20代で転職を検討されている方へ


スクウェア・エニックスへ転職するには?評判や中途採用の難易度を紹介

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アクシス株式会社 代表取締役 末永雄大
新卒でリクルートキャリア入社。その後、サイバーエージェントにて集客支援を行う。 2012年転職エージェントとしてアクシス株式会社を設立。 ■Yahoo!ニュース(個人):IT/キャリアコンサルタントが語る「働き方3.0」 ■オールアバウトガイド:「キャリアプラン・転職ノウハウ」ガイド

こんにちは、自立型人材の転職・キャリア支援に特化した転職エージェント、末永雄大です。

今回は、「ドラクエ」「ファイナルファンタジー」などで知られる「株式会社スクウェア・エニックス」に転職を検討されている方向けにノウハウをレクチャーしていこうと思います。

株式会社スクウェア・エニックスって何をしている会社?(事業内容・ビジネスモデル・サービス内容)

2003年に、ファイナルファンタジーシリーズを代表作とする株式会社スクウェアと、ドラゴンクエストシリーズで知られる株式会社エニックスの合併によって誕生した企業です。略して「スクエニ」と呼ばれていることも多いですね。現在はスクウェア・エニックス・ホールディングスの傘下にあり、ゲームソフトの販売と開発、出版事業を手がけています。

デジタルエンタテインメント事業、アミューズメント事業の代表作を列挙してみます。

  • ファイナルファンタジーシリーズ
  • ドラゴンクエストシリーズ
  • トゥームレイダーシリーズ
  • キングダム・ハーツシリーズ
  • サガ シリーズ
  • ヒットマンシリーズ
  • 聖剣シリーズ
  • クロノ シリーズ
  • スペースインベーダー

出版事業の代表作にも、よく知られている名前ばかりが並んでいます。

  • 鋼の錬金術師
  • 黒執事
  • ドラゴンクエスト列伝 ロトの紋章

他多数

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株式会社スクウェア・エニックスの直近の業績は?

直近2年間の業績推移では、売上高は二期連続で増収となっており、営業利益も二期連続で増益傾向にあります。高い競争力の維持と徹底したコスト管理で、今後も安定した成長が望めるでしょう。

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たくさんある株式会社スクウェア・エニックスのグループ会社

株式会社タイトー

家庭用ゲーム機の創成期から、たくさんの作品を世に送り出してきたおなじみの企業。1978年に発売された「スペースインベーダー」は社会現象となり、のちに多くの類似品・模倣品が生まれました。アーケードゲーム「電車でGO!」も大ヒットしましたね。
2005年に株式会社スクウェア・エニックスがTOBにより買収、翌年には可燃子会社化しています。

株式会社スマイルラボ

「インターネットを通じて、遊びや楽しさを提供したい」という理念のもと、年齢や立場を超えて誰とでも交流できるサービスを提供しています。

株式会社スクウェア・エニックス モバイルスタジオ

株式会社スクウェア・エニックスが、スマートフォン・携帯電話向けのサイト/コンテンツの制作・運営を目的として札幌市に設立した完全子会社です。

株式会社Tokyo RPG Factory

ゲームの企画・開発を行っています。

株式会社スクウェア・エニックス・ビジネスサポート

グループ企業の各種事業におけるサポート(オフィスサービス、情報処理、アミューズメント機器製造に関わる業務など)を手がける企業です。

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株式会社スクウェア・エニックスの本社・オフィス

株式会社スクウェア・エニックス・ホールディングス/株式会社スクウェア・エニックス

東京都新宿区新宿6丁目27番30号新宿イーストサイドスクエア

東新宿駅直結で通勤便利!ビルの地下にはドラッグストアや飲食店もあり、雨の日の通勤やランチも苦になりません。

開発フロアは仕切りがなく開放的で、周囲とコミュニケーションを取りつつ開発に打ち込める環境。ミーティングスペースなども充実しています。

特筆すべきは、社員のコミュニケーションスペースが充実していること。社員食堂では焼き立てのパンやコーヒー、日替わりランチ、まかない定食などが提供されています。

ラウンジには、TVゲームやアーケードゲーム、ブロックといった様々なゲームを楽しめるスペースも完備。仕事のヒントを得るために、また気分転換に、多くの社員が利用しています。定期刊行誌・コミックスが陳列されたライブラリスペースでは、自社発行のコミックスを思う存分楽しむことも可能!

