ライオンへの転職方法!中途採用の難易度や評判口コミを徹底解説!

ライオンへの転職方法!中途採用の難易度や評判口コミを徹底解説!

    大手生活用品メーカー「ライオン株式会社」へ転職するコツを就職・転職支援のプロである現役転職エージェントが徹底解説します。

    また、中途採用の転職難易度や求人情報、採用倍率の高い企業から内定獲得するためのポイントも紹介します。

    あわせて企業文化や採用大学、面接で聞かれる質問や社員からの口コミも分かりやすくまとめました。

この記事を書いた人
末永雄大

末永雄大

新卒でリクルートエージェント(現リクルート)に入社。数百を超える企業の中途採用を支援。2012年アクシス(株)設立、代表取締役兼転職エージェントとして人材紹介サービスを展開しながら、年間数百人以上のキャリア相談に乗る。Youtubeチャンネル「末永雄大 / すべらない転職エージェント」の総再生回数は2,000万回以上。著書「成功する転職面接」「キャリアロジック
詳細プロフィールはこちら

ライオンの転職難易度

ライオンの転職・中途採用の難易度はかなり高いです。

2023年6月時点でのライオンで募集されている職種はBtoB法人営業(インサイドセールス)やマーケティング職、研究職など幅広いですが、いずれも5年以上の実務経験が必要になるためです。

ここからは希望する職種の応募条件を満たしている人、満たしていない人に分けて転職する方法をお伝えしていきます。

希望職種の応募条件を満たしている人

応募資格を満たしている人は基本的にエントリーする資格があるので、しっかりと選考対策を行うことが大事になってきます。

なぜなら、ライオンの中途採用は人気なため倍率も高く条件も厳しいため、優秀な人でも内定を獲得するのは難しいからです。

希望職種の応募条件を満たしていない人

応募条件が満たせていない人がライオンに転職するためには、条件を満たした時にいかに評価される経験やスキルを持った状態でいれるかがポイントです。

具体的には応募条件以外の「インサイドセールスのマネジメント経験」や「企業調査/競合調査等の経験/スキル」など歓迎されるスキル・経験も積んでおくと良いですね。

ライバルよりも有利な状態ライオンへのエントリーに臨めれば、当然内定率を上げることができます。

しかし、上記の経験はキャリアアップした先にようやく付けるポジションのため、未経験からではかなり厳しいです。

転職エージェント末永 末永

これらの業務経験を得るのも簡単ではありませんが、ステップとしては無形商材の法人営業に転職するのがおすすめです。


なぜなら、無形商材の法人営業は営業職の中で業務難易度が最も高く、成果を出して評価されればマネジメントポジションやマーケティング職などへのキャリアアップがしやすくなるためです

一方で転職難易度は高くなく、営業経験者はもちろん営業未経験者でも転職が可能な職種なので、マーケテイング職などの経験を積むためのステップとして最適な職種なんです。

転職エージェント末永 末永

とはいえ、無形商材の法人営業職の求人であればどれでもいいというわけではありません。各会社のビジネスモデルや商材・顧客により、得られる経験やスキルに差があるからです。


「どの求人がライオンに転職するためのステップとなるのか分からない」と感じる人は転職エージェントに相談するのもおすすめです。

転職エージェントは各求人の業務内容やその先のキャリアアップ事例などに精通しているため、ライオンに転職するための経験が積める求人を紹介してくれますよ。

おすすめの大手総合型転職エージェント

ライオンに転職しやすい人の特徴

ライオンのコーポレートサイトの情報をもとに、ライオンに転職しやすい人の特徴を紹介します。

転職しやすい人の特徴

ライオンに転職しやすい人の特徴が、以下です。

  • 「L-Compass」を共感・実践できる人
  • マーケティング力のある人
  • 新しいことに挑戦することが好きな人
  • 前向きに仕事ができる人
  • 1日1日を大切にできる人
  • 志が高く情熱を持っている人
  • 自分から行動できる人
  • 複雑な課題を仲間と協力して解決できる人
  • 本来の目的に忠実になれる人
  • コミュニケーションを積極的に取れる人
  • 責任感のある人
  • 楽しく仕事をこなせる人

