ニッセイ情報テクノロジーに転職(中途採用・求人)するには?

The following two tabs change content below.
アクシス株式会社 代表取締役 末永雄大
新卒でリクルートキャリア入社。その後、サイバーエージェントにて集客支援を行う。 2012年転職エージェントとしてアクシス株式会社を設立。 ■Yahoo!ニュース(個人):IT/キャリアコンサルタントが語る「働き方3.0」 ■オールアバウトガイド:「キャリアプラン・転職ノウハウ」ガイド

こんにちは、自立型人材の転職・キャリア支援に特化した転職エージェント、アクシス代表の末永 雄大(すえなが ゆうた)です。

弊社運営サイト転職エージェントが語る「すべらない転職」では、主に20代〜30代前半のビジネスパーソンを対象に、転職者に向けて転職のプロがぶっちゃけで転職やキャリア形成ノウハウをお伝えしています。

今回はニッセイ情報テクノロジーへの転職を検討している方へ向けて、将来性や評判・社風、給与相場など企業研究に役立つ情報をまとめました。

ニッセイ情報テクノロジーって何をしている会社?(事業内容・ビジネスモデル・サービス内容)

ニッセイ情報テクノロジー株式会社(ニッセイジョウホウテクノロジー)は、日本のユーザー系のシステムインテグレーター業の企業です。また、日本生命保険相互会社の関連企業です。

企業の基幹システの提案・開発・導入・支援と保険を含有したサービスを展開しており、主な事業内容には以下のようなものがあります。

  • 保険・金融に関するシステムサービス
  • 医療・介護に関するシステムサービス
  • ネットワークサービス事業
  • アウトソーシング事業
  • 収納代行事業

また、上記以外にも「年金ソリューションサービス」「医療・健康・介護ソリューションサービス」「自治体ソリューションサービス」「資産運用・管理ソリューションサービス」「セキュリティーソリューションサービス」「内部統制・ERP(企業内システムの統合パッケージ)ソリューションサービス」「マイグレーションサービス」等、多様なシステムサービスを提供しています。

世界最大級の生命保険会社をシステムサポートする実績を基に、他企業の販売管理・契約管理・資産運用・会計領域等の総合的な業務知識とシステム構築経験を活かしています。システムコンサルティングからシステム開発・運用、BPO(事務処理のアウトソーシング事業)に至るまでのクオリティーが高位なサービスを提供しています。

ニッセイ情報テクノロジーの直近の業績

ニッセイ情報テクノロジーの過去5年間の決算公告より、売上高・営業利益・当期純利益をまとめました。

20153月以外は順調に上昇しています。20153月期のマイナス要素は株式会社ニッセイコンピューター社を吸収合併して負債資産の引受をしたことによります。合併時の特別損失金額以外を除外すれば、売上高・営業利益・当期純利益ともに前年比を超える業績です。

決算年月

売上高

前年比(%)

営業利益

前年比(%)

当期純利益

前年比(%)

2017/3

70,677,427

3.73

4,214,387

6.54

2,944,286

3.50

2016/3

68,040,730

20.67

3,938,573

46.36

2,841,262

53.27

2015/3

53,978,052

-5.39

2,112,761

-7.38

1,327,652

-72.84

2014/3

56,889,729

10.30

2,268,729

28.09

2,294,692

4.43

2013/3

51,028,708

1,631,486

2,193,015

参考:電子公告 | ニッセイ情報テクノロジー株式会社

ニッセイ情報テクノロジーの本社・オフィスの場所

ニッセイ情報テクノロジー株式会社の本社は、東京都大田区蒲田に構えています。

本社以外の事業所は東京都千代田区永田町、大阪府大阪市淀川区宮原、宮城県仙台市青葉区一番町、神奈川県川崎市幸区堀川町にあります。大都市の中心部に本社・事業所を構えており、どの事業所も交通の便が良いです。親会社である日本生命保険相互会社が保有している建物に入居しています。

ニッセイ情報テクノロジーの仕事内容・職種

ニッセイ情報テクノロジーは2018年4月現在、中途採用は行なっていないようです。

新卒向け採用サイトを参考にすると大まかに「営業系」「エンジニア系」「マネジメント系」「事務系」の4種類のキャリアパスに分かれるようです。

ニッセイ情報テクノロジーの将来性は?

