コナミグループは平均年収710万円｜新卒初任給・ボーナスも紹介！

下記に本記事の要約を紹介します。詳しく知りたい方はぜひ最後までお読みください。

コナミグループの年収は？

2024年3月期の有価証券報告書によると、コナミの平均年収は710万円です。

2019年〜2024年の推移は以下の通りです。

年度	平均年収	平均年齢	従業員数
2019年3月期	819万円	37.3歳	60名
2020年3月期	808万円	37.0歳	56名
2021年3月期	684万円	38.1歳	115名
2022年3月期	745万円	39.3歳	115名
2023年3月期	726万円	37.1歳	214名
2024年3月期	710万円	36.3歳	228名
出典：有価証券報告書

コナミグループの年代別年収は？

2025年1月時点の転職口コミサイト「エンゲージ会社の評判」の年収データを参考に年齢別の平均年収を紹介します。

年代	平均年収	最高年収
25～29歳	486万円	750万円
30～34歳	430万円	550万円

コナミグループの新卒初任給は？

2024年4月入社の新卒社員(総合職)の初任給は以下の通りです。

クリエイティブ系職種・ビジネス系職種

学歴	初任給
博士修了	316,000円
修士修了	308,000円
大学卒	295,000円
短大卒・高専・2年制大学	225,000円
出典：コナミグループ新卒採用情報

サービス系職種

学歴	初任給
博士修了	266,000円
修士修了	258,000円
大学卒	245,000円
短大卒・高専・2年制大学	225,000円
出典：コナミグループ新卒採用情報

スポーツ系職種

学歴	初任給
大学卒	213,000円
短大卒・高専・2年制大学	228,000円
出典：コナミグループ新卒採用情報

コナミグループの転職難易度や求人情報・内定獲得のコツを知りたい人は、以下の記事もチェックしてみてください。

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コナミの平均年収は710万円

2024年3月期の有価証券報告書によると、コナミの平均年収は710万円です。

dodaの「平均年収ランキング最新版(業種別)」を見てみると、コナミが属するゲーム業界全体の平均年収は411万円です。比較すると、コナミの平均年収のほうが315万円も高くなっています。

ちなみにコナミの平均年収、平均年齢と従業員数の推移は以下のようになっています。

2021年の平均年収は下がっていることがわかります。これは、新型コロナウイルス感染症の拡大によりアミューズメント事業・ゲーミング＆システム事業・スポーツ事業の事業売上および営業利益の減少が関係しています。

しかし、モバイルゲーム・家庭用ゲーム・カードゲームを商材とするデジタルエンタテインメント事業の売上高は増収となり、事業利益は過去最高益となりました。

新型コロナウイルス感染症の巣ごもり需要の影響を受け、今回のような結果になったと考えられます。

コナミの年収が高い理由

コナミの平均年収を底上げしているのは、コナミならではのインセンティブ制度にあります。

コナミでは、売上の良いタイトル(作品)に貢献することで、年に1回分配を受けることができ、作品の売上によっては100万円前後を年収に上積みすることが可能です。

また、給与水準に地域的な格差がないことも、平均年収を底上げしている理由だと考えられます。

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コナミの職種別平均年収

2025年1月時点の転職口コミサイト「エンゲージ会社の評判」の年収データを参考に職種別の平均年収を紹介します。

上記の職種別平均年収は現役社員・元社員の回答を元に「エンゲージ会社の評判」独自のアルゴリズムによって統計的に算出しています。

コナミは職種によって差があり、もっとも高いのは電気・電子・機械系エンジニアの700万円でした。他の職種と比較して、口コミ回答者の平均年齢が高いことも関係している可能性はあります。

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コナミの年代別平均年収

2025年1月時点の転職口コミサイト「エンゲージ会社の評判」の年収データを参考に年齢別の平均年収を紹介します。

上記の年代別平均年収は現役社員・元社員の回答を元に算出されていますが、残業時間やポジションにもよって変わってくるので、参考程度に見てもらえればと思います。

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コナミの新卒社員の初任給

2024年4月入社の新卒社員の初任給(総合職)について詳しく紹介していきます。

コナミグループ新卒採用情報によると、募集職種はクリエイティブ職種・ビジネス系職種・サービス系職種・スポーツ系職種の4つに分かれます。

募集対象は全て同じで、国内外問わず大学院・4年生大学・短期大学・高等専門学校・専門学校を卒業または卒業見込みの人および、正社員や契約社員などとして企業への勤務経験がない人です。

クリエイティブ系職種・ビジネス系職種

クリエイティブ系職種はエンジニアやデザイナーなどで、ビジネス系職種は営業や人事、経営企画のようなコーポレート部門です。

この2つの職種については、初任給の額が同じです。

詳しく職種について知りたい人は、コナミグループ新卒採用情報を見てみてくださいね。

サービス系職種

サービス系職種は、レセプション職といわれ、コナミの各事業所受付での来客応対などを担当します。

初期配属は、東京都の事業所になります。

スポーツ系職種

スポーツ系職種は、インストラクター職といわれ、全国のスポーツクラブで接客・指導・運営マネジメントの業務を行います。

施設運営を経験した後、将来は店舗開発・商品開発・法人営業などの基幹部門にステップアップできる職種です。

コナミと競合他社の年収比較

コナミと同じゲーム業界「スクウェア・エニックス」「バンダイナムコアミューズメント」「カプコン」「セガ」との年収を比較してみました。

各社とも2025年1月時点の「エンゲージ会社の評判」が公開している年収データを元に比較しています。

出典：エンゲージ会社の評判

コナミはゲーム業界の中では5番目の年収でした。

ただ、平均年収は正社員比率や売上業績によって変わってくるため、上記の年収比較は参考程度で見てください。

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コナミの給与・評価制度

コナミの給与・評価制度について、口コミサイトであるエンゲージ会社の評判の評判・口コミを一部抜粋しました。

評判・口コミ

30代女性
保安管理

相対的なせいか買う人による報酬にはある程度の納得感がある。細かい手当はほぼなく個人の生活環境で手当が変わることはほぼ無い。

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すべらないキャリアエージェントでは、コナミへの転職を目指す方の強みや経歴を整理した上で、転職ルートや選考対策を個別にサポートしています。

