DMG森精機への転職方法！中途採用の難易度や面接傾向を徹底解説！

DMG森精機の転職難易度

DMG森精機は、日系四大工作機械メーカーの1角を占めていることもあり、どの職種も転職難易度が高いです。

即戦力として活躍できる経験やスキルは当然求められるので、関連する職種の実務経験は2〜3年以上が必要です。さらに多国籍企業なので、ビジネスレベルの英語力も必要になります。

英語力が求められる理由としては、アメリカ・中国・ドイツ・ポーランド・イタリア・ロシアの10ヶ所に事業所を置く多国籍企業だからです。

このように様々な要件が求められるため、転職難易度は高いと言わざるをえません。

そんなDMG森精機に転職する方法

DMG森精機の求人の特徴として、必須条件や歓迎条件が実務経験を重視したものがほとんどだという点が挙げられます。以下で一例を紹介します。

今は経験が足りない人はDMG森精機からの評価を得やすい会社で営業経験を積むのがおすすめです。そうすれば、将来的にDMG森精機への転職が可能です。

転職エージェントではキャリアアップするために必要な経験が身に付く会社の求人紹介や、個別の面接対策を手厚く行ってくれるので、DMG森精機を目指している人はぜひ活用してみてください。

DMG森精機の中途採用・求人情報

DMG森精機が2020年3月時点で募集している中途採用の職種は、以下の3つに分類されます。

求人のある職種は時期によって異なるため、DMG森精機への中途採用を希望する人は、採用情報ページから最新の情報を確認するようにしてください。

それぞれの分類の中から、いくつかをピックアップして以下で詳しく中途採用の求人について紹介します。

事務系：営業

世界中の製造業を支える、工作機械の既存営業および新規営業を担当します。

担当する分野は自動車・電機・建設機・航空機・金型・医療など、多岐に渡ります。必要に応じて、設計担当者やエンジニアといった各部署と連携を取りながら顧客の要望にも対応します。

事務系：営業管理事務

営業管理事務は、国内販売会社の営業管理、営業促進のための業務を担当します。

具体的には「業績・与信管理」「営業事務」「イベント企画・運営」「その他」に分かれています。実際にどのような業務をおこなうかは以下で詳しく紹介します。

DMG森精機の数ある職種の中で、営業管理事務が比較的転職しやすい職種だと言えます。

他の職種と比べ、応募資格がそこまで厳しくないといった理由からなので、誰でも内定を獲得できるというわけではありません。

内定を獲得するためには、ライバルに負けない即戦力として活躍できる事務スキルが必要と考えたほうが良いでしょう。プラスαとして経理といった業務内容に直結した知識・経験があると転職を成功させやすいです。

技術系：電装設計エンジニア

技術系の職種の中から、電装設計エンジニアの求人を紹介します。

電装設計エンジニアは、ターニングセンタや複合加工機といった工作機械の電気制御、組込みソフトウェア、モータ開発、品質管理などの業務を担当します。

具体的にどのような業務なのかを含めて、以下で詳しく説明します。

技能系：マニュアル作成

技能系の職種の中からはマニュアル作成について紹介します。

基本的には顧客むけのマニュアル作成を担当しますが、他にも翻訳などの業務も担当します。実際にどのような業務を担当するのかを含め、以下で詳しく紹介します。

DMG森精機は大学・大学院卒の学歴が求められますが、マニュアル作成は高専卒も対象となります。

技能系と技術系の職種の中には、高卒・短大卒、専門卒でも対象としているものがあるので、求人票をしっかり確認すると良いです。

また、紹介していない職種も転職エージェント内で非公開求人として扱われている可能性があるため、チャンスを逃したくない人は尚更利用しておきましょう。

DMG森精機の面接傾向・選考対策

DMG森精機の面接では「これまでの経歴・スキル・実績と、それを活かして何ができるのか」「消費財メーカーと工作機械メーカーの違い」「DMG森精機について知っているのか」といった質問をよくされる傾向にあります。

そのため、DMG森精機の中途採用面接の対策では、以下の2点を中心におこなうと良いでしょう。

自己分析

DMG森精機の中途採用は職種によって異なりますが、基本的に2〜3年以上の実務経験が求められます。それは入社後に即戦力として活躍できる人材を求めている、ということです。

そのため、DMG森精機の面接対策では自己分析が何よりも大切になってきます。

前職・現職でどのような経験をし、どのようなスキルを身につけ、そして実績を出したのかを1つずつ明確にしていきましょう。明確にした経験・スキルに紐付けながら、DMG森精機での活かし方を話せるようにすると良いです。

その際にこれまでの実体験を織り交ぜて話せるようにすると、面接官の印象が良くなります。自己分析の詳しいやり方について、さらに詳しく知りたい人は以下の記事も読んでみてください。