遊び心と働きやすさが共存した、素敵なオフィスです。

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株式会社スクウェア・エニックスの求人・募集職種

中途採用では、以下の職種を募集しているようです。

(1)クリエイター職

ゲームのプランナー、デザイナー、プログラマー、映像・サウンドクリエイターなど。

(2)プロデューサー・ディレクター職

(3)プロジェクトマネージャー・コーディネーター職

ゲーム、映像、ゲームサポートの3つでそれぞれ募集しています。

(4)ITエンジニア職

インフラエンジニア、デスクトップサポートエンジニア、ITアプリケーションエンジニア、アプリケーション開発エンジニア、データベースエンジニア

(5)マーケティング・WEB・サポート職

宣伝プロモーション業務(ソーシャルゲーム)、宣伝スタッフ(ファイナルファンタジー、キングダムハーツ系プロジェクト)、宣伝スタッフ(オンラインゲーム)、デジタル出版におけるWeb更新スタッフ 

(6)編集・出版・グッズ関連職

コミック編集アシスタント、グッズ企画制作チーフ 

(7)コーポレート関連職

企業広報(シニアマネージャー) 

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株式会社スクウェア・エニックスの評判・社風・カルチャー・クチコミ

世界的に有名なゲームタイトルの開発に関われるだけにプロ意識が高く、プライドを持って仕事に取り組む人が多い会社です。
個性豊かで才能あふれる人材が多いため、良い刺激を受けて良い仕事がしたい!という方には最適なのではないでしょうか。

大手企業でありながら上司との関係性もフランクで、意見を出しやすい雰囲気でもあるようです。

残業は少なくはないようですが、部署によっては裁量労働制を導入したり、定時退社デーには早めの退社を促したりと、ワークライフバランスの充実に気を配っているため、女性も多く活躍しています。

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株式会社スクウェア・エニックスの面接・SPIなど選考難易度

基本ですが、「好きなゲーム」「そのゲームを好きである理由」を熱く語れることが重要です。
ライバルも多いので、しっかりアピールしましょう。

また、技術面において何を得意としていて、その技術をスクエウェア・エニックスでどう生かせるかといった部分もしっかり話をしたいところです。

「忙しい仕事ですが、大丈夫ですか?」といった質問も想定されるので、仕事とプライベートの分け方や重点の置き方、両立の仕方など、自分なりの考えをまとめておくこともお勧めします。

株式会社スクウェア・エニックスの年収相場(給与)は?

東証一部上場企業であり、従業員数が多く平均年齢が46.4歳であることも一因かと思われますが、スクウェア・エニックスホールディングスの平均年収は1400万ほどとかなり高めです。

求められるスキルレベルをクリアできれば、かなりの収入アップが見込めるのではないでしょうか。

株式会社スクウェア・エニックスからのキャリアパス・キャリアステップ

ゲーム、アミューズメント関連への転職が多いでしょう。上場企業の経験を生かした転職も考えられます

スクウェア・エニックスへ転職をするには?

スクウェア・エニックスなどの大手ゲーム会社の求人は、大手の転職エージェントか、中小エージェントに非公開求人として、依頼する事が多いです。

コーポレートサイトから直接申し込むことも可能ですが、その後のキャリアプランを一人で考えるのはミスマッチが起こる原因でもあります。
仮に転職に自信があったとしても、転職エージェントは無料でサポートをしてくれるので、利用してみて損はありません。
また自分一人では面倒な面接の日程調整や対策をしなければならず、そのような手続きを代わりにしてくれるなどのメリットもあります。

オススメの転職エージェントは、現在の年齢や転職サポートに求めるもので変わってはくるのですが、登録してみて損はないおすすめのエージェントを紹介します。是非ご検討ください!

各サービス毎に、特徴があるため今の自分の状況や何を求めるかどうかを考え利用をしましょう。

大手の転職エージェントは人数も多く実際のところ担当になるアドバイザーの質によって左右されます。そのため本当にスクウェア・エニックスへの転職を成功させたいのなら、いくつか他のエージェントも見て判断を見極めるべきです。

まずはここに登録すべし!定番エージェント!

