看護師のキャリア相談先おすすめ5選！看護師のキャリアパスも解説

看護師におすすめなキャリア相談先5選

看護師はキャリア相談をすることで、今後のキャリアパスを実現させやすくなります。

看護師におすすめなキャリア相談先5つを下表にまとめました。

キャリア相談をするにはハードルが高いと感じている人もいるでしょう。しかし、価値観の多様化が進んでいるために働き方を見直す動きが全国で出てきています。

看護師としてのキャリアの不安を感じている場合、キャリア相談をすることで悩み解決への一歩を踏み出すことができます。

1.公的機関

公的機関のキャリア相談は、誰でも無料で相談することができます。

「とりあえずキャリアについて話を聞いてもらいたい」「どうしていいかわからない」と感じている人におすすめです。

キャリア相談できる公的機関は以下の2つです。各都道府県に相談窓口があるため、相談しやすいことが特徴と言えます。

eナースセンター

看護師におすすめなキャリア相談先の一つは、eナースセンターです。

なぜなら、eナースセンターは各都道府県の看護協会が都道府県知事の指示のもとで運営しているため、信頼性のある無料の求職・求人サイトだからです。

eナースセンターはインターネット上で、条件を登録すると自動マッチングした最新の求人情報を知らせてくれるサービスです。良い求人が見つかれば、直接応募または、ナースセンターを経由して応募ができます。

また、 eナースセンターの母体であるナースセンターでは、対面でのキャリア相談が可能です。下表はキャリア相談についての主な内容です。

※各都道府県ごとにサービスが異なるため、詳しくはお問い合わせしてください

看護師の悩みに沿った支援が用意されているため、公的機関が安心だと感じる人は一度、ナースセンターに相談してみてください。

参考：日本看護協会「ナースセンターのご案内」

ハローワーク

看護師におすすめなキャリア相談先の一つは、ハローワークです。なぜなら、ハローワークは厚生労働省が提供している総合求職者支援サービスだからです。

国が運営しているために、誰でも無料で相談できます。また、地域ごとにハローワークがあるため、地元の転職が多いことも特徴です。

上記からもわかるように、ハローワークは無料ながら、様々なニーズに応えられる求職支援を提供しています。

看護師の求人やキャリアアップについての相談もできるため、地方への転職で悩んでいる人はハローワークまで相談してみてください。

ただし、開庁日は平日の8時30分から17時15分と仕事をしている人にとっては難しい時間帯のため注意が必要です。

キャリア相談をしたにも関わらず、対応が微妙だった場合は、別の職員に変えてもらうか、他の相談先に切り替えることも大切です。

参考：厚生労働省「ハローワークでできること」

2.NPO法人

NPO法人を利用して看護師のキャリア相談も可能です。

NPO法人看護職キャリアサポートは、人材不足である看護師のストレス緩和や離職防止などを目的として活動しています。

看護職キャリアサポート

看護師におすすめなキャリア相談先の一つは、NPO法人看護職キャリアサポートです。

なぜなら、看護職キャリアサポートは、看護師として働きた経験があるキャリアカウンセラーが相談にのってくれるからです。業界に詳しく親身に悩みを聞いてくれたり、アドバイスしてくれます。

例えば、下表のような悩みの相談に対してカウンセリングが可能です。

一人ひとりのニーズに合わせて、しっかりと相談から解決に向かってサポートしてくれる様子が伝わります。

注意点として、看護職キャリアサポートはNPO法人として活動していますが、特定非営利活動法人とはいえ、ある程度のカウンセリング料金がかかることは覚えておいてください。

出典：NPO法人看護職キャリアサポート

カウンセリング料金は10,000円です。横浜市のオフィスで対面カウンセリングをしてくれます。また、オフィスに来れない場合は、電話でのサポートも可能です。

個別研修も可能ですが、場所がオフィスや横須賀市内に限られます。

NPO法人看護職キャリアサポートは一人ひとり丁寧にキャリアサポートをしてくれるため、じっくりと話を聞いてもらいたい人におすすめです。

参考：NPO法人看護職キャリアサポート

3.キャリアコーチングサービス

キャリアコーチングサービスも看護師のキャリア相談先としておすすめです。

なぜなら、キャリアコーチングサービスは、働き方の悩みからキャリアプラン設計を一緒に考えてくれるサービスのため、キャリアを通じて人生の悩みを解消することができるからです。