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企業研究

DMG森精機の中途採用の面接では、かなり早い段階から部長職や課長職といった役職付きの人が出てきます。

そのため、業界研究を含めた企業研究を事前にしっかりとおこなう必要があります。

DMG森精機がどのような会社で、どのような製品を取り扱っているのか、競合他社にはない強みは何かなど、詳しく調べることが大切です。

面接の場で、調べれば分かることや製品について間違った回答をしてしまうと、「この人はウチの製品について知らないな」と面接官に思われ、印象が悪くなってしまうことがあります。

そうならないためにも、企業研究は自己分析と合わせ、しっかりおこなうようにしましょう。

企業研究について、さらに詳しく知りたい人は以下の記事も参考にしてください。

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DMG森精機の企業情報・事業内容

DMG森精機の企業情報について紹介します。

事業内容

DMG森精機は工作機械の製品を開発・製造・販売をおこなっています。ただ、工作機械を造って売るのではなく、工作機械を通して「製品」「ソリューション」「サービス＆パーツ」の3つの価値を提供したいと考えています。

この3つの価値提供により、顧客がより長く工作機械を使い続けるようにサポートもおこなっています。DMG森精機が提供する3つの価値について、それぞれを以下で紹介します。

DMG森精機の平均年収・福利厚生

2020年3月24日に提出された有価証券報告書によると、DMG森精機の平均年収は808万円です。

国税庁が発表している2018年の民間給与実態調査では、全国の平均年収は441万円でした。日本の全国平均とDMG森精機の平均年収を比較してみると、DMG森精機のほうが高いことがわかります。

さらに同じ日系四大工作機械メーカーと呼ばれ、有価証券報告書を提出している2社とDMG森精機の平均年収を以下で比較してみます。それぞれの平均年収は最新の有価証券報告書を参考にしています。

DMG森精機は工作機械メーカー最大手ということもあり、上記の中ではもっとも平均年収が高いです。

競合他社よりも海外展開も盛んにおこなわれているのも年収が高い理由だと言えます。

とはいえ、同じ工作機械メーカーですが、それぞれの得意分野が異なります。平均年収はあくまでも参考の1つとして、自分がDMG森精機でどのような仕事をしたいのかを重視したほうが納得のいく転職ができると思います。

福利厚生

DMG森精機では、社員が働きやすいように様々な制度や福利厚生を導入しています。また、多国籍企業らしく多様な働き方にも柔軟に対応しています。

実際にDMG森精機ではどのような制度・福利厚生が導入されているのか、以下でご紹介します。

他にも様々な制度、福利厚生が導入されています。また、育児をサポートする制度も豊富にあるので、女性の復職もしやすい環境になっています。

DMG森精機の社風

各地に事業所があるDMG森精機ですが、それぞれの事業所で定期的にイベントを開催しています。

花見、餅つき、花火大会、クリスマスパーティーなど、社員同士で交流する場を設けています。イベントは任意参加になっており、交流が好きな人だけが集まれる仕組みになっています。

業務外の交流ですが、様々な部署の人と関われるので、会社全体の流れを知る良い機会になるという声もあります。また、気軽に相談できる上司や先輩が多く、仕事やプライベートの悩みも相談しやすい雰囲気です。

DMG森精機の評判・口コミ

DMG森精で実際に働いていた・働いている社員の評判・口コミをいくつか紹介します。

DMG森精へ転職しようか悩んでいる人は、ぜひ参考にしてみてください。

DMG森精機の良い評判・口コミ

DMG森精機の良い評判・口コミを紹介します。

DMG森精機の悪い評判・口コミ

DMG森精機の悪い評判・口コミをご紹介します。

DMG森精機への転職を成功させる方法

転職難易度の高いDMG森精機への転職を成功させたいのなら、転職エージェントを積極的に利用すると良いでしょう。

転職エージェントは転職難易度の高い大手企業や有名企業への支援実績が豊富にあり、どのように準備・対策をすれば良いのか、そのノウハウを持っています。

転職活動は確かに自分でできますが、ノウハウを活用した対策は転職エージェントでしかできません。

また、転職エージェントは求人サイトには掲載されない非公開求人を保有していることがあります。新規プロジェクトに関する求人や経営層に近い求人は転職エージェント経由でないと応募できないケースがよくあります。

DMG森精機の非公開求人を閲覧するためにも、転職エージェントは活用したほうが良いでしょう。

ちなみに転職エージェントを活用するコツですが、大手転職エージェントの中から2〜3社、特化型転職エージェントの中から1社程度、複数登録すると良いです。そして、それぞれのサポートの質を比較しながら、最終的にサポートを任せる1社を選ぶと転職を成功させやすいです。