2019.08.14

転職では仕事を辞める理由が一番問われます!!!

この記事を書いた人

アクシス株式会社 代表取締役

末永雄大

Suenaga Yuta

Profile 新卒でリクルートキャリア入社。その後、サイバーエージェントにて集客支援を行う。
2012年転職エージェントとしてアクシス株式会社を設立。
Yahoo!ニュース(個人)・オールアバウトガイドなどのメディアに転職のプロとして記事を寄稿している

転職活動では「仕事を辞める理由」が実は一番問われるということを、あなたは知っていますか?

なかには「仕事を辞める理由」がちょっぴり言いにくい、なんて方も少なくないかもしれません。

そこで今回は、「仕事を辞める理由」がなぜ重要なのか、「ダメな仕事を辞める理由」や「良い仕事を辞める理由」具体的にどのような内容なのかについてご紹介していきます。

 

なぜ転職では仕事を辞める理由が一番問われるのか?

タイトルの通り、現在の仕事を辞める理由は転職活動の際に非常に注意深く見られるポイントです。

その理由は、「入社後すぐに離職するリスクはないか」を見極めるために非常に有用な内容となるためです。

たとえば、現在の会社で人間関係が悪く退職したいなどという理由の場合、採用する企業は慎重になります。なぜなら、「入社後同じ理由で辞める可能性があるのではないか」と考えるのが一般的なことだからです。

これはあくまで一例ですが、退職理由となる事柄は転職先でも起きる可能性があることが多いのです。そのため、伝える内容や、伝え方には注意が必要となります。

転職でよくあるダメな仕事を辞める理由

では具体的に、どのような仕事を辞める理由が「ダメな理由」に該当するのでしょうか?前述した人間関係以外によく見られる例をご紹介しましょう。

  • 給与・待遇への不満
  • 給与が低い、上がる見込みがない
  • 福利厚生が良くない など

まず挙げられるのは「給与・待遇への不満」です。退職のきっかけとしては仕方のない内容ですが、面接などでダイレクトにその内容を伝えるのはオススメできません。

採用企業側としてもそれだけに期待されての転職となると、心象も悪くなりやすい内容です。

  • 仕事環境への不満
  • 残業や休日出勤が多い
  • 転勤の可能性があり、転勤のない仕事をしたい
  • 社長がワンマンで仕事を進めにくい など

次に挙げられるのが「仕事環境への不満」です。これも転職先でも同様のことが起こりうる可能性が高い内容ですので、直接的に言及しない方が良いでしょう。

特に残業の話に触れると、「うちでも残業してもらうことあるんだけどな…」と思われてしまうなど採用に懸念を残すかたちになってしまいます。

  • 仕事内容についての不満
  • 現在の仕事にやりがいが感じられない など

最後に挙げられるは「仕事内容についての不満」です。これも「うちの会社に入社しても同じ」と捉えられてしまうリスクが高く、安易に触れない方が良い内容の1つと言えます。 

今一度考える転職での仕事を辞める理由

「ダメな辞める理由」がある一方で、「良い辞める理由」というのもあります。それは一般的に「ポジティブな内容」、そして「未来のキャリアに関する内容」です。

《例》
  • これまで仕事に取り組むなかで、●●に挑戦したいという思いを持つようになった。しかし、現在の社内ではそのチャンスがなく転職を決意しました。
  • これまでは個人での評価が中心の企業におり、プロジェクト規模も小さかった。今後はチーム一丸となって、より大きなプロジェクトに挑戦していきたい。
  • 現職では●●に特化したサービスで、■■の専門性をより高めていきたいと思うようになった。今後より専門的なスキル、知識を高めてクライアント企業に貢献したい。

実際のところ、内容によっては伝え方次第で「ダメな辞める理由」になってしまうものもあります。

しかし、事実は最低限正直に伝えた上で、「前向きに今後のキャリアを考えての転職」であることを伝えることが必要です。

また、「これまでの経験をどう生かすのか」、「そうすることでどのように転職先で貢献できるのか」という点を加えて伝えることで、ぐっと採用に近づきます。

きっかけは「ダメな辞める理由」である場合も多いかもしれませんが、要は捉え方なので熟考して誠実な内容を伝えるように心がけましょう。

 

〈まとめ〉

いかがでしたか?「仕事を辞める理由」は多くの場合入社後の離職などの懸念を見出すために利用される一方で、捉え方を変えるだけで「良い仕事を辞める理由」として感じてもらえる可能性も十分にあります。

「自分が転職先の採用担当者だったら、どんな転職者を歓迎したいか?」という視点を忘れずに、自分の仕事を辞める理由を自信を持ってに伝えられるように準備しましょう。

新たな転職をお考えの方へ

新たな転職を成功させるためには自己分析が欠かせません。

一人で自己分析をするのは、非常に困難かと思いますので、転職エージェントの利用をおすすめします。

ただ、キャリアコンサルタントは経験もスキルも正直ピンキリなので、そういった優秀なキャリアコンサルタントに当たるためには、複数の転職エージェントに登録してみるべきです。

