株式会社テラスカイに転職(中途採用・求人)するには?

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アクシス株式会社 代表取締役 末永雄大
新卒でリクルートキャリア入社。その後、サイバーエージェントにて集客支援を行う。 2012年転職エージェントとしてアクシス株式会社を設立。 ■Yahoo!ニュース(個人):IT/キャリアコンサルタントが語る「働き方3.0」 ■オールアバウトガイド:「キャリアプラン・転職ノウハウ」ガイド

こんにちは、自立型人材の転職・キャリア支援に特化した転職エージェント、末永雄大です。

今回はクラウドとシステム連携をキーワードに幅広いソリューションを提供している「株式会社テラスカイ」に転職を検討されている方向けに、「株式会社テラスカイ」への転職についてのノウハウをレクチャーしていこうと思います。

株式会社テラスカイって何をしている会社?(事業内容・ビジネスモデル・サービス内容)

クラウドシステムの導入支援・開発事業を展開している会社。

クラウドの黎明期からいち早くクラウドに着手しており、リーディングカンパニーとしてかなりの優位性があります。米国の大手・セールスフォース社と業務提携を結んでおり、日本のコンサルティングパートナーではトップクラスとなる2000件以上の導入実績を誇ります。

テレビなどで活躍する厚切りジェイソンが取締役を務めることでも知られていますね。平成27年4月30日には東証マザーズに上場しました。

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株式会テラスカイの直近の業績は?

直近の決算は7月14日発表の第1四半期決算で、経常利益は20 百万円。

クラウドの認知度が向上し、企業の理解が進んだことにより、過去3年間で大きく売上・利益を伸ばしました。売上高の成長率は毎年150%と、かなりの急成長を表しています。自分の仕事が会社の業績に直結する面白さを感じながら働けるのではないでしょうか。

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株式会社テラスカイの本社・オフィス

本社があるのは、東京都中央区日本橋一丁目3番13号東京建物日本橋ビル7階。

2015年6月に、規模拡大に伴い増床移転しました。

各線「日本橋駅」直結で、通勤にはかなり便利!

三越前駅や東京駅からも徒歩5分圏内です。就業後の時間も有意義に過ごせそうですね。

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株式会社テラスカイの仕事内容・職種

◆プロダクトマネージャー

既存、またはこれから開発に着手するクラウドサービスのプロダクトマネージャーとして、プロジェクトの推進とメンバーのとりまとめを担当します。
クラウドサービスの立ち上げに携われるのは大きな魅力!

手がけたサービスが世に出て認知されていく面白さを十二分に味わえる仕事です。

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株式会社テラスカイの将来性は?

クラウドは急速に起業理解が進んでいる分野であり、2019年度までの年平均成長率は21.7%、2015年度は9,696億円、2019年度には2014年度比2.7倍の2兆679億円と2兆円を超える市場になることが予想されています。(MM総研が2015年9月に発表した資料による)
日本郵政などからも大型案件を受注していることから、将来性は十分にあると言えるでしょう。

株式会社テラスカイの仕事のやりがい

何といっても、「これから」の分野におけるリーディングカンパニーで活躍できるのが最大のやりがい。新しいことにどんどんチャレンジしたい、ひとつの分野でナンバーワンを目指したいという人にはぴったりです。

入社後も技術の向上に励むことができ、スキルアップし続けられる環境がうれしいですね。

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株式会社テラスカイの評判・社風・カルチャー・クチコミ(転職会議)

一人ひとりの成長が会社を成長させるという考え方なので、教育制度が充実しており、熱心にサポートしてくれます。

また、残業時間が少ないため、就業後にプライベートな活動をしている社員が多いのも特徴。マラソンやフットサルといったスポーツを楽しんだり、スキルアップのための勉強時間に使ったり・・・

仕事だけでなく人生そのものを充実させたい、楽しみたいという人には特におすすめの社風です。

株式会社テラスカイの面接・SPIなど選考難易度

職種などにより若干異なりますが、概ね以下のようなプロセスをたどるようです。

書類選考

1次面接

2次面接

内定

面接では、「主体的にうごけるか」「自分の意見を持ちつつ、他の人の意見も取り入れながら働けるか」といった点が重視されるようです。学歴は問われませんが、クラウドに関する基礎的な知識はあったほうが良いでしょう。

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株式会社テラスカイの年収相場(給与)は?