ライオンは、特に「L-Compass」に共感し、実践できる人を求めています。「L-Compass」とは、大きく分けて以下3つのことを言います。

ENERGY

ライオンが進むベクトルに共感し「志」高く「情熱」を持ち自ら切り開いていく。

THINK・DECIDE・ACT

PDCAを実行できる。考え抜き、行動し、やり抜くことができる。

TEAM WORK

複雑な課題を、まわりを巻き込み、解決することができる。

経験すべきこと、保有すると良い資格

ライオンでは、職種によって経験すべきことや保有すると良い資格が異なります。

経理業務全般では、税理士事務所での業務・法人税の申告事務・公認会計士としての監査実務といった経験がを必須です。また、語学力を評価できる資格を持っておくと有利になります。

一方、製品開発研究ではスキンケア製品やメイクアップ製品の開発から生産導入の実務・海外向けの製品開発実務といった経験が必須で、界面科学や皮膚科学の基礎知識も必要です。

上記のように、職種によって経験すべきことや保有すると良い資格が異なるため「ライオン株式会社 キャリア採用ページ」から転職を希望する職種の採用情報を確認してみましょう。

ただ、どの職種においても語学力が高い人を募集しているため、TOEICやHSKなどの資格を持っておくと役立ちます。

おすすめの大手総合型転職エージェント

ライオンの会社概要

会社名 ライオン株式会社
本社所在地 東京都台東区蔵前1-3-28
創業 1891年10月30日
設立 1918年9月3日
資本金 344億3372万円
代表者 代表取締役 掬川正純
従業員数 連結7,587名 個別3,190名(※)
事業内容 ハミガキ、ハブラシ、石けん、洗剤、ヘアケア・スキンケア製品、クッキング用品、薬品等の製造販売、海外現地会社への輸出
上場年月日 1949年5月
株式市場 4912(東証1部)

※2022年12月31日現在

ライオン株式会社は1891年に東京で創業し、国内外に20を超えるグループ企業を持っています。現在では、7,000名を超える連結従業員を抱える日本の大企業です。

ライオンの事業内容・ビジネスモデル

ライオンの事業分野は、以下の12事業をグループで展開しています。

  • オーラルケア事業
  • ビューティケア事業
  • 薬品事業
  • ファブリックケア事業
  • リビングケア事業
  • ウェルネス、ダイレクト事業
  • 海外事業
  • 化学品事業
  • 物販事業
  • ペット事業
  • 歯科材事業
  • 業務用洗浄事業

ライオンでは、主に一般用消費財が多く、次に海外、産業用品と続きます。マーケットのシェア率は、ファブリックケア事業がトップで全体の30%を占めています。

次にオーラルケア事業が全体の24%を占めています。海外事業では、タイ・マレーシア・韓国・中国・台湾などに進出して、2017年の段階で多くの売上をあげています。

ライオンの売上推移・事業展望

売上業績 売上高 営業利益 当期純利益
2017年12月期 4104億8400万円 272億0600万円 198億2700万円
2018年12月期 3494億0300万円 341億9600万円 256億0600万円
2019年12月期 3475億1900万円 298億3200万円 205億5900万円
2020年12月期 3553億5200万円 440億7400万円 298億7000万円
2021年12月期 3662億3400万円 311億7800万円 237億5900万円
2022年12月期 3898億6900万円 288億4300万円 219億3900万円

ライオンの業績については、原材料価格上昇の影響や原価償却費の増加などにより減益傾向にあります。現在の業績から対処すべき課題を明確にして、さらなる成長を目指しています。

