株式会社リヴァンプに転職(中途採用・求人)するには?

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アクシス株式会社 代表取締役 末永雄大
新卒でリクルートキャリア入社。その後、サイバーエージェントにて集客支援を行う。 2012年転職エージェントとしてアクシス株式会社を設立。 ■Yahoo!ニュース(個人):IT/キャリアコンサルタントが語る「働き方3.0」 ■オールアバウトガイド:「キャリアプラン・転職ノウハウ」ガイド

こんにちは、自立型人材の転職・キャリア支援に特化した転職エージェント、末永雄大です。

今回は、「企業を芯から元気にする」として、さまざまな企業の経営支援・経営コンサルティングを手がける「株式会社リヴァンプ」に転職を検討されている方向けに、「株式会社リヴァンプ」への転職についてのノウハウをレクチャーしていこうと思います。

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株式会社リヴァンプって何をしている会社?(事業内容・ビジネスモデル・サービス内容)

企業再生を中心に、資本参加を含めた経営への直接参画を行っている企業です。

経営技術と資本で、クライアントを支援する企業。マーケティングとITという2つの経営技術を柱とした支援サービス、経営者派遣を通じた経営受託、経営支援子会社・事業会社の設立と経営、成長企業へのPE投資などを展開。

また、経営ノウハウ蓄積の場として、またクライアントへの経営支援サービスを通じて成長した社員が経営者となるときのゴールとして、自ら飲食店、ブライダル関連、ファッションなどの事業会社を経営。企業経営とクライアント支援を好循環させています。

有名なところでは、ロッテリアの経営支援、クリスピー・クリーム・ドーナツの日本での展開などが挙げられます。

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株式会社リヴァンプの直近の業績は?

売上高は非公開ながら、次々に手がける新規事業は好調で、再生に関わった企業も数多くあります。

2016年9月には、経営統合によって業界第2位となったファミリーマートの改革にもたずさわり、注目を集めています。「再生のプロ」の呼び声も高く、代理店出身者やマーケティング経験者、技術者にも人気がある企業です。

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株式会社リヴァンプの本社・オフィス

本社があるのは港区北青山。トレンドが集まる人気のエリアながら落ち着いた雰囲気で、働きやすい環境です。

〈関連会社〉

  • クリスピークリームドーナツジャパン
  • エッグセレント
  • フルスロットルズ
  • ナインアワーズ
  • ジェイ・プレップ・キッズ
  • サードオフィス
  • bemool
  • ヒーロー
  • リヴァンプ・アウトソーシング
  • ジェットセット

〈純投資先事業会社〉

  • プレッツェルジャパン
  • J Institute
  • ユーザベース
  • フォースバレー コンシェルジュ
  • ウォーターダイレクト
  • SCRUM VENTURES
  • オーマイグラス

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株式会社リヴァンプ仕事内容・職種

(1)将来のCFO候補

(2)プロジェクトマネージャー

クライアントの経営課題を解決するため、現場においてサービスの制作・開発の工程スケジュール管理を担当します。

(3)戦略コンサルタント

支援企業の価値向上のための全タスクを設計し、自らが経営陣の一員となり実行プロセスを遂行します。

(4)経営企画

将来の管理部門リーダー。

  • 本体経営企画・管理業務
  • 子会社経営企画・管理業務(経理・人事・総務・業務改善)
  • IPO業務(連結決算、内部統制構築、開示資料作成、労務体制整備、監査法人対応、証券会社対応)
  • 新規投資・新規会社立ち上げ・事業再生業務支援・組織再編

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株式会社リヴァンプの今後の事業課題

出資して企業を再生させるという同社の事業の成功を語る上で、ファーストリテイリングを経て同社を設立した澤田貴司氏、玉塚元一氏のように飛躍的な企業成長を実体験した人の存在は欠かせません。

澤田氏は現在、コンビニ事業を担うファミリーマートの社長に就任しているカリスマ的な存在です。同社の最大の課題は、現経営陣に次ぐ事業の担い手を育成することでしょう。

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株式会社リヴァンプの将来性は?

