2019.09.30

花王へ転職はできる？採用難易度や気になる年収をプロが徹底解説！

花王に転職したいけれど、どうすれば良いかわからないという人向けに、成功のコツを転職のプロがまとめました。

気になる採用難易度や年収相場、必要な経験やスキルについても紹介しています！

この記事を書いた人

アクシス株式会社　代表取締役

末永雄大

Suenaga Yuta

Profile 新卒でリクルートキャリア入社。その後、サイバーエージェントにて集客支援を行う。
2012年転職エージェントとしてアクシス株式会社を設立。
Yahoo!ニュース（個人）・オールアバウトガイドなどのメディアに転職のプロとして記事を寄稿している

花王の中途採用情報

花王は中途採用が少なく、新卒採用が基本となっています。

さらに、大手企業の中でも転職難易度が高く、非常に難しいです。

理由としては、非常に安定している企業で、女性からの人気も高いからです。

一般で求人を出してしまうと応募者が増えすぎてしまうので、花王のような人気企業は大手転職エージェントに非公開求人として依頼していることが多いです。

花王の面接について、以下の順で解説していきます。

選考フロー
SPI難易度
面接で聞かれること

選考フロー

花王の選考フローは「事務系」と「技術系」のどちらを希望するかによって、流れが変わります。

それぞれの選考フローについては、以下の通りです。

事務系

事務系の選考には、Webでの説明会がありますが、直接社員から話を聞く機会は用意されていないようです。

選考過程全体を通して、花王の企業理念に共感した点など、頻繁に質問される傾向にあるそうですよ。

面接時間は20分くらいで、結構多くの質問が飛んでくるようなので、しっかり受け答えできるよう対策することをおすすめします。

エントリーシート・SPI
Web説明会
1次面接
2次面接・筆記試験
最終面接
内定

技術系

技術系の特徴として挙げられるのは、エントリーシートに合計約2,400字を手書きで記入するという点だそうです。

面接でも自分の研究内容についてプレゼンをすることを求められ、専門分野について説明することも要求されます。

多くの専門知識が必要なため、事務系よりも技術系の方が対策しておくべき点が多いかもしれません。

エントリーシート
分野別説明会・1次面接
2次面接
SPI
最終面接
内定

SPI難易度

花王のSPI難易度は、基本的に高いです。

多くの人を対象に募集しているものもあれば、入社に専門的な知識・経験が求められる職種もあります。

難易度が高いので、面接だけなくSPIの対策もしっかりとしておきましょう。

以下では、SPIで気をつけるポイントなどをまとめてありますので、SPIに苦手意識があるという人は参考にしてください。

転職でSPIは必要！？転職エージェントがSPI対策について説明します！

面接で聞かれること

花王の面接では、以下のようなことを聞かれます。

志望動機
チャレンジしたいこと
花王のどの製品が好きなのか？

花王は、強い熱意を持ってチームワークを重視しながら、発展・挑戦の機会を求める健全な危機意識が持てる人材を求めています。

また、上記のような質問を面接でされることを意識して、志望動機や自己PRを考えると良いです。

以下は、志望動機や自己PRを考える方法をまとめてありますので、考えたけれどうまくまとまらないという人は参考にしてみてください。

【完全保存版】志望動機が書けない転職者必見！考え方を徹底解説！

【転職面接】すぐに使える自己PRの考え方・答え方を伝授【回答例】

花王に転職するための経験・スキル

花王株式会社および花王グループの職種は、以下の早見表のように技術系と事務系の2つに分かれています。

	職種	分野
技術系	研究職	化学系分野生物系分野化学工学系分野機械電気系分野
技術系	生産技術職	化学工学系分野機械電気制御系分野
事務系	総合職	マーケティングケミカル営業購買法務経理人事
	クリエイティブ職	コピーライター商品デザイナー
	ビジネスプロセスエンジニア	情報システムロジスティクス
	ケミカルスペシャリティコース	ケミカル営業
	会計財務スペシャリティコース	経理