そのため、仕事だけでなくライフスタイルが変わった看護師からのキャリアチェンジを考えている人におすすめです。

しかし、キャリアコーチングサービスのデメリットとして、料金が高くサポート期間も短いものが多いため、すぐに効果を感じられない場合もあることには注意してください。

看護師におすすめできるキャリアコーチングサービスは以下の3つです。

3つのキャリアコーチングサービスともに、看護師に向いているサービスと言えるため、次節から詳しく解説していきます。

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マジキャリ

看護師におすすめなキャリアコーチングサービスの一つは、マジキャリです。

なぜなら、マジキャリは未経験への転職に強く、看護師の経験から強みや価値観を言語化することで、あなたに合った職業を探すことができます。

マジキャリは「20代〜30代に強い2ヶ月で人生を変えるキャリアコーチングサービス」として、未経験である職種の転職サポートを得意としているからです。

そのため「看護師に向いてるのかわからない」「キャリアチェンジを考えている」などの悩みを抱えている人におすすめと言えます。

実際に看護師の方がマジキャリは未経験への転職に強く、看護師の経験から強みや価値観を言語化することで、あなたに合った職業を探すことができます。を利用した体験談はこちらです。

上記の体験談のように、利用者に100％寄り添いながら、自分自身の答えを見つけ出せるようにアドバイスをおこないます。

マジキャリのサービス内容は以下の通りです。

キャリアコーチングの中でもおすすめなのは、マジキャリです。

なぜなら、マジキャリを運営するアクシス株式会社は人材エージェントも運営しているため、看護業界の知見や多くの看護師の悩みからキャリア相談の実績があるためです。

さらには、マジキャリは4つのコースがあり、安心転職コースでは内定率100％です。

今後、看護師としてやっていけるか心配と感じる20〜30代の人は、まずは無料相談を受けてみましょう！

ライフシフトラボ

看護師におすすめなキャリアコーチングサービスの一つは、ライフシフトラボです。なぜなら、ライフシフトラボは人生後半も活躍し続けたい40〜50代向けのキャリアスクールだからです。

ライフシフトラボは会社に依存したい人だけでなく、転職をしたい人向けの転職コースやスキルを身につけたいDXコースが用意されているなど幅広いニーズに対応しています。

ライフシフトラボの主な概要は下表を参考にしてください。

複業起業コースでは、受講開始日から8日以内であれば受講料を全額返金して退会可能です。

主に、40代以降の看護師としてのキャリアに悩んでいる人や、看護師から別の職種へと転職を希望している人は、一度、ライフシフトラボへ相談してみましょう。

参考：ライフシフトラボ

Artist Pathway Coaching

看護師におすすめなキャリアコーチングサービスの一つは、Artist Pathway Coachingです。なぜなら、Artist Pathway Coachingは女性向けのキャリアコーチングサービスだからです。

Artist Pathway Coachingの特徴の一つとしてコーチ陣は女性のみとなり、女性が話しやすい環境がつくられています。

そのため、結婚や育児などでライフプランに悩んでいる人や女性としてもキャリアを諦めたくない看護師におすすめです。

Artist Pathway Coachingでは、プロフェッショナルマンツーマンコーチングとして自分でコーチを選択し、セッションを受けることが可能です。

3回以上のセッションから申し込みができ、コーチによって金額が異なるので注意してください。

参考：Artist Pathway Coaching

4.転職エージェント

看護師のキャリア相談先の一つとして、転職エージェントがおすすめです。なぜなら、転職エージェントは求人情報の提供だけでなく、無料で履歴書の添削や面談対策などの転職サポートをしてくれるからです。

一方で看護師としてのキャリアに悩んでいる人や希望条件が明確になっていない人は、大量の求人情報が送られるケースも多いため、疲弊してしまい、転職を先延ばしにする可能性があるため、おすすめしません。