大手エージェントの中でも、特に20代・若手に強みをもつエージェントです。

マイナビエージェント

特徴
【メリット】

  1. 大手の転職エージェント
  2. 若手向けサービスマイナビジョブ20’s”を展開。第二新卒の方の転職活動も手厚くサポート
  3. 20代の若手層で未経験業界や職種へのチャレンジ可能な求人を多数保有
  4. 20代でキャリアの展望が漠然としている転職者に対しても、キャリアアドバイザーが求人マッチングや絞り込んだ提案を行ってくれます

【デメリット】

  1. 大手なのでキャリアアドバイザーの数が多いために、質にばらつきがでる可能性があります

こんな人がおすすめ!

  1. 20代で転職を考えている方
  2. 異業界・異職種へのキャリアチェンジを希望している方

紹介実績、求人数共に業界No1!転職者の8割が利用している転職エージェント。

リクルートエージェント

特徴
【メリット】

  1. 国内最多の求人数を保有
  2. 転職者の8割以上が登録
  3. 幅広い業界・職種の求人を網羅的に閲覧・紹介してもらえます

【デメリット】

  1. 求人数が多い一方で、転職者の登録数も多いため、1人1人に手厚いサービスが期待できない可能性があります

こんな人がおすすめ!

  1. 「大量の求人を一旦閲覧したい、紹介してもらいたい」という方
  2. 業界最大手の転職エージェントの標準的・平均値的なサービスレベルを最初に知っておきたい方

リクルートエージェントと並ぶ、業界最大手のエージェント。コンサルタントが厳選した求人を紹介してくれます。

doda

特徴
【メリット】

  1. 国内第2位の求人数を保有
  2. 面接・書類作成といった、転職へのサポートが手厚い
  3. マッチングにこだわっており、キャリアアドバイザーが求人を絞り込んで提案してくれます

【デメリット】

  1. 求人の絞り込みの精度がキャリアアドバイザーによってバラつく可能性があります

こんな人がおすすめ!

  1. 「多くの求人を網羅的に閲覧したいが、自分に合った求人をプロ視点で一定は絞り込んで提案してほしい」といったニーズをお持ちの方

 

女性の転職支援に特化した、転職エージェント

女性にオススメの、事務の求人や残業なし・少なめの求人も多数取り扱い!
女性の方は間違いなく登録しておくべきエージェントです!

※サポートエリアが1都3県に限られます。

希望勤務地が上記のサポート対象外の場合は、全国規模でサポート可能で、女性向けや事務職求人などの豊富な求人をもつマイナビエージェントリクルートエージェントへの登録がおすすめです。

type 女性の転職エージェント

特徴
【メリット】

  1. 女性のアドバイザーが担当
  2. 女性にオススメの求人を多数保有している
  3. 未経験からでも挑戦できる職種も多数!
  4. 女性の転職に10年以上のノウハウ

【デメリット】

  1. 40代以上の求人が少なく感じられるかも知れません

こんな人がおすすめ!

  1. 女性の転職に特化しているので全ての女性にオススメです!
  2. 「出産を視野に入れたキャリア形成について相談に乗って欲しい」など、女性ならではの転職の悩みに関しても相談したい人

 

フリーター・第二新卒・既卒の転職に特化した転職エージェント

ジェイック

特徴
【メリット】

  1. 転職市場で評価されづらい転職者層(既卒者・派遣・フリーター・転職歴が極端に多い方、明確なスキルや経験を持っていない方)の転職を手厚くサポート
  2. ジェイックの自社オリジナルビジネス研修を無料で受けられ、転職者を育成した上で求人企業を紹介するので、転職を成功させやすいです
  3. 未経験の職種に対しても積極的に挑戦できます
  4. 既卒(大卒後、正社員の就業経験がない派遣・フリーター)の転職決定率が通常の2倍

【デメリット】

  1. ビジネス研修を受講する事は、一定の時間や手間暇がかかるので、転職者側にとってもそれ相応の覚悟やコミットが求められます。

こんな人がおすすめ!

  1. ご自分のキャリア経験値や転職市場価値に自信のない方
  2. 特にキャリアのない未経験者で、まずは営業・販売関連の仕事からキャリア形成を開始していく事も検討している方

大手転職エージェント(リクルートエージェント、doda、マイナビエージェント)の3社に登録して、面談してみた際に各社のキャリアアドバイザーから転職市場価値的にサポートが難しいというフィードバックや温度感を感じた場合は、ジェイックにも追加登録することをオススメします!

