キャリアコーチングでよくある失敗4選｜後悔しない選び方も解説
キャリアコーチングは決して安いサービスではありません。だからこそ「高いお金を払って失敗したくない」と慎重になる人がとても多いです。
せっかく受けたのにやりたいことが見つからなかった、転職活動がうまくいかなかったという結果は、誰だって避けたいですよね。
実際にキャリアコーチングで人生が変わった人もいれば、効果を感じられなかった人も一定数います。
失敗を防ぐ鍵は、コーチにキャリア知見があるか、自分の課題を解決できそうかで選ぶことです。これだけで失敗の確率はぐっと下がります。
この記事では、よくある失敗のケースや「意味ない・怪しい」と言われる理由、失敗しない選び方、向いている人や向いていない人の特徴まで、転職支援のプロの視点で解説していきます。
キャリアコーチングで失敗・後悔するよくあるケース
「お金を払ったのに意味がなかった」と感じてしまう人には、共通するパターンがあります。まずは代表的な4つの失敗ケースから見ていきます。
自分に合わないキャリアコーチングを選んでしまった
最も多い失敗が、自分の目的に合わないサービスを選んでしまうケースです。求めていたサポートが受けられず、お金が無駄になってしまいます。
キャリアコーチングは、会社によって得意分野が大きく異なります。
キャリアコーチング会社が得意とする分野の例
- 20代から30代の若手支援が得意な会社
- 自己分析を強みにしている会社
- ハイクラス層の支援に特化した会社
転職活動まで手伝ってほしいのに、自己分析だけで終わるサービスを選ぶと、結局1人で転職活動をする羽目になります。
期待しているサポートが本当に受けられるのか、その会社が得意とする層に自分が当てはまるのかを、申し込み前に確認することが大切です。
キャリアコーチングの種類やサービス内容は、こちらの記事で詳しく紹介しています。
キャリアコーチングでコーチとの相性が合わなかった
コーチとの相性が悪いまま続けてしまうのも、よくある失敗です。キャリアコーチングの効果は、コーチとの相性で大きく変わります。
多くのサービスは、最初の面談や経歴をもとに合いそうなコーチを紹介してくれます。ただ、それはあくまで情報からの判断です。
実際に話してみると、会話のテンポや考え方が噛み合わないと感じることもあります。
合わないと感じたまま続けると、本音を話せず効果も薄れます。早めに運営へ相談し、担当を変えてもらいましょう。
キャリアコーチングのスタイルが自分に合わなかった
キャリアコーチングは、コーチが正解を教えてくれるサービスではありません。問いを投げかけてもらい、自分で価値観や本質に気づいていくスタイルです。
そのため、コーチング中は本音を包み隠さず話すことと、主体的に取り組むことが欠かせません。面談以外に宿題が出ることもあります。
受け身で答えだけ欲しい人には、このスタイルは物足りなく感じてしまいます。
自分で考えて気づきを得るプロセスが苦手な人は、合わずに後悔しやすいので注意が必要です。
キャリアコーチングの費用に効果が見合わなかった
費用の高さに対して効果を実感できず、後悔するケースもあります。キャリアコーチングは中長期で効くサービスで、すぐに結果が出るものではないからです。
「数ヶ月受けたのに年収も上がらない」と短期で判断すると、高いだけだったと感じてしまいます。
効果を実感するには時間がかかると理解した上で受けることが、後悔を防ぐポイントです。費用の考え方はデメリットの章でも詳しく触れます。
ここまでの4つの失敗は、裏を返せばサービス選びの段階でほとんど防げます。
経験豊富なコーチが揃い、自己分析から転職まで一貫して任せられ、合わなければ担当も変えられるサービスなら、目的とのミスマッチも費用のムダも起きにくいからです。
進め方やコーチとの相性は、申し込む前の面談で必ず確認できます。
気になる点を遠慮なく質問すれば、自分に合うかを見極められますよ。
その点マジキャリは、人材領域の経験が豊富なコーチが自己分析から転職活動まで伴走します。失敗したくない人は、無料相談で自分に合うか確かめてみてください。
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「キャリアコーチングは意味ない・怪しい」と言われる理由
ネットで調べると「意味ない」「怪しい」「いらない」といった声も見かけます。なぜそう言われるのか、理由を整理しておきましょう。
キャリアコーチングは効果が目に見えにくいから
キャリアコーチングが「意味ない」と言われる一番の理由は、効果が数字で測りにくいことです。年収や合格率のように、わかりやすい成果がすぐ出るわけではありません。
得られるのは自己理解の深まりやキャリアの方向性の明確化で、変化は本人の感覚で判断するしかありません。
