花王の平均年収は821万円!業界比較や役職別年収について徹底解説

花王の平均年収がどれぐらいなのかをズバリ紹介します。また、最終学歴別、職種別、競合他社との年収も比較して説明します。

さらに気になる残業代やボーナスについても徹底解説します!

花王の平均年収

2019年6月に公開された有価証券報告書によると花王の平均年収は821万円で、化粧品部門、日用品部門どちらの部門においても業界内でも高いとされています。

dodaの「平均年収ランキング業種別」によると、トイレタリーメーカーは561万円が平均年収とされているので、同業種の年収水準と比較して花王の平均年収は高いことが分かります。

花王は国内トップシェア

花王の平均年収が業界内でも高い理由は、化粧品部門では2006年にカネボウ化粧品を子会社化したことで、国内シェアでトップレベルに成長してきていることがあげられます。

また、日用品部門では、高齢化に伴う大人用の紙おむつの売り上げが好調で国内シェア1位、世界でも5位を誇っています。

これらの要素を考慮すると、花王は今後も業績が伸びることにより平均年収の増加が期待できる会社だと言えます。

ちなみに花王の勤続年数と平均年齢は以下のようになっています。

勤続年数 17.7年
平均年齢 40.6歳

花王の勤続年数は国税庁が発表している「民間給与実態統計調査(平成30年度)」の平均勤続年数12.2年よりも長いです。

年収が高い花王へ転職するには

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花王への転職を考えている人は、以下の記事も読んでみてください。

関連記事花王へ転職はできる?採用難易度や気になる年収をプロが徹底解説!

花王の役職別平均年収

2020年6月時点のOpenworkのデータを元に花王の役職別平均年収について紹介します。

役職 年収
20代(主任) ~500万円程度
30代(係長) 500万円~800万円
課長職 800万円~1000万円
部長職 1000万円以上

年収は年功序列で上がる傾向が強く、とくに30代までは毎年安定してベースアップがされるという意見が多くみられました。

役職別の平均年収は出した成果にもよって異なってくるため、参考程度に見てください。

花王の職種別平均年収

2020年5月時点のen Lighthouse(旧カイシャの評判)によると、花王の職種別平均年収は以下のようになっています。

営業系 650万円
企画・事務・管理系 925万円
専門サービス系 913万円
IT系エンジニア 872万円
その他 583万円

ITエンジニアが917万円ともっとも高く、販売・サービス系が325万円ともっとも低くなっています。

花王は創業以来、人々の生活文化を豊かにする商品の開発・研究に力を入れているため、 販売や事務系職種よりも、研究職や技術開発職がより年収が高い傾向があることが分かります。

また、販売・サービス系の職種に関しては、雇用形態が正社員ではなく派遣社員やパート社員である場合があるため、全体の年収と比較して低くなっているとが言えます。

花王と競合他社の年収比較

花王と同じトイレタリーメーカー「ユニチャーム」「資生堂」「ライオン」の3社との年収を以下で比較してみました。

各社とも2019年6月に提出された有価証券報告書に記載されている平均年収を元に比較をしています。

ユニチャーム 863万円
花王 821万円
資生堂 731万円
ライオン 708万円

花王は、今回比較した4社の中で2位の平均年収となりました。 もっとも高いのは、ユニ・チャームで863万円と花王に比べ、42万円も高い平均年収となっています。

しかし、これらの平均年収は業種業態によって変わってくるものなので、あくまでも参考程度で見てください。

花王の残業代・ボーナス・昇給制度

花王の残業代・ボーナス・昇給制度について、以下で詳しく紹介します。

花王の残業代

残業代についてですが、花王では、勤務時間が8:30~17:00(休憩1時間)で、1日の労働時間は7.5時間となっています。

固定残業制度は取り入れられておらず、労働時間がタイムカードで管理され、超過した時間分の残業代がそのままもらえるようになっています。 en Lighthouse(旧カイシャの評判)によると、花王の職種別平均残業時間は下記のようになっています。

月の残業時間
営業系 20時間未満/月
企画・事務・管理系 20時間未満/月
販売・サービス系 ほとんどなし
クリエイティブ系 20〜40時間
IT系エンジニア 40〜60時間
電気・電子・機械系エンジニア 40〜60時間
医薬・化学・素材・食品系専門職 20〜40時間

残業については、IT系エンジニアや電気・電子・機械系エンジニアの職種では40時間以上になる部署もあるようですが、残業代はしっかり支払われるのでサービス残業の心配はありません。

花王のボーナス・昇給制度

花王のボーナスは、年に3回(6月、12月、3月)に支給されます。

昇給については、年に1度、定期昇給があります。金額については役職や勤続年数によって基準が設けられていますが、毎年基本給が一定額あがることが約束されています。

花王の年収に対する評判・口コミ

花王の年収に対する評価を集めてみました。

現役社員・元社員が年収に対して、どのように思っているのか、参考にしたい人はぜひ目を通してみてください!

良い評判

40代・営業職

ボーナスの比率が非常に高く、近年業績は安定的に成長しているため、安定した収入が見込まれる。

年収としても900万円台までは、大卒のほぼ全社員が到達するものと思われる。

20代・専門職

30歳で600万円程度。グレード制を導入しており、ある程度まで年功序列で上がっていく。

部署ごとに上がるタイミングは異なる。

30代・専門職

仕事の内容に対して高めの給与がでているし、残業代・深夜手当て・休日出勤手当ても支払いがきちんとある。

しかも7時間30分を越える時間は残業あつかいとなって支払われる。

悪い評判

40代・営業職

日本企業ならではの横ならびの給与体系が30代後半までは続く点です。

評価の差も、もらえる金額の絶対額にするとそれほど大きなものではなく、本当に仕事ができる人の一部はモチベーションダウンになり、転職につながるケースも少なくないように感じます。

40代・営業職

安定している一方で、会社の業績の割には年収の差があまりなく、課長になるハードルは意外と高く、年齢的にも30代でなれることはほぼありえない。

20代・企画系

普通の安定した生活のみを求めるならばよいが、贅沢ができない覚悟は必要。

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