Skyは平均年収542万円｜新卒初任給・賞与ボーナスや残業時間も紹介！

Skyの平均年収は542万円

2024年11月時点の転職口コミサイト「エンゲージ会社の評判」によると、Sky株式会社の平均年収は542万円 (平均年齢31歳)です。

藤原竜也さん出演のテレビCMを視聴した人がある人は多いと思います。

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Skyの職種別平均年収

2024年11月時点の転職口コミサイト「エンゲージ会社の評判」の年収データを参考に職種別の平均年収を紹介します。

Sky株式会社では、クライアント・システム開発事業部で、社内63％、社外（お客様先）37％の割合で業務を行っています。お客様先での業務は、チーム単位での常駐作業が多くなっています。

Sky株式会社では、客先常駐として勤務しなければならない可能性も低くないと認識しておく必要があります。

また、一度常駐となってしまうとなかなか戻って来れず、社員でも常駐している人を見かけたことがない人が多かったという口コミもあります。

Skyの年代別平均年収

2024年11月時点の転職口コミサイト「エンゲージ会社の評判」の年収データを参考に年齢別の平均年収を紹介します。

上記の年代別平均年収は現役社員・元社員の回答を元に算出されていますが、残業時間やポジションにもよって変わってくるので、参考程度に見てもらえればと思います。

Skyの役職別平均年収

参照：モデル年収

*上記の年収には残業代は含まれておらず、住宅手当15,000円を含まれています。

Skyの新卒社員の初任給

25卒(2025年4月入社)の新卒社員(総合職)の初任給を紹介します。

参照：募集要項

Skyと競合他社の年収比較

独立系システムインテグレーター業界「Sky」「オービック」「大塚商会」「SCSK」「富士ソフト」の平均年収を比較してみました。

各社とも2024年11月時点の「エンゲージ会社の評判」が公開している年収データを元に比較しています。

出典：エンゲージ会社の評判

Skyは独立系SIer業界の中では5番目の年収でした。

大手SIerの種類は「ユーザー系」「メーカー系」「独立系」「外資系」「コンサル系」の5つに分類でき、Skyは独立系SIerに位置しています。

ただ、平均年収は正社員比率や売上業績によって変わってくるため、上記の年収比較は参考程度で見てください。

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Skyの給与・評価制度

Skyの給与・評価制度について、ワンキャリアプラスの評判・口コミを一部抜粋しました。

評判・口コミ

女性・新卒入社
開発

給与は高めだと思う。転職のときに同じ残業量で同水準の企業を探すのは少し苦労した。

ワンキャリアプラス

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ワンキャリアプラスでは、Skyで働いている人の転職理由や転職ルート、職種ごとのキャリアパスを見ることができます。興味がある人は登録してみてくださいね。

ワンキャリアプラスへの
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Skyの残業時間・ボーナス・福利厚生

平均年収とも深い関わりがあり、働く上で気になるSkyの残業時間・ボーナス・福利厚生について詳しく紹介していきます。

残業代・残業時間

2024年11月時点の「エンゲージ会社の評判」によると平均残業時間は24時間です。

評判・口コミ

男性・新卒入社
営業

同業者に比べて比較的給与も高く、各種手当も非常に充実していると感じます。また残業時間は１分単位で支払われ、年に２回のボーナスの他にも決算時には決算賞与もあるので、給与に対しては申し分ないと思います。

エンゲージ会社の評判

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賞与・ボーナス

ボーナスは年3回(6月・12月・決算)支給されます。

決算賞与(3月)は業績によって支給の有無がありますが、26年連続で支給しています。

評判・口コミ

男性・新卒入社
開発

賞与は夏、冬および決算期の3回。決算期賞与は会社業績がよくなるにつれ増加傾向でした。手当は一般の会社同等＋α（資格手当、テレワーク手当等）です。特に資格手当は比較的簡単な資格（基本情報技術者試験等）でも月5,000円もらえていました。

エンゲージ会社の評判

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福利厚生・各種手当

勤続3年以上の方が対象に退職金制度があります。

第1子に30万円、第2子は50万円、第3子以降は100万円を支給する出産祝金など様々な手当があります。

資格取得支援制度では、情報処理技術者試験、基本情報技術者試験、応用情報技術者試験、TOEICが推奨されており、資格者は毎月規定の金額が支給されます。

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Skyの年収に対する評判・口コミ

Skyの年収に対する評価を転職口コミサイト「エンゲージ会社の評判」から集めてみました。

現役社員・元社員が年収に対して、どのように思っているのか、参考にしたい人はぜひ目を通してみてください！

Skyの年収に対する良い評判・口コミ

評判・口コミ

男性・新卒入社
エンジニア

新卒はかなり高いと思う。毎年ベースが上がっており、最近の上昇率は高い。昇進できないと途中で頭打ちとなるが、それでもまぁまぁいただける。

エンゲージ会社の評判

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評判・口コミ

男性・中途入社
ソフトウェアエンジニア

高い水準にあると思います。年齢給テーブルと技能給テーブルがあり、年齢給テーブルは一定の年齢をすぎると下がっていきます。ただし退職金はかなり低いです。

エンゲージ会社の評判

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Skyの年収に対する悪い評判・口コミ

評判・口コミ

男性・中途入社
開発

30代半ばあたりが年齢給のピークとなり、以降は技能級を上げなければ年々給料が減ることになります。よほどのヘマをしない限りは昇格せずとも技能級は上がります。

エンゲージ会社の評判

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評判・口コミ

男性・新卒入社
システムエンジニア

普段からメンバーの成果を見ている人とそうではない人、また、成果に対して素直に認める人と、十分な実績があってもマイナスポイントしか見ない人、昇格点は付けず曖昧にする人と様々で、同じ成果を出しても、昇格する、しないが分かれる。

エンゲージ会社の評判

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Skyへの転職を成功させるコツ

Skyなどの有名企業や高年収企業への転職を考えるなら、転職エージェントを利用することをおすすめします。

転職エージェントを利用することで、希望する職種の求人紹介や志望企業の選考に合わせた書類添削、面接対策などのサポートを受けることができます。

サービスは無料で利用できるので、業界事情・仕事内容についてもアドバイスしてもらえます。

ただ、キャリアアドバイザーのスキルには差があるので、まずは以下で紹介する転職エージェントの中から2～3社に複数登録しましょう。

そして、実際にキャリアアドバイザーに会ってみた上で、サポートを任せるエージェントを絞り込むと良いです。