DeNAへ転職したい人必見！気になる評判や年収などをご紹介！

様々なインターネットサービスが生まれているなか、業界を牽引しているDeNA。

メガベンチャーとして成長をしており転職を検討している人も多くいることと思います。

今回は大手インターネット企業大手のDeNAに転職ノウハウをレクチャーしていきます。

DeNA（ディー・エヌ・エー）の会社概要

ディー・エヌ・エー（DeNA）は、マッキンゼー出身の南場氏が1999年3月に創業し、現在は、売上は1400億円を超え、連結2,424名（単体：1,049名）（2015年3月末時点）東京証券取引所・市場第一部に上場するインターネット大手企業です。

ゲームを軸としたSNS「モバゲー」やモバイル版オークションサイト「ビッダーズ」などインターネットメディア・プラットフォームを複数サービスを運営しています。

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DeNA（ディー・エヌ・エー）の事業内容

事業内容としては、以下のように多岐にわたる事業を運営しております。

今はゲームの会社というイメージや、いろいろな事業やサービスをやっているネット大手というイメージと思います。

特に、ECは目立たないですが、もともとはビッダーズというモバイルオークションサイトをヤフーオークションに対抗して創業された会社ですので、創業事業だったりします。

実はEC事業だけで200億円ほどの売上があり、国内7~8位くらいの売上規模です。

利益率も15%と、それだけで上場企業が1つできてしまう程、割とインパクトのある事業であったりしますね。

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DeNA（ディー・エヌ・エー）の組織構成

営業職は、全社員の10%程度で、ほとんどがエンジニアやデザイナー職になります。

IT・インターネット業界でもなんだかんだ営業が中心の組織の会社も多いですが、エンジニアが活躍しやすい風土があると言えますね。

DeNA（ディー・エヌ・エー）の年収・給料

平成25年度の平均年収が718万円との事。

インターネット業界内では比較的高い給与水準と言えると思いますね。

DeNA（ディー・エヌ・エー）の面接・選考難易度

選考難易度は、ネット業界の中でも、非常に高いと感じます。

スキルや実績はもちろんですが、特に人物面での論理的思考力への目線は高い印象です。

求める共通要素としてのキーワードは以下になるかと思います。

サービスマインドとは、単純にモノづくりそのものに関心があり、目的化するのではなく、あくまでユーザーに価値のあるサービスを作りたいという志向の人が多いです。

人ではなく物事へのファーカスの意図ですが、課題や問題が起きた時も、人に責任を負わせるのではなく、事象や物事にフォーカスして改善・解決していこうという風土があるため、失敗を恐れずにチャレンジしやすい環境です。

良い意味で飽き性な人が多いです。

常に新しいチャレンジを追求していきたいという志向の方が多いですね。

DeNA（ディー・エヌ・エー）の評判・社風・クチコミ（転職会議）

外資系コンサルティングファームマッキンゼー出身者が創業した会社という事もあり、高学歴出身者が多く、コンサルティング会社のようにロジカルで淡々とした雰囲気の社員が多い印象です。

もちろんそういった優秀な人材がベンチャーにあえて飛び込んでいるため、内面には熱いものを持っている方が多いです。

DeNA（ディー・エヌ・エー）のビジネストップタレント（オープンポジション）職の採用情報

DeNA（ディー・エヌ・エー）のビジネストップタレント（オープンポジション）の担当業務

◆コーポレート職

経営企画、人事、経理、法務、総務など、多様な仕事があります。

前例のない課題に取り組み、世界No.1企業をつくりあげていくのが仕事です。

また、ヘッドクオーターである日本の取り組みを、海外拠点に対して展開していくのも重要な業務のひとつです。

◆ソーシャルゲーム企画職

一つ一つのゲームは、上場企業の売上に匹敵する規模を持ち、かつグローバルに展開されています。

その中で、ゲームの企画及び、プロデュースをする仕事です。

面白いゲームを作ってユーザーの圧倒的支持を得るというコンセプトのもと、国内・海外問わずブラウザ/ネイティブアプリのゲームを企画開発・運用していきます。

◆サービスプランナー職

DeNAは、Mobageだけではなく、MYCODE、キュレーションサービスPalette、国内有数のECサイトであるDeNAショッピングなど、多くの大規模サービスを展開しています。

それぞれのサービスの方向性を決め、それを形にしていく仕事です。

◆パートナーアライアンス/営業職

ゲーム開発会社とのアライアンス担当職、各種DeNAのサービス上に掲載する広告の営業職、ECの店舗営業職などの分野があります。

いずれも、ただ単にモノを売る仕事ではなく、顧客や社外のパートナーとともに、新たなマーケットをつくりだす仕事です。

◆マーケティング職

DeNAのマーケティング職は、「モバイルインターネット」という最先端の領域に身を置き、これまでにないサービスのマーケティングを、海外市場も含めた形で手掛けられる仕事です。

◆グローバル戦略職

DeNA本社の経営陣だけではなく、世界10カ国の各拠点の責任者とともに、グローバル戦略を立案し、実行していくことができる仕事です。

M&Aや他社との事業提携など、扱うテーマは様々です。

DeNA（ディー・エヌ・エー）のビジネストップタレント（オープンポジション）の必須経験

◆必須の経験／能力

◆望ましい経験／能力

DeNA（ディー・エヌ・エー）のビジネストップタレント（オープンポジション）の年収

◆給与

月給制

基本給 + 職務給 + ライフプラン手当（月額40,000円）

※賞与年2回（6月/12月）

※会社が定める確定拠出年金制度の掛金として拠出することが可能

経験・業績・貢献に応じて当社規定により優遇

毎年2回（5月、11月）見直し

最後にDeNA（ディー・エヌ・エー）への転職を検討・希望している方へ

DeNA（ディー・エヌ・エー）へご興味をお持ちの方、転職を希望している皆さん、DeNA（ディー・エヌ・エー）という会社は、エンジニアが活躍しやすい風土で、ネット業界では比較的給料が高いため、業界内でも非常に人気が高い企業です。

外資系コンサルティングファーム出身者が創業したこともあり、「論理的思考力を持っているかどうか」が選考では重要視されます。

選考難易度は、ネット業界の中でも、非常に高いため、優秀な方であっても、舐めてかかって自分でエントリー・選考を受けると意外にサクッと「お見送り」という結果にも多々あります。

ですので、事前にしっかりと準備・対策をして、万全を期して面接に臨む必要があるのです。

そうした対策は自分ひとりではできません。また面接対策は、何度も面接のフィードバックを聞く機会にある現役の転職エージェントが一番です。

手前味噌ですが、ホームページ、求人サイト、他社転職エージェント等の、他のどのチャネルよりも、弊社でのご紹介・選考サポートは手厚く、且つ強いと自負しています。

他チャネルからだとカナリの確率で落ちていたであろう人を、じっくりと対策して内定を得ていただいたケースもございます。