花王は平均年収802万円｜新卒初任給・賞与ボーナスや残業時間も紹介！

下記に本記事の要約を紹介します。詳しく知りたい方はぜひ最後までお読みください。

花王の年収は？

2023年12月期の有価証券報告書によると、花王の平均年収は802万円です。

2018年〜2023年の推移は以下の通りです。

年度	平均年収	平均年齢	平均勤続年数
2018年12月期	821万円	40.8歳	17.9年
2019年12月期	812万円	40.6歳	17.7年
2020年12月期	823万円	40.5歳	17.4年
2021年12月期	789万円	40.5歳	17.4年
2022年12月期	787万円	40.9歳	17.6年
2023年12月期	802万円	41.1歳	17.6年

花王の年代別年収は？

2025年1月時点の転職口コミサイト「エンゲージ会社の評判」の年収データを参考に年齢別の平均年収を紹介します。

年代	平均年収	最高年収
25〜29歳	551万円	700万円
30〜34歳	651万円	900万円
35〜39歳	773万円	1,000万円
40〜44歳	788万円	1,100万円
45〜49歳	-----	-----
50〜54歳	-----	-----
55〜59歳	1,036万円	1,400万円
60歳以上	956万円	1,500万円

花王の新卒初任給は？

2025年4月入社の新卒社員(総合職)の初任給は以下の通りです。

学歴	初任給
博士修了	281,200円
修士修了	260,500円
大学卒	240,000円
高専卒	204,700円
短大・専門卒	182,800円

花王の転職難易度や求人情報・内定獲得のコツを知りたい人は、以下の記事もチェックしてみてください。

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花王の平均年収は802万円

2023年12月期の有価証券報告書によると、花王の平均年収は802万円です。

dodaの「平均年収ランキング最新版(業種別)」を見てみると、花王が属するメーカー全体の平均年収は466万円です。

また、メーカーの中でも日用品／文具／オフィス用品メーカーの平均年収は412万円なので、花王の年収は高いと言えます。

花王の平均年収と従業員数の推移は以下のようになっています。

出典：花王株式会社 有価証券報告書

花王の年収が高い理由

花王の平均年収が業界内でも高い理由は、化粧品部門では2006年にカネボウ化粧品を子会社化したことで、国内シェアでトップレベルに成長してきていることがあげられます。

また、2022年12月期の有価証券報告書によると、日用品部門の売り上げが国内・国外ともに前期よりも増加していることがわかります。

世界的なインフレの打撃を受けつつも、国外マーケットでも売り上げを伸ばしており、花王は今後も業績が伸びることにより平均年収の増加が期待できる会社だと言えます。

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花王の職種別平均年収

2025年1月時点の転職口コミサイト「エンゲージ会社の評判」の年収データを参考に職種別の平均年収を紹介します。

上記の職種別平均年収は現役社員・元社員の回答を元に算出されていますが、役職や在籍時期にもよって変わってくるので、参考程度に見てもらえればと思います。

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花王の年代別平均年収

2025年1月時点の転職口コミサイト「エンゲージ会社の評判」の年収データを参考に年齢別の平均年収を紹介します。

上記の年代別平均年収は現役社員・元社員の回答を元に算出されていますが、残業時間やポジションにもよって変わってくるので、参考程度に見てもらえればと思います。

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花王の新卒社員の初任給

2025年4月入社の新卒社員(総合職)の初任給について詳しく紹介していきます。

出典：花王株式会社 新卒採用ページ

新卒採用ページによると、花王の新卒採用では、昇給が年1回で賞与年3回（6月、12月、3月）あることがわかります。

花王と競合他社の年収比較

花王と同じ日用品メーカー「ユニチャーム」「ライオン」「資生堂」「小林製薬」との年収を比較してみました。

各社とも2023年12月期の有価証券報告書を元に比較しています。

花王は日用品メーカーの中では2番目の年収でした。

もっとも高いのはユニ・チャーム(843万円)で、花王に比べて41万円高い平均年収となっています。

ただ、平均年収は正社員比率や売上業績によって変わってくるため、上記の年収比較は参考程度で見てください。

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花王の給与・評価制度

花王の給与・評価制度について、ワンキャリアプラスの評判・口コミを一部抜粋しました。

評判・口コミ

20代男性
生産技術

等級は9段階あり、新卒社員は1番下から始まります。大卒であれば2～3年で1つ上の等級に上がるイメージですね。給与額も基本給が等級ごとに定められているため、不満はありませんでした。

