カプコンは平均年収832万円|新卒初任給・賞与ボーナスや残業時間も紹介!

カプコンは平均年収832万円|新卒初任給・賞与ボーナスや残業時間も紹介!

    ゲームソフトウェアメーカーの株式会社カプコンの平均年収や新卒初任給がどれぐらいなのか現役転職エージェントが徹底解説します。

末永雄大 この記事を書いた人

末永雄大

新卒でリクルートエージェント(現リクルート)に入社。数百を超える企業の中途採用を支援。2012年アクシス(株)設立、代表取締役兼転職エージェントとして人材紹介サービスを展開しながら、年間数百人以上のキャリア相談に乗る。Youtubeチャンネル「末永雄大 / すべらない転職エージェント」の総再生回数は2,000万回以上。著書「成功する転職面接」「キャリアロジック
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下記に本記事の要約を紹介します。詳しく知りたい方はぜひ最後までお読みください。

カプコンの年収は?

2024年3月期の有価証券報告書によると、カプコンの平均年収は832万円です。


2019年〜2024年の推移は以下の通りです。

年度 平均年収 平均年齢 平均勤続年数
2019年3月期 588万円 36.8歳 10.0年
2020年3月期 599万円 37.1歳 10.2年
2021年3月期 603万円 37.1歳 10.3年
2022年3月期 712万円 37.3歳 10.7年
2023年3月期 766万円 37.6歳 11.0年
2024年3月期 832万円 37.8歳 11.1年

カプコンの年代別年収は?

2025年1月時点の転職口コミサイト「エンゲージ会社の評判」の年収データを参考に、年代別の平均年収を紹介します。

年代 平均年収 最高年収
25~29歳 418万円 600万円
30~34歳 478万円 810万円
35~39歳 622万円 1,000万円
40~44歳 631万円 840万円
45~49歳 667万円 1,030万円

カプコンの新卒初任給は?

2025年4月入社の新卒社員(総合職)の初任給は以下の通りです。

  • 月額 30万円以上

カプコンの転職難易度や求人情報・内定獲得のコツを知りたい人は、以下の記事もチェックしてみてください。

カプコンの平均年収は832万円

2024年3月期の有価証券報告書によると、カプコンの平均年収は832万円です。

dodaの「平均年収ランキング最新版(業種別)」を見てみると、ゲーム・アミューズメント機器メーカー全体の平均年収は461万円となっています。

カプコンの平均年収はメーカー系の平均年収を上回っており、平均よりも高収入であることがわかります。

カプコンは1979年の創業以来、モンスターハンターやストリートファイター、ロックマンなど、数々のミリオンヒットを生み出しており、日本だけでなく海外での人気も根強いことが、年収が高くなっている理由だと言えます。

ちなみに、カプコンの勤続年数と平均年齢は以下のようになっています。

年度 平均年収 平均年齢 平均勤続年数
2019年3月期 588万円 36.8歳 10.0年
2020年3月期 599万円 37.1歳 10.2年
2021年3月期 603万円 37.1歳 10.3年
2022年3月期 712万円 37.3歳 10.7年
2023年3月期 766万円 37.6歳 11.0年
2024年3月期 832万円 37.8歳 11.1年

出典:有価証券報告書

年収が高いカプコンへ転職するには

カプコンへ転職したいのなら、転職エージェントの利用をおすすめします

なぜなら、カプコンのような大手企業の場合は、大手の転職エージェントに求人依頼をして採用をおこなっているケースが多い傾向にあるからです。

また、これまでに転職者を支援してきたノウハウで、応募書類の作成・添削から面接対策までおこなってくれます。自分で直接応募するよりも内定獲得に向けた対策を万全にすることができます。

