録しておきましょう。

リクルートエージェント

業界No.1!転職者の8割が利用している
国内最大の定番エージェント

リクルートエージェント

おすすめポイント

  1. 求人数が業界No.1!人気企業・大手企業の非公開求人を多数保有
  2. 数の強みを活かした幅広い業界・職種の提案が可能
  3. たくさんの求人の中から比較検討できる

リクルートエージェントに
相談する

doda

CMでおなじみ!顧客満足度トップクラス!
豊富な求人数に加えて、専任アドバイザーの手厚いサポートが強み

doda

おすすめポイント

  1. リクルートと並ぶ、実績豊富な国内最大級の転職エージェント
  2. 20万件以上(2023年3月時点、非公開求人を含む)の求人から、厳選して紹介をしてくれる数少ないエージェント
  3. リクルートが保有していない有名企業の求人に出会える可能性が高い

dodaに
相談する

マイナビエージェント

20代の登録者数No.1!
20〜30代前半・第二新卒向けの非公開求人を多数保有

マイナビエージェント

おすすめポイント

  1. 新卒サイトNo.1のマイナビが運営。若手層を採用したい企業とのコネクションが豊富
  2. 営業、メーカー、金融、ITなどの転職支援に強み
  3. 20〜30代など若手層の転職サポート・アドバイスの手厚さに定評あり

マイナビエージェントに
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年収500万円以上の転職を目指す人向け

ハイクラス求人は全体的に少ないため網羅するためにも、転職サイトと転職エージェントは両方に登録しておくのがオススメです。

ビズリーチ(転職サイト)

年収600万〜1500万の優良求人を多数掲載している転職サイト

登録しておくだけでスカウト機能が使えるので、どんな企業からどんなスカウトが来るかで、気軽に自分の市場価値を確かめることができますよ。

ビズリーチ(転職サイト)

おすすめポイント

  1. 企業の採用責任者やヘッドハンターから直接スカウトが届く!
  2. 中小のエージェントとのコネクションも作れるので、大手エージェントと併用して利用するのがオススメ
  3. 大手エージェントで取り扱っていないような隠れた優良求人が見つかる

ビズリーチ(転職サイト)に
相談する

JACリクルートメント

国内3位、高年収求人領域では国内No.1の転職エージェント
外資系企業やコンサル、管理職/専門職への転職サポートに強み(経験者のみ対象)

JACリクルートメント

おすすめポイント

  1. 年収600〜1500万円の高年収の非公開求人を大量に保有
  2. 30〜40代のマネジメント層や専門スキルを持った人向けの求人も多数
  3. 業界・職種別コンサルタントによるレベルの高いサポートを受けられる
※正しい連絡先・ご経歴を入力することで、より条件にマッチした求人のご紹介が可能になります

JACリクルートメントに
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