2019.11.13

株式会社ワークスアプリケーションズに転職(中途採用・求人)するには?

この記事を書いた人

アクシス株式会社 代表取締役

末永雄大

Suenaga Yuta

Profile 新卒でリクルートキャリア入社。その後、サイバーエージェントにて集客支援を行う。
2012年転職エージェントとしてアクシス株式会社を設立。
Yahoo!ニュース(個人)・オールアバウトガイドなどのメディアに転職のプロとして記事を寄稿している

今回は、「働きがいのある会社」ランキングで1位に選ばれ、6年連続でベスト4にランクインするなど、働きがいのある会社の株式会社ワークスアプリケーションズに転職を検討されている方向けに転職についてのノウハウをレクチャーしていこうと思います。

株式会社ワークスアプリケーションズに転職(中途採用・求人)をまとめると

  • アプリケーションでは、日本の大手企業1/3強の企業に支援
  • 「働きがいのある会社」ベストカンパニー賞を受賞
  • エンジニア系なら経験は必須

株式会社ワークスアプリケーションズって何をしている会社?

株式会社ワークスアプリケーションズは、日本大手のERPパッケージベンダーです。

1996年7月に創業され、大手企業向けERPパッケージソフト「COMPANY」の開発・販売・サポートを事業としています。

グループ総計で3,000名もの従業員が所属する大きな会社です。

人事、会計、SCM、Eコマース、マイナンバーシステム、企業内SNSなど企業経営に関わる基幹業務ソフトウェアの提供・業務効率を高めるアプリケーションの開発コンサルティングサービスを行っています。

1996年の創業以来、19期連続で増収を実現。

導入企業数は官公庁や大手企業が中心です、日本の大手企業1/3強の企業を支援しているそうです。

また近年は人口知能を搭載したアプリケーション、世界初の人工知能型ERP「HUE」を発表。

上海、シンガポール、ニューヨーク、ロサンゼルス、インドの拠点も開設し、世界展開を進めています。

「働きがいのある会社」アジア8カ国900社からベストカンパニー受賞

働きがいのある会社アジア8カ国900社からベストカンパニー受賞。

2015年には、アジア8カ国900社以上の中から「働きがいのある会社」としてベストカンパニーに選ばれています。

株式会社ワークスアプリケーションズの本社・オフィス

森ビルの「アークヒルズ」という高層ビル内にあります。

エントランスは高級ホテルなような雰囲気で、オフィスのフロアは広くて開放感があります。

「六本木一丁目」駅からもすぐで便利ですね。

株式会社ワークスアプリケーションズのエンジニア職について

"受託開発ではない"という点が他社との開発業務と異なります。

市場のニーズを先取りし、顧客のメリットや目的を自分の頭で考えて、数百万人が使うビジネスソフトウェアを設計・開発まで全体を通して携わることができます。

ご紹介できる職種・求人情報一例 ※2016年7月時点

  • アプリケーション開発エンジニア
  • 基盤技術開発エンジニア
  • クラウドエンジニア
  • パッケージ研究開発エンジニア
  • 「COMPANY」SCMシリーズ研究開発エンジニア
  • 「COMPANY」AC(財務/管理会計)シリーズ研究開発エンジニア
  • 「COMPANY」HR(人材管理)シリーズ研究開発エンジニア
  • インフラエンジニア

株式会社ワークスアプリケーションズのエンジニア職種の求人情報の採用条件

※基本的には業務経験がないと厳しいです。

【求めるスキル・人材像】

なんらかのシステム開発経験、プログラミングができる方(要件定義のみは不可)は必須となります。

指示されたものを開発するのではなく、自ら企画をした製品を世の中に送りだしたい方で成長意欲の強い方が求められます。

株式会社ワークスアプリケーションズエンジニア職の勤務条件(年収など)

  • 年収:年俸制 600万円(研修期間中) ※年俸改定年2回  賞与 年2回
  • 勤務時間:裁量労働制/フレックスタイム制(標準労働時間 1日8時間)※研修期間中は時間指定有
  • 休日休暇、制度:完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔、特別休暇※年間休日 120日以上
  • 福利厚生・その他社内制度 :交通費支給(上限月2万円)各種社会保険完備/ワークスミルククラブ(出産・育児支援制度)/福利厚生サービス「えらべる倶楽部」、社内マッサージルーム、カムバック・パス(再入社制度)など

株式会社ワークスアプリケーションズの評判・社風・クチコミ(転職会議)

最高経営責任者の牧野正幸氏を、「マッキー」と呼んでいる、とてもフレンドリーな会社です。

上司・部下関係なく、遠慮せずに自分の考えていることを言えます。

コミュニケーションが活発であり、経営者と現場の距離が近いので雰囲気の良い会社です。

また、100名ものアドミンスタッフの登用しています。

アドミンスタッフが経営陣と社員の架け橋となり、社内コミュニケーションを活性化していくためのさまざまな仕掛けやイベントの企画・実行、業務サポートを行っています。

株式会社ワークスアプリケーションズ のキャリアステップ・パスは?

ワークスアプリケーションズ出身者、同社で経験・キャリアを積んだ人のその後のキャリアはどうなっているのでしょうか?

大手ITベンダーや、同業の業務システム系のパッケージ・ASPベンダーなどへ転職していく人が多いように思います。

大手や外資のSirなどへの転職も20代であれば、割と多いような印象がありますね。

また、業務系じゃなくても、IT・Webベンチャー・スタートアップにジョインする人も多くはないですが、一定数いるようです。

株式会社ワークスアプリケーションズ の戦略コンサルタント職(第二新卒採用)の採用情報

株式会社ワークスアプリケーションズの戦略コンサルタント職(第二新卒採用)の雇用形態は基本的に正社員です。

株式会社ワークスアプリケーションズの戦略コンサルタント職(第二新卒採用)の担当業務

長期的かつ俯瞰的に組織や将来を見通し、多角的なデータ分析を通じて企業の経営課題を的確に捉え、最適な解決策を導き出すことで企業のビジネスイノベーションを実現する。

企業のビジネスイノベーションの戦略を立案することにとどまらず、実際に効果を創出し継続的に成長した結果として得られる「価値の提供」を行う。

株式会社ワークスアプリケーションズの戦略コンサルタント職(第二新卒採用)の必須経験

大卒以上、社会人経験半年以上3年未満、経験業種不問

ワークスアプリケーションズへの転職を検討している方にオススメの転職エージェント

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