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コナミの残業時間・ボーナス・福利厚生

平均年収とも深い関わりがあり、働く上で気になるコナミの残業時間・ボーナス・福利厚生について詳しく紹介していきます。

残業時間

2025年1月時点の「エンゲージ会社の評判」によると平均残業時間は30時間です。

dodaの平均残業時間ランキング【91種類別】によると、コナミの職種に該当するゲームクリエイター(Web/モバイル/ソーシャル)の平均残業時間は24.4時間でした。

比較すると、コナミのほうが5.6時間長いという結果になりました。

エンゲージ会社の評判の口コミを見ると、残業時間は職種により異なり、「人事・総務で勤務していたがワークライフバランスがよかった」「休日はしっかり取得でき残業もそこまで多くなかった」という口コミが見られました。

ワークライフバランスへの取り組みが進んでおり、勤務時間や休暇申請がしやすくなっており、リモートワークを対応している職種もあるので、時短勤務の女性も多いです。

コナミは基本給にみなし残業として30時間が含まれています。

諸手当として時間外勤務手当はつくので、30時間を超える場合は別途で支給されるようになっています。

賞与・ボーナス

コナミでは、会社での業績や上司からの評価がボーナスに直接的に反映されます。

評価によりボーナスの額が大きく変動するため、仕事のモチベーションにはつながりやすいです。

また、コナミでは自分自身の業績が悪くても、会社の業績に合わせてボーナスの利率が変動する仕組みを採用しています。

さらに自身が関わったタイトルの売上が良いと、別途ボーナスが支給されるようになっています。

福利厚生・各種手当

コナミではさまざまな福利厚生が導入されていますが、コナミならではの制度は少なく「一般的である」と評価されています。

ただ、まったくないわけではなく、コナミ独自の福利厚生としては制作インセンティブ制度があります。これはコナミの制作者を対象に、成果・利益を出した作品・サービスへの貢献度に応じた制作インセンティブを支給する制度です。

他にも社内特別表彰があり、コナミの業績に貢献したタイトル・チーム・プロジェクトなどを社長自ら表彰状と賞金が授与される制度です。

コナミの年収に対する評判・口コミ

コナミの年収に対する評価をエンゲージ会社の評判から集めてみました。

現役社員・元社員が年収に対して、どのように思っているのか、参考にしたい人はぜひ目を通してみてください！

コナミの年収に対する良い評判・口コミ

評判・口コミ

30代・男性
企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他

給与水準は高いほうです、当時は完全年棒でしたが、30代前半で700万を超えるケースもありました。

ただし当時の記憶では、退職金制度はなかったと記憶しております。当時は、目標管理のようなものもなかったと記憶しております。

エンゲージ会社の評判

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評判・口コミ

男性
企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他

昇給の頻度や金額は多かったです。平の部下なしから一年立たずに60人の部下の8日つマネージャーになっていました。

エンゲージ会社の評判

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評判・口コミ

男性
企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他

インセンティブの有無、至急水準ですが、開発したコンテンツで得た利益を一部のインセンティブにしていたので良かったです。

エンゲージ会社の評判

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コナミの年収に対する悪い評判・口コミ

評判・口コミ

30代・男性
生産技術

給与水準は月給、ボーナスで見て高く見えるが、年齢を重ねると頭打ちになってしまう感がある。

若いうちはかなりの高給取りで良い反面、30を過ぎたあたりからは気づいたら周りの同年代には逆転されている可能性はたかい。

エンゲージ会社の評判

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評判・口コミ

男性
クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作・プランナー 他)

一見すると高いように見えるが、いわゆる世間一般で言う正社員とは異なる区切りの契約にして固定費を削減しているので、実質的に低いと言わざるを得ない。

エンゲージ会社の評判

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評判・口コミ

30代・男性
スタッフ

コナミスポーツの施設利用があった途中でなくなった。退職金制度も入社して3年後に廃止された。今は分からないが社内制度がコロコロ変わる印象がある。

エンゲージ会社の評判

＋ 続きを見る

コナミへの転職を成功させるコツ

dodaの「転職人気企業ランキング(2024年)」の239位にランクインするほど人気があり、年収も高いコナミへの転職を考えているのなら、転職エージェントを利用すると良いです。

なぜなら、転職エージェントではコナミの非公開求人を保有している可能性があるからです。また、コナミの選考に合わせた応募書類の添削、面接対策なども無料でおこなってもらえます。

ただ、転職エージェントによって保有している求人やサポートに違いがあるので、まずは以下で紹介する転職エージェントの中から2〜3社に複数登録をして、実際にキャリアアドバイザーに会ってみた上で、サポートを任せるエージェントを絞り込むと良いです。

転職を迷っている段階こそ、自分の市場価値を整理するタイミングです。すべらないキャリアエージェントでは、今の強みを言語化した上で、ゲーム業界や大手企業への転職戦略を一緒に考えます。

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