管理栄養士から一般企業の転職は可能！ホワイトな働き方・良好な人間関係をゲット

管理栄養士から一般企業への転職は可能

採用担当者は異業種からの転職者に対して、専門的なスキルではなくコミュニケーション能力や協調性といった定性的な面を重視します。そのため、これまで管理栄養士として培ったスキルは一般企業でも高く評価されます。

例えば、管理栄養士の業務には、患者さんや医療スタッフとの連携が欠かせないため、優れたコミュニケーション能力が自然と身についているはずです。また、栄養指導や食事プランの作成において、事務処理能力や計画性も培われています。これらのスキルは、営業職や事務職など多くの一般企業の職種で大いに役立つはずです。

管理栄養士の資格を持っていれば管理栄養士として働くことはできますが、資格を持っているからといって必ずしも適性のある仕事ではありません。

あなたの強みを活かせてやりがいを感じられる仕事であれば、転職後も管理栄養士の仕事を続けた方がいいですが、そうでないなら同業種・異業種に限定せずにフラットな目線で「あなたに向いている仕事」を見つけるべきです。

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キャリアコーチングについてもっと詳しく知りたい人向けに、以下の記事でおすすめのキャリアコーチングサーサービスや選び方を紹介しています。 ぜひ参考にしてください。

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管理栄養士が一般企業に転職する際にアピールできるスキル

管理栄養士が一般企業に転職する際には、ポータブルスキルをアピールすることが重要です。

例えば、管理栄養士は日々、多くの患者や医療スタッフと対話することでコミュニケーション能力が鍛えられています。また、患者の栄養状態に応じて最適な食事プランを提案する問題解決能力や、医療チームの一員として、他の専門職と連携するチームワーク能力も重要です。

具体的なポータブルスキルの例を以下にまとめます。

これらのポータブルスキルの棚卸しをおこない、転職時の面接でアピールできる強みを把握しておきましょう。

転職時のスキルについては、下記の記事でも詳しく解説しているので、ぜひあわせて確認してください。

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一般企業への転職に資格は活かせる？

管理栄養士から同業に転職する場合は、その資格が大いに活かせます。しかし、一般企業に転職するのであれば、その資格は必ずしも有利に働くわけではありません。

例えば、管理栄養士の資格は病院や福祉施設、学校などでは必要とされますが、一般企業の営業職や事務職では求められません。

このように、資格が活かせるかどうかは転職先の業界や職種によって大きく異なります。そのため、転職を考える際には、自分の資格がどのような職種で求められているかを調べ、適切な選択をすることが重要です。転職エージェントや求人サイトを利用し情報を収集することで、資格を最大限に活かせる転職先を見つけることができるでしょう。

転職に有利な資格については下記の記事で解説しているので、気になる人は確認しておいてください。

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管理栄養士から一般企業への転職を考えるきっかけ

異業種への転職を考える人は増えてきています。それにともない、管理栄養士から一般企業への転職を目指す人も多くいて、転職を考えるきっかけもさまざまです。

ここでは、管理栄養士から一般企業への転職を考えるきっかけを紹介します。あなたの転職する理由とも照らし合わせて書くにしてください。

働き方がブラック

管理栄養士として働く中で、働き方がブラックと感じることが転職を考えるきっかけになることがあります。長時間労働や過度なプレッシャーが原因で、心身の健康が損なわれることも少なくありません。

例えば、病院や福祉施設では、早朝から深夜まで働かなければならないことが多く、休みも不規則です。さらに、患者や利用者の健康管理に責任を持つため、精神的な負担も大きくなります。

ブラックな働き方から脱却するために一般企業への転職を検討することは自然な流れです。働き方がブラックな環境から抜け出し、ホワイトな労働環境を求めることが、転職を考える大きなきっかけといえるでしょう。

キャリアアップができない

管理栄養士として働く中で、キャリアアップできないことが転職を考えるきっかけになることがあります。専門職としてのスキルは高く評価される一方で、昇進や多様なキャリアパスが少ないことが課題です。

例えば、病院や福祉施設で働く管理栄養士は職務範囲が限られるため、長年働いてもポジションや給与があまり変わらないケースが多々あります。また、管理職への昇進も非常に狭き門であり、チャンスが限られています。

一般企業では、多様なキャリアパスや昇進の機会が豊富にあります。例えば、管理栄養士としてのスキルを活かして、食品メーカーの研究開発やマーケティング部門でのキャリアを築くことが可能です。

キャリアアップができない現状から抜け出し、新たな挑戦を求めることが、管理栄養士から一般企業への転職を考える理由の一つとなります。

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人間関係が悪い

人間関係の悪さから、転職を考える管理栄養士も増えてきています。それは、職場の雰囲気や同僚との関係が悪化すると、仕事のパフォーマンスやメンタルヘルスに影響を与えるからです。

