スクエニは平均年収625万円｜新卒初任給・賞与ボーナスや残業時間も紹介！

下記に本記事の要約を紹介します。詳しく知りたい方はぜひ最後までお読みください。

スクエニの年収は？

2025年1月時点の転職口コミサイト「エンゲージ会社の評判」によると、スクウェア・エニックスの平均年収は625万円です。

スクエニの年代別年収は？

2025年1月時点の転職口コミサイト「エンゲージ会社の評判」に投稿されている年収データを参考に年齢別の平均年収を紹介します。

年代	平均年収	最高年収
30～34歳	541万円	700万円
35～39歳	635万円	900万円
40～44歳	-----	-----
45～49歳	801万円	1,100万円

スクエニの新卒初任給は？

2025年4月入社の新卒社員(総合職)の初任給は以下の通りです。

学歴	初任給
修士	29.8万円以上
学士	28.8万円以上
専門・高専・短大	27.8万円以上

スクエニの転職難易度や求人情報・内定獲得のコツを知りたい人は、以下の記事もチェックしてみてください。

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スクエニの平均年収は625万円

2025年1月時点の転職口コミサイト「エンゲージ会社の評判」によると、スクウェア・エニックスの平均年収は625万円(平均年齢38歳)です。

スクエニ親会社の平均年収は1313万円

株式会社スクウェア・エニックスは株式会社スクウェア・エニックス・ホールディングスの子会社で未上場のため平均年収を公開していません。

2024年3月期の有価証券報告書によると、スクウェア・エニックス・ホールディングスの平均年収は1313万円です。

親会社であるスクウェア・エニックス・ホールディングスの平均年収、平均年齢、従業員数の推移は以下のようになっています。

出典：有価証券報告書

従業員数を見ればわかりますが、ホールディングスの従業員だけを対象にした平均年収であり、子会社のスクエニの従業員は含まれていません。

エンゲージ会社の評判の統計値のほうが実情にそっていますので参考程度にしてください。

スクエニの年収が高い理由

スクウェア・エニックスは、ゲーム、アミューズメント、出版、マーチャンダイジングなどのコンテンツ・サービスの提供を通じて、最高のエンタテインメントをお届けすることを目的としています。

スクウェア・エニックスは、ゲーム業界のリーディングカンパニーとして、数々のミリオンセラータイトルを擁してきました。

代表作『ドラゴンクエスト』『ファイナルファンタジー』など家庭用ゲーム機用ソフトにおける人気シリーズを抱えており、多くのファンを抱えているため、安定的な売上を確保できる環境があります。

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スクエニの職種別平均年収

2025年1月時点の転職口コミサイト「エンゲージ会社の評判」に投稿されている年収データを参考に職種別の平均年収を紹介します。

上記の職種別平均年収は現役社員・元社員の回答を元に算出されていますが、役職や在籍時期にもよって変わってくるので、参考程度に見てもらえればと思います。

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スクエニの年代別平均年収

2025年1月時点の転職口コミサイト「エンゲージ会社の評判」に投稿されている年収データを参考に年齢別の平均年収を紹介します。

上記の年代別平均年収は現役社員・元社員の回答を元に算出されていますが、残業時間やポジションにもよって変わってくるので、参考程度に見てもらえればと思います。

入社後半年以内の退職率1.5%以下という実績が示す通り、入社前のキャリア設計が転職満足度を左右します。

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スクエニの新卒社員の初任給

2025年4月入社の新卒社員(総合職)の初任給を紹介します。

参照：募集要項
*上記を最低保証金額とし、選考結果に応じ個別に通知

2025年度の募集職種は総合職、ゲームデザイナー職、ゲームエンジニア職、アーティスト職、ITエンジニア職などです。

採用人数は2021年度が66名、2022年度が60名入社しており、毎年50～70名ほど採用しています。

2023年3月に正社員の基本給が平均10％させたことが発表されました。それと同時に4年制大学卒の新卒初任給も平均27％上昇し、28.8万円にしたことが発表されました。

