クニエへの転職方法！中途採用の難易度や求人情報を徹底解説！

クニエの転職難易度

前提として、募集条件に満たしていなければ応募できないため、以下ではクニエの応募資格についてお伝えしますね！

クニエに転職する方法は以下の2通りです。

クニエから落とされる人の特徴3選

また、あなたの過去を棚卸し長期的にキャリアプランを一緒に立ててくれるので面接も受かりやすくなります。

最初は不合格になってしまうような動機でも、転職エージェントをうまく活用して伝え方だけ工夫すれば良いのです。

以上のことから、クニエのようなコンサルティングファームへ転職を考えているなら転職エージェントを使わない手はないでしょう。

そんなあなたにおすすめの転職エージェントを紹介するので是非一度使ってみると良いです。

以下の3社は日本最大手転職エージェントであり、コンサルティングファームへの圧倒的な支援実績があるので、サポートの質は間違いないですよ！

クニエの会社概要・事業内容

(2024年5月31日時点)

NTTデータグループのコンサルティング会社です。2009年に株式会社NTTデータビジネスコンサルティングとザカティーコンサルティング株式会社(旧アーンスト・アンド・ヤング・コンサルティング)の合併によって設立されました。

NTTデータビジネスコンサルティングが国内の大手製造業の経営コンサルティングを手がけてきた実績が多く、またザカティーコンサルティングの欧米型のグローバルな知見が融合して、独自のコンサルティングスタイルを構築しています。

NTTデータグループの一員であることが強みで、主に製造業の案件が得意です。

クニエの仕事内容・職種

主にコンサルタント職種が多く、いずれも、コンサルタントとして以下の素質が求められるかと思います。

中途採用のため、コンサルティング実務経験、プロジェクト型業務の実務経験とビジネスレベルの英語スキルはあることが望ましいです。

また、IT/情報システムの構築、導入に対する理解と経験はあるとなおいいかと思います。

(1)エンタープライズ・ソリューションコンサルタント

上記領域のコンサルティング実務経験、ビジネスレベルの英語力があると望ましいです。

(2)CRM戦略コンサルタント、CRM業務改革コンサルタント

クライアント企業の戦略、業務改革構想、IT化構想の策定とその実行を支援します。

具体的には、

上記領域のコンサルティング実務経験、ビジネスレベルの英語力があると望ましいです。

(3)PLMコンサルタント(主に製品開発〜生産業務)

製造業界のクライアント企業のコンサルティングサービスの提供をおこないます。主に商品企画、製品開発、生産、調達、サービス、営業などを担当します。

製品情報(BOM)一元管理、製品開発業務改革、新商品企画、ITガバナンスなどの課題解決をします。製造業に関する業務理解、上記領域のコンサルティング実務経験、ビジネスレベルの英語力があると望ましいです。

(4)調達・購買コンサルタント

クライアント企業の調達・購買領域に関する下記課題解決をおこないます。

上記のテーマ領域のいずれかに関する知識や経験があることが求められます。購買、および調達業務の経験、購買システム導入の経験、コスト削減の推進活動の経験の経験があると尚良いです。

(5)インダストリーコンサルタント(消費財メーカー(飲料、食品、日用雑貨、化粧品、アパレル等)、小売(SPA、EC通販等)、卸、物流)

消費材業界のクライアント企業のコンサルティングサービスの提供をおこないます。

具体的には、

コンサルティングファームにおける消費財業界でのプロジェクト経験、消費財業界の事業会社における業務改革プロジェクト、マーチャンダイジング、調達・購買系の遂行経験などがあると望ましいです。

(6)インダストリーコンサルタント(通信・メディア)