例えば、病院や福祉施設では医師や看護師との連携がうまくいかず、意見の食い違いや摩擦が生じることがあります。また、管理職の立場になると他の管理栄養士との人間関係が悪化する場合があります。

人間関係で悩んでいる人は、人間関係のリセットを求めて一般企業への転職を検討することは自然な流れです。人間関係が悪い職場から抜け出し、健全な職場環境を求めることが、転職を考える理由の一つです。

管理栄養士から一般企業に転職するメリット

管理栄養士から一般企業への転職を目指す人は多いですが、どのようなメリットがあって転職を希望するのでしょうか。

ここでは、管理栄養士から一般企業へ転職するメリットについて解説します。一時的な感情で転職を考えるのではなくメリットをしっかりと理解した上で検討しましょう。

働き方が改善される

例えば、病院や福祉施設で働く管理栄養士は、患者や利用者の食事を準備し提供するため長時間立ち続けることが多く、体力的な負担が大きいです。また、食材の搬入や調理器具の管理など、力仕事も避けられません。

これに対して、一般企業の事務職や研究職ではデスクワークが中心となり、体への負担が軽減されるでしょう。さらに、リモートワークが可能な職種も増えているため、自宅で仕事をすることで通勤時間が省け、より柔軟な働き方が可能です。

このように、管理栄養士から一般企業に転職することで、働き方が大きく改善され、体力的な負担が軽減されるだけでなく、より柔軟で快適な働き方が可能になります。これが、転職の大きなメリットの一つです。

給与が上がる

管理栄養士から一般企業に転職することで、給与が上がることがあります。

高い年収を得るには「稼げる業界」「希少性の高いスキル」の2つが必要です。これらの条件を満たす仕事に転職することで、給与が上がりやすくなります。

厚生労働省の「令和２年賃金構造基本統計調査」によると、管理栄養士の年収は一般的に350万円から450万円ほどです。

一方、IT業界や金融業界などの稼げる業界では、希少性の高いスキルを持つことで、より高い年収が期待できるでしょう。

例えば、管理栄養士としての経験を活かしてヘルスケア関連のIT企業に転職するケースが考えられます。ここでは、データ分析や健康管理アプリの開発など、高度な専門知識が求められるため、年収が大幅に上がる可能性があります。

このように、管理栄養士のスキルを活かして一般企業に転職することで、給与が上がる可能性があることがメリットの一つです。

やりがいを持って働くことができる

管理栄養士から一般企業に転職することでやりがいを感じながら働くチャンスが広がります。

管理栄養士は「食や栄養面で誰かに貢献したい」とやりがいを持っている人が多い一方で、入社後数年間は同じような仕事を続けるのでやりがいを感じにくい人が多いのが現状です。例えば、食材の仕入れや運搬などの単純作業だけでは、モチベーションを維持できずやりがいを感じづらくなります。

やりがいは与えられた選択肢の中から見つけるのではなく、自分の中にあるものです。管理栄養士の仕事の中でやりがいを探すのではなく、やりがいを感じられる仕事が管理栄養士であることが理想です。

管理栄養士から一般企業に転職する際の転職先

管理栄養士から一般企業に転職する際には、これまでの経験やスキルを活かせる職場を選ぶのがベストです。ただ、やりたいことやキャリア目標がある場合は異業種への転職となり、難易度は上がります。

ここでは、管理栄養士から一般企業に転職する際の転職先を4つ厳選して紹介します。異業種でもポータブルスキルを活かした転職が可能なものを紹介するので、ぜひ参考にしてください。

営業職

管理栄養士から一般企業に転職する際の転職先として、営業職はおすすめです。

というのも、営業職はコミュニケーション能力やタイムマネジメント能力など、管理栄養士でも必要とされるポータブルスキルを重視するからです。

このように、管理栄養士から営業職への転職は、栄養士で培ったポータブルスキルを活かしつつ、業界によっては管理栄養士としての経験も重宝されるためおすすめです。

営業職への転職に関しては次の記事で詳しく書いているので、ぜひ読んでみてください。

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事務職

管理栄養士から一般企業に転職する際、事務職もおすすめの職種です。

事務職は、データ入力や書類作成、スケジュール管理などの業務を担当し、企業の運営をサポートする重要な役割を担っています。

事務職は、細かな作業や正確さが求められるため、管理栄養士としての経験が役立ちます。例えば、栄養管理や食事計画の作成で培ったデータ管理能力や、患者の記録を正確に扱うスキルは事務職でも有効です。