評価は相対評価なので、同じ等級の中でどれだけ貢献したかで決まりましたね。

＋ 続きを見る

給与・評価の実態がわかったら、次は自分の強みを言語化してキャリアの方向性を整理してみましょう。すべらないキャリアエージェントなら、無料で相談できます。

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花王の残業時間・ボーナス・福利厚生

平均年収とも深い関わりがあり、働く上で気になる花王の残業代・ボーナス・福利厚生について詳しく紹介していきます。

残業代・残業時間

2025年1月時点の「エンゲージ会社の評判」によると平均残業時間は27時間です。

残業代についてですが、花王では、勤務時間が8：30～17：00(休憩1時間)で、1日の労働時間は7.5時間となっています。

固定残業制度は取り入れられておらず、労働時間がタイムカードで管理され、超過した時間分の残業代がそのままもらえるようになっています。

残業については、IT系エンジニアや電気・電子・機械系エンジニアの職種では40時間以上になる部署もあるようですが、残業手当てはしっかり支払われるのでサービス残業の心配はありません。

賞与・ボーナス

ボーナスは年3回(6月・12月・3月)支給されます。

そのうち1回は決算賞与で、個人と会社の業績により支給額が決まります。

昇給については、年に1度、定期昇給があります。金額については役職や勤続年数によって基準が設けられていますが、毎年基本給が一定額上がることが約束されています。

また、定期昇給の他にも4年に一度等級が上がり、給与レンジが上昇します。

福利厚生・各種手当

花王は住宅手当が充実しており、以下の福利厚生があります。

自家取得者と借家入居者で、世帯主である社員に対して、地域・年齢・家族形態に応じて支給されます。

評判・口コミ

女性・新卒入社
開発

福利厚生サービスで各地の旅館に格安で泊まれたり、映画のチケットが安く買えたりします。福利厚生はかなりいいと思います。10年ごとに1週間の特別休暇と旅行券(家族がいる方は家族の分も)がもらえます。

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花王の年収に対する評判・口コミ

花王の年収に対する評価を

転職口コミサイト「エンゲージ会社の評判」から集めてみました。

現役社員・元社員が年収に対して、どのように思っているのか、参考にしたい人はぜひ目を通してみてください！

花王の年収に対する良い評判・口コミ

評判・口コミ

男性・新卒入社
マーケティング

給与は比較的高いと思う。年収ベース、賞与ベースでも周りの友人の中でも上位数パーセントに入る割合であった。

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評判・口コミ

男性・新卒入社
販売

賞与は目標に対する業績に応じて評価され、支給されます。期の始めに上司との面談で目標設定が行われます。その目標に対して、達成度に応じた評価となります。実績が目標未達成であってもプロセスが評価されるケースもあります。

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花王の年収に対する悪い評判・口コミ

評判・口コミ

男性・新卒入社
生産技術

昇給速度に学歴の影響があります。実力主義というよりは、学歴のほうが現在は大きいかと思います。今後変わっていく可能性はありますが、直近では変わらないかと思います。

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評判・口コミ

男性・中途入社
エンジニア

半年に一度個人の評価面談があるが、当たり障りのない内容のため、あまり実施している意味がない。工場組織について工場側にはあまり裁量権がなく、本社の意向に大きく左右されている。

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花王への転職を成功させるコツ

dodaの「転職人気企業ランキング(2024年)」の30位にランクインするほど人気があり、年収も高い花王への転職を考えているのなら、転職エージェントを利用すると良いです。

なぜなら、転職エージェントでは花王の非公開求人を保有している可能性があるからです。また、花王の選考に合わせた応募書類の添削、面接対策なども無料でおこなってもらえます。

ただ、転職エージェントによって保有している求人やサポートに違いがあるので、まずは以下で紹介する転職エージェントの中から2〜3社に複数登録をして、実際にキャリアアドバイザーに会ってみた上で、サポートを任せるエージェントを絞り込むと良いです。

入社後半年以内の退職率1.5%以下という実績からわかるように、キャリアゴールから逆算した転職支援はミスマッチを防げます。まずはすべらないキャリアエージェントに相談してみてください。

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