たくさんの分野がありますが、採用は分野別ではなく、職種別で行われています。

冒頭でも述べたように、中途採用は少なく、基本的に新卒採用がメインとなっています。

新卒採用の応募者が企業とマッチしなかった場合、人材補充のために中途採用の求人が出ることがまれにあります。

中途採用では、即戦力になるスペシャリティを持った人材を募集するので、未経験からの転職は難しいです。

また、適性や本人のやりたいことなどを総合的に見て、部署異動などのローテーションがあるので、希望の部署に行けるかどうかに関しては確実ではありません。

花王は海外にもたくさんの拠点があるので、海外勤務などの転勤を伴う異動があることもあります。

中途採用が少ない花王へ転職するコツ

花王のような大手化学メーカーは、基本的に新卒採用の情報のみを掲載しており、中途採用は転職エージェントに非公開の求人として依頼している可能性があります。

人気のある大企業だと少ない求人に応募が殺到してしまうため、転職エージェントに依頼していることがよくあるのです。ちなみに、非公開求人は転職エージェントに登録しないと見ることすらできません。

ですので、花王への転職を考えている人は、転職エージェントに登録して企業情報を収集すれば、少ないチャンスをモノにできる可能性があります。

たとえ、花王の求人がなかったとしても、他の化学メーカーの求人を提案してもらえるので、転職エージェントに登録して損はないです。

リクルートエージェント
業界No1！転職者の8割が利用する定番エージェント
マイナビエージェント
20代の転職サポートに強み。若手を積極的に採用したい企業の求人が多数
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転職者満足度No1！リクルートと比較するとサポートの手厚さに定評あり

花王が求める人材

花王が求める人材は、以下の5点に対して、能力・個性を最大限に発揮できる人です。

チャレンジを続けられる
高い専門性を持っている
国際感覚が豊か
チームワークを大切にし、協働で成果をあげられる
高い倫理観を持っている

さらに、花王の企業理念である「花王ウェイ」に共感し、実践できる人を募集しています。

使命
ビジョン
基本となる価値観
行動原則

「花王ウェイ」をマニュアルや規則としてではなく、それぞれの仕事の意義や課題を確認するために共有しています。

花王の平均年収

花王の給与水準は、とても高いです。

賞与は年に3回用意されており、他社と比較してボーナスの比率が高いです。

労働時間が7時間30分を超えると、残業扱いになり残業代が支給されます。

以下では、年齢別と職種別に平均年収を紹介します。

年齢別の平均年収

もっとも平均年収が高くなっているのは、50～54歳です。

花王は、年功序列の傾向が強いので、長く勤めればそれだけ年収に反映される会社のようです。

年齢	平均年収
20〜24歳	約314～344万円
25〜29歳	約557～607万円
30〜34歳	約596～696万円
35〜39歳	約616～720万円
40〜44歳	約688～809万円
45〜49歳	約784～906万円
50〜54歳	約861～971万円
55〜59歳	約853～963万円
60〜64歳	約555～963万円

職種別の平均年収

平均年収の中でも特に高くなっているのは、IT系エンジニアです。

営業系、医薬・化学・素材・食品系専門職の年収も、高くなっています。

職種	平均年収
営業系	約729万円
企画・事務・管理系	約688万円
販売・サービス系	約350万円
クリエイティブ系	約825万円
IT系エンジニア	約917万円
電気・電子・機械系エンジニア	約500万円
医薬・化学・素材・食品系専門職	約710万円
その他	約350万円

