エムスリーキャリアへ転職するには?プロが面接難易度を徹底解説!

エムスリーキャリアに転職を考えている人向けに、求められる人材や面接難易度について徹底解説します。

さらに、平均年収や口コミ、福利厚生についても紹介します。

この記事を書いた人

アクシス株式会社 代表取締役

末永雄大

Suenaga Yuta

Profile 新卒でリクルートキャリア入社。その後、サイバーエージェントにて集客支援を行う。
2012年転職エージェントとしてアクシス株式会社を設立。
Yahoo!ニュース(個人)・オールアバウトガイドなどのメディアに転職のプロとして記事を寄稿している

エムスリーキャリアが求める人材

エムスリーキャリアでは、以下のような人を求めています。

  • 高い目標を持ち、協力し合いながら成果を出すことにコミットしていける人
  • 成長意欲・学習意欲が高い人
  • 目標達成意欲が高い人
  • コミュニケーション力に自信がある人
  • 行動力に自信がある人
  • チームワークを大切にできる人

高い目標を持ちながら仲間に関心を持ち、助け合って成果を出すことを目指しています。

チーム内で個人の能力を考え、メンバーの仕事量を調節することで業務の最適化を図り、お客様に高品質なサービスを提供したいと考えています。

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エムスリーキャリアのキャリア採用情報

エムスリーキャリアでキャリア採用をしている職種は、以下の通りです。

たくさんある職種の中から今回は、コンサルタント(医師・その他)とビジネスディレクターの職種を紹介していきます。

他の職種が気になるという人は、エムスリーキャリアのコーポレートサイトを参考にしてください。

コンサルタント(医師・その他)

コンサルタント職からは、医師コンサルタントの仕事を紹介します。

医師コンサルタントは、医師や医療機関と話し合い、転職や採用のサポートをする仕事です。

必須条件

  • 社会人経験2年以上

  • ※以下、いずれか1つ以上の経験がある人

  • 営業経験2年以上、達成実績がある(法人個人不問・新規営業必須)
  • 医療従事者(看護師・理学療法士)の経験

歓迎条件

  • 提案幅の広い商材の営業経験
  • BtoC向けの高額商材を扱った営業や接客販売経験
  • 医療従事者(看護師・理学療法士・作業療法士など)としての経験

ちなみに、医師コンサルタントに関しては、経験者・未経験者両方募集をしています。

経験者の場合は、医療系人材(医師・看護師・薬剤師)の人材紹介経験1年以上が必須条件となります。

ビジネスディレクター

ビジネスディレクター職からは、病院経営コンサルタントを紹介します。

病院経営コンサルタントは、1法人につき月1回ペースで担当法人を訪問し、必要なプロジェクトを推進する仕事です。

必須条件

  • 社内外問わず複数の関係者を巻き込む業務を推進した経験がある人
  • 「情熱」も「誠実さ」も「プロ意識」もバランス良く追い求められる人
  • 設定した成果目標の達成に向けて、PDCAを回し続けることができる人

歓迎条件

  • 無形サービスの法人営業経験(IT・人材・戦略コンサルなど)
  • コンサルティング経験

病院経営コンサルタントも、上記で紹介した医師コンサルタントと同じく、経験者・未経験者の募集をしています。

経験者の場合は、医療機関に対しての経営コンサル・人事組織コンサル・システム導入提案・ファイナンス提案などの業務経験がある人が必須条件となっています。

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エムスリーキャリアの面接難易度

エムスリーキャリアでは、業界経験は不問で人物重視の選考をします。

高い成長意欲があることはもちろん、高いコミュニケーション能力が求められます。

医療業界などの理解や志向はある程度必要ですが、主体性があり、会社に依存した考えではない人かがよく見られます。

さらに、行動と思考が伴っている人も採用されやすい人物のポイントです。

ちなみに選考フローについては、基本的に以下のような流れになります。

選考フロー

書類選考

SPI

1次面接

最終面接

職種によっては選考フローが少しずつ違うので、詳しくはエムスリーキャリアのコーポレートサイトで確認してみてください。

面接での質問内容

エムスリーキャリアの面接では、以下のようなことを聞かれます。

  • 現職でのやりがいはどこで感じますか?
  • 5年後はどうなっていたいですか?
  • 今後のキャリアプランはどう考えていますか?
  • あなたの強みと弱みを教えてください
  • 入社した場合、どういった部分を活かせますか?