2016年の平均年収は540万円。平均勤続年数3.0年、平均年齢36.7歳となっています。

同時期に上場した企業や同業他社に比べて若干平均年齢が高めですが、年収は平均的。ここ数年で少しずつ上昇しており、今後もこの傾向が続きそうです。

株式会社テラスカイに転職後のキャリア形成は?

黎明期から業界をリードしてきたアドバンテージは非常に大きく、最先端技術に触れる機会が多々あります。大規模なSI企業でも経験できないような仕事に携われるチャンスがあり、年齢に関わらず責任ある仕事を任せてもらえるため、意欲次第で様々なキャリアを描くことができます。

社内でのキャリアアップを目指すのであれば、マネジメント、スペシャリストそれぞれの志向にあったキャリアパスがあるのも魅力。マネジメント志向だれば、リーダー、マネージャーをめざし、大型案件や大手クライアントの案件の取りまとめから若手メンバーの管理・育成まで幅広く携わることができます。

株式会社テラスカイに転職をするには?

テラスカイへ転職を希望しているなら、まずは転職のプロである転職エージェントに一度相談をしてみるのが良いと思います。

また他にも希望をしている職種の募集がされていないということもあります。転職エージェントは、公開されていない職種求人も紹介してくれたり、テラスカイに転職するための対策もしてくれるなどのメリットがあります。

私がオススメをする転職エージェントは、大手転職エージェントの「リクルートエージェント」「マイナビエージェント」は、20代や第二新卒の転職支援が良くオススメです。他にも転職業界2位の「doda」は、利用をした転職者からの満足度が非常に高くコチラも見てきましょう。

しかし大手転職エージェントの注意すべき点としては、どの担当者があなたに付くかで、変わってきます。というのも大手企業は、所属しているエージェントも有象無象にいるため、質にもバラツキがあります。いくらサポートや満足度が高いからといって安心をするのは早合点です。

なので転職エージェント自体私も含めサポートをしていますので、いくつかの転職エージェントに登録や相談をしてみて、信頼の出来そうなエージェントと一緒に転職活動を進めることも必要です。

※転職エージェントは、平均して2〜3社登録することをオススメします。

22歳から34歳の方は必ず登録すべき!大手エージェント


30代前半ぐらいまでの方で多いのが、自分の進むべき業界・職種が定まっていないケースです。
そういった方は幅広い業界・職種の求人を扱う大手エージェントにまず登録し、コンサルタントと壁打ちしながらキャリア相談をしてみるのがオススメです。

転職決定実績・求人数が業界No.1!
転職者の8割が利用している、国内最大の転職エージェント
定番のエージェントなので、「まだ登録していない」という方は、リクルートエージェントへの登録をまずオススメします。

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【メリット】
  1. 求人数が業界No.1、幅広い業界・職種の求人をご紹介することが可能
  2. 上場企業など大手企業の非公開求人をご紹介
  3. 過去の転職決定実績をもとに、企業別の面接対策を効率的にやることが可能
【デメリット】
  1. 担当のキャリアアドバイザーによって転職サポートの質が異なる可能性がある

こんな人がおすすめ!
  1. 幅広い業界・職種の求人を比較検討したい方
  2. 大手企業の求人 、非公開求人を紹介してほしい方
  3. 転職するかどうか悩んでいて、とりあえず転職相談してみたい方

リクルートエージェントの評判って良いの?元社員が徹底解説します!

2019.04.05

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  3. 20代でキャリアの展望が漠然としている転職者に対しても、キャリアアドバイザーが具体的な提案ができる
【デメリット】
  1. 担当のキャリアアドバイザーによって転職サポートの質が異なる可能性がある

こんな人がおすすめ!
  1. 転職を考えている20代の方
  2. 将来的なキャリアプランについてキャリアアドバイザーに相談してみたい方

マイナビエージェントの評判は?転職のプロが本当に利用すべきか解説!

