ヤンマーは平均年収749万円｜新卒初任給・賞与ボーナスや残業時間も紹介！

下記に本記事の要約を紹介します。詳しく知りたい方はぜひ最後までお読みください。

ヤンマーの年収は？

2024年10月時点の転職口コミサイト「エンゲージ会社の評判」によると、ヤンマーホールディングス株式会社の平均年収は749万円です。

ヤンマーの年代別年収は？

2024年10月時点の転職口コミサイト「エンゲージ会社の評判」に投稿されている年収データを参考に、年齢別の平均年収を紹介します。

年代	平均年収	最高年収
25～29歳	436万円	550万円
30～34歳	520万円	750万円

ヤンマーの新卒初任給は？

2025年4月入社の新卒社員(総合職)の初任給は以下の通りです。

学歴	初任給
博士了	289,800円
修士了	275,000円
学部卒	255,000円
高専卒	235,000円
出典：募集要項・待遇勤務

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ヤンマーの平均年収は749万円

2024年10月時点の転職口コミサイト「エンゲージ会社の評判」によると、ヤンマーホールディングス株式会社の平均年収は749万円(平均年齢38歳)です。

ヤンマーの年収が高い理由

ヤンマーホールディングス株式会社は非上場のオーナー企業です。

非上場企業では、株主や市場からの圧力が少なく、経営者が自由に報酬制度を設計できることが多いです。株主利益よりも社員の福利厚生やモチベーションを重視し、高年収を設定する場合があります。

ヤンマーは日本国内のみならず、海外市場にも広く展開しています。

特に、農業機械や建設機械の分野では、アジア、欧米など世界各国に販売網を持っており、グローバル展開が収益を押し上げています。

また、ヤンマーは農業機械や建設機械だけでなく、マリン事業、エネルギーシステム、都市開発など多岐にわたる事業を展開しています。

多角的な事業展開により、特定の市場や産業に依存するリスクを分散させ、安定した収益を確保しています。この経営安定性も給与水準の高さにつながっています。

年収水準だけで判断せず、自分の経歴やスキルが市場でどう評価されるかを把握しておくと、入社後の年収交渉でも優位に立てます。

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ヤンマーの職種別平均年収

2024年10月時点の転職口コミサイト「エンゲージ会社の評判」に投稿されている年収データを参考に、職種別の平均年収を紹介します。

上記の職種別平均年収は現役社員・元社員の回答を元に算出されていますが、役職や在籍時期にもよって変わってくるので、参考程度に見てもらえればと思います。

ヤンマーの転職難易度や求人情報・内定獲得のコツを知りたい人は、以下の記事もおすすめです。

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ヤンマーの年代別平均年収

2024年10月時点の転職口コミサイト「エンゲージ会社の評判」に投稿されている年収データを参考に、年齢別の平均年収を紹介します。

上記の年代別平均年収は現役社員・元社員の回答を元に算出されていますが、残業時間やポジションにもよって変わってくるので、参考程度に見てもらえればと思います。

同年代の平均より上を狙うなら、自分の強みを言語化して選考で的確にアピールできるよう、第三者の視点で整理してもらうのも有効です。

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ヤンマーの新卒社員の初任給

2025年4月入社の新卒社員(総合職)の初任給について紹介していきます。

新卒採用は既卒3年以内の方も含まれています。

応募コースは大きく事務系と事務系に分かれています。

採用人数は2023年は44名、2024年は49名、2025名は50名を予定しています。

ヤンマーと競合他社の年収比較

大手農機具メーカー「ヤンマー」「クボタ」「井関農機」「三菱マヒンドラ農機」の平均年収を比較してみました。

各社とも2024年10月時点の「エンゲージ会社の評判」の年収データを元に比較しています。

出典：エンゲージ会社の評判

ヤンマーは大手農機具メーカーの中では第1位の年収でした。

平均年収は正社員比率や売上業績によって変わってくるため、上記の年収比較は参考程度で見てください。

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ヤンマーの給与・評価制度

ヤンマーの給与・評価制度について、「エンゲージ会社の評判」の評判・口コミを一部抜粋しました。

評判・口コミ

男性・中途入社
技術者

一応の人事評価制度を設定しており、この評価を元に昇進、昇格の判断がされる。しかし、年功序列の色が強いので、昇格者は年配者が優先となる。

エンゲージ会社の評判

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評価制度や昇給の実態を踏まえると、年収を上げる選択肢として転職も視野に入れて比較検討しておくと判断材料が増えます。すべらないキャリアエージェントでは、将来的な目標から逆算した転職支援を得意にしており、3万字以上のカウンセリングを通じて自分の強みを言語化するところから伴走します。

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ヤンマーの残業時間・ボーナス・福利厚生

月給だけでなく、働く上で気にしてほしい残業時間・ボーナス・福利厚生について詳しく紹介していきます。

残業代・残業時間

2024年10月時点の「エンゲージ会社の評判」によると平均残業時間は23時間です。

賞与・ボーナス

ボーナスは年2回支給されます。

福利厚生・各種手当

ヤンマーの年収に対する評判・口コミ

ヤンマーの年収に対する評価を転職口コミサイト「エンゲージ会社の評判」から集めてみました。

現役社員・元社員が年収に対して、どのように思っているのか、参考にしたい人はぜひ目を通してみてください！

ヤンマーの年収に対する良い評判・口コミ

評判・口コミ

男性・中途入社
経理

比較的給与水準は高い。最近は少し変わってきたが年功序列。

エンゲージ会社の評判

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評判・口コミ

男性・新卒入社
経営企画

オーナー企業、非上場企業としては比較的給与水準が高く、賞与の支給月数も含めて安定した給与制度である。

エンゲージ会社の評判

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評判・口コミ

男性・新卒入社
品質管理

独身時の住宅補助は助かった。また、家を購入するまではほぼ家賃は会社持ちという制度があり、こちらも非常に有効である。

エンゲージ会社の評判

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ヤンマーの年収に対する悪い評判・口コミ

評判・口コミ

男性・中途入社
開発職

給与水準は同規模の会社と比べると少ない。年齢が若い場合は特に顕著である。評価制度はあるが形骸化しており、最終的には横並びの評価になる。

エンゲージ会社の評判

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評判・口コミ

男性・新卒入社
研究開発

若手の間は同業他社より低めに感じる。昇給幅は評価が良くても1万程度のため、昇格しないと年収の増加はあまり感じない。

エンゲージ会社の評判

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評判・口コミ

男性・新卒入社
研究職

基本的に年功序列です。また役職が上がらない限り給与は上がらないです。

エンゲージ会社の評判

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ヤンマーへの転職を成功させるコツ

ヤンマーなどの有名企業や高年収企業への転職を考えるなら、転職エージェントを利用することをおすすめします。

転職エージェントを利用することで、希望する職種の求人紹介や志望企業の選考に合わせた書類添削、面接対策などのサポートを受けることができます。

サービスは無料で利用できるので、業界事情・仕事内容についてもアドバイスしてもらえます。

ただ、キャリアアドバイザーのスキルには差があるので、まずは以下で紹介する転職エージェントの中から2～3社に複数登録しましょう。

そして、実際にキャリアアドバイザーに会ってみた上で、サポートを任せるエージェントを絞り込むと良いです。

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