課題の具体的内容は、新価値創造による事業の拡張・グローカライゼーションによる海外事業の成長加速・変革に向けたダイナズムの創出です。

ライオンの企業文化・働きがい・福利厚生

ライオンのカルチャー・働きがい・福利厚生などについて、以下の順で解説していきます。

社風・企業文化・組織体制

ライオンは、良くも悪くも「保守的」な雰囲気がありますが、環境面は非常に整備されており、総じて働きやすい職場です。

福利厚生やワークライフバランスに関しては、育児休暇はもちろん、有給消化率やノー残業デーの設定など、効率良く働くことができるという社員の声が多いです。

成長・働きがい

ライオンの研究職・開発職では、消費者の暮らしや健康に役立つ物の製品開発に携わることをやりがいに感じている社員が多いようです。

自身が開発に抱え合った商品が店頭に並んでいるなど、見える形で成果に現れるのも大きなモチベーションとなっているようです。

平均年収

有価証券報告書によると、2020年3月時点でライオンの平均年収は706万円となっています。

これは、民間給与実態統計調査(令和元年)の全国平均の年収436万円を上回る額です。

詳しく下記の記事で紹介をしています。

福利厚生

ライオンの福利厚生は、以下の通りです。

  • 産休・育休・短時間勤務
  • 医療・介護制度
  • 連続休暇制度

特に育児休暇は取得率100%となっており、女性社員だけでなく男性社員も育児休暇を取得しています。

福利厚生について詳しく知りたい人は、ライオンのコーポレートサイトを参考にしてください。

ライオンの口コミ・評判

ライオンに転職を成功させた人に、評判を聞いてみました。

人物 営業職・男性

近年お口と全身の健康に大きな相関関係があると判った上で、オーラルケアの先導企業として商品を通じて日本人の健康、そしてこれからは世界の人々の健康を促進していくことができるため、大きなやりがいを感じています。

人物 マーケティング・男性

真面目な社員が多く、組織方針に忠実な人が多いです。チームワークを大切にする部署が多く、常にチームで働くので、自分1人で成果を出した方がやりがいを感じるという人には向いていないかもしれません。

また、のんびりしている性格の人が多いので、自分で目標を見つけないとなかなか成長できません。

人物 営業職・男性

有給は比較的に取りやすいです。会社も20日の有休のうち、60%の12日以上は有休を取るように進めてきます。また、休日での出勤は原則ありません。

人物 医薬,化学,素材,食品系専門職・男性

新分野での開発を入社3年目から任され、成長のチャンスをいただきました。開発では、面倒見の良い先輩がたくさんいます。開発でのジャンルを問わず、様々なことに挑戦したい人にはやりがいのある環境だと感じました。

人物 研究マネジメント・女性

女性に対して優しすぎるくらいには、とても働きやすいです。女性の管理職が多いからか、会社全体で女性をバックアップしよう!といった雰囲気です。育児休暇から戻ってくる女性が多いので、それだけ働きやすい環境なんだなと改めて実感します。

ライオンのキャリア採用情報

ライオンでは、以下の職種でキャリア募集をしています。

  • マーケティング
  • 製品開発研究
  • 国際事業推進
  • 研究マネジメント
  • 管理薬剤師
  • データアナリスト
  • 海外商品の企画・開発担当
  • マーケットリサーチ
  • 経理業務全般

たくさんある職種の中から、今回はマーケティングと製品開発研究について紹介します。

他の求人が気になるという人は、ライオンのコーポレートサイトをチェックしてみてください。

マーケティング

マーケティングは、商品コンセプト開発や市場におけるブランド育成戦略の立案・実行業務を担当しています。

他にも、商品開発の推進業務及び新規企画の探索業務に携わっています。

応募資格は、以下のようになっています。

※いずれかの経験を持っている人

  • ブランド戦略の立案・実行
  • 商品コンセプトの企画・立案・開発

製品開発研究

製品開発研究では、スキンケア・メイクアップ製品の製品開発や品質評価、生産導入を担当しています。

その他、医薬部外品における有効成分の活性配合なども担当しています。

必須条件、歓迎条件は以下の通りです。

必須条件

  • スキンケア製品・メイクアップ製品の開発から生産導入の実務経験者
  • 海外向けの製品開発実務経験者
  • 界面科学・皮膚科学の基礎知識

歓迎条件

  • 4年制または6年制大学・大学院にて、化学系・生物系・薬学系を専攻していた人
  • 薬事申請を伴う医薬部外品の開発経験を持っている人
  • 語学力(英語・中国語・その他外国語)

