末永 雄大
最新記事 by 末永 雄大 (全て見る)
- 【口コミあり】花王へ転職するには？本気で入社したいのなら見るべし！ - 2018年11月21日
- 独立するためには？営業経験が積めるキャリア - 2018年3月15日
- ユニリーバに転職（中途採用・求人）するには？ - 2018年3月5日
- 【必見】外資コンサルに転職！成功するための4つのポイント！ - 2018年3月1日
- 経営企画に転職（キャリアパス）！押さえておくべき5ポイント！ - 2018年3月1日
こんにちは、自立型人材の転職・キャリア支援に特化した転職エージェント、末永雄大です。
弊社運営サイト転職エージェントが語る「すべらない転職」では、主に20代〜30代前半のビジネスパーソンを対象に、転職者に向けて転職のプロがぶっちゃけで転職やキャリア形成ノウハウをお伝えしています。
日本国内の洗剤シェア1位、化粧品シェアは2位の大手化学メーカー「花王」は、世界でも地名度がある企業です。
花王の紙おむつは高品質だと海外でも多くのファンがいるぐらいです！
今回はそんな花王へ転職したい方向けに、「花王へ転職するためのポイント」を記事全体を通してご紹介していきます。本気で花王へ転職したい方はぜひ参考にしてください。
【まずはここに登録すべし！定番エージェント！】
【20代の方はCheckしておきたい！若手に強い転職エージェント！】
＜ポイント＞
1、営業系の転職先を多数掲載
2、若手向けサービス“マイナビジョブ20’s”を展開。第二新卒の方の転職活動も手厚くサポート
＜ポイント＞
1、業界最大の取り扱い求人数！幅広い職業・業種の紹介先をもつ
2、転職者の8割以上が登録
3、1人あたりの求人紹介数も業界随一！たくさんの選択肢から天職を探したい人にオススメ！
【業界No.2を誇る求人数の転職エージェント！】
＜ポイント＞
1、業界No.2を誇る求人数の多さ
2、面接・書類作成といった、転職へのサポートが手厚い
3、「企業が多すぎて決められない…」そんなあなたも安心！担当者側で優良企業のみを厳選し、紹介してくれます。【年収600万円以上、リーダー、管理職などのハイクラス求人を持つ転職サイト！】
＜ポイント＞
1、テレビCMでお馴染みのハイレイヤー・エグゼクティブ向け転職サイト
2、今よりさらにキャリアアップ・高年収を得たいしたい人
3、企業数5000社以上！年収レンジが高い質の求人が揃う
4、企業担当者やヘッドハンターから直接スカウトがもらえる！
【年収600万円以上、リーダー、管理職などのハイクラス求人を持つ転職エージェント！】
ハイクラス求人は絶対数が少ないため網羅するためにも、転職サイトと転職エージェントは両方に登録しておくのがオススメです！
＜ポイント＞
1、外資系企業も得意分野
2、転職者により密な情報を提供するため、アナタの担当者コンサルタントが直接企業とやり取りします。
3、30代～40代の役職者（マネジメント層）やスペシャリストの転職にも強み
この記事の目次です！※目次をクリックすると移動します。
花王へ転職するのは難しい？
花王は男女共に人気がある転職先なので、入社する難易度はそこそこ高いです。
魅力的な製品を多く取り扱っており、中には「花王製品以外は使わない！」というファンもいるぐらい国内では高いシェア率を誇っています。
たくさんの人に愛される商品を開発したい！と考える人が求人に応募するため、花王の採用倍率は高くなっているのです。
そんな転職が難しい花王ですが、しっかりと対策をすれば入社できる可能性があります。
花王って何している会社？
「花王」という名前を聞いて洗剤や石鹸を思い浮かべる人は多いと思いますが、実際に何をしている会社なの？と改めて聞かれると答えられる人は意外と少ないかもしれません。
花王株式会社は創業1887年。連結従業員数は3万人を超え、国内のほか、アジア、アメリカ、ヨーロッパ、アフリカなど30ヶ国以上にグループ事業拠点が存在します。
花王はトイレタリーで国内最大手、化粧品分野はシェア第2位です。「アタック」や「ハミング」などの洗濯洗剤、「ソフィーナ」「カネボウ」などの化粧品ブランドも有名ですね。
ちなみに花王は「ビューティケア」「ヒューマンヘルスケア」「ファブリック＆ホームケア」「ケミカル」の4事業を展開しています。詳しい事業内容を表にまとめてみました。
| 事業内容 | |
|---|---|
| ビューティケア事業 | 化粧品のほか、スキンケアブランドの「ビオレ」や高級ヘアサロン向けブランドの「ゴールドウェル」などを手がけている |
| ヒューマンヘルスケア事業 | 「ロリエ」「メリーズ」といったサニタリー製品、オーラルケア製品入浴剤などを手がけている |
| ファブリック＆ホームケア事業 | 洗濯洗剤や食器用洗剤などを展開している |
| ケミカル事業 | 天然油脂原料からつくる油脂製品と、それを原料とする油脂誘導体や界面活性剤、高機能ポリマー、香料などの工業用製品を開発し、様々な産業界に供給している |
