ライオンは平均年収665万円｜新卒初任給・賞与ボーナスや残業時間も紹介！

ライオンの平均年収は665万円

2023年12月期の有価証券報告書によると、ライオンの平均年収は665万円です。

dodaの「平均年収ランキング最新版(業種別)」を見てみると、医薬品メーカーの平均年収は647万円となっています。

ライオンは生活用品で有名ですが、その他にも工業用製品や介護用製品など様々な商品を生み出しており、売り上げを伸ばし続けていることが、給与水準が高い理由だと言えます。

ちなみにライオンの平均年収、勤続年数と平均年齢の推移は以下のようになっています。

ライオンの平均勤続年数は、国税庁が発表している「民間給与実態統計調査(令和5年度 )」の平均勤続年数12.5年と比べると、4.5年長いです。

ライオンの職種別平均年収

2024年11月時点の転職口コミサイト「エンゲージ会社の評判」の年収データを参考に、職種別の平均年収を紹介します。

エンゲージ会社の評判の口コミによると「次長や部長クラスになると平均年収が1,000万円を超えてくる」といった声もありました。

上記の職種別平均年収は現役社員・元社員の回答を元に算出されていますが、役職や在籍時期にもよって変わってくるので、参考程度に見てもらえればと思います。

ライオンの転職難易度や求人情報・内定獲得のコツを知りたい人は、以下の記事もおすすめです。

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ライオンの年代別平均年収

2024年11月時点の転職口コミサイト「エンゲージ会社の評判」の年収データを参考に年齢別の平均年収を紹介します。

上記の年代別平均年収は現役社員・元社員の回答を元に算出されていますが、残業時間やポジションにもよって変わってくるので、参考程度に見てもらえればと思います。

ライオンでは年功序列の風習が残っていますが、30代以降になると管理職になる人もいるので、年収に差がつき始めます。

ライオンの新卒社員の初任給

2024年4月入社の新卒社員(総合職)の初任給について詳しく紹介していきます。

ライオンの新卒採用における募集職種は、営業・スタッフ職、研究職、生産技術・サプライチェーンマネジメント職の3つにわかれます。

職種による給与の違いはないですが、募集要項が異なるので、詳しく知りたい人はライオン新卒採用情報を見てみてください。

営業・スタッフ職

研究職

生産技術・サプライチェーンマネジメント職

ライオンと競合他社の年収比較

大手生活用品メーカー「ユニチャーム」「花王」「エステー」「資生堂」「小林製薬」との年収を比較してみました。

各社とも2024年11月までの最新の有価証券報告書の平均年収を元に比較しています。

ライオンは生活用品メーカーの中では6番目の年収です。

とはいえ、どの企業もメーカー系の平均年収である647万円を上回っています。

ただ、平均年収は正社員比率や売上業績によって変わってくるため、上記の年収比較は参考程度で見てください。

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ライオンの残業時間・ボーナス・昇給制度

ライオンの残業時間や残業手当・ボーナス・昇給制度について、以下で詳しく紹介します。

ライオンの残業代・残業時間

2024年11月時点の転職口コミサイト「エンゲージ会社の評判」によると、ライオンの平均残業時間は23時間です。

エンゲージ会社の評判によると、「勤務時間は部署や繁忙期によって差があるが、基本的に何十時間もの残業が恒常的にあるわけではない」「基本的に残業が少ないが、残業代は全額支給」という口コミもありました。

ライオンの採用情報を確認してみましたが、残業手当についての記載はありませんでした。

ライオンのボーナス・昇給制度

ボーナスは年3回(3月・6月・12月)支給されます。

昇給は年1回(4月)です。エンゲージ会社の評判の口コミには「年功序列なので、長く勤めれば自然と給料が上がっていく」といった声が多くありました。

ライオンの年収に対する評判・口コミ

ライオンの年収に対する評価を集めてみました。

現役社員・元社員が年収に対して、どのように思っているのか、参考にしたい人はぜひ目を通してみてください！

良い評判・口コミ

評判・口コミ

20代・男性
事業部

平社員としての給料は他社と比較しても良い方だと思う。管理職としては低い傾向があるのでそこがどうかと思う。

残業すればその分給料も増えるし、家族手当等の手当も充実している。

扶養家族が二人とか入れば4〜5万円はもらえるのではないか。それはすごくよいところ。他社と比べてそこだけはすごいいいと思う。

ただ、仕事量との相関を考えるともう少し給料高くてもいいのではないかと思ってしまう。

給料だけを考えるとなかなか厳しいところがあるので、給料だけを考えるのであれば他にもたくさんいい会社はあるのでそちらの方が良い。

やりがいと給料どちらをとるかだとおもいます。

エンゲージ会社の評判

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評判・口コミ

20代・女性
営業

職位があがるにつれて増額される。組合の活動も活発であり、ベースアップの交渉が継続されている。残業代もしっかりつけれる。

エンゲージ会社の評判

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悪い評判・口コミ

評判・口コミ

30代・女性
マーケティング

賞与は年3回。6、12は一律だが3月支給は個人の評価が反映される。

ここ最近は原材料の高騰などで業績が芳しくなく、業績連動賞与のため年々下がっている。

また今後人事制度が変わるため賞与のウエイトは下がる。

エンゲージ会社の評判

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評判・口コミ

40代・男性
管理

基本的に若いうちは相対的に低く、年齢を重ねていくにつれ高くなっていく制度。

実力主義というよりは、昔ながらの年功序列が色濃く残る印象がある。

それなりに頑張ればそれなりに給与が上がっていくが、若いうちは頑張ってもなかなか給与が伸びない設計になっているように思う。

エンゲージ会社の評判

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ライオンへの転職を成功させるコツ

ライオンへの転職を成功させたいなら、転職エージェントの利用がおすすめです。

転職エージェントは、ライオンのような人気企業に強いパイプを持っていることが多く、企業に合わせた転職支援を徹底しておこなってくれます。

また、ライオンのような大手企業は人気があるため常に求人を出しているわけではありません。そんな時でも、転職エージェントなら非公開求人として求人を扱っている可能性があります。

とはいえ、転職エージェントならどこに登録しても同じというわけではありません。転職エージェントの良し悪しは、担当になったキャリアアドバイザーの質によって大きく変わります。

転職エージェントを選ぶときは、2〜3社複数登録するのがおすすめです。何社か同時に登録することにより、キャリアアドバイザーとの面談を並行しておこなうことができ、自分に合うキャリアアドバイザーを効率良く探せます。

また、転職するべきか迷っている人は、ライオンのような企業からスカウトされる可能性があるビズリーチに登録するのがおすすめです。