上記の求人はライオンの中途採用ページからでも応募はできますが、転職エージェントを利用したほうが内定獲得率を高められます。応募書類の書き方や企業別の面接対策などのアドバイスを徹底的にしてもらえるからです。

また、紹介していない職種も転職エージェント内で非公開求人として扱われている可能性があるため、チャンスを逃したくない人は尚更利用しておきましょう。

転職エージェント末永 末永

ライオンのような日用品メーカーが気になった人は、日用品メーカーの求人を数千件以上扱っているリクルートエージェントを利用するのがおすすめです。


ライオンだけでなく花王やもう少し小規模企業の求人も網羅しているので、日用品メーカーに転職できる可能性が高まりますよ。

転職エージェントに登録する際には2〜3社へ複数登録すると、サポートの質や求人を比較しながら自分にとって1番良いエージェントに絞り込めます。

おすすめの大手総合型転職エージェント

ライオンの面接傾向・選考対策

ライオンは中途採用の数が多くないので、厳しい選考が予想されます

選考フロー

基本的な選考フローは、以下の通りです。

選考フロー

  1. 書類選考
  2. Webテスト
  3. 面接(数回)
  4. 筆記試験・役員面接

面接での質問例

ライオンの面接では、以下のような質問をされる傾向にあります。

  • 今後やりたいこと
  • 今までの経歴
  • 自己PR
  • ライオン製品について
  • 自分を動物に例えると何か

一般的な質問が多いですが「自分を動物に例えると何か」のような独特な質問をされるケースもあります。

ライオンの面接は、コミュニケーション能力やアドリブでの会話技術をみるためにフレンドリーな環境でおこなわれる傾向にあります。

ひとりひとりしっかりと時間をとって面接がおこなわれるため、自分の考えや意見などをはっきりと明確に話せるように準備をしておきましょう。

また、質問への対策として、ライオンの商品に関する知識を増やしておくと良いでしょう。

とはいえ、コーポレートサイトでは常に求人が載っているので、しっかりと自己分析をし、自分が目指したい職種のために事前準備をしておきましょう。

以下の記事では、自己分析をして面接で活かせるコツを紹介していますので、参考にしてください。

ライオンの採用大学・就職難易度

マイナビ2025を参考に、採用実績校を紹介します。

採用実績校

<大学院> 青山学院大学、茨城大学、宇都宮大学、大阪大学、大阪府立大学、岡山大学、お茶の水女子大学、香川大学、金沢大学、北里大学、九州大学、京都大学、近畿大学、群馬大学、慶應義塾大学、神戸大学、埼玉大学、芝浦工業大学、上智大学、千葉大学、中央大学、東京大学、東京工業大学、東京農業大学、東京薬科大学、東京理科大学、東北大学、同志社大学、長崎大学、名古屋大学、広島大学、明治大学、横浜国立大学、立命館大学、早稲田大学

<大学> 青山学院大学、大阪府立大学、金沢大学、関西学院大学、学習院大学、京都大学、京都薬科大学、慶應義塾大学、神戸大学、静岡県立大学、芝浦工業大学、上智大学、筑波大学、東京大学、同志社大学、名古屋大学、一橋大学、法政大学、北海道大学、宮崎大学、明治大学、明治薬科大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学