変化が中長期でじわじわ効くタイプなので、短期で見ると効果ゼロに見えてしまうのです。
キャリアコーチングは費用が高く成果保証がないから
キャリアコーチングが「怪しい」と感じられやすいのは、費用が高いのに成果が保証されないからです。高額で形に残らないサービスは、警戒されやすい性質があります。
費用が高いのは、経験豊富なコーチがマンツーマンで数ヶ月にわたり伴走するからです。その人件費が料金に反映されるため、どうしても高額になります。
しかも転職エージェントのように企業から成功報酬を得るのではなく、利用者の支払いだけで成り立つ仕組みです。
企業との利害関係がないからこそ、転職ありきではなく100％相談者に寄り添った助言ができます。
キャリアコーチングの未熟なコーチや悪質業者が増えたから
需要が増えたことで、キャリア知見の浅いコーチや質の低いサービスが出てきたのも事実です。これが「いらない」という評価につながっています。
知見の乏しいコーチに当たると、悩みを正しく理解してもらえず、的確な助言を受けられません。
つまりキャリアコーチングが「意味ない・怪しい」と言われる多くは、サービスと自分とのミスマッチが原因です。まずは自分が向いているかを見極めた上で、合うサービスを選べば失敗は防げます。
キャリアコーチングで失敗・後悔しやすい人の特徴
そもそもキャリアコーチングが向いていない人もいます。自分が当てはまるか、申し込み前に確認しておきましょう。
やりたいこと・やるべきことが既に明確な人
やりたいことや今やるべきことがはっきりしている人には、キャリアコーチングはおすすめしません。将来の方向性を一緒に考えるのがコーチングの役割だからです。
すでに目標が明確な人が受けても「知っていることばかりだった」と物足りなさを感じやすくなります。
行きたい業界が決まっている人は、求人を紹介してもらえる転職エージェントの方が向いています。
スキル習得が目的ならスクールやセミナーなど、目的に直結した手段を選ぶ方が効率的です。
本気で変わりたいと思っていない人
現状に満足していて、変わりたい気持ちがない人にも、キャリアコーチングは向いていません。自分で考え、行動することが前提のサービスだからです。
「本気で変わりたい」「転職を成功させたい」という意欲がないと、受けても効果を感じにくくなります。
逆に、悩みを根本から解決したい人には最適です。価値観や本質に気づき、自分を変えていけます。
アドバイスを素直に受け入れられない人
コーチの助言を素直に受け止められない人も、失敗しやすいタイプです。キャリアコーチングは対話で進めるため、受け取る姿勢が成果を左右します。
「それは違う」「でも自分は」と反発ばかりしていると、気づきが得られず変化も起きません。
キャリアコーチングが合わない人
- 人の意見を素直に受け入れられない人
- 即効性のあるアドバイスを求める人
- 目に見えないものにお金を払いたくない人
目に見える変化を急ぐ人ほど「お金の無駄だった」と後悔しやすいので注意しましょう。
逆にキャリアコーチングが向いている人の特徴
ここからは、キャリアコーチングを受けて効果が出やすい人の特徴を紹介します。当てはまる人は前向きに検討する価値があります。
1人で考えても答えが出ずモヤモヤしている人
転職やキャリアについて1人で考えても答えが出ない人は、キャリアコーチングが向いています。プロの視点が入ることで、堂々巡りから抜け出せます。
やりたいことや向いている仕事がわからないまま悩み続けるのは、時間がもったいないです。
コーチが悩みの原因を一緒に特定し、解決策まで言語化を手伝ってくれます。
自分の強み・適性・やりたいことがわからない人
自分の強みや適性、やりたいことがわからない人にも、キャリアコーチングはおすすめです。強みは当たり前にできてしまう分、自分では気づきにくいものだからです。
自信のない人ほど「どうせ自分には無理」というバイアスがかかり、可能性に蓋をしてしまいます。
第三者であるコーチが客観的に見てくれるので、自分では気づけなかった強みや本音が見えてきます。
特に転職エージェント「すべらない転職」を運営するアクシスのコーチングサービスでは、幼少期から現在までの経験を徹底的に深掘りします。過去の共通点から強みや適性を一緒に言語化していきます。
自己理解が深まると、何をやりたいのか、何に向いているのかが少しずつ見えてきます。
何がしたいかわからずに悩んでいる人は、原因と見つけ方をまとめたこちらの記事も参考にしてください。
自己分析でつまずいているなら、プロと一緒に進めるのが近道です。徹底した自己分析を強みにするマジキャリなら、原体験から強みや適性を引き出してくれます。
面接で語れる自分の言葉が手に入るので、自己分析に迷っている人は無料相談を使ってみてください。
