退職代行サービス即ヤメの評判！使ってみた人の口コミからプロが解説

退職代行即ヤメとは？

退職代行即ヤメはネルサポート株式会社が運営する退職代行サービスです。

この記事では即ヤメの利用を検討している人に向けて、退職代行サービスの基本的な仕組みを押さえたうえで、即ヤメならではの特徴を紹介していきます。

さらに、退職代行を利用した場合のキャリアへの影響について、メリット・デメリット両面からプロの視点でお伝えします。

末永

キャリアへの影響よりも大事なポイント

退職代行サービスを利用した際のキャリアへの影響を心配している人は多いと思いますが、それよりも「退職前に次の転職先を決めておくこと」を意識した方がキャリアには良い影響があります。

というのも、退職後に転職活動を始めてしまうと、生活費が尽きてしまう心配などから転職先を妥協して決めてしまい、転職後に後悔するケースが少なくないんです。そのため、退職前に転職活動を進めておくことをおすすめします。

その際はdodaなど評判の良い転職エージェントに相談するのがおすすめです。無料で転職完了まで丁寧にサポートをしてくれますよ。

退職代行サービスの基本

即ヤメをはじめとして、退職代行サービスとは退職したい本人に代わって勤務先に「退職の意思」を伝えるサービスです。

引き止めやパワハラなどの理由から上司に退職を言い出しにくい人や、退職手続きに難航している人などは、退職代行の利用者は直接会社とやりとりをせずに退職を進めることができます。

退職代行は退職を伝える際の精神的な負担を大きく軽くできること、会社の人と直接気まずいやり取りをせずに退職できることにメリットを感じた若手社会人を中心に、近年急速に普及しているサービスですね。

電話やメールで退職代行業者に相談することで利用が可能であり、サービス内容、料金相場は3万～5万円程度が一般的です。

退職代行即ヤメの主な特徴

即ヤメのサービス概要は下の表のとおりです。

即ヤメは、労働組合法適合の『合同労働組合ユニオンネルサポ―ト』と提携しています。組合の団体交渉権を行使し、有給消化や未払い残業代の請求など、本人では難しい労使交渉も代行してもらえるのも特徴です。

また、即ヤメは完全後払い制を導入しており、利用時の審査で問題なければ退職日が受理されてから一週間後に支払をする流れになります。一般的に前払い型の退職代行サービスが多い中で、退職が成功してから支払ができるのは安心感がありますね。

また、2ヵ月間のアフターサポートも用意されているので、退職代行の利用に不安を感じている人にもおすすめできるサービスです。

退職代行利用のキャリアへの影響

退職代行を使ったからといって、必ずしもキャリアに悪影響があるわけではありません。

退職代行を使ったこと自体を過度に不安に感じる必要はありませんよ。

【独自調査】退職代行即ヤメの良い評判・口コミ

即ヤメの良い評判は利用を考える上では気になりますよね。実際に使った人がどんな点に満足しているのか、ポジティブな声はサービス選びの安心材料にもなります。

ここでは独自調査から見えてきた、良い口コミをいくつか見ていきましょう。

対応が早い・即日対応してもらえた

即ヤメの評判・口コミ

20代・男性・正社員

私は営業職として勤務していましたが、上司からのパワハラに耐えられず、退職を決意しました。直接言い出す勇気が出なかったため、即ヤメへLINEで相談したところ、その日のうちに会社に連絡を入れていただき、退職手続きがすぐに始まりました。

自分で会社とやり取りする必要が一切なく、非常にスムーズに退職できました。スピード対応にとても満足しています。

すべらない転職独自調査

30代・女性・正社員

労働時間の多さと上司の対応に悩み、早めに退職したいと思っていました。即ヤメに連絡したところ、他社よりもレスポンスが早く、数社の中で一番最初に返事をもらえました。私のように短気な性格でも安心して任せられるスピード感があり、行動に移しやすかったです。