ニッセイ情報テクノロジー社の将来性はどうでしょうか?

ニッセイ情報テクノロジー社の親会社はメガ生保の一角、日本生命保険相互会社です。日本生命からの業務委託・日本生命関連会社の業務委託案件はなくなるとは考えにくいですから、今後も安定した経営を継続していくでしょう。

さらなる成長のためには、AI(人工知能)などの最新技術と既存のビジネスを結びつけ、生命保険の枠を超えた他業種のシステム提案・受注・設計・開発・導入・運用支援・インフラサービスの展開が必要となるでしょう。

ニッセイ情報テクノロジーの仕事のやりがい

実績・成果を上げれば賞与にきちんと反映されます。

毎年チーム編成して新しい業務ソリューション提案を作りあげ発表し、全社投票で順位を付けする企画があります。トップ賞は海外旅行が副賞でした。また業務に直結した提案活動もあり、こちらは現行業務をいかに効率化させる提案が趣旨のコンペで優勝すると賞金がゲットできます。

このように、頑張りを正当に評価される点にやりがいを感じている社員が多いです。

また、日本生命からの業務委託は規模が大きいので、大規模案件に関わるチャンスに恵まれていることも魅力的です。ビックプロジェクトのスタートからカットオーバー及び運用・監視・支援まで経験できるIT技術者は多くありませんから、キャリアアップに有効な経験ができるでしょう。

ニッセイ情報テクノロジーの評判・社風・カルチャー・クチコミ

社風

親会社の日本生命保険相互会社からの発注が売上の半分を占めており、安定した収益基盤がある点は魅力的でしょう。

設立が1999年であり、若い会社のため、親会社の社風を色濃く受け継いでいる側面があり、体育会系気質で仕事に対して熱心に向き合う人が多いようです。

フレンドリーな雰囲気で、交流目的の社員旅行や親睦会・打ち上げ・納会等のイベントもあり、社内の交流は盛んなようです。ただ、縦割りの組織体制で分業が進んでおり、密なやりとりは部署内に止まってしまうため、部署間連携に課題を感じている人もいます。

労働時間

残業削減の風潮を反映し、深夜の業務は規制されているようです。しかし、業務量は変わらず、残業を前提としたスケジュールになってしまっているため、生産効率をいかに高められるかが今後の課題と言えるでしょう。
休日出勤が多いわけではなく、土日であれば比較的プライベートの調整はしやすいようです。

福利厚生

育休・産休等の休暇制度や時短・在宅勤務等の勤務形態は定着しています。
休暇の取得に理解がある人も多く、有給は取りやすいようです。

ニッセイ情報テクノロジーの年収相場(給与)は?

600万円前後がボリュームゾーンと言えるでしょう。残業代も含めると20代後半で550万円程度となるため、若いうちは高収入と言えそうです。

しかし、6年目から裁量労働性となり、残業代がつかなくなります。20代後半以降は役職につくことができないと昇給が見込めず、600〜700万円で頭打ちになってしまう人が多いようです。親会社から出向している人でポストが一定埋まってしまうため、出世のハードルは高いようです。

ニッセイ情報テクノロジーへの転職をお考えの方へ

志望企業への転職は、中途採用を行なっている企業であれば、コーポレートサイトから直接申し込むことも可能です。
しかしながら、その後のキャリアプランを一人で考えるのはミスマッチが起こる原因でもあります。仮に転職に自信があったとしても、転職エージェントは無料でサポートをしてくれるので、受けた方がいいでしょう。また自分一人では面倒な面接の日程調整や対策など様々なことしてくれるためマイナスにはなりません。

各サービス毎に、特徴があるため今の自分が何を求めるかどうかを考え利用をしましょう。
また、大手の転職エージェントは人数も多く実際のところ担当になるアドバイザーの質によって左右されます。
そのため本当にニッセイ情報テクノロジーへの転職を成功させたいのなら、いくつか他のエージェントも見て判断を見極めるべきです。