将来のキャリアに漠然とした不安がある人
将来のキャリアに漠然とした不安がある人も、キャリアコーチングが向いています。不安の正体は、キャリアプランがなく将来像を描けていないことにあります。
キャリアプランがないまま転職すると、目的が定まらずミスマッチを起こしやすくなります。
まずはキャリアプランを立てましょう。自己分析とキャリア知見が要るので、コーチの力を借りるのがおすすめです。
キャリアコーチングで失敗しない選び方
失敗を避ける一番のポイントが、サービスの選び方です。ここを押さえれば、後悔する確率を大きく下げられます。
キャリア知見・実績のあるコーチが揃っているか
最初に確認したいのが、キャリア知見や実績のあるコーチが揃っているかです。コーチの支援実績や知見が、そのままキャリアコーチングの質に直結するからです。
国家資格キャリアコンサルタントの取得者や、人材領域での経験が豊富なコーチがいれば安心して受けられます。公式サイトや無料相談で、コーチの経歴を確認しましょう。
手前味噌ですが、アクシスのマジキャリのコーチは全員が人材領域の経験者で、転職とキャリアのプロが揃っています。
転職まで見据えて相談したいならマジキャリが向いています。運営元のアクシスは転職エージェントも手がけ、社内に転職の知見が豊富だからです。
書類添削や面接対策までプロのレベルで受けられるので、自己分析だけで終わらせたくない人は無料相談で相性を確かめてみてください。
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複数のキャリアコーチングで無料相談を受けて比較する
次に大切なのが、複数のキャリアコーチングで無料相談を受けて比較することです。公式サイトを見るだけでは、自分に合うかの判断が難しいからです。
多くのサービスが無料相談を用意しています。実際に話せば、口コミとの擦り合わせやコーチの質、サービス内容を直接確かめられます。
2社から3社の無料相談を受けると、サービスごとの違いがはっきりして選びやすくなります。
自分の課題を解決できるキャリアコーチングか
そのうえで、自分の課題や目的を解決できるサービスかという視点も大切です。キャリアコーチングにも転職支援が得意な会社や、20代から30代に特化した会社など、得意領域に違いがあります。
キャリアプランを立てたいなら自己分析が得意な会社を、転職まで任せたいなら一貫支援できる会社を選びましょう。
目的を達成できるかを基準に選ぶことが、失敗しない選び方の核心です。
キャリアコーチングの契約内容と返金条件を確認する
申し込む前に、契約内容と返金・解約条件を必ず確認しておきましょう。高額なサービスだからこそ、後から後悔しないための備えになります。
需要が伸びるなかで、強引な勧誘をしたり、契約をあいまいにしたりする質の低いキャリアコーチング業者も一部に見られます。その場で契約を急かすような対応には注意が必要です。
初回支払日から8日以内ならクーリングオフできる場合が多いです。
解約時の返金条件や、コーチを変更できるかも事前に聞いておくと安心です。
知っておきたいキャリアコーチングのメリット
正しい期待値を持つことも、失敗を防ぐ大切な要素です。ここでキャリアコーチングのメリットを整理しておきます。
キャリアコーチングで自己理解が進み強みが明確になる
キャリアコーチングの最大のメリットは、自己理解が進み、強みややりたいことが明確になることです。
POINT
幼少期からの経験を洗い出して深掘りし、強みや弱み、価値観、どんな時にやりがいを感じるかを明確にしていきます。
自己理解が深まると、大切にしたいことがはっきりし、周りに流されないブレない判断基準が持てます。
やりたいことがわからない人にも、自分の決断に自信が持てない人にもおすすめです。
将来像が定まりキャリアの軸ができる
キャリアコーチングを受けると、将来像が定まりキャリアの軸ができます。中長期でどうなりたいかという方向性を、コーチと一緒に明確にしていくからです。
キャリアで迷う人は、最終的なゴールが曖昧なことが多いです。将来像がないと判断軸がなく、転職先も決められません。
理想像から逆算してキャリアを設計できるので、今やるべきことがはっきりします。
キャリアコーチングで自信を持って転職活動できる
キャリアコーチングを受けると、自信を持って転職活動に臨めるのも大きな利点です。キャリアの棚卸しで、選考でアピールできるスキルや経験を洗い出せるからです。
原体験に沿った強みが見つかると、面接の自己PRで堂々と話せるようになります。
自己分析をもとに仕事を選ぶため、転職後のミスマッチも減らせます。
キャリアコーチングを申し込む前に知っておくべきデメリット