すべらない転職独自調査

独自調査の結果、即ヤメのポジティブな評判・口コミとして、対応の早さをあげる意見が多くみられました。

手続きが簡単で、費用も明瞭

即ヤメの評判・口コミ

30代・女性・正社員

退職前は毎日、出勤のたびに動悸がして夜も眠れず、精神的にかなり追い詰められていました。即ヤメを利用し、翌日には会社に連絡を取ってもらい、自分では何もせずに退職が完了しました。上司と直接話す必要がなかったことで心から安心でき、心身ともにとても楽になりました。

すべらない転職独自調査

20代・男性・正社員

退職の意思はあっても、過去に会社でトラブルがあった経験から、直接話すのが怖くて動けずにいました。即ヤメに依頼してからは、会社とのやり取りをすべて任せられ、精神的なプレッシャーから解放されました。退職後は、夜もよく眠れるようになり、健康状態も回復しました。

すべらない転職独自調査

独自調査によると即ヤメは、LINEで簡単に相談・依頼できる手軽さが利用者から高く評価されていることが分かります。

LINEで相談が完結する

即ヤメの評判・口コミ

20代・女性・アルバイト

職場の人間関係が悪く、会話すらしたくない状況だったため、LINEで完結できる即ヤメは非常に便利でした。電話で話すのが苦手な自分にとって、文章で気持ちを伝えられるのは助かりました。やり取りの履歴が残る点も安心材料となりました。

すべらない転職独自調査

30代・女性・正社員

LINEで相談できたことで、退職理由の伝え方などを丁寧にアドバイスしてもらえました。やり取りの時間を自分のペースで調整できるため、精神的にゆとりを持って手続きを進められました。文面の提案までしてくださった対応に感謝しています。

すべらない転職独自調査

実際の利用者からも「LINEだけで完結できたので助かった」というポジティブな口コミが多くみられました。

【独自調査】退職代行即ヤメの悪い評判・口コミ

退職代行サービスを選ぶとき、やはり「ちょっとこれは…」と感じた人のネガティブな声も、気になりますよね。どんなサービスにも、光と影があるものです。

ここでは、独自調査で見えてきた口コミの中から「こういう可能性もあるんだな」と知っておくと良い、いくつかの傾向について見ていきましょう。

対応が事務的・寄り添いに欠けることがある

即ヤメの評判・口コミ

30代・女性・正社員

LINEでの最初の返信が少し遅く、『本当にその日に辞められるのか』と不安になりました。テンプレートのような返答があり、もう少し寄り添う感じがあると安心できたと思います。

すべらない転職独自調査

即ヤメはスピーディーに退職手続きを進められる点が強みですが、対応がやや事務的に感じられるといった口コミが見られました。

退職後の対応やフォローは物足りなさを感じた

即ヤメの評判・口コミ

30代・女性・契約社員

退職後に会社から直接電話がかかってきました。即ヤメからその可能性の説明がなかったので、戸惑いました。完全に連絡を遮断してくれると思っていたので残念でした。

すべらない転職独自調査

20代・女性・正社員

会社とのやりとりは全部やってくれると思っていたけど、退職後に自分で制服の返却などを対応することになり、そこだけは少し面倒でした。

すべらない転職独自調査

独自調査の結果、即ヤメの退職後のフォロー対応については物足りなさを感じたという声もありました。

費用がやや高いと感じた

即ヤメの評判・口コミ

30代・女性・正社員

基本料金が2万円程度と聞いていたのですが、オプションが加わって最終的に3万円近くになりました。やめたくて必死だったので即決しましたが、やや高く感じました。

すべらない転職独自調査

20代・女性・正社員

他社との比較をしなかった自分も悪いですが、結果的に予想以上に費用がかかってしまい、少し後悔しました。

すべらない転職独自調査

即ヤメの公式サイトでは、料金は一律2万円(税込)と記載されていますが、実際の利用者からは「オプションが加わって最終的に3万円近くになった」という口コミもありました。