2018.06.04

年収500〜600万円以上の転職を目指す方向け


※ハイクラス求人は絶対数が少ないため網羅するためにも、転職サイトと転職エージェントは両方に登録しておくのがオススメです。

企業の採用責任者やヘッドハンターからオファーが届く!
年収500万円以上の優良求人が多数掲載されている転職サイト

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【メリット】
  1. 年収600〜1500万円のハイクラスの求人の量が豊富で、国内トップクラス
  2. 企業数5000社以上!年収レンジが高い質の求人が揃う
  3. ビズリーチに加盟・提携している中小規模のヘッドハンター・転職エージェントからもスカウトやヘッドハンティングを受ける事ができる
【デメリット】
  1. 現在の年収が300~400万円程で、明確な専門性やマネジメント経験などがない転職者は対象になり得ない可能性があります
  2. 個人の転職者はスカウトメールを受け取る事は無料だが、具体的な求人の内容を閲覧するためには有料会員として月額5000円を支払う必要があります

こんな人がおすすめ!
  1. 何かしらの専門性やマネジメント経験をお持ちの人
  2. 今後年収500~600万以上、もっと言えば800~1,200万円を目指していきたいハイキャリア志向の人
  3. ビズリーチには多くの実力のある中小ヘッドハンターが加盟しているので、有名ヘッドハンターとのコネクションを作りたい方

ビズリーチ(BIZREACH)の評判って?転職エージェントによる徹底分析!

2017.03.19

マネジメント層や専門職といったミドル・ハイレイヤーの求人が豊富。
外資系企業やコンサルティングファームなどの転職サポートにも強みを持つ転職エージェント

特徴
【メリット】
  1. 年収600~1500万円の高年収の非公開求人を大量に保有
  2. 30代~40代の役職者(マネジメント層)やスペシャリストの転職にも強み
  3. 高年収求人領域では国内最大手の転職エージェント(転職エージェント業界全体でもリクルート、dodaに次いで国内3位)
  4. 企業担当のリクルーティングアドバイザーと転職者担当のキャリアアドバイザーが同一人物が対応・担当するので、ミスマッチがなく、丁寧な提案やフォロー、年収などの条件交渉をしてもらえる。(リクルート、doda、マイナビは企業の担当者と転職者の担当者が別)
【デメリット】
  1. 現在の年収が300~400万円程で、明確な専門性やマネジメント経験などがない場合は対象になりづらい
  2. 同一人物が企業担当も個人担当も兼任しているメリットの裏返しとして、企業担当が担当している企業へ傾聴してしまっているケースもあるようです

こんな人がおすすめ!
  1. 現状、何かしらの専門性やマネジメント経験をお持ちの方
  2. 今後年収500~600万以上、もっと言えば800~1,200万円を目指していきたいハイキャリア志向の方
  3. 外資系企業の求人の取扱も国内トップクラスなので外資系企業の求人をご希望の方

JACリクルートメントの評判・口コミまとめ!現役転職エージェントが解説します!

2019.04.08

女性の転職支援に特化した、転職エージェント

女性の転職に強みを持つ転職エージェント。
女性に人気の事務職(総務・庶務・秘書・営業事務・経理事務など)の求人も豊富

※サポート可能エリアが1都3県に限られます。
それ以外の方は、全国規模でサポート可能で、女性向けや事務職求人などの豊富な求人をもつマイナビエージェントリクルートエージェントへの登録がおすすめです。

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【メリット】
  1. 女性のアドバイザーが担当!きめ細やかなサポートがウリ
  2. 未経験からでも挑戦できる職種も多数!
  3. 女性の転職に10年以上のノウハウ
【デメリット】
  1. 40代以上の求人が少なく感じられるかも知れません

こんな人がおすすめ!
  1. 女性の転職に特化しているので全ての女性にオススメです!
  2. 「出産を視野に入れたキャリア形成について相談に乗って欲しい」など、女性ならではの転職の悩みに関しても相談したい人

@type女性の転職エージェントの評判は?誰が使うべき?

2018.10.25