花王の評判・口コミ

花王の元社員や、現在も働いている方からの評判を集めてみました。

花王へ転職するかどうかの参考にしてみてください。

良い評判・口コミ

穏やかで風通しの良い社風だと感じている人が多いようでした。

産休や育休などが整っており、女性の人でも働きやすいと評判です。

紙おむつや洗剤など、家庭向けの製品を多く作っている企業ならでは、という意見が多かったです。

事務・28歳

上下関係がしっかりしていますが、時代に合わせて会社の体制を変えています。

産休や育休、時短勤務の制度が整っているので、女性の人でも働きやすいです。

普通に1年以上育休を取っている人が多いです。異動希望も女性の方が通りやすいですね。

営業・35歳

風通しが良い社風だと思います。役職付きの人にも気軽に相談できるので、すごく仕事がしやすい環境です。

給料は一般企業と同じぐらいだと思いますが、ボーナスが多いと感じています。

悪い評判・口コミ

花王は明治時代に創業した歴史がある会社ということもあって、年功序列など昔ながらの体制が色濃く残っているようです。

また、保守的な考え方なので、企業の意思決定は遅く、エネルギッシュさが足りないという口コミが目立ちました。

新しいことに次々と挑戦したい人には、窮屈に感じる社風のようです。

技術職・27歳

年収は年功序列制なので、やる気のない上司の下にいるとモチベーションが下がります。

大企業ゆえにパワハラに敏感で、そういう社員を注意する人がいないのも問題だと思います。

営業・31歳

労働環境は悪くないけど、新しいことにチャレンジする熱意は足りず、スキルがアップできないと感じました。

穏やかな人が多い分、上を目指すエネルギッシュさはないですね。

花王の福利厚生

花王の福利厚生は、非常に充実しています。

花王では、休暇取得や柔軟な働き方の推進はもちろん、社員が安心して仕事・家庭の両立をできるよう、豊かな生活への貢献を目指しています。

以下は、花王の福利厚生の一部です。

育児休職制度
通信教育制度
転勤者社宅制度

他の福利厚生が気になるという人は、花王のコーポレートサイトを参考にしてください。

そもそも花王って何をしてる会社？

花王は、洗剤やサニタリー製品、化粧品、機能性食品分野の製品などを生産している企業です。

明治20年の創業以来、120年以上の事業活動を通じて、日本国内ではトイレタリー部門ナンバー1の位置を築いています。

消費者と顧客の立場に立った「よきモノづくり」で、世界の人々の豊かな生活文化の実現に貢献しています。

花王の事業内容

一般消費者に向けた「化粧品」「スキンケア・ヘアケア」「ヒューマンヘルスケア」「ファブリック＆ホームケア」の事業分野と、産業界のニーズにきめ細かく対応した「ケミカル」の事業分野があり、日本国内だけでなく世界中に幅広く展開しています。

花王製品で有名な商品を一部挙げると、洗濯洗剤のアタックや掃除用品のクイックルワイパー、スキンケア製品のニベアなどがあります。

花王への転職を成功させるポイント

先ほども説明しましたが、花王のように人気がある大企業は応募が殺到しないためにも、求人を転職エージェントに依頼していることが多いです。

このような非公開求人はコーポレートサイトや転職サイトには掲載されていません。転職エージェントに登録して、初めて求人の存在を知ることができるのです。

転職エージェントでは求人の提案はもちろんのこと、将来的なキャリアプランに対するアドバイスや化学メーカーに対応した面接対策、履歴書・職務経歴書の添削など、転職活動に関するサポートをしてくれるので、自分で直接応募するよりも内定率がアップします！

しかし、担当になるキャリアアドバイザーによってサポートの質が異なるため、大手転職エージェントの中から2〜3社、特化型転職エージェントの中から1社程度に複数登録することをおすすめします。

以下に筆者がおすすめする転職エージェントをいくつかご紹介します。気になるものがあれば、ぜひ登録して見てください！

大手や人気企業の求人を多数保有！大手エージェント

大手エージェントには、全業界・職種の求人が集まっています。さらに、大手企業や人気企業の求人を独占で持っていることも。
幅広い選択肢の中から求人を提案してもらいたい、大手企業や人気企業への転職を検討しているという方は必ず登録しておきましょう。

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