看護師向けの転職エージェントの中では以下の3つをおすすめします。

看護roo!転職

看護師におすすめなキャリア相談先の一つは、看護roo!転職です。なぜなら、看護roo!転職は求人数が多く、全国に対応しています。また、キャリアアドバイザーがしっかりと転職条件をヒアリングしてくるからです。

看護roo!転職では、転職エージェントに求人を探してもらうことの他に、自分で求人を探し直接応募ができるシステムもあります。

また、サイトには看護師向けに転職応援コンテンツとして、転職に関するノウハウや転職体験レポートなどの情報もあるため、初めての転職でも安心して利用できます。

参考：看護roo!転職

レバウェル看護

看護師におすすめなキャリア相談先の一つは、レバウェル看護です。なぜなら、レバウェル看護は累計登録数が業界最大の40万人以上と、多くの看護師から信頼されている実績のある転職エージェントだからです。

レバウェル看護はキャリアアドバイザーによって年間4,000回以上の職場訪問をおこない、医療方針や退職理由などの情報を集めることで、転職したい看護師のためのノウハウを蓄積しています。

また、看護師のリアルな相談例からもわかるように、多くの看護師の悩みを解決している実績も豊富です。

参考：レバウェル看護

マイナビ看護

看護師におすすめなキャリア相談先の一つは、マイナビ看護です。なぜなら、マイナビ看護は大手人材企業であるマイナビが運営しているため、安心して利用できる転職エージェントだからです。

マイナビ看護では、医療機関への訪問をおこない、看護師の働き方や悩みを調査しています。

また、じっくりと転職したい人向けと一日でも早く転職したい人向けにもサポートの仕方が異なるため、自分はどちらの方針で求人をもらいたいのかを事前に伝えておくと良いです。

参考：マイナビ看護

5.職場の同僚や上司

職場の同僚や上司にキャリア相談することもおすすめです。なぜなら、看護師としての悩みだけでなく、職場環境の悩みも理解してくれるからです。

例えば、職場での人間関係や看護師として向いてるのかなどの悩みなどに対して、実際に働く姿を見てきているからこその、現実的なアドバイスをしてくれるケースもあります。

職場環境を理解しているため、親身に寄り添ってくれるのです。そのため、職場での立ち回り方や、なんとなくキャリアについて不安を感じる人におすすめです。

意思決定をするのは自分の判断となるため、職場の同僚や上司からのアドバイスは参考意見として取り入れ、今後のキャリアや悩んでいる理由について一度じっくりと考えてみることが大切です。

看護師によくあるキャリアの悩み5選

看護師におすすめのキャリア相談先を紹介したところで、次は実際に看護師によくある5つの悩みについて紹介します。

自分に当てはまっていないか確認しながら、悩み解決の参考にしてみてください。

職場の人間関係に悩んでいる

看護師がキャリア相談をする理由の一つに、職場の人間関係に悩んでいることが挙げられます。

なぜなら、看護師が関わるのは医師だけでなく、介護士や理学療法士、薬剤師など多くの人たちと関わる仕事だからです。

職場で接する関係者が多いからこそ、関係者同士の意見に板挟みの状態となるケースもあります。

組織として連携が取れていない場合は、看護師に同意を求められるなどの板挟み状態となり得るのです。

また、看護師は患者と最も関わる立場のため、患者やその親族からのクレームに追われることがあります。

人間関係がこじれることで、職場での雰囲気が悪くなり、連携ミスなどの看護ケアの質が低下してしまうケースもあるため、プライベートにはできるだけ深く関わらないなどの対応をしている看護師もいるほどです。

看護師は異動もあり得るため、新しく人間関係を築いていかなければいけないという点でも、ストレスを抱えてしまうこともあります。

労働環境に不満を持っている

看護師がキャリア相談をする理由の一つに、労働環境に不満を持っていることが挙げられます。なぜなら、看護師は患者の急な体調の変化に対応するため、残業や夜勤などの不規則な勤務体制となっているからです。

