ヤンマーは平均年収749万円｜新卒初任給・賞与ボーナスや残業時間も紹介！

ヤンマーの平均年収は749万円

2024年10月時点の転職口コミサイト「エンゲージ会社の評判」によると、ヤンマーホールディングス株式会社の平均年収は749万円(平均年齢38歳)です。

ヤンマーの年収が高い理由

ヤンマーホールディングス株式会社は非上場のオーナー企業です。

非上場企業では、株主や市場からの圧力が少なく、経営者が自由に報酬制度を設計できることが多いです。株主利益よりも社員の福利厚生やモチベーションを重視し、高年収を設定する場合があります。

ヤンマーは日本国内のみならず、海外市場にも広く展開しています。

特に、農業機械や建設機械の分野では、アジア、欧米など世界各国に販売網を持っており、グローバル展開が収益を押し上げています。

また、ヤンマーは農業機械や建設機械だけでなく、マリン事業、エネルギーシステム、都市開発など多岐にわたる事業を展開しています。

多角的な事業展開により、特定の市場や産業に依存するリスクを分散させ、安定した収益を確保しています。この経営安定性も給与水準の高さにつながっています。

ヤンマーの職種別平均年収

2024年10月時点の転職口コミサイト「エンゲージ会社の評判」に投稿されている年収データを参考に、職種別の平均年収を紹介します。

上記の職種別平均年収は現役社員・元社員の回答を元に算出されていますが、役職や在籍時期にもよって変わってくるので、参考程度に見てもらえればと思います。

ヤンマーの転職難易度や求人情報・内定獲得のコツを知りたい人は、以下の記事もおすすめです。

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ヤンマーの年代別平均年収

2024年10月時点の転職口コミサイト「エンゲージ会社の評判」に投稿されている年収データを参考に、年齢別の平均年収を紹介します。

上記の年代別平均年収は現役社員・元社員の回答を元に算出されていますが、残業時間やポジションにもよって変わってくるので、参考程度に見てもらえればと思います。

ヤンマーの新卒社員の初任給

2025年4月入社の新卒社員(総合職)の初任給について紹介していきます。

新卒採用は既卒3年以内の方も含まれています。

応募コースは大きく事務系と事務系に分かれています。

採用人数は2023年は44名、2024年は49名、2025名は50名を予定しています。

ヤンマーと競合他社の年収比較

大手農機具メーカー「ヤンマー」「クボタ」「井関農機」「三菱マヒンドラ農機」の平均年収を比較してみました。

各社とも2024年10月時点の「エンゲージ会社の評判」の年収データを元に比較しています。

出典：エンゲージ会社の評判

ヤンマーは大手農機具メーカーの中では第1位の年収でした。

平均年収は正社員比率や売上業績によって変わってくるため、上記の年収比較は参考程度で見てください。

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ヤンマーの給与・評価制度

ヤンマーの給与・評価制度について、「エンゲージ会社の評判」の評判・口コミを一部抜粋しました。

評判・口コミ

男性・中途入社
技術者

一応の人事評価制度を設定しており、この評価を元に昇進、昇格の判断がされる。しかし、年功序列の色が強いので、昇格者は年配者が優先となる。

エンゲージ会社の評判

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ヤンマーの残業時間・ボーナス・福利厚生

月給だけでなく、働く上で気にしてほしい残業時間・ボーナス・福利厚生について詳しく紹介していきます。

残業代・残業時間

2024年10月時点の「エンゲージ会社の評判」によると平均残業時間は23時間です。

賞与・ボーナス

ボーナスは年2回支給されます。

福利厚生・各種手当

ヤンマーの年収に対する評判・口コミ

ヤンマーの年収に対する評価を転職口コミサイト「エンゲージ会社の評判」から集めてみました。

現役社員・元社員が年収に対して、どのように思っているのか、参考にしたい人はぜひ目を通してみてください！

ヤンマーの年収に対する良い評判・口コミ

評判・口コミ

男性・中途入社
経理

比較的給与水準は高い。最近は少し変わってきたが年功序列。

エンゲージ会社の評判

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評判・口コミ

男性・新卒入社
経営企画

オーナー企業、非上場企業としては比較的給与水準が高く、賞与の支給月数も含めて安定した給与制度である。

エンゲージ会社の評判

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評判・口コミ

男性・新卒入社
品質管理

独身時の住宅補助は助かった。また、家を購入するまではほぼ家賃は会社持ちという制度があり、こちらも非常に有効である。

エンゲージ会社の評判

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ヤンマーの年収に対する悪い評判・口コミ

評判・口コミ

男性・中途入社
開発職

給与水準は同規模の会社と比べると少ない。年齢が若い場合は特に顕著である。評価制度はあるが形骸化しており、最終的には横並びの評価になる。

エンゲージ会社の評判

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評判・口コミ

男性・新卒入社
研究開発

若手の間は同業他社より低めに感じる。昇給幅は評価が良くても1万程度のため、昇格しないと年収の増加はあまり感じない。

エンゲージ会社の評判

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評判・口コミ

男性・新卒入社
研究職

基本的に年功序列です。また役職が上がらない限り給与は上がらないです。

エンゲージ会社の評判

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ヤンマーへの転職を成功させるコツ

ヤンマーなどの有名企業や高年収企業への転職を考えるなら、転職エージェントを利用することをおすすめします。

転職エージェントを利用することで、希望する職種の求人紹介や志望企業の選考に合わせた書類添削、面接対策などのサポートを受けることができます。

サービスは無料で利用できるので、業界事情・仕事内容についてもアドバイスしてもらえます。

ただ、キャリアアドバイザーのスキルには差があるので、まずは以下で紹介する転職エージェントの中から2～3社に複数登録しましょう。

そして、実際にキャリアアドバイザーに会ってみた上で、サポートを任せるエージェントを絞り込むと良いです。