Indeed(インディード)の口コミを書くとバレる？原因や注意点を解説

Indeed(インディード)に書いた口コミはバレる？

Indeed(インディード)に掲載されている企業クチコミは、実際に勤務した経験がある人の口コミが掲載されていることです。ただし、まれに口コミを書いた人が特定されてしまうケースもあります。

口コミ情報は実際に勤務していた人の評価のため利用者からすれば参考になりますが、求人情報を掲載している企業からするとネガティブな口コミはイメージダウンにつながるためデメリットになりえます。

Indeed(インディード)に投稿された口コミは、基本的に本人以外削除できません。そのため、問題のある投稿に対しては求人を出している企業が何らかの対応を取る可能性があります。結果として、口コミを書いた利用者が特定されることもあるのです。

yahoo!知恵袋でも「口コミを書くとばれるのか？」「訴えられる可能性はあるのか？」という質問は多くありますが、全体的に投稿にはリスクがあるという回答が多くみられます。

Indeed(インディード)の評判について詳しく知りたい人は、次の記事をぜひ参考にしてください。

関連記事

Indeed(インディード)の評判！「危ない・最悪」って口コミを元リク社員が解説

Indeed(インディード)に書いた口コミがバレる原因

Indeed(インディード)に書いた口コミを誰が投稿したのか特定されてしまう原因としては以下の2つが挙げられます。

企業として書き込まれた口コミを看過できない場合、なんらかの対応をするために特定作業をおこなう場合があります。

1つずつ詳しく解説していきます。

悪質とみなされて情報開示請求を受けた場合

書き込まれている口コミが事実無根のネガティブな口コミであったり、退職後とはいえ誓約書を交わしたのに守秘義務違反をしている口コミがあって企業が被害を受けた場合、情報開示請求がおこなわれる可能性があります。

また、会社自体や従業員への誹謗中傷があり、対応せざるを得ない場合にも情報開示請求が行われることがあります。

弁護士を通した正式な手続きですので、この場合は間違いなく特定されるので注意が必要です。

出典：総務省「プロバイダ責任制限法」

書き込んだ内容から特定される場合

口コミ情報は基本的に本人が実際に勤務した経験から書き込まれますが、書き込んだ内容によっては当事者しか知らない情報が混じっている可能性があり、そこから特定されるケースもあります。

例えば、退職者が1人しかいない年度に投稿された口コミは、完全に断定はできないものの、高い確率で特定される可能性があります。また、所属していた部署について書き込むと、特定のリスクはさらに高まります。

