NTTコミュニケーションズは平均年収688万円！新卒初任給・賞与ボーナスも紹介！

下記に本記事の要約を紹介します。詳しく知りたい方はぜひ最後までお読みください。

NTTコミュニケーションズの年収は？

2025年1月時点の転職口コミサイト「エンゲージ会社の評判」によると、NTTコミュニケーションズの平均年収は688万円です。

NTTコミュニケーションズの年代別年収は？

2025年1月時点の転職口コミサイト「エンゲージ会社の評判」の年収データを参考に年齢別の平均年収を紹介します。

年代	平均年収	最高年収
25～29歳	510万円	800万円
30～34歳	666万円	980万円
35～39歳	750万円	900万円
40～44歳	669万円	1,000万円
45～49歳	999万円	1,600万円
50～54歳	1,060万円	1,350万円
55～59歳	1,040万円	1,500万円

NTTコミュニケーションズの新卒初任給は？

2025年4月入社の新卒社員(総合職)の初任給は以下の通りです。

学歴	初任給
博士了	391,030円
修士了	315,790円
大学卒	303,790円
短大・専門・高専卒	285,790円

NTTコミュニケーションズの転職難易度や求人情報・内定獲得のコツを知りたい人は、以下の記事もチェックしてみてください。

関連記事

NTTコミュニケーションズへの転職方法！評判や中途採用の難易度を解説！

NTTコミュニケーションズの平均年収は688万円

2025年1月時点の転職口コミサイト「エンゲージ会社の評判」によると、NTTコミュニケーションズの平均年収は688万円(平均年齢35歳)です。

NTTコミュニケーションズの年収が高い理由

NTTコミュニケーションズは法人向けと個人向け両方の通信サービスを提供しています。

法人向けではVPNサービスやデータセンター、クラウド基盤など、情報技術を通してビジネスを支援しています。個人向けではモバイル事業やインターネット回線など身近なサービスを展開しています。

NTTコミュニケーションズの公式サイトによると、2022年の営業収益率は17%を越え、売上高は6,491億円でした。安定して需要のあるサービスを提供していること、高い利益を出していることが、年収が高い大きな理由でしょう。

通信業界で年収アップやキャリアチェンジを実現するには、自分の強みを正しく言語化し、それが活きる企業を見つけることが重要です。まずはプロに相談して方向性を整理してみてください。

【NTTコミュニケーションズの年収が気になる方へ】
まずは無料相談してみる

NTTコミュニケーションズの職種別平均年収

2025年1月時点の転職口コミサイト「エンゲージ会社の評判」の年収データを参考に職種別の平均年収を紹介します。

上記の職種別平均年収は現役社員・元社員の回答を元に算出されていますが、役職や在籍時期にもよって変わってくるので、参考程度に見てもらえればと思います。

NTTコミュニケーションズの中途採用や就職・転職難易度を知りたい人は、以下の記事も読んでみてください。

関連記事

NTTコミュニケーションズへの転職方法！評判や中途採用の難易度を解説！

NTTコミュニケーションズの年代別平均年収

2025年1月時点の転職口コミサイト「エンゲージ会社の評判」の年収データを参考に年齢別の平均年収を紹介します。

上記の年代別平均年収は現役社員・元社員の回答を元に算出されていますが、残業時間やポジションにもよって変わってくるので、参考程度に見てもらえればと思います。

入社後半年以内の退職率1.5%以下という実績が示す通り、キャリアの軸から逆算した転職支援はミスマッチを防ぎやすくなります。年収もキャリアも妥協したくない人は相談してみてください。

【年収アップを実現したい方へ】
無料転職相談を申し込む

NTTコミュニケーションズの新卒社員の初任給

2025年4月入社の新卒社員(総合職)の初任給を紹介します。

参照：ドコモグループ募集要項

2022年1月、NTTコミュニケーションズとエヌ・ティ・ティ・コムウェアをドコモの子会社とし、ドコモグループを設立しました。

2024年度卒以降はNTTコミュニケーションズとしてエントリー受付はせず、NTTドコモとして採用活動を実施しています。

NTTコミュニケーションズと競合他社の年収比較

NTTコミュニケーションズと同じ通信事業者「KDDI」「大塚商会」「ソフトバンク」との年収を比較してみました。

各社とも2025年1月時点の「エンゲージ会社の評判」が公開している年収データを元に比較しています。

出典：エンゲージ会社の評判

NTTコミュニケーションズは通信事業者の中では2番目の年収でした。

KDDI公式サイトに掲載されている2024年度3月期の決算書によると、DX関連の事業や金融事業が伸び、営業利益は3兆6,831億円と好調であることを発表しています。