22歳から34歳の方は必ず登録すべき!大手エージェント


30代前半ぐらいまでの方で多いのが、自分の進むべき業界・職種が定まっていないケースです。
そういった方は幅広い業界・職種の求人を扱う大手エージェントにまず登録し、コンサルタントと壁打ちしながらキャリア相談をしてみるのがオススメです。

転職決定実績・求人数が業界No.1!
転職者の8割が利用している、国内最大の転職エージェント
定番のエージェントなので、「まだ登録していない」という方は、リクルートエージェントへの登録をまずオススメします。

特徴
【メリット】
  1. 求人数が業界No.1、幅広い業界・職種の求人をご紹介することが可能
  2. 上場企業など大手企業の非公開求人をご紹介
  3. 過去の転職決定実績をもとに、企業別の面接対策を効率的にやることが可能
【デメリット】
  1. 担当のキャリアアドバイザーによって転職サポートの質が異なる可能性がある

こんな人がおすすめ!
  1. 幅広い業界・職種の求人を比較検討したい方
  2. 大手企業の求人 、非公開求人を紹介してほしい方
  3. 転職するかどうか悩んでいて、とりあえず転職相談してみたい方

リクルートエージェントの評判って良いの?元社員が徹底解説します!

2019.04.05

20代の登録者数No.1の転職エージェント!
転職サイトでは公開されない20代・第二新卒向けの非公開求人を多数保有!

特徴
【メリット】
  1. 20代の若手層向けの求人が豊富!
  2. 新卒サイトの掲載社数、業界No.1!20代を採用したい企業とのコネクションを活かし、20代向けの全業界・職種の求人を網羅
  3. 20代でキャリアの展望が漠然としている転職者に対しても、キャリアアドバイザーが具体的な提案ができる
【デメリット】
  1. 担当のキャリアアドバイザーによって転職サポートの質が異なる可能性がある

こんな人がおすすめ!
  1. 転職を考えている20代の方
  2. 将来的なキャリアプランについてキャリアアドバイザーに相談してみたい方

マイナビエージェントの評判は?転職のプロが本当に利用すべきか解説!

2018.06.04

年収500〜600万円以上の転職を目指す方向け


※ハイクラス求人は絶対数が少ないため網羅するためにも、転職サイトと転職エージェントは両方に登録しておくのがオススメです。

企業の採用責任者やヘッドハンターからオファーが届く!
年収500万円以上の優良求人が多数掲載されている転職サイト

特徴
【メリット】
  1. 年収600〜1500万円のハイクラスの求人の量が豊富で、国内トップクラス
  2. 企業数5000社以上!年収レンジが高い質の求人が揃う
  3. ビズリーチに加盟・提携している中小規模のヘッドハンター・転職エージェントからもスカウトやヘッドハンティングを受ける事ができる
【デメリット】
  1. 現在の年収が300~400万円程で、明確な専門性やマネジメント経験などがない転職者は対象になり得ない可能性があります
  2. 個人の転職者はスカウトメールを受け取る事は無料だが、具体的な求人の内容を閲覧するためには有料会員として月額5000円を支払う必要があります

こんな人がおすすめ!
  1. 何かしらの専門性やマネジメント経験をお持ちの人
  2. 今後年収500~600万以上、もっと言えば800~1,200万円を目指していきたいハイキャリア志向の人
  3. ビズリーチには多くの実力のある中小ヘッドハンターが加盟しているので、有名ヘッドハンターとのコネクションを作りたい方

ビズリーチ(BIZREACH)の評判って?転職エージェントによる徹底分析!