多くの企業の再生と成長を支援してきた実績があり、ノウハウ・経験ともに豊富。資金調達のスキームも案件ごとに最適な提供者と組むというスタイルで、安心感があります。

現在手掛けている企業再生がどう動くかが鍵ですが、しばらくは安定した業績が見込めるのではないでしょうか。

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株式会社リヴァンプの仕事のやりがい

企業再生に注目が集まりがちですが、経営難の会社ばかりでなく、アーリーステージにある企業の経営改革や、上場企業の新規事業支援など、幅広い仕事に携われること。

また、企業とのかかわり方が一過性ではなく、支援企業の価値向上のための全タスクを担い自ら経営陣の一員としてプロセスを遂行していくため、経営に関する知識は確実に身に付きます。多くの経営者を輩出することをひとつの目的としている企業でもあり、将来は独立したい、経営者になりたいという方には最適な環境です。

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株式会社リヴァンプの評判・社風・カルチャー・クチコミ

過去の経験にとらわれることなく、挙手した人に仕事を任せてくれる社風。多様なバックグラウンドを有する社員が多く、周囲から学べることも多いようです。

とは言え多忙であることは間違いなく、プライベート重視の方よりも仕事に熱中したい、将来のために経験を積みたいと言う方にお勧めの社風です。男女の別なく、仕事に打ち込む人を正当に評価してくれるでしょう。

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株式会社リヴァンプの年収相場(給与)は?

経営コンサルタント職(29歳男性)で年収880万円程度。定期賞与を2回含む金額ですが、評価次第ではかなりの高収入が見込めるでしょう。

一方でキャリアアップするまでは厳しいという声もあり、地道な努力で着実にキャリアを構築していくことが年収に直結することになりそうです。

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株式会社リヴァンプに転職後のキャリア形成は?

同社自身、「経営者の創出」を大きな事業目的としており、入社する人の大半が「いずれは経営者になりたい」という希望を抱いているようです。

仕事を通じて、現場とも経営陣・株主とも深くかかわることで、経営者としての多角的な視点が身に付くため、最短距離で夢にたどりつきたいという方には特におすすめ。

どの職種も多くの事業会社の経営携わることができるので、事業責任者をめざす道もあります。

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リヴァンプへの転職を検討している方へ

リヴァンプなどの転職はコーポレートサイトからの応募も可能ですが、転職対策や転職情報の取得は必要になります。そのため転職エージェントなどに登録をしてリヴァンプへの転職するための転職サポートをお願いしましょう。

もちろんコーポレートサイトから申し込むことは可能です。しかし、普段の仕事をこなしながら、転職活動を行うのはかなりエネルギーを使います。

転職エージェントは、日程調整、自己分析、履歴書の作成、面接対策等々、転職に関する様々なお手伝いをします。

また、エージェントに相談することで入社後に「こんなはずじゃなかった..」などといったミスマッチがおこる可能性を低くする事ができます。

ただ、キャリアコンサルタントは経験もスキルも正直ピンキリなので、そういった優秀なキャリアコンサルタントに当たるためには、複数の転職エージェントに登録してみるべきです

定番の大手エージェントの中から2〜3社、特化型のエージェントを1社程度、
まずは登録して実際にキャリアコンサルタントに直接会ってみた上で、実際にサポートを進めてもらうエージェントを比較検討してみることをおすすめします。

※以下の各転職エージェントのリンクから各社の登録サイトに直接飛べるので、そちらから早速会員登録をしてみましょう。

22歳から34歳の方は必ず登録すべき!大手エージェント


30代前半ぐらいまでの方で多いのが、自分の進むべき業界・職種が定まっていないケースです。
そういった方は幅広い業界・職種の求人を扱う大手エージェントにまず登録し、コンサルタントと壁打ちしながらキャリア相談をしてみるのがオススメです。

転職決定実績・求人数が業界No.1!
転職者の8割が利用している、国内最大の転職エージェント
定番のエージェントなので、「まだ登録していない」という方は、リクルートエージェントへの登録をまずオススメします。

特徴
【メリット】
  1. 求人数が業界No.1、幅広い業界・職種の求人をご紹介することが可能
  2. 上場企業など大手企業の非公開求人をご紹介
  3. 過去の転職決定実績をもとに、企業別の面接対策を効率的にやることが可能
【デメリット】
  1. 担当のキャリアアドバイザーによって転職サポートの質が異なる可能性がある

こんな人がおすすめ!
  1. 幅広い業界・職種の求人を比較検討したい方
  2. 大手企業の求人 、非公開求人を紹介してほしい方
  3. 転職するかどうか悩んでいて、とりあえず転職相談してみたい方

リクルートエージェントの評判って良いの?元社員が徹底解説します!

2019.04.05

20代の登録者数No.1の転職エージェント!
転職サイトでは公開されない20代・第二新卒向けの非公開求人を多数保有!

