小林製薬への転職方法！中途採用の難易度・求人情報を徹底解説！

小林製薬の事業内容・ビジネスモデル

小林製薬株式会社は、医薬品、医薬部外品をはじめ、口内ケア、スキンケア、栄養補助食品や芳香消臭剤などの製造販売をおこなっています。

世の中の「あったらいいなをカタチにする」企業として、人々の快適な暮らしを提供しています。「消臭元」「ブレスケア」「アイボン」などを製造している会社です。「熱さまシート」「カイロ」は海外でもヒット商品となっています。

小林製薬の売上業績

20期連続で増益を達成している小林製薬。同社のスピード開発力を強みし新製品開発と海外展開が順調に進んでいることが要因です。

2015年以降円高の影響を受けたにも関わらず、国内、海外、通販全体で順調な売上の伸びが見られます。TVCMなどの広告宣伝への投資も売上に大きく影響しているようです。

小林製薬の仕事内容・職種

小林製薬の仕事内容について、以下の職種をピックアップして紹介します。

マーケティング職

製品コンセプト、パッケージデザイン開発をメインとなる職種です。

研究開発職

医薬品、スキンケア製品、健康食品、衛生用品などの研究開発(製品開発)全般を担います。

安全管理職

国内外の医薬品等の安全管理、要指導医薬品の販売後調査、医薬品添付文書の表示確認などをおこないます。

薬事職

医薬品などの薬事法に関する業務全般です。

国内外の自社や関連製造所の監査、グループ会社の製造販売に関わる薬事相談や指導も対応します。

品質管理職

新製品を量産化する際の品質評価、プロセス設計や基準書類の整備、品質問題における対応をおこないます。

生産技術職

新製品の商品化や内製に必要な生産技術を活用して実現させます。商品の量産化までコスト・品質・納期を適切にバランスをとって立ち上げる業務です。

営業職

日用品や、OTC医薬品などの商品群のルート営業をおこないます。

財務経理職

グループ全体の会計・税務の統括、連結決算・開示等の会計業務全般を担います。

法務職

国内法務や国際法務における契約書の作成、チェック、訴訟対応、M&A対応などをおこないます。

システムエンジニア

社内各部署と連携し、課題の洗い出し、問題の本質を探り、ITを活用した提案・解決をおこいます。

人事職

採用・人事制度設計・運用、労務管理、教育企画と運営、配置転換などをおこないます。

小林製薬の企業文化・働きがい

経営層、管理職レベルからの健康経営度が高く、それが社員にも浸透しているという声が多いようですね。忙しい中でもワークライフバランスは十分に重視されているようです。有給も休暇も取りやすい環境です。

社長も会長も「さん付け呼称」が遂行され、フラットな人間関係の意識づけが浸透しているのも特徴的です。

小林製薬の仕事のやりがい

仕事のやりがいについて、営業職と研究開発職に分けて紹介します。

営業職

新しい製品の開発が活発なメーカーのため営業活動にマンネリ化が発生しにくく、モチベーションをキープできる点が魅力です。

若手も大型法人を担当し成約を取り付けていきます。新鮮な忙しさやスピード感のある業務回転に充実感を覚える人が多いようです。

研究開発職

入社してすぐでも大きなプロジェクトを任されることもあり、達成感を得る機会が豊富です。開発スピードが早い分多くの開発を繰り返せるため、スキルや技術の向上を感じる頻度も高いようです。

関わった製品が店頭に並んでいたり、CMで素敵に宣伝されたりするのを見るとモチベーションアップになるようです。

小林製薬の面接傾向・選考対策

選考フローは個々の職種によって異なることもありますが、おおむね、書類選考→面接や筆記試験→内定通知の流れです。世の中の視点「あったらいいな」を叶えるためには、ニーズを汲み取る能力が必要です。

接客や販売の現場でお客様のニーズを汲み取ってきた経験は、小林製薬のような生活者起点のメーカーでも必ず強みになります。その経験をどう言語化して選考で伝えるか、プロと一緒に整理するところから始めてみてください。

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小林製薬の平均年収・給与相場

2023年3月に公開された有価証券報告書によると、小林製薬の平均年収は約733万円です。

dodaの「業種別の平均年収ランキング(2022年)」を見てみると、医薬品メーカーの平均年収は約617万円なので、小林製薬の平均年収額は高めだと言えますね。

小林製薬の採用大学・就職難易度

マイナビ2025を参考に、採用実績校を紹介します。

マイナビ2025を参照に、男女別の採用人数を紹介します。

小林製薬への転職を成功させるコツ

製薬会社大手の小林製薬に転職を希望する人は多いため、転職対策はしっかりおこなっておきたいところです。

また書類選考後の面接でも、小林製薬ならではの質問をされることもあり、採用担当の人事の特徴などを把握している転職エージェントのサポートは受けておくことをおすすめします。

他にも転職エージェントのサポートを受けるメリットとして、小林製薬のコーポレートサイトでは募集をしていない職種の求人も非公開求人として出ていることがあるため、転職活動を進める際には登録をしておくと安心です。

転職エージェントを選ぶときは、大手か特化型かの違いだけで判断すると、自分に合った求人を逃してしまうことがあります。まずは各社の評判や強みを押さえたうえで、自分の経験に合ったエージェントを見極めてみてください。

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小林製薬のような大手企業への転職は、様々な職種に分かれているため転職後の配属先や給与面の交渉など自分1人ではしづらいことも代わりにおこなってくれるため、転職エージェントの利用は有効です。

しかし大手の転職エージェントでも、担当になるキャリアアドバイザーによって得意業界や業界知識に差があるのも事実です。そのため小林製薬への転職を希望する人は、いくつかの転職エージェントに登録したうえで、実際に小林製薬への転職を希望していることを相談してみましょう。

もし「接客経験しかない自分に製薬メーカーの選考は難しいのでは」と感じているなら、自分の強みを客観的に棚卸しするところから始めてみてください。接客で培ったホスピタリティやコミット力は、生活者起点のメーカーで高く評価される強みです。

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ここまで見てきた通り、小林製薬のような生活者起点のメーカーでは、接客・販売で培った顧客視点が評価される場面が多くあります。自分の経験が活きる企業の見つけ方を、キャリアのプロと一緒に整理してみてください。