マイナビ2025を参照に、男女別の採用人数を紹介します。

年度 男性 女性 全体
2021年 41人 33人 74人
2022年 50人 32人 82人
2023年 44人 36人 80人

ライオンへの転職を成功させるコツ

ライオンは人気があるので、選考難易度は高いです。そんなライオンへの転職を考えている人に転職エージェントがおすすめです。

転職のプロである転職エージェントとして10年以上働いた経験を持つ私だからこそおすすめします。

転職エージェント末永 末永

転職エージェントでは、ライオン向けの履歴書・職務経歴書の添削面接対策をおこなってくれます。


また、ライオンのように人気のある企業は、大手転職エージェントや大企業に強い中小の転職エージェントに求人を非公開求人として依頼していることが多いです。


非公開求人は転職エージェントに登録しないと閲覧できないので、どのような求人があるのかを確認する意味でも転職エージェントは登録しておくと良いでしょう。


もし、希望する求人がなかったとしても、他の薬品メーカーの求人を紹介してもらえるので、自分で改めて情報収集をする必要がなく非常に便利です。


ただ、転職エージェントによって保有している求人が違うため、少ない求人を網羅する意味でも、大手転職エージェントの中から2〜3社、特化型転職エージェントの中から1社程度複数登録すると転職活動を効率よく進めることができます。


また、転職するべきか迷っている人は、ライオンのような大手企業から直接スカウトされる可能性があるビズリーチに登録するのがオススメです。

以下に筆者がおすすめする転職エージェントをいくつかご紹介します。気になるものがあれば、ぜひ登録してみてください。

大手や人気企業の求人を多数保有!大手エージェント

大手エージェントには、全業界・職種の求人が集まっています。さらに、大手企業や人気企業の求人を独占で持っていることも。
幅広い選択肢の中から求人を提案してもらいたい、大手企業や人気企業への転職を検討しているという方は登録しておきましょう。

リクルートエージェント

業界No.1!転職者の8割が利用している
国内最大の定番エージェント

リクルートエージェント

おすすめポイント

  1. 求人数が業界No.1!人気企業・大手企業の非公開求人を多数保有
  2. 数の強みを活かした幅広い業界・職種の提案が可能
  3. たくさんの求人の中から比較検討できる

リクルートエージェントに
相談する

doda

CMでおなじみ!顧客満足度トップクラス!
豊富な求人数に加えて、専任アドバイザーの手厚いサポートが強み

doda

おすすめポイント

  1. リクルートと並ぶ、実績豊富な国内最大級の転職エージェント
  2. 20万件以上(2023年3月時点、非公開求人を含む)の求人から、厳選して紹介をしてくれる数少ないエージェント
  3. リクルートが保有していない有名企業の求人に出会える可能性が高い

dodaに
相談する

マイナビエージェント

20代の登録者数No.1!
20〜30代前半・第二新卒向けの非公開求人を多数保有

マイナビエージェント

おすすめポイント

  1. 新卒サイトNo.1のマイナビが運営。若手層を採用したい企業とのコネクションが豊富
  2. 営業、メーカー、金融、ITなどの転職支援に強み
  3. 20〜30代など若手層の転職サポート・アドバイスの手厚さに定評あり

マイナビエージェントに
相談する

ハイクラス求人が多いおすすめ転職サービス

ハイクラス求人は出回る数が少ない!求人数を網羅するためには転職サイトと転職エージェント両方の登録がオススメ

ビズリーチ(転職サイト)

年収600万〜1500万の優良求人を多数掲載している転職サイト

登録しておくだけでスカウト機能が使えるので、どんな企業からどんなスカウトが来るかで、気軽に自分の市場価値を確かめることができますよ。

ビズリーチ(転職サイト)

おすすめポイント

  1. 企業の採用責任者やヘッドハンターから直接スカウトが届く!
  2. 中小のエージェントとのコネクションも作れるので、大手エージェントと併用して利用するのがオススメ
  3. 大手エージェントで取り扱っていないような隠れた優良求人が見つかる

ビズリーチ(転職サイト)に
相談する

JACリクルートメント

国内3位、高年収求人領域では国内No.1の転職エージェント
外資系企業やコンサル、管理職/専門職への転職サポートに強み(経験者のみ対象)

JACリクルートメント

おすすめポイント

  1. 年収600〜1500万円の高年収の非公開求人を大量に保有
  2. 30〜40代のマネジメント層や専門スキルを持った人向けの求人も多数
  3. 業界・職種別コンサルタントによるレベルの高いサポートを受けられる
※正しい連絡先・ご経歴を入力することで、より条件にマッチした求人のご紹介が可能になります

JACリクルートメントに
相談する

line

line

人気の転職エージェント