また、上記のようなポータブルスキルがあれば、事務職には特別な専門スキルが必要ないこともポイントです。管理栄養士としての資格はあるけれど、ほかに専門スキルがない人にはピッタリの転職先といえるでしょう。

管理栄養士から事務職への転職は、これまで培ってきたポータブルスキルで十分に戦えるおすすめの職種です。事務職に転職するコツについては、次の記事で紹介しているのでぜひ参考にしてください。

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Webライター

Webライターも、管理栄養士から一般企業に転職する際の選択肢の一つです。

例えば、管理栄養士としての知識を活かして、健康や栄養に関する記事を書くことができます。これにより、専門知識を持った信頼性の高いコンテンツを提供でき、読者からの信頼を得やすくなります。

さらに、記事作成においてリサーチスキルや情報整理能力が求められるため、管理栄養士の経験が役立ちます。

このように、管理栄養士からWebライターへの転職は、専門知識を活かしながら新しい分野で活躍できる点が魅力です。自分のペースで働けるため働き方の柔軟性も高く、異業種の転職先として人気の職種といえるでしょう。

カスタマーサクセス

管理栄養士から一般企業に転職する際、カスタマーサクセスも魅力的な選択肢の一つです。

カスタマーサクセスは、顧客の満足度を上げ、長期的な関係を築く役割を担います。この職種はポータブルスキルが重視されるため、異業種からの転職者にも向いています。

例えば、管理栄養士として培ったコミュニケーション能力や問題解決能力は、カスタマーサクセスの業務で大いに活かされます。顧客との信頼関係を築くスキルや、効果的なサポートを提供する能力が求められるため、管理栄養士の経験が役立つ場面が多いです。

実際に管理栄養士から一般職に転職した人の体験談

管理栄養士から一般職に転職したいと思っている人の中には、他の人がどのように転職を成功させたか気になる人もいるでしょう。

ここでは、実際に管理栄養士から一般職に転職した人の体験談をまとめて紹介します。あなたがこれから転職活動をするときの参考にしてください。

クリニックに転職し働き方がホワイトに

この体験談は、クリニックに転職したことでホワイトな働き方を実現した20代の管理栄養士のものです。

評判・口コミ

20代・女性

前職では、病院にて食事提供を行う給食委託会社の管理栄養士をしておりました。退職を決意したのは、不規則な勤務形態と責任の重さ、目まぐるしくすぎていく毎日についていくのが必死で正直将来が見えないという不安が大きいことが主な理由でした。

とにかく毎日疲れ果てていた私はとにかく休みが欲しくて必死でした（笑）。正直、管理栄養士以外の業種にも応募していて、異業種でもホワイトな環境なら今からでも1から頑張れば良いと考えていました。

クリニックの他にもいくつか内定はいただきましたが、最終的に管理栄養士の資格を最大限活かせるクリニックに内定をいただき、入職を決めました！これまでと全然違ってホワイトでした！

note

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病院での経験活かしてキャリアアップ

この体験談は、病院での管理栄養士としての経験を活かして、一般企業での保健指導へキャリアアップした事例です。

評判・口コミ

年齢不明・女性

病院で働いたからこそ、傾聴力や寄り添う姿勢が磨かれたと感じます。また、対象者様から主治医との関係性や治療方針をお伺いすると、病院でそのようなシーンをたくさん見てきたのでイメージが湧き、指導時もフォローしやすいなと思います。

保健指導自体は簡単な仕事ではないですが、困ったことはどんなことでも助け合い、理解し合える仲間がたくさんいます。多くの方が参画してくれることをお待ちしています！

MEDIVA公式サイト

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管理栄養士から一般企業に転職したいならマジキャリ

本記事では、管理栄養士が一般企業に転職する方法やメリット、具体的な転職先について解説してきました。

管理栄養士で一般企業への転職を目指す人の中には、「一般企業で通用するような専門スキルがないから…」と諦めている人もいるかもしれませんが諦める必要はありません。

ただ、自分にどのようなポータブルスキルがあるかを洗い出すことは、自分一人では難しいですし、なによりそのポータブルスキルを活かした転職先を見つけるにはキャリアの知識が必要なので難易度はかなり高くなります。

マジキャリは徹底的な自己分析を強みとしていて、相談者の経験や実績を深掘りすることで、あなた自身でも気づいていないようなポータブルスキルを発見することができます。

さらに、そのポータブルスキルを活かすことができる業界や企業を紹介するとともに、愚弟的な転職活動のサポートも可能です。それは、マジキャリの運営会社が転職エージェントも運営しているため、転職に関する知見や業界情報が豊富に蓄積されているからです。

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