更新日：2021.12.17

トライトエンジニアリング(旧:TS工建)に転職する方法！中途採用のポイントを解説

今回は変化の激しい医療業界の人材紹介に特化している「株式会社トライトエンジニアリング(旧:TS工建)」に転職を検討されている人向けにトライトエンジニアリングへの転職・中途採用のノウハウや転職難易度、カルチャーなどを紹介します。

この記事を書いた人

末永雄大

新卒でリクルートキャリアに入社。数百を超える企業の中途採用支援を経験。
2012年アクシス(株)設立、代表取締役兼転職エージェントとして年間数百人以上のキャリア相談に乗る。
Youtubeの総再生数は670万回以上、Yahooニュース・東洋経済オンラインでも情報発信。著書「成功する転職面接」「キャリアロジック」
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トライトエンジニアリングに転職しやすい人の特徴

トライトエンジニアリング(旧:TS工建)のコーポレートサイトの情報をもとに、TS工建に転職しやすい人の特徴を紹介します。

知識や経験に頼らず、情熱を持っている人
期待以上のスピードで感動を生み出せる人
走りながらより良い考えを模索し続ける人
守りに入らずチャレンジし、より高い成果を求める人
すべての物事に結果を求め、ゴールまでの絵を描くことができる人
素直に相手を受け入れ、成長の糧にできる人
自分にできることを実践し、チームの業績に貢献できる人

基本的に職種問わず、自らの課題に前向きに挑戦し、新分野を自ら切り開いていくことを大切にしています。

トライトエンジニアリングのメイン職種であるキャリアアドバイザーは、新規開拓の営業職を3年以上経験していると評価が上がる傾向にあります。

トライトエンジニアリングの企業情報

TS工建は、2020年11月1日(日)より株式会社トライトエンジニアリングに社名変更しています。

以下は、トライトエンジニアリングの企業情報です。

設立	2004年11月
資本金	243億円 (グループ連結・資本金余剰金を含む)
代表者	笹井英孝
従業員数	4,241名 (社員1,787名(パート・派遣社員含む)、派遣社員2,454名) ※2020年4月時点

もっと詳しい企業情報について、以下で紹介していきます。

事業内容
職種
直近の業績と今後の事業課題

事業内容

トライトエンジニアリング(旧:TS工建)は、建設業界に特化した技術者派遣を手がける会社として、2004年に設立しました。

人材ビジネスのノウハウを活かして医療業界にいち早く注目して2006年に医療業界に特化した人材サービスを立ち上げます。それが、メディカル事業部としてスタートした「医療ワーカー」です。

「医療ワーカー」は、看護師の求人・転職サイトです。今後さらに需要が増していく、医療・介護業界になりますので、働きがいは十分に得られます。

現在TSグループの事業内容は以下の通りです。

メディカル事業部
訪問看護、介護事業部
Web事業部
新規事業部
ティスメ派遣事業部
新卒、若年層紹介事業部
建設事業部
保険事業部
介護事業部

主に介護、建設業界への人材派遣を手掛けています。また自社でWebサイトの作成、マーケティングをおこなえる強みを持っています。

職種

トライトエンジニアリング(旧:TS工建)のそれぞれの職種について下記にまとめました。

人材不足に悩んでいる様々な医療機関と転職を求める求職者を結びつける役割を担っています。

多くの人材紹介会社では、医療機関側と求職者側のアドバイザーが分かれている、分業制ですが「医療ワーカー」では、1人のコンサルタントが医療機関、求職者両方を担当する"一元管理体制"となっています。

1人が医療機関側、求職者側の両方を担当することで情報の伝え漏れや、イメージの相違といった採用ミスマッチの防止に繋がります。

医療ワーカーを中心とした、各メディアの集客をおこないます。

集客方法は、幅広くSEO、リスティング広告、アドネットワーク、メルマガ、アフィリエイトなどを使います。

電話・来客対応や請求書、納品書の発行など事務業務全般をおこないます。

直近の業績と今後の事業課題

TSグループは、医療・介護領域における人材紹介・派遣サービス大手です。

2020年11月1日(日)にメディアメイド株式会社、株式会社ティスメ、株式会社TS工研の3社名をそれぞれ株式会社トライト、株式会社トライトキャリア、株式会社トライトエンジニアリングに変更し、新たにトライトグループとしてスタートしました。

今後は、人材紹介・派遣業に合わせて人材育成・キャリア支援の強化をしていく方針を定めました。医療・介護・保育業界の人材不足を解消を目指します。