P&Gの年収っていくら?残業代やボーナスについても徹底解説!

P&Gの平均年収がどれぐらいなのか、転職のプロがズバリ解説します。

また、職種別や競合他社と比較した給与水準、残業代・ボーナスなどについても分かりやすく紹介します。

P&Gの平均年収は約803万円

P&Gは有価証券報告書がないので、今回は代わりにOpenWorkを参考にしたいと思います。

OpenWorkの情報によると、P&Gの平均年収は約803万円です。

この平均年収の金額は、OpenWorkに口コミを寄せた回答者(48人)の平均年収です。

あくまでも2020年7月時点でのデータなので、時期によって変わる可能性があります。

dodaの「平均年収ランキング最新版(業種別)」を見てみると、メーカー系の平均年収は約454万円というデータが出ています。P&Gの平均年収は、業界の平均年収よりも高いことがわかります。

P&Gは外資系企業なので、完全実力主義です。1年に1〜2度、上司とのビジネス計画を話し合い、しっかりと成果を出せば年収に反映されます。

ちなみに、P&Gでは年俸制を取り入れており、月給は年俸の12分割で算出されるようになっています。

年収が高いP&Gへ転職するには

P&Gへ転職したいのなら、転職エージェントの利用をおすすめします。

なぜなら、P&Gのような大手企業の場合は、大手の転職エージェントに求人依頼をして採用をおこなっているケースが多い傾向にあるからです。

また、これまでに転職者を支援してきたノウハウで、応募書類の作成・添削から面接対策までおこなってくれます。自分で直接応募するよりも内定獲得に向けた対策を万全にすることができます。

大手企業への転職に強い転職エージェント

転職エージェントの他に、スカウト型の転職支援サービスに登録するのもおすすめです。

なぜなら、P&Gだけでなく、同業他社の人事やヘッドハンターからオファーが届く可能性があるからです。

転職はしたいけど、希望する求人がない人は以下で紹介するビズリーチに登録し、オファーが届くのを待つのも1つの方法です。

スカウト型の転職支援サービス

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P&Gの役職別平均年収

OpenWorkのデータを元にP&Gの役職別平均年収について紹介します。

役職 年収
アカウントマネージャー 約600万円
営業マネージャー 約900万円
ブランドマネージャー 約1200万円
シニアマネージャー 約1300万円

完全実力主義なので、マネージャーになるには実績を積む必要があります。

とはいえ、役職別の平均年収は成果の内容にもよって異なってくるため、上記は参考程度に見てください。

P&Gの職種別平均年収

2020年7月時点のLighthouse(旧カイシャの評判)に投稿されている年収データを元に、独自の方法で職種別平均年収を算出してみました。

営業系 約850万円
販売・サービス系 約316万円
医薬・化学・素材・食品系専門職 約550万円
ビューティーカウンセラー 約450万円

上記の職種別平均年収は現役社員・元社員の回答を元に独自で算出しており、もっとも高いのは営業系の約850万円で、もっとも低いのは販売・サービス系の約316万円となっています。

回答人数や回答者の役職などにもよって平均年収は変わってくるので、参考程度に見てもらえればと思います。

P&Gと競合他社の年収比較

P&Gと同じメーカー系の「ライオン」「花王」「ユニチャーム」の3社との年収を、以下で比較してみました。

各社とも、2020年7月時点でのOpenWorkを元に比較をしています。

P&G 約803万円
花王 約659万円
ユニチャーム 約637万円
ライオン 約581万円

P&Gと競合他社の平均年収を比較したところ、P&Gが1番高いです。

とはいえ、どの企業もメーカー系の平均年収の約454万円を上回っています。

ただ、平均年収は各企業の業務形態や事業内容などによって変わってくるため、上記の平均年収比較は参考程度で見てください。

P&Gの残業代・ボーナス・昇給制度

P&Gの残業代・ボーナス・昇給制度について、以下で詳しく紹介します。

P&Gの残業代

マイナビで過去に募集されていた求人によると、P&Gには残業手当があるので、残業した分はきちんと支払われます。

Lighthouse(旧カイシャの評判)によると、毎月の残業時間をゼロにする取り組みがあり、残業が発生した場合は別日に早く退勤するなど、残業の調整ができるようです。

P&Gのボーナス・昇給制度

マイナビで過去に募集されていた求人によると、ボーナスは年2回あり、6.1ヶ月分が支給されます。

Lighthouse(旧カイシャの評判)によると、1年に1〜2度、年間のビジネス計画を上司と話し合うそうですが、昇給・昇格は枠が空かないと厳しいそうです。

しっかりと成果を残し続け、周りよりも抜きん出るものがあれば、昇給・昇格が望めるようです。

P&Gの年収に対する評判・口コミ

P&Gの年収に対する評価を集めてみました。

現役社員・元社員が年収に対して、どのように思っているのか、参考にしたい人はぜひ目を通してみてください!

良い評判・口コミ

化学・男性

外資系なので、やる気次第でチャンスをたくさん与えてくれます。

与えてもらったチャンスで結果を残せば、どんどん昇格させてもらえる環境なので、モチベーションが上がります。

ビューティーカウンセラー・女性

私が働いていた頃は個人ノルマがなく、売り上げはお店全体で考えているので「ノルマが達成できなければ減給」ということがなく、自分のペースで働けていました。

キャリアを上げていけば給料が上がるので、やる気に繋がっていました。

悪い評判・口コミ

医薬・男性

給料は良いですが、その分プレッシャーが強く、精神的にツラかったです。

常に結果を求められるのでそれなりの覚悟が必要ですし、評価も良い評価にしてもらえるよう、上司に対して社内営業をする日々で気疲れします。

ビューティーカウンセラー・女性

基本給は高くも安くもないですが、昇給率もそこまで上がらず、若いうちは一人暮らしで生活していくのが少ししんどかったです。

頑張って実績を残しても、そう簡単に良い評価をもらえるわけではないので、ボーナスの金額も毎年変わりませんでした。

P&Gへの転職を成功させるコツ

P&Gへの転職を成功させたいなら、転職エージェントの利用がおすすめです。

転職エージェントは、P&Gのような人気企業に強いパイプを持っていることが多く、企業に合わせた転職支援を徹底しておこなってくれます。

また、P&Gのような大手企業は人気があるため常に求人を出しているわけではありません。そんな時でも、転職エージェントなら非公開求人として求人を扱っている可能性があります。

とはいえ、転職エージェントならどこに登録しても同じというわけではありません。転職エージェントの良し悪しは、担当になったキャリアアドバイザーの質によって大きく変わります。

転職エージェントを選ぶときは、2〜3社同時登録するのがおすすめです。何社か同時に登録することにより、キャリアアドバイザーとの面談を並行しておこなうことができ、自分に合うキャリアアドバイザーを効率良く探せます。

また、転職するべきか迷っている人は、P&Gのような企業からスカウトされる可能性があるビズリーチに登録するのがおすすめです。

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