2017.03.19

マネジメント層や専門職といったミドル・ハイレイヤーの求人が豊富。
外資系企業やコンサルティングファームなどの転職サポートにも強みを持つ転職エージェント

特徴
【メリット】
  1. 年収600~1500万円の高年収の非公開求人を大量に保有
  2. 30代~40代の役職者(マネジメント層)やスペシャリストの転職にも強み
  3. 高年収求人領域では国内最大手の転職エージェント(転職エージェント業界全体でもリクルート、dodaに次いで国内3位)
  4. 企業担当のリクルーティングアドバイザーと転職者担当のキャリアアドバイザーが同一人物が対応・担当するので、ミスマッチがなく、丁寧な提案やフォロー、年収などの条件交渉をしてもらえる。(リクルート、doda、マイナビは企業の担当者と転職者の担当者が別)
【デメリット】
  1. 現在の年収が300~400万円程で、明確な専門性やマネジメント経験などがない場合は対象になりづらい
  2. 同一人物が企業担当も個人担当も兼任しているメリットの裏返しとして、企業担当が担当している企業へ傾聴してしまっているケースもあるようです

こんな人がおすすめ!
  1. 現状、何かしらの専門性やマネジメント経験をお持ちの方
  2. 今後年収500~600万以上、もっと言えば800~1,200万円を目指していきたいハイキャリア志向の方
  3. 外資系企業の求人の取扱も国内トップクラスなので外資系企業の求人をご希望の方

JACリクルートメントの評判・口コミまとめ!現役転職エージェントが解説します!

2019.04.08

女性の転職支援に特化した、転職エージェント

女性の転職に強みを持つ転職エージェント。
女性に人気の事務職(総務・庶務・秘書・営業事務・経理事務など)の求人も豊富

※サポート可能エリアが1都3県に限られます。
それ以外の方は、全国規模でサポート可能で、女性向けや事務職求人などの豊富な求人をもつマイナビエージェントリクルートエージェントへの登録がおすすめです。

特徴
【メリット】
  1. 女性のアドバイザーが担当!きめ細やかなサポートがウリ
  2. 未経験からでも挑戦できる職種も多数!
  3. 女性の転職に10年以上のノウハウ
【デメリット】
  1. 40代以上の求人が少なく感じられるかも知れません

こんな人がおすすめ!
  1. 女性の転職に特化しているので全ての女性にオススメです!
  2. 「出産を視野に入れたキャリア形成について相談に乗って欲しい」など、女性ならではの転職の悩みに関しても相談したい人

@type女性の転職エージェントの評判は?誰が使うべき?

2018.10.25

エンジニアやデザイナー、クリエイターの転職に特化した転職エージェント

マイナビ新卒やマイナビエージェントでお付き合いのある企業とのコネクションを生かした、幅広い求人提案がウリ。

特徴
【メリット】
  1. あなたの転職希望先IT企業の面接対策を実施!
  2. IT業界に精通するプロの専任キャリアアドバイザー!
  3. あなたが知りたいIT企業の情報をどこよりも数多く所有!
【デメリット】
  1. 自分とは合わないキャリアアドバイザーに当たる場合も

※リスクを回避するためにマイナビITと同時にレバテックキャリアへの登録をおすすめします。

こんな人がおすすめ!
  1. IT業界を知り尽くすプロフェッショナルの話をまずは聞きたい方!
  2. 自分のキャリアで「どのくらいの企業にいけるのか」「どのくらいの年収になるのか」を知りたい方!
  3. 希望するIT企業の非公開求人を教えてほしい!

マイナビITの評判・口コミから分かる利用すべき人

2018.10.29

エンジニア・クリエイター向けのフリーランス支援サービスも展開。 豊富な情報量×きめ細やかなサービスに強み。

特徴
【メリット】
  1. フリーランス領域でも事業を展開。エンジニア・クリエイターの方に寄り添ったアドバイザリングに強み
  2. IT・Web業界トップクラスの求人数!
  3. エンジニアとクリエイターの為に設計されている独自のフォローアップ体制
  4. 現役エキスパートエンジニアから応募書類の添削を受けられる
【デメリット】
  1. IT・Web業界が全くの未経験の転職者は対象になりづらいです

こんな人がおすすめ!
  1. IT・Web業界への転職を希望している方
  2. IT・Web業界に詳しく、知見のあるキャリアアドバイザーからサポートを受けたい方

レバテックキャリアを使うべき人はどんな人?評判をもとに徹底分析!

2018.07.19

レバテックキャリアのサービスへのこだわりを徹底取材!

2018.11.18