上記の表から分かるように、花王株式会社は日本を代表する消費財（日用品）メーカーであるとともに、世界各地に拠点を持つ大手化学メーカーでもあるのです。
花王の直近の実績
2月1日に発表された2017年12月度の連結営業利益は2,047億円と、国内消費財メーカーでは初の2,000億円台を計上しました。
消費財は価格競争が激しいため高い利益を上げるのは難しいのですが、花王は近年「脱デフレ型成長モデルの構築」を進めており、付加価値を高めたファブリック商品の売り上げが好調で販売単価の引き上げに成功しました。
また、生活水準が向上してきた中国では日本製品の需要が高まっており、紙おむつ「メリーズ」が売り上げを伸ばしています。
また、花王にはデジタルビジネスマネジメント（DBM）室というマーケティングを専門に行っている部署があり、口コミなどのデータを解析して主に販売促進に役立てています。
現在7期連続増益という、まさに飛ぶ鳥を落とす勢いを続けている花王ですが、このような複合的な取り組みが功を奏しているのではないでしょうか。
花王の仕事内容・職種
花王株式会社およびグループの職種は、大きく技術系と事務系の2つに分かれています。
| 職種 | 分野 | |
|---|---|---|
| 技術系 | 研究職 | 化学系分野 生物系分野 化学工学系分野 機械電気系分野 |
| 生産技術職 | 化学工学系分野 機械電気制御系分野 |
|
| 事務系 | 総合職 | マーケティング ケミカル営業 購買 法務 経理 人事 |
| クリエイティブ職 | コピーライター 商品デザイナー |
|
| ビジネスプロセスエンジニア | 情報システム ロジスティクス |
|
| ケミカルスペシャリティコース | ケミカル営業 | |
| 会計財務スペシャリティコース | 経理 |
技術系はさらに研究職と生産技術職に分かれ、各分野で「ビューティケア」「ヒューマンヘルスケア」「ファブリック＆ホームケア」「ケミカル」の4事業の研究や開発などを行っています。
一方で事務系は、総合職とクリエイティブ職の他、ビジネスプロセスエンジニア、ケミカルスペシャリティコース、会計財務スペシャリティコースの5つに分かれています。
ちなみに総合職ではマーケティングやケミカル（BtoB）営業、購買、法務、経理、人事などありますが、採用は職種別に行われています。
花王の採用情報
花王の気になる採用情報ですが、現在募集されているのは技術系で新卒、事務系で新卒および既卒3年未満のみで、中途採用情報はありません。
花王のような大企業は毎年新卒者を大量に採用し、また教育体制も充実しているので、実は中途採用の求人は多くありません。
ただ、非公開で技術職を中心に転職エージェントを通じて採用活動が展開されている可能性があります。
このように、花王株式会社に中途入社を成し遂げるのは狭き門ですが、転職エージェントに登録して普段から情報収集を怠らず、少ないチャンスを逃さないことが重要です。
花王の年収相場は？
花王の給与水準は、とても高いです。
賞与は年に3回用意されています。他社と比較してボーナスの比率が高く、福利厚生も充実しているので、非常に働きやすい環境です。
労働時間が7時間30分を超えると、残業扱いになるので残業代が支給されます。
年齢別の平均年収
花王の年齢別平均年収は、以下のようになっています。
| 年収 | |
|---|---|
| 20〜24歳 | 314～344万円 |
| 25〜29歳 | 557～607万円 |
| 30〜34歳 | 596～696万円 |
| 35〜39歳 | 616～720万円 |
| 40〜44歳 | 688～809万円 |
| 45〜49歳 | 784～906万円 |
| 50〜54歳 | 861～971万円 |
| 55〜59歳 | 853～963万円 |
| 60〜64歳 | 555～963万円 |
もっとも平均年収が高くなっているのは、50～54歳となっています。
花王は年功序列の傾向が強いので、長く勤めればそれだけ年収に反映される会社のようです。
職種別の平均年収
花王の職種別平均年収についてもご紹介していきます。
| 年収 | |
|---|---|
| 営業系 | 729万円 |
| 企画・事務・管理系 | 688万円 |
| 販売・サービス系 | 350万円 |
| クリエイティブ系 | 825万円 |
| IT系エンジニア | 917万円 |
| 電気・電子・機械系エンジニア | 500万円 |
| 医薬・化学・素材・食品系専門職 | 710万円 |
| その他 | 350万円 |
平均年収の中でも特に高くなっているのは、IT系エンジニアです。
営業系、医薬・化学・素材・食品系専門職の年収も高くなっています。
花王の仕事のやりがい
花王の研究職は、高い技術力をバックに社会貢献できるという大きなやりがいは勿論ですが、研究室の「大部屋制」を採用しており、専門の異なる個人の研究者同士の意見交換が活発に行われているのが特徴です。