状況によっては、書類対応や追加サービスなどで別途費用が発生するケースがあるようです。

退職代行即ヤメを利用する際の注意点

ここまで即ヤメの特徴や評判を見てきましたが、どんな便利なサービスにも、利用する上で知っておきたい注意点や、思わぬリスクが潜んでいる可能性はあります。「こんなはずじゃなかった…」と後で後悔しないためにも、事前にしっかりと確認しておくことが大切ですよ。

ここからは、即ヤメを利用する際に特に注意しておきたいポイントや考えられるリスクについて、具体的に解説していきます。

費用・料金体系の注意点

即ヤメは、一律20,000円と料金が設定されています。オプションや追加費用について明記はされていませんが、即日退職や有給消化交渉などは追加費用がかかる可能性があるので、サービス利用にあたっては費用・料金体系をよく確認することが大切です。

なお、即ヤメでは利用料の全額返金保証制度を設けています。万が一サービス利用するも退職できなかった場合は、全額返金保証の対象にあたるかを確認すると良いですね。

ただし、以下に該当する場合は全額返金保証制度の対象外になるので注意しましょう。

・利用者が、お勤め先への退職届や退職に必要な書類・物品の送付をしないとき
・利用者が、当社からの連絡に対し3日間を超えて応答しないとき
・利用者が、退職を辞退するなど当社の代行サービスの遂行を不可能にしたとき
・利用者が、必要な情報を当社に提供しないなどその他本契約に違反したとき
・その他退職できなかった原因が当社の事由ではないとき

即ヤメ　利用規約

違法性・弁護士法のリスク

退職代行の利用にあたって、法的なリスクを心配される方は多くいます。

単に利用者の退職意思を企業側へ伝達するだけであれば問題ありませんが、弁護士資格のない民間業者が交渉(給与請求や有休取得など)を行う場合は、非弁行為(弁護士法72条違反)にあたるリスクがあります。

即ヤメは合同労働組合ユニオンネルサポ―トと提携しているので、組合が持つ団体交渉権を利用して有給消化や残業代請求などの交渉を行うことは可能です。

自身の状況を考慮して、そうした法的トラブルに発展しそうな場合は、弁護士事務所の運営する退職代行サービスを利用することをおすすめします。

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退職失敗・トラブルについて

即ヤメの利用した結果、退職失敗・トラブルに巻き込まれる可能性はないとはいえません。

たとえば、「有給消化などを依頼したけれど、希望通りにならなかった」というケースなどがあります。

即ヤメは労働組合と連携して会社への連絡を行いますが、交渉の結果自体は会社次第であり、即ヤメが結果を保証するものではありません。これを理解していないと、話が違うと感じてしまう可能性がありますね。

その他、退職代行サービスの失敗例やトラブルについては下の記事もあわせてチェックしてみてくださいね。

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キャンセル・退会の注意点

即ヤメの利用規約を見ると、サービスの途中終了は可能と記載されています。

利用者は、当社の定める方法により、本サービスの利用を途中で終了することができます。 本サービスの利用を終了した利用者は、利用終了の時点から本サービスを利用することができなくなります。