例えば、急な入院があった場合は、その対応に人員が必要です。しかし、看護師は慢性的な人員不足ということもあり、人手が足りずに残業となるケースも多くあります。

同じ院内でも、内科や外科などの他の診療科とでも労働環境が異なるため、比較してしまいストレスに感じ、キャリア相談をする看護師もいます。

キャリアに対する漠然とした不安を抱えている

看護師がキャリア相談をする理由の一つに、キャリアに対する漠然とした不安を抱えていることが挙げられます。

なぜなら、看護師のキャリアは様々な選択肢があるからです。また、現場からマネジメント職へと役職が上がるときに書類作成や指導の機会が増えるため、患者と寄り添えずに自分の理想のキャリアに不安を覚えるケースもあります。

例えば、診療科には内科だけでも循環器内科や呼吸器内科など多くあり、専門性を学んでも他の科に異動となると別のスキルが必要になり、戸惑ってしまうこともあり得ます。

そのため、キャリアを長期的に考えた場合、どの専門性に絞るのかで悩んでしまいキャリア相談をしようと考える看護師が多いです。

ライフプランに対する悩みを持っている

看護師がキャリア相談をする理由の一つに、ライフプランに対する悩みを持っていることが挙げられます。

なぜなら、看護師は女性の比率が多く、結婚や出産、育児などのライフステージが変わるにつれて働き方に悩んでしまうからです。

例えば、出産をきっかけに看護師の仕事を休職したり離職してしまう場合も多く、原因としては夜勤などの不規則な勤務体制から、保育園のお迎えが難しいことや子育ての見直しから離職の決断がされています。

そのため、今後のライフプランについて看護師の仕事と家族との生活リズムの両立が難しいと言う理由でキャリア相談を考える看護師も多くいるのです。

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看護師に向いているかわからない

看護師がキャリア相談をする理由の一つは、看護師に向いてるのかわからないからです。

なぜなら、看護師になるためには、高校生の時点で進路を決定することが多く、時間の経過とともに価値観や興味の対象が変わることがあるからです。

例えば、看護師を目指して働くためには、大学や専門学校といった教育機関の勉強と国家試験に合格しないといけません。最短で3年はかかるため、その間に価値観や経験から強みが変わる場合もあるのです。

そのため、看護師に向いてるのかわからなくなり「もっと自分に向いてる仕事があるのではないか？」と考えキャリア相談をするケースも増えています。

上記の場合でキャリア相談を考えているのならば、弊社のコーチングサービス「マジキャリ」への相談がおすすめです。

なぜなら、マジキャリは未経験の転職に強く、キャリアコーチ全員が人材業界でも職務経験があるため、転職市場に詳しく、的確なアドバイスをしてくれるからです。

現在、マジキャリは初回相談は無料のため、看護師のキャリアが不安で相談したいと感じている人はお気軽にお問い合わせください。

看護師がキャリア相談をするメリット3選

看護師が抱えるキャリアの悩みがわかったところで「キャリア相談をしたらどうなるの？」というメリットについても紹介します。

キャリア相談をすることで得られるメリットは主に3つです。

これらのメリットを受け取ることで、自分自身の働き方を見つめ直すきっかけにしても良いですね。

キャリアの方向性を定めることができる

看護師がキャリア相談をするメリットの一つは、キャリアの方向性を定めることができることです。

なぜなら、キャリア相談をすることで、これまでの経験を振り返り、本当に自分がやりたいことを見つめ直すきっかけとなりキャリアの方向性を定めることが可能だからです。

例えば、異動がきっかけで「自分のやりたいことってなんだろう？」と感じた場合、キャリアの方向性に悩むことがあります。

看護師は様々な診療科があるため、その分自分のやりたいことや将来どんな働き方をしたいのかが明確にしづらいです。

自分の進むべき方向性がわかると、迷うことなく自分の理想に向かって着実に進むことができるため、自信を持って仕事に臨めるのです。

客観的なアドバイスを得ることができる

看護師がキャリア相談をするメリットの一つは、客観的なアドバイスを得ることができることです。

なぜなら、看護師の働き方は病院によっても異なり、またライフスタイルによっても変わるため、他人のキャリアプランやノウハウを参考にすることで間違った選択をしてしまったと感じる場合があるからです。