 

年収500〜600万円以上の転職を目指す方向け

※ハイクラス求人は絶対数が少ないため網羅するためにも、転職サイトと転職エージェントは両方に登録しておくのがオススメです。

ビズリーチ

特徴
【メリット】

  1. 年収600〜1500万円のハイクラスの求人の量が豊富で、国内トップクラス
  2. 企業数5000社以上!年収レンジが高い質の求人が揃う
  3. ビズリーチに加盟・提携している中小規模のヘッドハンター・転職エージェントからもスカウトやヘッドハンティングを受ける事ができる

【デメリット】

  1. 現在の年収が300~400万円程で、明確な専門性やマネジメント経験などがない転職者は対象になり得ない可能性があります
  2. 個人の転職者はスカウトメールを受け取る事は無料だが、具体的な求人の内容を閲覧するためには有料会員として月額5000円を支払う必要があります

こんな人がおすすめ!

  1. 何かしらの専門性やマネジメント経験をお持ちの人
  2. 今後年収500~600万以上、もっと言えば800~1,200万円を目指していきたいハイキャリア志向の人
  3. ビズリーチには多くの実力のある中小ヘッドハンターが加盟しているので、有名ヘッドハンターとのコネクションを作りたい方

JACリクルートメント

特徴
【メリット】

  1. 年収600~1500万円の高年収の非公開求人を大量に保有
  2. 30代~40代の役職者(マネジメント層)やスペシャリストの転職にも強み
  3. 高年収求人領域では国内最大手の転職エージェント(転職エージェント業界全体でもリクルート、dodaに次いで国内3位)
  4. 企業担当のリクルーティングアドバイザーと転職者担当のキャリアアドバイザーが同一人物が対応・担当するので、ミスマッチがなく、丁寧な提案やフォロー、年収などの条件交渉をしてもらえる。(リクルート、doda、マイナビは企業の担当者と転職者の担当者が別)

【デメリット】

  1. 現在の年収が300~400万円程で、明確な専門性やマネジメント経験などがない場合は対象になりづらい
  2. 同一人物が企業担当も個人担当も兼任しているメリットの裏返しとして、企業担当が担当している企業へ傾聴してしまっているケースもあるようです

こんな人がおすすめ!

  1. 現状、何かしらの専門性やマネジメント経験をお持ちの方
  2. 今後年収500~600万以上、もっと言えば800~1,200万円を目指していきたいハイキャリア志向の方
  3. 外資系企業の求人の取扱も国内トップクラスなので外資系企業の求人をご希望の方

 

エンジニアやクリエイターの転職に強いエージェント

マイナビIT
特徴
【メリット】

  1. 業界大手のマイナビが運営しているので、IT・Web業界の大手・中小・ベンチャー企業の求人が豊富
  2. IT業界・Web業界に精通したキャリアアドバイザーが担当

【デメリット】

  1. 大手でキャリアアドバイザーの人数が多いために、一定、質にバラつきは出る可能性があります

こんな人がおすすめ!

  1. エンジニア・クリエイターとして転職を希望している方
  2. 将来的にどの技術や言語が伸びるか、自分のキャリアについてアドバイザーに相談したいという方

特徴
【メリット】

  1. レバテックキャリアだけの非公開求人や独自情報によって、転職者に合った企業をマッチング
  2. IT・Web業界トップクラスの求人数!
  3. エンジニアとクリエイターの為に設計されている独自のフォローアップ体制
  4. 専門用語はもちろん最新技術の話が通じるキャリアアドバイザー

【デメリット】

  1. IT・Web業界が全くの未経験の転職者は対象になりづらいです

こんな人がおすすめ!
  1. IT・Web業界への転職を希望している方
  2. IT・Web業界に詳しく、知見のあるキャリアアドバイザーからサポートを受けたい方

エンジニアやクリエイターの転職に特化したエージェントは正直多くありません。
スクウェア・エニックスにエンジニアやクリエイターとして転職したいという方は、レバテックキャリア・マイナビITの両方に登録しておく事をオススメします。