また、研究者の自主性が重んじられており、大手でありながら若手のうちから様々な仕事にチャレンジできる傾向のようです。
花王の生産技術職は様々な職域があり、専門知識を生かして生産ラインの管理や技術の支援などに係ることができます。
また、他部署と連携して仕事を進めることも多く人間関係の構築が大切ですが、その分他人の評価などがやりがいにつながるケースも多いようです。
事務系のケミカル営業職は、花王の優れた工業製品を法人ユーザーへ提案し、新しい製品を作り上げていく、「技術コンサルタント」であり、自分が手掛けた商品や企画が店頭に並ぶなどの形になったとき、大きな達成感を得ることができるようです。
このように花王には多くの職種がありますが、どの職種も花王の高い技術力やブランド力を背景に、「社会へ大きく貢献している」という充実感を得ることができ、このことが社員の大きなやりがいとなっているようです。
花王の残業時間
気になる残業時間についてですが、部署によっては残業が多い場合もあります。
ノー残業DAYを設けていますが、繁忙期はどうしても残業することになってしまうという声も挙げられています。
ただ、残業をしたら必ず申請するようにと言われているため、しっかりとその分は支給されます。
あまりにも残業が多くなってしまう場合には、業務内容の見直しをしているのだとか。
部署の中でも務めて残業時間を短くしようと努力している部門もあるそうですよ。
また、女性に対しては、時間を早く終わらせるよう指導もしているとか。
働き方改革により、全社的に業務時間を短縮しようと努力しているのも良い点として挙げられています。
花王の評判・口コミ
花王へ転職したい、と思いつつも実際の労働環境ってよく分からないですよね。
そこで元社員や現在も働いている方からの評判を集めてみました。ぜひ、転職するかどうかの参考にしてみてください。
良い評判・口コミ
穏やかで風通しの良い社風だと感じている人が多いようでした。
産休や育休などが整っており、女性の人でも働きやすいと評判です。紙おむつや洗剤など、家庭向けの製品を多く作っている企業ならでは、という意見が多かったです。
産休や育休、時短勤務の制度が整っているので、女性の人でも働きやすいです。
普通に1年以上育休を取っている人が多いです。異動希望も女性の方が通りやすいですね。
フレックス制が導入されているので、退社時間を自分で決められるのは良いところだと思います。
福利厚生も充実していて、コナミのスポーツジムもよく利用してます。定時に退社した同僚とジムで鉢合わせることもw
悪い評判・口コミ
花王は明治時代に創業した歴史がある会社ということもあって、年功序列など昔ながらの体制が色濃く残っているようです。
また、保守的な考え方なので、企業の意思決定は遅く、エネルギッシュさが足りないという口コミが目立ちました。
新しいことに次々と挑戦した人には窮屈に感じる社風のようです。
大企業ゆえにパワハラに敏感で、そういう社員を注意する人がいないのも問題だと思いますね。
穏やかな人が多い分、上へ上へ目指すエネルギッシュさはない。
安定して働きたいなら、とても良い会社だとは思うけど……
教育体制は一応あるものの、新しいことに挑戦する意識が薄いから、自分のスキルを磨く機会が少ないです。
人柄が良い人ばかりだが、自分の成長にはならず、モチベーションが上がらないのがつらいところ。
花王の面接・SPIなど選考難易度
花王の選考フローや面接での質問内容を知ることで、事前に対策することができます。
選考難易度が高い花王なので、面接対策などを事前にすることで成功率を少しでも上げられます。
選考フロー
花王の選考フローは、「事務系」と「技術系」のどちらを希望するのかによって選考フローも変わってきます。
それぞれの選考フローについては以下の通りです。
STEP1.エントリーシート・Webテスト STEP2.Web説明会 STEP3.1次面接 STEP4.2次面接・筆記試験 STEP5.最終面接 STEP6.内定
事務系の選考には、Webでの説明会がありますが、直接社員から話を聞く機会は用意されていないようです。
選考過程全体を通して、花王の企業理念である「花王ウェイ」に共感した点など、頻繁に質問される傾向にあるそうですよ。
面接時間は20分くらいで、結構多くの質問が飛んでくるようなので、しっかり受け答えできるよう対策することをおすすめします。
STEP1.エントリーシート STEP2.分野別説明会・1次面接 STEP3.2次面接 STEP4.Webテスト STEP5.最終面接 STEP6.内定
技術系の特徴として挙げられるのは、エントリーシートで合計約2,400字を手書きで記入するという点だそうです。
面接でも自分の研究内容についてプレゼンをすることを求められ、専門分野について説明することも要求されるのだとか。