なお、この場合、後払いのキャンセルにおいては本サービス利用料をキャンセル日時より1週間以内のお支払いとなります。

即ヤメ　利用規約

途中キャンセルは可能ですが、支払済みの利用料の返金はありません。

また、後払いを選択していた場合も、サービス利用料をキャンセル後1週間以内に支払う必要があるので、注意しましょう。

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退職代行即ヤメを利用するかの判断基準

ここからは、キャリアのプロから見た、即ヤメの利用がおすすめの人、逆に利用を慎重に考えるべき人について、具体的な判断基準を紹介します。

また、代行サービスを使わない円満退職の方法も解説しますので、退職代行サービスの利用を悩んでいる人はぜひ参考にしてください。

即ヤメがおすすめの人

即ヤメは、「電話や対面でのやり取りが苦手」「できるだけ早く退職したい」と考えている人に特におすすめのサービスです。

LINEで相談から退職代行の依頼まで完結できるため、会社の上司や同僚・人事担当者と直接話す必要はなく、精神的な負担を最小限に抑えられますよ。

また、独自調査結果の口コミから「その日のうちに退職手続きが始まった」「翌日には会社に連絡を入れてもらえた」といった評判も多くありました。

スピード感のある対応が期待できるので、今すぐ行動に移したい方、退職を切実に考えている方にとっては、非常に心強いサービスといえますね。

即ヤメがおすすめできない人

即ヤメはスピーディーに退職できる反面、職場との関係を円満に保ちたい方にはあまり向いていません。

また、次の転職先がまだ決まっていない方も注意が必要です。退職後の不安が大きくなる恐れがあるため、まずは安定した再就職先を見つけてから退職するのが安心ですよ。

退職代行以外の円満退職の方法

退職代行サービスを使わない円満な方法としては、やはりご自身で直接、退職の意思を伝えるのが基本になります。

とはいえ、もちろん円満に辞めたい気持ちはあるけれど「伝えるのが怖い…」そう感じて一歩踏み出せない人も多いですよね。

退職代行即ヤメを利用しての退職の流れ

即ヤメの公式サイトから退職代行の利用の流れを紹介します。

退職完了後は会社から利用者あてに郵送されるように手続きが進みます。

次の転職や失業保険の手続きに必要な源泉徴収票や離職票などの退職書類は最終給与日から2週間程発行に時間がかかるようなので、注意しましょう。

退職後の転職活動準備

退職代行を利用して無事に会社を辞めたあとは、いよいよ「これからのキャリアをどう築いていくか」をじっくり考えるタイミングです。なんとなく求人を探し始めるのではなく、戦略的に転職活動を進めることで、次の職場での後悔を回避しやすくなりますよ。

まずは、自分のこれまでの仕事で得た経験やスキル、学んだことを整理してみましょう。紙などに書き出してみることで、自分の強みや今後やりたいことが少しずつ明確になっていきます。

さらに、「その経験がどのような職種や業界で活かせるか」「これからはどんな働き方をしたいのか」といった視点で、深く自己分析してみることも重要です。

前職を辞めた理由についても、ポジティブに伝えられる言い方を考えておくと、面接でも落ち着いて話せるようになりますね。

即ヤメと他の退職代行サービスの比較

退職代行サービスは、即ヤメ以外にもたくさんあってどれを利用するか迷ってしまいますよね。

退職代行のサービス内容は、運営元(民間企業、労働組合、弁護士法人・弁護士事務所)によって特徴やできることが大きく違います。

後悔しない選択のために、ここで各タイプの特徴を細かく比較していきます。

退職代行即ヤメは民間企業が運営していますが、労働組合と提携しており交渉対応が可能です。

また、費用相場は交渉まで対応できるサービスの中では比較的お財布に優しいといえます。

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退職代行即ヤメの評判についてよくある質問

即ヤメの利用に関する多くの人が気になる質問をまとめました。ポジティブな評判もネガティブな評判も両面で確認しておくことで、より最適な選択肢を探せるようになりますよ。

即ヤメで損害賠償請求されるリスクは？

即ヤメを使ったこと自体で、損害賠償請求をされるリスクは極めて低いです。退職は労働者の権利だからです。

ただ、例えば無断欠勤によって会社に具体的な損害を与えたりした場合は、退職代行の利用とは関係なく、損害賠償を請求される可能性もあります。

万が一トラブルに巻き込まれた場合は、弁護士に相談しましょう。

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連絡が取れなくなるって本当？トラブル対応は？

連絡が取りにくいケースは稀にありますね。

これは、連絡する時間帯、あるいは即ヤメ側の繫忙状況などが影響している可能性も考えられます。

即ヤメがどのようなトラブルにどこまで対応できるかは、具体的な状況によります。困ったことがあれば、遠慮せずにまずは即ヤメに相談することが大切です。

ちなみに、退職代行を使うデメリットについては下の記事にまとめています。あわせてチェックしてくださいね。

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