現職での業界ルールや働き方、過去の意思決定ポイントなど、なぜ?と掘り下げられることが多いです。

目標を持つ仕事が多いので、どのように達成をしてきたのか?など、プロセスを具体的に話せるかどうかも見られます。

さらに、人材業界である理由なども細かく聞かれることがあります。

医療関係なので、カッチリとしたイメージを持つ転職者の人が多いですが、面接ではフランクで話やすい雰囲気です。

面接対策では上記の質問内容を踏まえて、志望動機や自己PRを考えるようにしましょう。

以下の記事では、志望動機と自己PRの考え方をまとめてありますので、参考にしてみてください。

関連記事【完全保存版】志望動機が書けない転職者必見!考え方を徹底解説!
関連記事【例文付】転職が成功する自己PRを書く3つのポイント
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エムスリーキャリアの平均年収

エムスリーキャリアの平均年収

エムスリーキャリアの平均年収は、以下のように職種ごとで変わります。

平均年収
コンサルタント(医師・その他) 約400〜800万円
ビジネスディレクター 約400〜1000万円
システムエンジニア 約400〜900万円
マーケティング 約400〜1000万円
コーポレート 約500〜800万円

基本的には、半期の成果・目標に関して、達成度合を評価する仕組みになっています。

評価により、中途入社した半分以上の人が、半年で年収約550万円ほどまで昇給しています。

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エムスリーキャリアの口コミ

エムスリーキャリアに転職を成功させた人に、実際の口コミを聞いてみました。

コンサルタント・男性

仕事が忙しい時期は残業がありますが、有給が取りやすい環境なので休むときは休めます。

残業に関しては各自の調整次第なので、うまく調節できる人はそこまで遅くまで残ることはないと思います。

ただ、休みのときでも対応しなくてはいけない仕事などがあり、完全にオフというわけにはいかないこともあります。

マーケティング・女性

リモートワークに積極的なので、通勤時間による無駄な時間や疲労を感じることなく仕事ができます。

子どもがいるという女性は、時短で働いたりできます。

同じチームの人も理解があるので、先に退勤することに気まずさなどはないです。

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エムスリーキャリアの福利厚生

エムスリーキャリアの福利厚生

エムスリーキャリアの福利厚生は以下の通りです。

  • 産休・育休制度
  • リフレッシュ休暇
  • お祝い金

他にもたくさんの福利厚生があるので、詳しくは、エムスリーキャリアのコーポレートサイトを参考にしてください。

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そもそもエムスリーキャリアって何をしてる会社?

エムスリーとエス・エム・エスという、2社のグループ会社による共同出資によって、2009年12月エムスリーキャリアが誕生しました。

2社が持つ強みを最大限に活かし、圧倒的なスピードで事業拡大し、業界No.1を目指しています。

社風

20時半になると社内のPCがシャットダウンするようになっており、徹底した業務効率を求める環境になるよう、改善を行っています。

外出や来客対応がない場合は、基本的に服装自由なので、カジュアルな社風です。

その他にも、スキルアップのための兼業OK制度や、業務外で勉強したい社員に対してセミナーなどの受講費を半額補助する勉強応援制度など、働きやすい環境が揃っています。

転職後のキャリアパス

自分で医療業界から事業を作り出し、世の中に貢献したいという思いを持った社員が多くいます

社内で新規事業を立ち上げたり、独立してサービス展開をするという人もいます。

成果に応じて短期間で昇進するチャンスがあり、それぞれの役割ごとにスキルアップをすることが可能です。

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エムスリーキャリアへの転職を検討・希望している方へ

エムスリーキャリアは業界経験不問で、人物重視で選考をしてくれる会社ですが、なんの対策もせずに面接に臨むとアッサリお見送りになってしまいます。

お見送りにならないためには、たくさんある業界の中で「なぜ医療業界に関わりたいのか」を面接官に納得できるように説明する必要があります。また、成長意欲やコミュニケーション能力が高いことも、合わせてアピールしなければなりません。

実は弊社はエムスリーキャリアをはじめとした人材業界への転職に特化しており、大手人材企業への転職支援実績も豊富です。

そのノウハウを活かした面接対策は非常に好評で、大手には真似できない圧倒的な内定獲得数を実現しています。エムスリーキャリアといった人材業界への転職を希望される方は、ぜひ1度弊社へご相談ください!

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