例えば、結婚を考えているが、今の職場で働き続ける方がいいのか悩んでいる人には、同じ悩みを持ってた人の実体験が参考になります。

キャリア相談をしているキャリアコーチングや公的機関などは多くの相談にのっているため、幅広い体験をもとに客観的なアドバイスが可能です。

キャリア相談では、個人のニーズに合わせて、客観的なアドバイスができるため、的確なアドバイスを受けることができるのです。

転職のアドバイスをもらえる

看護師がキャリア相談をするメリットの一つは、転職のアドバイスがもらえることです。なぜなら、キャリア相談から働き方を見直した結果、転職を希望する場合もあるからです。

例えば、看護師に向いてないと感じていた場合、一般企業に転職するか、看護師の資格を活かして別の医療現場で働くか悩んでいるケースでも、キャリア相談にのってくれます。

キャリア相談で転職を考えている場合は、主に以下のサポートが期待できます。

注意点として、キャリア相談が上記すべてのサポートをしてくれる訳ではありません。しかし、自分を振り返ることで、将来の理想の自分を思い描くだけでなく、実現するサポートをしてくれるのは魅力的です。

看護師でキャリア相談すべき人の特徴

キャリア相談のサービス内容やメリットは理解できたものの、実際に自分にキャリア相談が必要かわからない人もいるでしょう。

実は、看護師でキャリア相談をすべき人には大きな特徴があります。ここでは、キャリア相談すべき看護師の特徴について紹介します。

ぜひ、自分に当てはまるかを確認してみてください。

転職を意識している人

看護師で転職を意識している人は、キャリア相談をしてください。なぜなら、転職を成功させるためには、転職先とのミスマッチやギャップを避ける必要があるからです。

例えば、子どもが好きな看護師が資格を活かして、保育園や小児科に転職をしたいと考えた場合「子どもの相手が思った以上に大変だった」「給料が上がらない」などのミスマッチが起きる可能性もあります。

上記の場合、なんとなく子どもが好きではなく、「直接子どもたちと遊びたいのか」「微笑ましい姿を見ながら、怪我や病気の治療などをしたいのか」などで転職先が変わるということです。

ミスマッチが起こる主な原因は以下の内容です。

転職先の口コミや職場環境をSNSで探したり、キャリア相談で気になる業界の離職率を尋ねるのもおすすめです。

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現職に不満を持っている人

現職に不満を持っている看護師は、キャリア相談をしてください。なぜなら、キャリア相談では現職の悩みを言語化してくれるからです。

今の職場での悩みを言語化できれば、悩みの原因が特定でき、原因をもとに転職すべきか、今の職場で改善すべきかを検討できます。

ヒアリングから一緒に解決策を考えることをおこない「異動できないのか」「上司に相談はできるか」「なぜ人間関係がこじれたのか」などを見極めるのです。

解決策が見つかれば、現職で働き続けてもいいですし、どうしても見つからない場合や工夫しても改善されなかった場合は転職を検討するケースと言えます。

前向きに新しい職場で自分の強みを活かせるためにも、キャリア相談してください。

ライフプランで悩んでいる人

ライフプランに悩んでいる看護師は、キャリア相談をしてください。なぜなら、夜勤があるとパートナーや家族との生活リズムが合わないなど、キャリアとライフのバランスを考える必要があるからです。

例えば、結婚を機にリモートワークができる一般企業に転職したいと考えているケースが挙げられます。

職場の関係者に相談しても「辞められたら大変になる」「子どもも産んでないのに転職するの？」など批判的な意見から間違っているとレッテルを貼られてしまう場合もあるのです。