事務系よりも技術系の方が、対策しておくべき点が多いのかもしれませんね。
面接での質問例
花王の面接では、どのようなことが質問されているのでしょうか？
具体的な質問内容についてご紹介したいと思います。
1.志望動機 2.学生時代に取り組んだこと 3.チャレンジしたいこと 4.どの製品が好きですか？
花王は、強い熱意を持ってチームワークを重視しながら、発展・挑戦の機会を求める健全な危機意識が持てる人材を求めています。
そのため、学生時代にどんなことに取り組んだのか。チャレンジしたいことは何か、どんな製品が好きでその製品をより良くするためにはどうしたら良いか。
そういった点を質問して、志望者がどのような人物であるのか見極めようとしているのかもしれません。
SPI難易度
花王のSPI難易度は、高いと言えるでしょう。
比較的多くの方を対象に募集しているものもあれば、入社に専門的な知識・経験が求められる職種もあります。
以前までは中途採用をあまり行なっていなかったのですが、ここ近年になってからは中途採用を積極的に行なっています。
もちろん、経験やスキルに応じて給与・待遇に違いが生じます。
花王への転職を成功させるポイント
花王などのような大手企業の求人は、大手の転職エージェントか、大企業に強い中小エージェントに非公開求人として、依頼する事が多いです。
また花王のような大手企業への転職は、様々な職種に分かれているため転職後の配属先や給与面の交渉など自分一人ではしづらいことも代わりに行ってくれるため転職エージェントの利用は非常に有効です。
しかし大手の転職エージェントでも担当になるキャリアアドバイザーによって得意、不得意もあるので、まずは複数の転職エージェントへ登録をしてみて、自分に1番合うエージェントを見つけるようにすると良いですよ。
※転職エージェントは、平均して２〜３社登録することをオススメします。
花王へ転職するのにおすすめな転職エージェント
花王の転職におすすめな転職エージェントをいくつかご紹介します！
この記事を読んで花王へ転職したいな〜！と思われた方は、ぜひチェックしてみてください。
22歳から34歳の方は必ず登録すべき！大手エージェント
30代前半ぐらいまでの方で多いのが、自分の進むべき業界・職種が定まっていないケースです。
そういった方は幅広い業界・職種の求人を扱う大手エージェントにまず登録し、コンサルタントと壁打ちしながらキャリア相談をしてみるのがオススメです。
大手エージェントの中でも、特に20代に強みをもつエージェント。
新卒サイトの掲載社数、業界No1！
20代を採用したい企業とのコネクションを活かし、20代向けの全業界・職種の求人を網羅しています。
【デメリット】
| 【関連記事】 マイナビエージェントの詳しい評判についてはこちら |
紹介実績、求人数共に業界No1！転職者の8割が利用している転職エージェント。
大手エージェントの場合は特に、担当になるコンサルタントによって質のばらつきがあるので、マイナビと平行して登録をオススメします。
【デメリット】
| 【関連記事】 リクルートエージェントの詳しい評判についてはこちら |
リクルートエージェントと並ぶ、業界最大手のエージェント。リクルートと比べると、多くの求人の中から、コンサルタントが厳選して求人を紹介してくれるスタイルです。
マイナビ、リクルートと平行して登録し、比較検討することをオススメしています。
【デメリット】
| 【関連記事】 dodaの詳しい評判についてはこちら |
女性の転職支援に特化した、転職エージェント
女性にオススメの、事務の求人や残業なし・少なめの求人も多数取り扱い！
女性の方は間違いなく登録しておくべきエージェントです！
※サポートエリアが1都3県に限られます。
希望勤務地が上記のサポート対象外の場合は、全国規模でサポート可能で、女性向けや事務職求人などの豊富な求人をもつマイナビエージェントやリクルートエージェントへの登録がおすすめです。
【デメリット】
| 【関連記事】 type女性の転職エージェントの詳しい評判についてはこちら |
高卒・フリーター・第二新卒・既卒の転職に特化した転職エージェント
大手転職エージェント（リクルートエージェント、doda、マイナビエージェント）の3社に登録して、面談してみた際に各社のキャリアアドバイザーから転職市場価値的にサポートが難しいというフィードバックや温度感を感じた場合は、ジェイックにも追加登録することをオススメします！
【デメリット】
| 【関連記事】 ジェイックの詳しい評判についてはこちら |
年収500〜600万円以上の転職を目指す方向け
※ハイクラス求人は絶対数が少ないため網羅するためにも、転職サイトと転職エージェントは両方に登録しておくのがオススメです。
【デメリット】
| 【関連記事】 ビズリーチの詳しい評判についてはこちら |
【デメリット】
| 【関連記事】 JACリクルートメントの詳しい評判についてはこちら |