事業が幅広く、高い利益を出していることが、NTTコミュニケーションズよりも平均年収が高い要因でしょう。

ただ、平均年収は正社員比率や売上業績によって変わってくるため、上記の年収比較は参考程度で見てください。

関連記事

KDDIは平均年収986万円｜新卒初任給・賞与ボーナスや残業時間も紹介！

関連記事

ソフトバンクは平均年収849万円｜新卒初任給・賞与ボーナスや残業時間も紹介！

関連記事

大塚商会は平均年収937万円｜新卒初任給・賞与ボーナスや残業時間も紹介！

NTTコミュニケーションズの給与・評価制度

NTTコミュニケーションズの給与・評価制度について、ワンキャリアプラスの評判・口コミを一部抜粋しました。

評判・口コミ

20代・男性
営業職

年功序列の評価制度です。若手のうちはなかなか上がらず、特に学部卒は入社後5年間低い年収で推移するため、残業代で稼ぐしかなくなります。あとは、いかに上司に気に入られるか。悪い評価が2連続でつくと、昇格できません。

ワンキャリアプラス

＋ 続きを見る

NTTコミュニケーションズの給与・評価制度についてさらに詳しく知りたい人は、転職口コミサイトを活用してリアルな社員の声を確認してみてください。

もし今の年収に不満を感じているなら、自分の市場価値がどれくらいなのかを客観的に把握するところから始めてみてください。

【自分の市場価値を知りたい方へ】
プロに無料で相談する

NTTコミュニケーションズの残業時間・ボーナス・福利厚生

平均年収とも深い関わりがあり、働く上で気になるNTTコミュニケーションズの残業代・ボーナス・福利厚生について詳しく紹介していきます。

残業代・残業時間

2025年1月時点の「エンゲージ会社の評判」によると平均残業時間は27時間です。

口コミでは、残業はあるがサービス残業はないという声や、部署によっては全く残業がないという声もありました。以下、残業に関する口コミを抜粋してご紹介します。

評判・口コミ

女性・新卒入社
事業推進

部署、プロジェクトの進行具合などにもよりますが時間外労働はかなり少ないです。組合がかなり力を持っており月の時間外労働が45時間を超えると協議が必要になるため、上は残業が増えないようかなり気を遣っています。 エンゲージ会社の評判

＋ 続きを見る

ボーナス・賞与

ボーナスは年2回(6月・12月)支給されます。

「エンゲージ会社の評判」を見ると、全体的に100万円前後が一般的なようです。

口コミでは「ボーナス額が安定している」という声が多く、賞与に関するネガティブな意見は見かけませんでした。

福利厚生

NTTコミュニケーションズの公式サイトより、福利厚生をご紹介します。

上記以外にも、NTTコミュニケーションズは社員の健康管理にも力を入れており、定期健康診断の実施をはじめ、人間ドック・脳ドックや専門医への健康相談などのサポート体制を整えています。

NTTコミュニケーションズの年収に対する評判・口コミ

NTTコミュニケーションズの年収に対する評価をエンゲージ会社の評判から集めてみました。

現役社員・元社員が年収に対して、どのように思っているのか、参考にしたい人はぜひ目を通してみてください！

NTTコミュニケーションズの年収に対する良い評判・口コミ

評判・口コミ

男性・新卒入社
エンジニア

給与はそこまで高いわけではない。外資系のIT企業に比べるとその差は明らか。しかし、時給単価で低いわけではない。実際、ここまでホワイト企業で、ここまで給与をもらえる会社は日本で他にあまりないのではないだろうか。

エンゲージ会社の評判

＋ 続きを見る

評判・口コミ

女性・新卒入社
セールス職

働いている仕事の負荷、時間を考慮するともらっている給料は貰い過ぎているほど。住宅補助もありますし非常にコスパは良い会社です。

エンゲージ会社の評判

＋ 続きを見る

NTTコミュニケーションズの年収に対する悪い評判・口コミ

評判・口コミ

男性・新卒入社
エンジニア

出世すると一気にコスパは悪くなり、激務に追われる生活になる。どうせ激務をするのならもっと給料が欲しいと思う人は多いため、この会社で管理職になりたいと思う若手はそこまで多くはない。

エンゲージ会社の評判

＋ 続きを見る

評判・口コミ

女性・新卒入社
セールス職

入社5年目の最初の昇格さえできれば、サラリーマンでは給料の高い部類に入れます。ただし5年目までは非常に給与が低く、耐えきれず転職する若手も多いです。

エンゲージ会社の評判

＋ 続きを見る

NTTコミュニケーションズへの転職を成功させるコツ

NTTコミュニケーションズなどの有名企業や高年収企業への転職を考えるなら、自分のキャリアの方向性を整理し、選考対策を万全にすることが重要です。

転職エージェントを利用することで、希望する職種の求人紹介や志望企業の選考に合わせた書類添削、面接対策などのサポートを受けることができます。

サービスは無料で利用できるので、業界事情・仕事内容についてもアドバイスしてもらえます。

ただ、キャリアアドバイザーのスキルには差があるので、まずは以下で紹介する転職エージェントの中から2〜3社に複数登録をして、実際にキャリアアドバイザーに会ってみた上で、サポートを任せるエージェントを絞り込むと良いです。

NTTコミュニケーションズへの転職では、通信・IT業界の動向やキャリアパスの全体像を把握した上で選考に臨むことが内定獲得の近道です。キャリアゴールから逆算した転職戦略を立てたい人は、すべらないキャリアエージェントに相談してみてください。