キャリア相談は個人の情報をむやみに公開してはいけないため、あなたの個人情報が同意なしに漏れることはありません。

キャリアの専門家であれば、批判するのではなく、相談者が求めていることから、より適切な職種を紹介してくれるのです。

注意点として、あまり現実味の欠ける仕事内容や職場環境を求めている場合、ある程度の妥協案が必要となることは覚えておいてください。

看護師がキャリアを考える上で気をつけるべきポイント

次に、看護師がキャリアについて考えるときに気をつけるポイントを紹介します。ポイントは以下の2つです。

キャリアという言葉は、仕事は働き方として使われることが多いですが、広い意味では人生や生き方も指している場合があります。

キャリアと人生について考えるためのポイントを押さえることで、自分らしく働けるようになるのです。

ライフステージを考慮する

看護師がキャリアを考えるうえで、気をつけるべきポイントの一つは、ライフステージを考慮することです。

なぜなら、看護師に限らず、ライフステージごとに優先すべき内容が異なるからです。

例えば、子育て中に優先すべきは、子どもと過ごす時間や教育費などの確保が必要になります。仕事を優先してしまう価値観の人もいますが、多くの場合は子どもが優先となるため、仕事について見直しをおこなう人も多いです。

判断をしやすくするためのコツとしては、今から10年後、20年後の起こり得るイベントを書き出すことをおすすめします。

上記の例のようにライフステージを考えながら働き方について考えることで、迷うことが少なくなり、仕事のモチベーションも上がります。

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ワークライフバランスを意識する

看護師がキャリアを考えるうえで、気をつけるべきポイントの一つは、ワークライフバランスを意識することです。

なぜなら、看護師が仕事のストレスで疲れてしまうと患者の命に関わるからです。

例えば、看護師が残業や夜勤の不規則生活で疲れをためていると、不注意で取り返しのつかないミスをしてしまう可能性があります。

また、年齢とともに体力が衰えてしまうと疲れがたまりやすくなるため、休めるときにしっかりと休む必要があります。

長期的に見ても、ライフワークバランスを意識することで、リフレッシュしながら働けるため、最低限これだけ働けると生活に支障が出ないラインの見極めをおすすめします。

看護師のキャリアパス

前章では看護師の人生を豊かにするためのポイントを紹介しました。しかし、「自分は仕事で結果を出したいんだ」「どんどん給料を上げたい」と考える人もいるでしょう。

ここでは、看護師のキャリアパス、つまり看護師の専門性を高め、理想の働き方を追求するための方向性を紹介します。

キャリアパスの方法は以下の3つです。自分に合ったやり方で理想の働き方を手に入れましょう。

看護師としてキャリアアップする

看護師のキャリアパスの一つは、看護師としてキャリアアップすることです。キャリアアップの方法は主に3つあります。

スペシャリストとして活躍するためには、看護師の上位資格の取得が近道と言えます。

上記の資格を取得することで専門性が担保され、給与が上がったり、出世がしやすくなります。

そのため、どの患者でも緊急の応急処置が可能になったり、人員不足の看護業界でも頼りになる存在として活躍できるのです。

最後に管理職として活躍するためには、看護師の実務経験とマネジメント経験、病院の経営に関する知識が必要な場合もあります。

看護師として働くだけでなく、計画的に資格を取得したり、研修でマネジメント知識を学ぶことが大切です。

理想の看護師の姿から逆算して、今できることを着実にこなしていくことでキャリアアップが可能です。

看護師の経験が活かせる仕事に転職する

看護師のキャリアパスの一つは、看護師の経験が活かせる仕事に転職することです。例えば以下の職種は看護師の経験を活かすことができます。

上記の職種はいずれも看護師としての資格や経験が活かせるため、今までの経験から異なる仕事にチャレンジしたい人におすすめです。

未経験の職種に転職をする

看護師のキャリアパスの一つは、未経験の職種に転職することです。特に看護師にやりがいを感じられなくなった人におすすめします。

なぜなら、やりがいを感じられなくなると仕事をすることにストレスを感じ、精神疾患になる可能性が高まるからです。

看護師から未経験の職種に転職する場合、以下の職種がおすすめです。

営業職は専門的なスキルよりも営業職としての適性を持っていることで採用されやすくなります。

看護師はチームとして連携を取りながら、患者とのコミュニケーションを毎日おこなっています。また、患者に寄り添える共感力もとても高い人が多いため、営業職に向いてると言えます。