スクエニと競合他社の年収比較

ゲーム業界「スクウェア・エニックス」「サイゲームス」「任天堂」「セガ」「ソニーグループ」の平均年収を比較してみました。

各社とも2025年1月時点の「エンゲージ会社の評判」が公開している年収データを元に比較しています。

出典：エンゲージ会社の評判

スクウェア・エニックスはゲーム業界の中では4番目の年収でした。

ただ、平均年収は正社員比率や売上業績によって変わってくるため、上記の年収比較は参考程度で見てください。

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スクエニの給与・評価制度

スクエニの給与・評価制度について、ワンキャリアプラスの評判・口コミを一部抜粋しました。

評判・口コミ

男性・中途入社
出版事業本部

残業代手当とリモート勤務の人はリモートの補助費用が出ます。契約社員はボーナスと賞与はないですが、その代わりに半年ごと(4月、10月)に1.5月分の調整給が支給されます。

ワンキャリアプラス

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評価・報酬体系を把握した上で、自分のキャリアゴールと照らし合わせておくことが次のキャリア戦略を立てる第一歩です。

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スクエニの残業時間・ボーナス・福利厚生

平均年収とも深い関わりがあり、働く上で気になるスクエニの残業時間・ボーナス・福利厚生について詳しく紹介していきます。

残業代・残業時間

2025年1月時点の「エンゲージ会社の評判」によると平均残業時間は35時間です。

賞与・ボーナス

ボーナスは年2回(6月・12月)支給されます。

評判・口コミ

男性・新卒入社
エンジニア

賞与は夏・冬の2回。会社の業績・部門評価・個人評価によって決まるが平均1.5ヶ月～2ヶ月程度

エンゲージ会社の評判

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福利厚生・各種手当

評判・口コミ

男性・新卒入社
エンジニア

住宅補助や寮はない。通勤手当は出社ベースの社員は定期購入額を支給で、在宅勤務ベースの社員は都度実費支給となる。

エンゲージ会社の評判

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スクエニの年収に対する評判・口コミ

スクエニの年収に対する評価を転職口コミサイト「エンゲージ会社の評判」から集めてみました。

現役社員・元社員が年収に対して、どのように思っているのか、参考にしたい人はぜひ目を通してみてください！

スクエニの年収に対する良い評判・口コミ

評判・口コミ

男性・新卒入社
エンジニア

毎年1回、その年の給与(+夏の賞与)に関する面談があり、それとは下期に冬の賞与を通知する面談があります。

エンゲージ会社の評判

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評判・口コミ

男性・新卒入社
ITエンジニア

マネージャーあたりまでは実力主義かと思うが、それ以降は在籍年数や年齢による所が多いと感じる。

エンゲージ会社の評判

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スクエニの年収に対する悪い評判・口コミ

評判・口コミ

女性・新卒入社
管理

給与は高い方かと思いますが、仕事内容によって感じ方は異なる可能性はあります。特に開発職では給与に不満を持って会社をやめる事例もあったようなので、能力のある人からしたら低く感じるかも。

エンゲージ会社の評判

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評判・口コミ

男性・中途入社
プログラマー

昇給に関してはランク制になっているため、ランクが上がっていかないとそこで頭打ちになります。また、賞与に関しては所属している事業部の評価によって変わってくるため、社内でも額は大きく左右されます。

エンゲージ会社の評判

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スクエニへの転職を成功させるコツ

スクエニなどの有名企業や高年収企業への転職を考えるなら、転職エージェントを利用することをおすすめします。

転職エージェントを利用することで、希望する職種の求人紹介や志望企業の選考に合わせた書類添削、面接対策などのサポートを受けることができます。

サービスは無料で利用できるので、業界事情・仕事内容についてもアドバイスしてもらえます。

スクエニの年収水準を把握したなら、次は自分のキャリアの可能性を整理してみてください。もし今よりも上流の仕事や年収アップを目指しているなら、プロと一緒にキャリア戦略を立ててみてください。

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