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こんにちは、自立型人材の転職・キャリア支援に特化した転職エージェント、アクシス代表の末永 雄大（すえなが ゆうた）です。
弊社運営サイト転職エージェントが語る「すべらない転職」では、主に20代～30代前半のビジネスパーソンを対象に、転職者に向けて転職のプロがぶっちゃけで転職やキャリア形成ノウハウをお伝えしています。
今回は製薬会社大手の「イーライリリー」へ転職を検討している方向けに、「イーライリリー」への転職ノウハウをレクチャーしていきます。
この記事の目次です！※目次をクリックすると移動します。
イーライリリーって何をしている会社？（事業内容・ビジネスモデル・サービス内容）
日本イーライリリーは、世界125ヵ国以上で事業展開する医薬品のリーディングカンパニーです。
米国イーライリリー・アンド・カンパニーの子会社です。医薬品の開発・製造・輸入・販売を行っています。
研究開発を肝としている企業で理念を重視している企業です。社外の研究機関や大学と協力によって薬を作り出しています。
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イーライリリーの直近の業績や今後の事業課題
業績は好調です。革新的な創薬の成功によって利益が拡大しています。従来のイーライリリーの持っている神経系の薬の販売が伸びています。これからも需要は拡大していくと見られているため、業績に対する見込みも良いです。
MRの増員も計画されており、さらなる成長を進めていくとしています。MRが最大の情報源であると位置づけています。社員を大切にする姿勢が見て取れます。
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イーライリリーの仕事内容・職種
MR職です。自社製品を病院や薬局に卸すのが仕事です。自社製品が病院にとってどれだけ貢献出来るかをアピールすることが重要です。イーライリリーは競争力ある製品を持っているので、自社製品を売り込みやすいことが特徴です。医薬の世界は日々進歩しており、情報を常に収集し続けていく必要があります。
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イーライリリーの仕事のやりがい
自社製品が医師に受け入れてもらえた時にやりがいを感じるようです。イーライリリーは神経系の薬に強みがあり、そこで他社との競争力がありますし、創薬についても積極的に行っていることから、営業しやすいです。そういった環境で患者のために医師が自社製品を扱ってくれることにつなげるのがイーライリリーのMRの仕事です。
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イーライリリーの評判・社風・カルチャー・クチコミ（転職会議）
評判は良好です。社員教育に力を入れており、ホテルに泊まり込んで研修を行うなど、専門性の高い研修が受けられます。
MRとして数字は厳しく求められるようです。社内に結果が貼り出されるなど、同僚との競争も勝ち抜く必要があります。上司との関係も出世に関わってくるカルチャーがあります。ただ単に結果を残していればいいという評価体系ではないようです。公私共に協力してくれる上司がが多いというクチコミが多く見られました。
情報共有が肝の仕事なので、新しい情報をいち早く部下に伝えてくれるという社風があり、そこが高評価につながっています。社外セミナーにも参加出来るので、専門知識を手に入れることが出来ます。
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イーライリリーの面接・SPIなど選考難易度
質問内容は一般的な質問が多いようです。「強みと弱みを教えてください」という質問がされることが多いクチコミが見られました。前社での実績も見られます。職務経歴書にはしっかりと具体的な数字を記載しておく必要があるでしょう。
中途採用の窓口はオープンしていますし、選考難易度は高くないのではないでしょうか。
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イーライリリーの年収相場（給与）は？
33歳中途入社で650万円という水準です。グレードによって年収が決まります。ある程度までは普通以上の評価で上に上がる事ができますが、課長以上のグレードになると、好成績を残し続けなければいけません。課長クラスになると年収は850万円程度まで上がります。福利厚生は充実しています。休日出勤した場合は代休を取りやすい環境があるというクチコミを目にすることができました。
イーライリリーへ転職をするには？
イーライリリーへの転職は、大手の転職エージェントか、中小エージェントに非公開求人として、依頼する事があります。
またイーライリリーへの転職は、コーポレートサイトから直接申し込むことも可能ですが、その後のキャリアプランを一人で考えるのはミスマッチが起こる原因でもあります。仮に転職に自信があったとしても、転職エージェントは無料でサポートをしてくれるので、受けた方がいいでしょう。また自分一人では面倒な面接の日程調整や対策など様々なことしてくれるためマイナスにはなりません。
ただ、大手の転職エージェントは人数も多く実際のところ担当になるアドバイザーの質によって左右されます。そのため本当にイーライリリーへの転職を成功させたいのなら、いくつか他のエージェントも見て判断を見極めるべきです。
下記からオススメの転職エージェントや転職サイトへの登録が可能です。
22歳から34歳の方は必ず登録すべき！大手エージェント
30代前半ぐらいまでの方で多いのが、自分の進むべき業界・職種が定まっていないケースです。
そういった方は幅広い業界・職種の求人を扱う大手エージェントにまず登録し、コンサルタントと壁打ちしながらキャリア相談をしてみるのがオススメです。
転職決定実績・求人数が業界No.1！
転職者の8割が利用している、国内最大の転職エージェント
定番のエージェントなので、「まだ登録していない」という方は、リクルートエージェントへの登録をまずオススメします。
- 求人数が業界No.1、幅広い業界・職種の求人をご紹介することが可能
- 上場企業など大手企業の非公開求人をご紹介
- 過去の転職決定実績をもとに、企業別の面接対策を効率的にやることが可能
- 担当のキャリアアドバイザーによって転職サポートの質が異なる可能性がある
- 幅広い業界・職種の求人を比較検討したい方
- 大手企業の求人 、非公開求人を紹介してほしい方
- 転職するかどうか悩んでいて、とりあえず転職相談してみたい方
20代の登録者数No.1の転職エージェント！
転職サイトでは公開されない20代・第二新卒向けの非公開求人を多数保有！
- 20代の若手層向けの求人が豊富！
- 新卒サイトの掲載社数、業界No.1！20代を採用したい企業とのコネクションを活かし、20代向けの全業界・職種の求人を網羅
- 20代でキャリアの展望が漠然としている転職者に対しても、キャリアアドバイザーが具体的な提案ができる
- 担当のキャリアアドバイザーによって転職サポートの質が異なる可能性がある
- 転職を考えている20代の方
- 将来的なキャリアプランについてキャリアアドバイザーに相談してみたい方
年収500〜600万円以上の転職を目指す方向け
※ハイクラス求人は絶対数が少ないため網羅するためにも、転職サイトと転職エージェントは両方に登録しておくのがオススメです。
企業の採用責任者やヘッドハンターからオファーが届く！
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- 現在の年収が300~400万円程で、明確な専門性やマネジメント経験などがない場合は対象になりづらい
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- 現状、何かしらの専門性やマネジメント経験をお持ちの方
- 今後年収500~600万以上、もっと言えば800~1,200万円を目指していきたいハイキャリア志向の方
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