通信、メディア業界のクライアント企業のコンサルティングサービスの提供をおこないます。

上記領域のコンサルティング実務経験、ビジネスレベルの英語力があると望ましいです。

(7)インダストリーコンサルタント/アカウントコンサルタント

自動車、電機・電子、精密機械業界のクライアント企業のコンサルティングサービスの提供をおこないます。

大手コンサルティングファームでのインダストリー(自動車、電機・電子、精密機械)、大手企業でのアカウントコンサルタント経験は必要になります。

(8)プロジェクトマネジメントコンサルタント(業務改革・ERPコンサルタント)

クライアント企業の下記についてコンサルティングサービスの提供をおこないます。

基幹システム(特にERP)のスキル・実務経験が求められます。

(9)新規ソリューション、新規ビジネス開発(製造業向け)

NTTデータ及びNTTグループ各社と連携した、新規ソリューション、新規ビジネス開発の推進をおこないます。

具体的には、下記領域の新規ソリューション、新規ビジネス開発の推進をします。

大手コンサルティングファーム、IS会社、ビジネスソフトウェア企業、通信キャリアでの新規ソリューション開発、新規事業開発経験などがあることが望まれます。

(10)HCMコンサルタント(IT戦略系)

人事コンサルタントとして、クライアント企業の人事に関わる経営課題の分析、それに基づく具体的な解決策の提示や課題解決を支援します。

具体的には、以下の領域に関するコンサルティングサービスを提供します。

上記のテーマ領域のいずれかに関する知識や経験(コンサルティング経験のみならず人事担当、IT担当者等の立場での経験)が求められます。また人事関連システムに関する基礎知識があることも望ましいです。

(11)セールス&マーケティングコンサルタント

クライアント企業のデジタル戦略・CRM戦略・営業戦略の立案、業務プロセスの設計・定着化、デジタルマーケティング・デジタルコマースのPMO等、戦略立案から実行まで一貫した支援を提供します。

具体的には、

上記領域の経験、コンサルティング経験のみならず業務担当や企画担当等の立場での経験があることが望まれます。

クニエの売上業績

売上は非公開です。コンサルティング業界は、景気に左右されることが大きいですが、NTTグループというバックボーンよりクライアント案件も充実している傾向です。安定した収益基盤があるかと思います。

クニエの企業文化・働きがい

2009年に設立した企業でもあり、新卒はごく少数で、ほとんどが中途入社中心です。上層部はNTTグループ出身が多いようですが、他社コンサルティング会社や事業会社出身が多いようです。

コンサルタントとして男女平等に活躍できる環境が整っているようです。ちゃんと結果・実績を残すことができれば昇進してキャリアアップを実現できる風土はしっかりとあるようです。

クニエの平均年収・給与相場

2024年7月時点の転職口コミサイト「ライトハウス」によると、クニエの平均年収は884万円でした。

非公開ですが、若手の給与体系は良いほうのようです。制度として給料の昇格段階を細かく分けているようです。

コンサルタントの領域にもよりますが、平均20代で800万円、30代で1,000万円を超えている人が多いようです。

平均的な金額なのではないでしょうか。実績を正当に評価してくれる社風のようなので、成果次第では年収アップの可能性が十分にあるでしょう。

クニエの採用大学・就職難易度

マイナビ2025を参考に、採用実績校を紹介します。

マイナビ2025を参照に、男女別の採用人数を紹介します。

クニエは採用実績校を公表していませんでした。

クニエへの転職を成功させるコツ

クニエへの転職は、転職エージェントの利用をオススメします。なぜなら転職エージェントを利用することでしっかりとクニエに転職をするための事前対策をおこなうことができるためです。

クニエの企業の求人は、大手の転職エージェントか、中小エージェントに非公開求人として、依頼することが多いです。

しかしキャリアアドバイザーのスキルや経験はピンキリで、基本的に指名することはできません。

なので転職エージェントには、2〜3社登録して、キャリアアドバイザーと1度直接会うことをオススメします。

その上で自分と相性が良いエージェントを絞りこむのが良いですね。

また転職するべきか迷っている人は、クニエのような大手企業から直接スカウトされる可能性があるビズリーチに登録するのがオススメです。