メリットだけでなくデメリットも理解しておくことが、後悔を防ぎます。事前に知っておきたい3つの注意点を紹介します。
キャリアコーチングは費用が高い
最大のデメリットは費用の高さです。キャリアコーチングの相場は20万円から70万円ほどで、気軽に払える金額ではありません。
費用が高くなるのは、数ヶ月にわたって専属コーチがつきっきりでサポートする手厚さゆえです。マンツーマンの支援には、それだけの工数がかかります。
ただ、企業との利害関係がない分、転職ありきではなくフラットな立場で相談に乗ってもらえます。
費用が高くなる理由は、こちらの記事でさらに詳しく解説しています。
キャリアコーチングでは求人紹介は受けられない
求人紹介を受けられないことも知っておきましょう。キャリアコーチングは自己理解を深め、中長期のキャリア設計をするのが目的で、転職そのものが目的ではないからです。
そのため、具体的な求人紹介や日程調整、条件交渉といったサポートは基本的に受けられません。
転職も進めたい人は、転職エージェントとの併用がおすすめです。活用法もコーチが教えてくれます。
キャリアコーチングはすぐに効果を感じにくい
すぐに効果を感じにくい点も理解しておく必要があります。キャリアコーチングは内面から変えていくもので、短期で結果が出るものではありません。
受けてすぐ年収が上がるわけではなく、3年後5年後と着実にキャリアアップしていくイメージです。
この前提を知らずに受けると、効果がないと不満を感じる原因になります。中長期の目線で取り組みましょう。
キャリアコーチングの料金相場と費用で失敗しないコツ
「高い費用を払って失敗したくない」という不安を解消するために、料金相場と費用で後悔しないための考え方を紹介します。
キャリアコーチングの料金相場は20万円から70万円
キャリアコーチングの料金相場は、20万円から70万円ほどが目安です。回数や期間、転職支援が含まれるかどうかで大きく変わります。
自己分析だけのコースは比較的安く、転職活動のサポートまで含むコースは高くなります。手厚いプランだと100万円を超えることもあります。
料金の幅が広い理由や内訳は、こちらの記事で詳しく解説しています。
キャリアコーチングの費用を抑える方法を知っておく
キャリアコーチングは高額に感じても、支払い方法を工夫すれば負担を抑えられます。多くのサービスが分割払いやローンに対応しているからです。
実際の利用者は、月1万円から3万円ほどに分割して受ける人が多いと言われています。会社の福利厚生や補助制度が使えないかも確認しておきましょう。
無理のない支払いプランを組めるかは、無料相談で必ず確認しておきましょう。
予算を超えるサービスを選ぶと、続けられず失敗する原因になります。
費用対効果でキャリアコーチングを選ぶ
費用で失敗しないコツは、金額の安さだけで選ばないことです。安いサービスで効果が出ず、結局別のサービスを受け直して二重にかかることもあります。
キャリアコーチングは、中長期の年収アップや納得できる転職という形で効果が返ってきます。目先の金額ではなく、得られる結果と見合うかで判断しましょう。
キャリアコーチングと転職エージェントの違い
「キャリアコーチングと転職エージェントは何が違うの」と迷う人も多いです。混同したまま選ぶと失敗するので、違いを表で整理します。
| キャリアコーチング | 転職エージェント | |
|---|---|---|
| 目的 | ・理想のキャリアを実現する | ・転職を成功させる |
| サービス内容 | ・マンツーマンのコーチング
・自己分析 ・中長期のキャリア設計 ・転職活動サポート |
・条件に合う求人の紹介(非公開求人あり)
・応募書類の添削や面接対策 ・日程調整や条件交渉の代行 |
| おすすめな人 | ・自己分析したい人
・キャリアプランを立てたい人 ・転職をすべきか悩んでいる人 |
・転職を前提に考えている人
・求人を紹介してもらいたい人 ・プランがある程度決まっている人 |
| 料金 | ・有料(サービスにより異なる) | ・無料 |
表のとおり、両者はそもそも目的が違います。キャリアコーチングは中長期のキャリア設計が目的で、転職エージェントは転職活動全般の支援が目的です。
どちらが良い悪いではなく、目的に合わせて使い分けるのが正解です。併用で高い効果が出ることもあります。
キャリアコーチングを受けた人の失敗談・成功談
最後に、これまでの支援で見えてきた失敗と成功のパターンを紹介します。リアルな傾向から、失敗を避けるヒントが見えてきます。
キャリアコーチングで失敗・後悔した人のパターン
失敗した人の声で多いのが、費用の負担とコーチの知見不足、そして続け方の問題です。実際の口コミを見ていきましょう。