特徴
【メリット】
  1. 20代の若手層向けの求人が豊富!
  2. 新卒サイトの掲載社数、業界No.1!20代を採用したい企業とのコネクションを活かし、20代向けの全業界・職種の求人を網羅
  3. 20代でキャリアの展望が漠然としている転職者に対しても、キャリアアドバイザーが具体的な提案ができる
【デメリット】
  1. 担当のキャリアアドバイザーによって転職サポートの質が異なる可能性がある

こんな人がおすすめ!
  1. 転職を考えている20代の方
  2. 将来的なキャリアプランについてキャリアアドバイザーに相談してみたい方

マイナビエージェントの評判は?転職のプロが本当に利用すべきか解説!

2018.06.04

年収500〜600万円以上の転職を目指す方向け


※ハイクラス求人は絶対数が少ないため網羅するためにも、転職サイトと転職エージェントは両方に登録しておくのがオススメです。

企業の採用責任者やヘッドハンターからオファーが届く!
年収500万円以上の優良求人が多数掲載されている転職サイト

特徴
【メリット】
  1. 年収600〜1500万円のハイクラスの求人の量が豊富で、国内トップクラス
  2. 企業数5000社以上!年収レンジが高い質の求人が揃う
  3. ビズリーチに加盟・提携している中小規模のヘッドハンター・転職エージェントからもスカウトやヘッドハンティングを受ける事ができる
【デメリット】
  1. 現在の年収が300~400万円程で、明確な専門性やマネジメント経験などがない転職者は対象になり得ない可能性があります
  2. 個人の転職者はスカウトメールを受け取る事は無料だが、具体的な求人の内容を閲覧するためには有料会員として月額5000円を支払う必要があります

こんな人がおすすめ!
  1. 何かしらの専門性やマネジメント経験をお持ちの人
  2. 今後年収500~600万以上、もっと言えば800~1,200万円を目指していきたいハイキャリア志向の人
  3. ビズリーチには多くの実力のある中小ヘッドハンターが加盟しているので、有名ヘッドハンターとのコネクションを作りたい方

ビズリーチ(BIZREACH)の評判って?転職エージェントによる徹底分析!

2017.03.19

マネジメント層や専門職といったミドル・ハイレイヤーの求人が豊富。
外資系企業やコンサルティングファームなどの転職サポートにも強みを持つ転職エージェント

特徴
【メリット】
  1. 年収600~1500万円の高年収の非公開求人を大量に保有
  2. 30代~40代の役職者(マネジメント層)やスペシャリストの転職にも強み
  3. 高年収求人領域では国内最大手の転職エージェント(転職エージェント業界全体でもリクルート、dodaに次いで国内3位)
  4. 企業担当のリクルーティングアドバイザーと転職者担当のキャリアアドバイザーが同一人物が対応・担当するので、ミスマッチがなく、丁寧な提案やフォロー、年収などの条件交渉をしてもらえる。(リクルート、doda、マイナビは企業の担当者と転職者の担当者が別)
【デメリット】
  1. 現在の年収が300~400万円程で、明確な専門性やマネジメント経験などがない場合は対象になりづらい
  2. 同一人物が企業担当も個人担当も兼任しているメリットの裏返しとして、企業担当が担当している企業へ傾聴してしまっているケースもあるようです

こんな人がおすすめ!
  1. 現状、何かしらの専門性やマネジメント経験をお持ちの方
  2. 今後年収500~600万以上、もっと言えば800~1,200万円を目指していきたいハイキャリア志向の方
  3. 外資系企業の求人の取扱も国内トップクラスなので外資系企業の求人をご希望の方

JACリクルートメントの評判・口コミまとめ!現役転職エージェントが解説します!

2019.04.08

女性の転職支援に特化した、転職エージェント

女性の転職に強みを持つ転職エージェント。
女性に人気の事務職(総務・庶務・秘書・営業事務・経理事務など)の求人も豊富

※サポート可能エリアが1都3県に限られます。
それ以外の方は、全国規模でサポート可能で、女性向けや事務職求人などの豊富な求人をもつマイナビエージェントリクルートエージェントへの登録がおすすめです。

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【メリット】
  1. 女性のアドバイザーが担当!きめ細やかなサポートがウリ
  2. 未経験からでも挑戦できる職種も多数!
  3. 女性の転職に10年以上のノウハウ
【デメリット】
  1. 40代以上の求人が少なく感じられるかも知れません

こんな人がおすすめ!
  1. 女性の転職に特化しているので全ての女性にオススメです!
  2. 「出産を視野に入れたキャリア形成について相談に乗って欲しい」など、女性ならではの転職の悩みに関しても相談したい人

@type女性の転職エージェントの評判は?誰が使うべき?

2018.10.25