所属していた部署や、特定の人名、退職時期は特定される原因になると覚えておきましょう。

Indeed(インディード)に口コミを書いて訴えられるケース

Indeed(インディード)に口コミを書いたのが原因で、企業から訴えられてしまうケースもあります。

主な原因は以下の2つで、どちらも裁判になる可能性もあるため注意は必要です。

実際に訴えられる前には直接連絡がくるケースが多いですが、突然に裁判所から訴状が届くケースもあるので覚えておきましょう。

虚偽の情報を書き込んでいる場合

事実ではない内容や、故意ではなくても事実と異なる内容を口コミとして投稿し、それにより企業に損害を与えた場合には訴えられる可能性があります。

自分では些細な内容と思っていても、実際に被害が認められてしまえば損害賠償を求められる可能性はあるため、投稿内容には十分注意しましょう。

誹謗中傷に該当する書き込みをしている場合

「社員を酷使しているブラック企業。サービス残業は当たり前で、毎日終電まで働かされる。」という口コミを投稿している場合、誹謗中傷として訴えられる可能性があります。

実際に自分が「サービス残業は当たり前で、毎日終電まで働かされる。」という経験があったとしても、名誉毀損罪の「公然と他人の名誉を毀損する行為」に該当するためです。

事実だから問題ない訳ではなく、公然と事実を摘示する行為自体が名誉棄損罪に該当するため、こちらも注意が必要です。

Indeed(インディード)の口コミ情報を書く際の注意点

Indeed(インディード)に口コミを書き込む場合、誰が投稿したかバレない書き方にはいくつかのポイントがあります。

バレないための注意点は主に次の3つです。

Indeed(インディード)にプロフィールを登録するだけで無料で誰でも見られる口コミですので、公共の場に準ずる場所として、節度を持った書き込みを心がけましょう。

事実だけを書く

大前提として、口コミを投稿する際は事実だけを書きましょう。

Indeed(インディード)がまとめている口コミのガイドラインでも「企業クチコミの内容に偽りがないことをご確認ください」と明記されています。

ただし、事実であっても名誉棄損罪に該当してしまう場合はあるため配慮は必要です。

個人が特定される内容の投稿は避ける

Indeed(インディード)に口コミを投稿する際には、個人が特定される可能性がある内容を含む投稿は避けるようにしましょう。

口コミで仕事の内容について書いている場合、特定の人名を出していなくても業務内容から所属部署が絞り込まれる可能性はあります。

書き込みの時期と内容で特定されてしまう場合もあるので、具体的すぎる内容は避けるのがおすすめです。

ガイドラインを守る

Indeed(インディード)に口コミを書く際のガイドラインでは以下のようなルールが設けられています。

出典:Indeed(インディード) 公式サイト

また、企業クチコミに関するポリシーでは「中傷や不快な内容は削除する権利を留保する」と明記しているので、口コミを書かれた企業からIndeed(インディード)に違反報告がされ、結果として口コミが削除される場合もあります

Indeed(インディード)に書いた口コミに返信される場合もある

Indeed(インディード)には口コミに対する返信機能があるため、口コミを書いた企業からあなたの口コミに返信がくる場合もあります。

書かれた口コミに対する補足や、現在は改善している旨が書き込まれるケースもありますが、返信がつかない方が一般的です。

ただし、場合によっては100人以上が口コミを書き込んでいても、都度返信している企業もあるため企業による部分が大きいといえます

企業からの返信がついてもとくにリアクションは必要ないですが、企業も投稿された口コミをしっかり見ているのは覚えておきましょう。

ネガティブな口コミは避けて次の活動に専念する

トラブルがあって退社・転職した場合、ひどい会社だったと伝えたい気持ちが先走って口コミを書いてしまうケースは多々ありますが、ネガティブな口コミを書くよりも転職活動や転職先の会社での業務に専念しましょう。

口コミの内容によっては中傷として訴えられるリスクがあり、事実を述べただけのつもりでも名誉毀損に該当する可能性もあります。

これから新しい会社で活躍しようとしているタイミングで訴えられたり、転職活動中に訴えられるのは大きなデメリットです。

本当に口コミを投稿する必要があるか冷静に考え、それでも投稿したい場合は内容の安全性に気を付けながら口コミを投稿しましょう。

Indeed(インディード)にはスカウト機能もあるため、多くの人が利用しています。ただ、手厚いサポートが受けられる転職エージェントも併用しておくと良いですよ。

転職活動が思うように進まず悩んでいる場合、まずは登録してキャリアアドバイザーと面談をしてみるのがおすすめです。

Indeed(インディード)に口コミを書く際によくある質問

Indeed(インディード)に口コミを投稿する際のよくある質問をまとめました。

Indeed(インディード)で企業の口コミを見る方法は？

各企業の求人情報ページには「クチコミ」のタブがあるので、そこから閲覧可能です。

また、「企業クチコミ検索」機能もあるのでそちらもおすすめです。

関連記事

indeed(インディード)で全ての口コミが見れない？口コミの見方を解説！

Indeed(インディード)は匿名で口コミが書ける？

Indeed(インディード)の口コミはすべて匿名での投稿になります。

ただし、個人が特定されるような口コミを投稿をすればばれる可能性はあるため注意は必要です。

Indeed(インディード)の口コミは消せますか？

Indeed(インディード)の口コミは投稿した原則として本人しか消せません。

投稿内容に問題があった場合はIndeed(インディード)が削除するため、違反報告すれば削除されるケースもあります。

ちなみに、Indeed(インディード)に登録した個人情報を削除したい場合は下の記事もあわせてご覧くださいね。

関連記事

Indeed(インディード)の退会方法！個人情報削除や解約する際の注意点も解説

Indeed(インディード)の欠点は何ですか？

Indeed(インディード)に求人情報を載せる際に厳しい審査がないため、怪しいと感じる求人情報やブラック企業の求人情報が少なくないのは欠点です。

また、Indeed(インディード)は転職サイトに該当するため、履歴書・職務経歴書の添削や面接対策などのサポートが受けられません。

Indeed(インディード)を利用する場合でも併せて転職エージェントにも登録するのがおすすめです。

おすすめの大手総合型転職エージェント

• リクルートエージェント
  業界No1！転職者の8割が利用する最大手の定番エージェント
• doda
  顧客満足度トップクラス！サポートが手厚い定番エージェント
• マイナビエージェント
  20代支持率No.1！若手を採用したい企業の正社員求人が多数

関連記事

indeed(インディード)の求人は怪しい？見分け方をプロが徹底解説

関連記事

スマホで簡単作成！Indeed履歴書アプリの使い方＆注意点