定番の大手エージェントの中から2〜3社、特化型のエージェントを1社程度、 まずは登録して実際にキャリアコンサルタントに直接会ってみた上で、実際にサポートを進めてもらうエージェントを比較検討してみることをおすすめします。

※以下の各転職エージェントのリンクから各社の登録サイトに直接飛べるので、そちらから早速会員登録をしてみましょう。

大手や人気企業の求人を多数保有!大手エージェント

大手エージェントには、全業界・職種の求人が集まっています。さらに、大手企業や人気企業の求人を独占で持っていることも。
幅広い選択肢の中から求人を提案してもらいたい、大手企業や人気企業への転職を検討しているという方は必ず登録しておきましょう。

CMでおなじみ!転職者満足度No1!
豊富な求人数に加えて、専任アドバイザーの手厚いサポートが強み

ポイント

  1. リクルートと並ぶ、実績豊富な国内最大級の転職エージェント
  2. 10万件を超える求人から、厳選して紹介を紹介してくれる数少ないエージェント
  3. リクルートが保有していない有名企業の求人に出会える可能性が高い

dodaに
相談する

業界No.1!転職者の8割が利用している
国内最大の定番エージェント

ポイント

  1. 求人数が業界No.1!人気企業・大手企業の非公開求人を多数保有
  2. 数の強みを活かした幅広い業界・職種の提案が可能
  3. たくさんの求人の中から比較検討できる

リクルートエージェントに
相談する

20代の登録者数No.1!
20代・第二新卒向けの非公開求人を多数保有

ポイント

  1. 新卒サイトの掲載社数No.1!若手層を採用したい企業とのコネクションが豊富
  2. 20代向けの全業界・職種の求人を網羅
  3. 若手層の転職サポート・アドバイスに強い!転職サポートの手厚さに定評あり!

マイナビエージェントに
相談する

年収500〜600万円以上の転職を目指す方向け

ハイクラス求人は絶対数が少ないため網羅するためにも、転職サイトと転職エージェントは両方に登録しておくのがオススメです。

国内3位、高年収求人領域では国内No.1の転職エージェント
外資系企業やコンサル、海外への転職などのサポートに強み

ポイント

  1. 年収600〜1500万円の高年収の非公開求人を大量に保有
  2. 30〜40代のマネジメント層や専門スキルを持った方向けの求人も多数
  3. 業界・職種別コンサルタントによるレベルの高いサポートを受けられる

JACリクルートメントに
相談する

年収600万〜1500万の優良求人を多数掲載している転職サイト

登録しておくだけでスカウト機能が使えるので、どんな企業からどんなスカウトが来るかで、気軽に自分の市場価値を確かめることができますよ。

ポイント

  1. 企業の採用責任者やヘッドハンターから直接スカウトが届く!
  2. 中小のエージェントとのコネクションも作れるので、大手エージェントと併用して利用するのがオススメ
  3. 大手エージェントで取り扱っていないような隠れた優良求人が見つかる

ビズリーチ(転職サイト)に
相談する

女性におすすめの転職エージェント

女性のアドバイザーが担当!女性特有の悩みに寄り添ったきめ細やかなサポートがウリ

※サポート可能エリアが1都3県に限られます。
それ以外の方は、全国規模でサポート可能で、女性向けや事務職求人などの豊富な求人をもつマイナビエージェントリクルートエージェントへの登録がおすすめです。

ポイント

  1. 女性に人気の事務職(総務・庶務・秘書・営業事務・経理事務など)の求人も豊富
  2. 未経験からでも挑戦できる職種も多数!

Type女性の転職エージェントに
相談する

エンジニア・デザイナーの転職に特化した転職エージェント

エンジニアのフリーランス支援サービスも展開。
IT/WEB業界に特化しているからこその豊富な情報量×きめ細やかなサービス

※登録完了後、「これまでのご経験、ご希望の入力」も記入することで非公開求人を優先的に提案してもらえます。【2分程度で完了】

ポイント

  1. 業界トップクラスの求人数とサポート実績。Webエンジニア向けの求人も多数
  2. 現役エキスパートエンジニアから応募書類の添削を受けられる
  3. 正社員とフリーランス、両方を想定したキャリア相談が可能

レバテックキャリアに
相談する

大手上場企業から人気ベンチャー企業、隠れた優良企業の求人が多数!
エンジニアからPM、コンサルタントまで幅広い求人提案が可能!

ポイント

  1. 実務未経験からでも挑戦できる求人を保有
  2. 大手からベンチャー企業まで、コンサル、SIer、WEB系の幅広い求人を保有
  3. 人気の社内SE求人も多数!働き方に合わせた多彩な求人アリ

マイナビITに
相談する

この記事とあわせて読まれている記事 Related

おすすめ人気記事 Popular

運営会社

Axxis(アクシス)株式会社は「ヒトとITのチカラで働くすべての人を幸せにする。」という理念に基づきキャリア領域で複数のプロダクト・サービスを提供するHRテックカンパニーです。