これらの失敗に共通するのは、費用や期間、コーチの知見を事前に確認しないまま申し込んでいることです。裏を返せば、申し込み前のひと手間で防げる失敗ばかりです。
費用は自分の予算に収まるかを最優先に、無理なく続けられる範囲で選びましょう。
コーチの知見の差は無料相談で見抜けます。支援実績や得意分野を必ず質問してください。
効果が出るには時間がかかります。数ヶ月は続ける前提で、短期で見切らないことが大切です。
相性が合わないと感じたら、我慢せず早めに担当の変更を申し出ましょう。
キャリアコーチングを受けてよかった人のパターン
一方、キャリアコーチングを受けてよかった人は、自己理解が深まり方向性が定まったと語る人が多いです。実際の声を見てみましょう。
サービスを通して自分の強み、強みが活きる環境、弱み、理想の将来像等含めて言語化していくことで自分の人生の方向性が定まりました。
最終的にこのサービスを価値あるものにするのは自分次第だと思いますが、利用する価値は大いにあると思います。
コーチングを利用した事で、しっかりと自己分析でき、自分がやりたいと思っている事、将来のビジョンがはっきりしました。また、担当者の的確なアドバイスにより、自分では気づいていなかった強みや弱みが分かり、自分が身につけるべきスキルも明確になりました。
2人に共通するのは、コーチに任せきりにせず自分から主体的に取り組んだことです。強みや将来像を言語化できると、転職活動でも軸がぶれません。
自己分析で思考の癖に気づくと、客観的に自分を見られるようになります。
選考でアピールできる強みも整理できるので、面接の通過率も上がっていきます。
年代別のリアルな体験談は、こちらの記事で詳しく紹介しています。
転職で失敗したくないなら「マジキャリ」がおすすめ
「転職で失敗したくない、でも高いお金をかけるのは不安」と感じていませんか。キャリアコーチングは安いサービスではないので、迷う気持ちはとても自然です。
これまで数多くのキャリア相談を受けてきましたが、自己分析が浅いまま転職して後悔する20代30代を本当にたくさん見てきました。
失敗の根っこにあるのは、自分の軸が定まっていないことです。だからこそ、徹底した自己分析で軸を言語化することが、後悔しない転職の出発点になります。
その点でマジキャリは、幼少期から現在までを深掘りする自己分析に強みがあります。運営元のアクシスは転職エージェントも手がけ、自己分析から転職まで一貫して伴走できます。
卒業生の顧客満足度は92％、累計1万人以上の相談実績があります。どこに相談するか迷う人ほど向いています。
人生で一番若いのは今日です。手遅れになる前に、まずは無料相談で相性を確かめてみてください。
転職を前提としないキャリアコーチングサービス
徹底した自己分析からキャリアプラン設計まで、圧倒的な価値を提供します！
ポイント
- 徹底した自己分析やキャリアの棚卸し
- 中長期的なキャリアプランの作成
- 自社の基準を満たしたキャリアのプロのみ対応
マジキャリ利用者の体験談
最後に、実際にマジキャリのキャリアコーチングを受けた人の声を紹介します。
初回面談から「なんでそう思うの」と深掘りしてもらい、頭の中を第三者目線で整理してもらえました。
自分の強みや弱みを言語化できたことで、それまで1次選考で落ちがちだった私も、対策後は1次面接の通過率が9割ほどまで上がりました。
「このままでいいのか」という漠然とした不安があったのですが、コーチとの対話で頭の中のごちゃごちゃを一つずつ整理してもらえました。
人に寄り添いたいという自分の価値観が言語化でき、得意なITスキルと憧れの分野を両立できる仕事で納得して内定をもらえました。
マジキャリの評判や口コミは、こちらの記事で詳しく解説しています。
キャリアコーチングの失敗に関するよくある質問
ここでは、キャリアコーチングの失敗についてよくある質問をまとめました。
キャリアコーチングの料金相場はどれくらいですか？
サポート内容や期間によって変わりますが、20万円から70万円ほどが目安です。
転職支援まで含むコースは、100万円を超えることもあります。
無料で受けることはできますか？
多くのサービスが初回の無料相談を用意しています。
有料コースに申し込む前に、コーチとの相性やサービス内容を確かめられます。
途中解約やクーリングオフはできますか？
サービスによって規約が異なります。利用規約や公式サイトを確認してください。
初回支払日から8日以内ならクーリングオフできる場合が多いので、契約前に確認しましょう。
「怪しい・意味ない」と聞きますが大丈夫ですか？
サービス自体は怪しいものではありません。知見のあるコーチを選べば失敗は防げます。
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