サービス職は未経験でも十分に転職が可能です。なぜなら、未経験からでも社員登用制度が整っているケースが多く、サービスの種類も豊富のため、自分の強みを活かせる職場が見つけやすいからです。

事務職が未経験転職しやすい理由は、専門的なスキルが必要ないからです。

上記3つの職種は未経験でも転職しやすいですが、注意点もあります。それは、未経験への職種に転職するには年齢で難易度が変わることです。

年齢が上がるにつれて、マネジメント能力が必要だったり、実績が重要視されます。そのため、未経験転職の目安としては20代〜30代前半までが理想です。

看護師にやりがいを感じられなくなり、未経験転職をしたいと考えている人は、今後のキャリアプランも含めてキャリア相談することで、自分でも納得した選択ができるでしょう。

看護師がキャリア相談するならマジキャリがおすすめ！

「看護師としてのキャリアを見直したい」「看護師として働くことがつらい」など感じる人はキャリア相談をしてください。

繰り返しますが、キャリア相談をすることで自分の本当にやりたかったことや大切にしている価値観が明確になります。

仕事についての価値観が明確になれば、今後どんな働き方をするべきかキャリアプランを描くことができるのです。

なぜなら、マジキャリは看護師として無理な転職をおすすめすることはなく、あなたのペースで自己理解を深めることができるからです。

そのため、不規則な勤務体制で決まった時間が確保できない看護師でも、キャリア相談をすることができます。

また、ライフイベントで悩んでいる女性のサポート実績も豊富なため、キャリアだけでなく人生を含めた相談にのることも可能です。

コーチ陣が徹底的な自己分析をお手伝いし、あなたの過去の経験を深堀りし、強みや価値観はもちろん、どんな悩みを持っているか、理想の自分とは何かまで言語化していきます。

ぜひ、この機会にあなたの理想のキャリアの実現に向けて動き出してみませんか？

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看護師の転職でよくあるQ＆A

ここでは、看護師の転職についてよくある質問にお答えしていきます。

転職について、よくある質問は以下の3つです。これらを読めば、転職のやり方を迷わずに済みます。

看護師は未経験でも転職することができますか

看護師は年齢にもよりますが、未経験でも転職することができます。

なぜなら、多くの企業が20代でのポテンシャル採用を活用しており、30代でも社会経験や看護師で身につけたポータブルスキルがマッチしていれば採用される可能性があるからです。

例えば、一般企業の求人では未経験可となっているものには年齢制限がある傾向が強く、主に20代〜30代の募集が多く見られます。

また、40代以降は未経験への転職は難しくなるため、看護師のスキルや専門知識が活かせる職種への転職を希望すると採用されやすくなります。

看護師の求人を探す方法を教えてください

看護師の求人を探すおすすめの方法は転職エージェントに登録することです。なぜなら、転職エージェントは看護師の求人を多く取り扱っており、時期によっては転職フェアや合同説明会が開かれている場合もあります。

また、看護師は人手不足のため、今後需要が高まる傾向にあります。下図は厚生労働省の看護師等(看護職員)の確保を巡る状況の資料です。

出典：厚生労働省「看護師等(看護職員)の確保を巡る状況」

看護師の有効求人倍率は2022年度では2.20倍となっており、求職者に比べ、求人数の方が2倍多くなっています。さらに加えて、看護職員の需要も高まるため、転職しやすい状況と言えるのです。

ただし、地域によって求人数には差がありますので、その場合はハローワークやナースセンターなどの地域密着型の相談先で求人を探してみてください。

看護師として転職する流れを教えてください

転職エージェントを活用する場合、転職する流れは以下の通りです。

上記の内容だと、入職までに基本的には約3ヶ月〜半年ほどかかるため、計画的に転職活動を進めてください。

時間が足りないために自己分析が不十分のまま、焦って内定先を決めてしまうと、転職先とのミスマッチが起こる可能性が高まります。

できる限り、転職先を決めてから退職することをおすすめしますが、上司からのパワハラや、ストレスから精神疾患になる可能性がある場合はすぐに退職してください。

転職の基本的な流れを押さえながら、後悔のない転職活動を始めてください。

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