末永雄大 末永

就職・転職難易度が高い企業に中途入社したいなら大手転職エージェントのキャリアアドバイザーに過去の転職決定者の学歴・経歴や面接対策方法を質問するのがおすすめです。

大手企業への挑戦は情報戦になりやすく、自分一人で準備を進めると対策に抜け漏れが出やすくなります。キャリアの方向性を整理したうえで選考対策を進めたい人は、プロに相談しながら進めるのが近道です。

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カプコンの職種別平均年収

2025年1月時点の転職口コミサイト「エンゲージ会社の評判」の年収データを参考に、職種別の平均年収を紹介します。

職種 平均年収 平均年齢
営業系 554万円 34.0歳
企画・事務・管理系 512万円 36.8歳
販売・サービス系 384万円 27.4歳
クリエイティブ系 572万円 35.6歳

上記の職種別平均年収は現役社員・元社員の回答を元に算出されていますが、役職や在籍時期にもよって変わってくるので、参考程度に見てもらえればと思います。

カプコンの転職難易度や求人情報・内定獲得のコツを知りたい人は、以下の記事もおすすめです。

カプコンの年代別平均年収

2025年1月時点の転職口コミサイト「エンゲージ会社の評判」の年収データを参考に、年代別の平均年収を紹介します。

年代 平均年収 最高年収
25~29歳 418万円 600万円
30~34歳 478万円 810万円
35~39歳 622万円 1,000万円
40~44歳 631万円 840万円
45~49歳 667万円 1,030万円

どの年代も平均値を上回っており、カプコンの平均年収の水準が高いことがわかります。カプコンは基本的に実力主義なので、若い人でも年収アップを目指せます。

上記の年代別平均年収は現役社員・元社員の回答を元に算出されていますが、残業時間やポジションにもよって変わってくるので、参考程度に見てもらえればと思います。

末永雄大 末永

求人サイトの求人情報だけでなく、転職口コミサイトも必ずチェックしましょう。求人情報や採用ホームページは良い部分しか書かれていません。入社後に後悔しないためにも確認が不可欠です。

年収データだけで判断するのではなく、自分の市場価値と照らし合わせて現実的な年収レンジを把握することが大切です。客観的な視点でキャリアを整理したい人は、第三者に相談してみると判断材料が増えます。

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カプコンの新卒社員の初任給

2025年4月入社の新卒社員(総合職)の初任給を紹介します。

新卒社員の初任給

  • 月額 30万円以上

参照:2025年度新卒採用 募集要項

カプコンは学歴による初任給の違いはなく、大学院卒~専門学校卒まで一律です。また、時間外勤務手当・通勤手当は別途支給されます。

25卒の募集職種はプログラマー、デザイナー、企画、サウンド、総合職です。

末永雄大 末永

カプコンは2024年3月6日、2025年度の新卒社員の初任給を23.5万円から30万円に大幅アップすることを発表しました。


また、2025年度の新卒社員だけでなく現在在籍している正社員(2024年度新入社員含む)に対しての特別一時金の支給も公表されています。さらに「2024年度は平均5%を超える昇給を予定している」と明らかにされました。

末永雄大 末永

カプコンは2022年以降、全正社員を対象にした「平均基本年収の30%増額」「業績連動性を高めた賞与制度の導入」「従業員向け株式報酬制度の導入」などに取り組んでいます。


今後も年収が上がっていく可能性もあるので、高年収な企業が気になっている人はチェックしておきましょう。

カプコンと競合他社の年収比較

カプコンと同じゲーム・アミューズメント機器メーカー「スクウェア・エニックス」「バンダイナムコエンターテインメント」「任天堂」の平均年収を比較してみました。

各社とも2025年1月時点のエンゲージ会社の評判が公開している年収データを元に比較しています。

企業名 平均年収 平均年齢
任天堂 979万円 33歳
バンダイナムコ 684万円 33歳
スクウェアエニックス 625万円 38歳
カプコン 543万円 35歳

出典:エンゲージ会社の評判

カプコンはゲームソフトウェアメーカーの中では4番目の年収でした

カプコンと競合他社の平均年収を比較すると、カプコンは平均年収が低めになっていますが、事業内容によって収益が異なるため、単純に比較はできません。

なぜなら、ゲーム事業を主力としているカプコンと、ゲーム事業の他にも出版事業がある他社とでは、収益の差もあるため一概に平均年収が低いとは言えないからです。

ただ、平均年収は正社員比率や売上業績によって変わってくるため、上記の年収比較は参考程度で見てください。

カプコンの残業時間・ボーナス・昇給制度

カプコンの残業時間・ボーナス・昇給制度について、以下で詳しく紹介します。

カプコンの残業代・残業時間

2025年1月時点の「エンゲージ会社の評判」によると平均残業時間は37時間です。

カプコンのコーポレートサイトを見てみると「固定残業代については月30時間相当分を支給。超過分は別途支給」とあります。

「エンゲージ会社の評判」の口コミを見てみても「無理に残業させられることはない」「基本的に残業はない」といった声がありました。

しかし、一方では「残業が多い部署もある」「残業があるかないかは部署によって大きく変わる」といった声もありました。

カプコンのボーナス・昇給制度

ボーナスは年2回(夏・冬)支給されます

上記に加え、業績に連動した変動賞与を支給されます。

「エンゲージ会社の評判」の口コミによると、昇給・昇格は年に1度上司との面談があり、昇給についての相談が気軽にできる環境だそうです。

中には「昇給率が低い」「昇給がなかなか見込めない」といった声もありました。

カプコンの年収に対する評判・口コミ

カプコンの年収に対する評価を集めてみました。

現役社員・元社員が年収に対して、どのように思っているのか、参考にしたい人はぜひ目を通してみてください!

良い評判・口コミ

人物 企画・男性

賞与は年俸を16分割した2ヶ月分が支払われましたが、手当てもしっかりしていましたし、不満なく働けています。上司との面談でも、給料について気軽に相談できるので、働きやすい環境作りが整っていて満足しています。

人物 制作・女性

年俸制を取り入れている企業で初めて働きますが、ボーナスが固定されていてとても安心できます。業績が良く、売り上げが大きいとボーナスも増えるので嬉しいです。

悪い評判・口コミ

人物 企画・男性

年功序列ではなく、実力主義という点は良いと思いますが、結局上司の判断によってレートが決められてしまうので不平等に感じます。

どれだけ上司に気に入られるか、企業のためではなく上司のために働いているようでいまいちモチベーションが上がりません。

人物 企画・女性

業績が良くてもほとんど昇給せず、評価はあってないようなものなので低水準で昇給していくしかありません。30代を過ぎてくると他社との給料に差が出てきてしまうので、優秀な人からどんどん転職していってしまいます。

カプコンへの転職を成功させるコツ

カプコンへの転職を成功させたいなら、転職エージェントの利用がおすすめです。

転職エージェントは、カプコンのような人気企業に強いパイプを持っていることが多く、企業に合わせた転職支援を徹底しておこなってくれます。

また、カプコンのような企業は人気があるため常に求人を出しているわけではありません。そんな時でも、転職エージェントなら非公開求人として求人を扱っている可能性があります。

とはいえ、転職エージェントならどこに登録しても同じというわけではありません。転職エージェントの良し悪しは、担当になったキャリアアドバイザーの質によって大きく変わります。

転職エージェントを選ぶときは2〜3社複数登録するのがおすすめです。何社か同時に登録することにより、キャリアアドバイザーとの面談を並行しておこなうことができ、自分に合うキャリアアドバイザーを効率良く探せます。

「どこに相談すればよいかわからない」という人は、すべらないキャリアエージェントの無料カウンセリングから始めてみるのも一つの手です。キャリアの方向性から丁寧にヒアリングし、自分の強みを言語化したうえで選考対策までサポートしてもらえます。

まずは一度話を聞いてみて、自分に合うかを判断するところから始めるのが、後悔のない転職活動への近道です。

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